不搬出住房就扣工资合理吗?

读者周女士在来信中询问:我单位分给我一套两居室住房,下发住房通知单的同时开始从我工资中扣除房租,可当时前房主张某并没搬走。一个月后,     

因为是临时工，所以企业就可以不支付解除劳动合同的经济补偿金吗？

王瑞被一家企业录用,但这家企业向他提出,只需要临时看管库房的人,不与他签订劳动合同,公司按小时工资支付,每月一次。王瑞求职心切,随即表示同意。一转眼,王瑞在这家企业工作了三年了,突然有一天,老板找到王瑞告诉他,由于     

对出庭作证的职工扣发工资对吗？

编辑同志: 我是一家企业的女工。不久前,县法院审理我邻居徐某诉被告王某名誉侵权一案时,因我是案件的重要证人,被法院通知出庭作证。因法院通知的比较迟,我     

解除劳动合同需要提前通知吗？

读者小赵在2005年3月应聘到某酒店工作，任餐饮部厨师，双方签订了为期一年的劳动合同，约定月工资为1500元。2005年4月酒店人事部在小赵试用期满后，经过综合评议，认为他做菜肴口味不太适合客人需要，希望与之解除劳动合同，小赵同意了。     

女职工流产假期能视为医疗期吗？

[案例] 女工黄某1998年12月5日到某厂工作,并签订了为期6年的劳动合同,工作中任劳任怨,从未请过病、事假。2000年元旦黄某与张某结婚,婚后一个月黄某得了心肌炎,住院治疗了两个月基本治愈,出院后立即上班,上班以来从未请过病、事假。6月黄某怀孕,经医院确诊认为,黄某心肌炎并未痊愈,     

解读住房抵押贷款

如何办理住房抵押贷款。房地产抵押贷款，即所谓的按揭，是指购房者以所购买的房地产为抵押物，向金融机构申请的长期贷款，并承诺以年金形式定期偿付贷款本息。房地产抵押贷款以年金形式定期偿付，贷款额     

工资可以随意扣除吗？

读者小范来信询问：由于对自己姓名不太满意，为了便于工作，她在应聘于某公司工作时另外起了一个名字，但对于更改的名字小范未在户籍管理部门备注，也未到有关部门进行备案。小范在某公司工作了一个多月后认为公司不适合发展于是提出辞职，     

劳动者向用人单位口头提出解除劳动合同合法有效吗？

案例:方某是某公司的专职司机,与公司签订了为期10年的劳动合同。方某平日工作积极主动、任劳任怨,月月超额完成任务,深得大家好评。但他又是位口直心快、刚直不阿的人,又不注意方式、方法的人,对于一些损公利私的行为,敢于公开批评、举报,一次他     

用人单位可以要求劳动者赔偿试用期间培训费用吗？

北京某银行的小王是一名押运人员,属于劳动部批准的不定时工时制岗位,每天工作11 个小时,每周休息一天,法定节假日加班有加班费。他在信中询问:"每天超过8小时部分是否应该支付加班费?"     

推行工资集体协商 促进企业稳定发展

随着市场经济的深入发展,经济的多元化带来了劳动者观念的进步和价值取向的多元化,使相关制度建设滞后及法律法规缺失的问题日益凸现,维护和谐稳定劳动关系难度进一步加大。特别是平等协商集体合同制度,难以更好地发挥协调劳动关系、规范企业和职工行     

你现在还好吗？

1974年,我们连队在河北满城县南部看守一座监狱。这座监狱关押着几千犯人,这中间既有严重危害社会的杀人、抢劫、盗窃犯,也有因冤假错案而入狱的公民。每当我站在高高的岗楼上,看到犯人们连上厕所都要请假,晚上睡觉不许熄灯,就深深感到他们失去自由的痛苦。     

交警部门可以收取拖车费吗？

江西读者王益东在来信中询问：我虽然没有经过驾校的培训，但因几个朋友自己有小车，在他们的帮助下，我学会了驾驶技术。最近，我借了一辆小车来过把瘾，可在公路上行驶时被公安交警部门查获，交警以无机动车驾驶证为由，对我处以500元罚款，并给予拘留10天的处罚。     

“花木兰”不姓花？

《木兰诗》成书于公元568年,最早见于南朝僧人所编（（古今乐录》,宋代郭茂倩《乐府诗集》将其收入,后来才定性为“南北朝民歌”。《木兰诗》成书之前,战乱连连,混乱不堪。     

当官，就能长学问吗

据最新一期的《中国新闻周刊》报道,两院新增院士中,超过八成有官衔。‘其中,中国科学院新增35名院士,80％是高校和研究机构的现任官员。而中国工程院这一比例更高,新增48名院士中,85％是现任官员。其中,工程院60岁以下新当选的院士中,均有校长、院长、副院长、董事长等职务,仅有一人例外——台湾云林科技大学的杨永斌只有“教授”头衔,没有行政职务。     

试用期内单位是否需要给劳动者缴纳社会保险？

黄女士是广东某市一家公司的职工，其户口不在该市。目前，该市已经实行生育保险统筹，黄女士所在的公司也愿意为她缴纳生育保险费。但是，该市社会保险局出台的《生育保险条例》却规定，只有具有该市户口的人才能享受生育保险待遇(暂时在具有该市户口的职工中实行)。     

中国工人阶级的工资和生活状况

在资本主义社会条件下,工资成为劳动力价值的货币表现。但是,工人工资和商品价格却不是等同的概念。马克思在《资本论》中说：“和其他商品不同,劳动力的价值包含着一个历史的和道德的因素。”因此,如果把劳动力看作是一种特殊商品,那么,它的价格往往是低于价值的。     

就这一样不可借

人一生,离不开一“借”。贫穷年代,我们常常去亲友四邻借米借油;就算现在小康了,也仍不免要借物借贷。     

考核不合格不能作为解除劳动合同的理由

案例:王某系某国有公司管理人员,与企业签订了无固定期限劳动合同,2002年10月公司人事处从德、能、勤、绩四个方面对王某进行了全面考核,考核结果为不合格。人事部便向公司提出解聘王某职     

考核不合格 不能作为解除劳动合同的理由

案例:王某系某国有公司管理人员,与企业签订了无固定期限劳动合同,2002年10月公司人事处从德、能、勤、绩四个方面     

档案关系不等于劳动关系

案例:1997年4月黄某与某公司签订了三年期劳动合同。2000年3月合同期满后,黄某不愿意与该公司续签劳动合同,合同即行终止,黄某也离开了公司。由于黄某与公司有些债务没结清,公司没有即时为其转移档案。2002年7月,黄某回公