结合企业文化做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的一大政治优势,是办好—切事情的重要保障。那么,在社会主义市场经济条件下,如何发挥企业的思想政治工作优势,理顺各种关系,教育、激励、引导企业职工深化认识,转变思想观念,提高素质和业务水平,把职工的积极性凝聚到推进企业改革和提高经济效益上来,是新时期企业思想政治工作值得探讨的重要课题。     

企业思想政治工作刍议

思想政治工作是各级党政组织实施依法管理、依法行政的政治保障。在新形势下,探讨基层思想政治工作,对于推进工作的开展,完成各项工作任务起着至关重要的作用。随着油田改革的持续深入推进,新时期的思想政治工作必须有针对性地开展,通过以理说教、循序渐进、弘扬典型、以点带面、丰富企业文化和寓教于乐等多种形式,为企业的发展提供强大的思想动力。     

论创意思维在思想政治工作中的应用

“创意思维”是近些年出现的一门新兴学科，思想政治工作方法的创新离不开它。本文阐述了创意思维的科学内涵和明显特点，通过实例来论述创意思维方法在思想政治工作中的应用。思想政治工作需要而且能够运用“创意思维”来增强它的实效性、主动性与可操作性。     

加强企业思想政治工作的几点思考

重视思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势。思想政治工作能形成一种激励机制。当前 ,社会主义市场经济条件下现代企业制度的建立使企业思想政治工作有必要从内容、形式、方法、观念上进行全面的改革和更新 ,以利企业在新的机制下正常运转     

对新时期企业思想政治工作的再认识

在实际工作中,人的思想状况的一果多因性、思想政治工作的投入和产出之间缺乏直观的联系、人的思想问题的产生在时间上难以准确的预料、思想政治工作与经济工作运行不完全同步、少数政工干部自身素质不高等主客观因常,妨碍了人们对思想政治工作科学性的认识。要寻找彻底解决的办法,除了思想政治工作自身不懈的努力以外,还要使更多的党员干部乃至每个职工掌握唯物辩证法,使人们对思想政治工作地位和作用的认识越来越接近于科学。     

加强企业思想政治工作创新机制初探

新形势下,企业思想政治工作处于被动和弱化的状态,应当按照党的十七大的要求,进一步加强和改进企业思想政治工作.要发扬党的思想政治工作的优良传统,树立企业思想政治工作新观念,开拓企业思想政治工作新内容,采取企业思想政治工作新方法,积极努力探索一条做好企业思想政治工作的新路子.     

创新企业思想政治工作

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术。积极探索新形式和新内容。     

论网络时代思想政治教育主体思维方式的转变

网络给思想政治教育带来了许多变化,本文认为教育主体思维方式要从单维型向多维型转变,从感性型向理性型转变,从依附型向自主型转变。     

积极运用辩证思维开展思想政治工作

思想政治工作是主体思维方式在思想政治工作实践中的运用与体现。思想政治工作主体思维方式是否科学 ,直接影响思想政治工作的运行和效益。探索主体思维结构 ,改善主体思维方式 ,运用辩证思维指导思想政治工作实践 ,是新形势下开拓思想政治工作新局面的有效途径。思维方式是人们在实践基础上运用一定的思维工具去描述、理解、把握客体事物的思维活动样式。从哲学上讲 ,它是一个方法论 ;就其本质而言 ,它是主体把握客体的理性认识方式 ;就其功能来说 ,它具有主体把握客体的认识功能和主体通向客体的实践功能 ,展现了人们对世界理解的水平、深…     

加强和改进新时期企业思想政治工作的研究

加强和改进新时期企业思想政治工作,不仅是保证企业社会主义方向的需要,也是保证企业改革和发展顺利进行,提高企业两个文明建设上水平所必需的。本文结合新时期企业思想政治工作实际,提出了面向新世纪的企业思想政治工作思路,构建了面向市场经济的企业思想政治工作机制,开发了面向企业和职工实际的企业思想政治工作的内容和活动载体,从而探索出一条适应新时期企业改革和发展的思想政治工作的新路子。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

在新的历史条件下如何做好企业思想政治工作,是一项新课题、新任务.我们要与时俱进、不断创新,以新的形式和内容,使其重焕生机和活力,有力地促进经济建设的发展.     

新时期企业思想政治工作要有新思路

企业的思想政治工作是一项系统工程 ,它由许多相互联系、相互作用的要素构成。当前要从企业文化、厂务公开和目标管理三个方面探索企业思想政治工作新思路的途径、方法和作用。     

初级阶段思想政治工作的一种思路

初级阶段思想政治工作应该建基于社会主义初级阶段这一基础之上.初级阶段官兵思想行为的最大特点是主动趋利倾向的明朗化、主导化,由此导致求利方式的多样化、价值观念的多样化、生活方式的多样化、人际关系的民主化交互化、个体差异日益明显化;其思想觉悟的整体状况也呈现"两头小"的层级格局.初级阶段思想政治工作的着眼点应该是初级阶段具有中等思想觉悟的官兵.只有制定相应层级但指向与根本目标一致的目标内容体系,正确认识、利用、维护官兵思想行为的积极面,才能通过维护官兵的应得利益激发他们的积极性,进而结合其它战斗力要素实现思想政治建设的伟大使命.     

谈新时期思想政治工作的预见性

新时期思想政治工作的预见性,就是指思想政治工作者主动地、具体地依据一定的科学程序,对工作对象思想行为的目的和方向作出预见.要做好这种预见,就必须注意发现和收集工作对象的思想信息,并科学地整理、分析和处理这些信息.     

石油企业基层思想政治工作浅析

开展思想政治工作,是石油企业持续发展的需要。政治思想工作要做实做细,需要创新观念,强化引导,抓到点子,找准位置。以四点为突破口是做实思想政治工作的有效途径,即找准工作的出发点,建立人才成长的长效发展机制;找准工作的着力点,打造有利于员工建功立业的平台;找准工作的立足点,贯穿生产管理全过程;找准工作的切入点,满足员工个人的愿景诉求。     

试论思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐社会离不开企业积极参与,建设和谐企业更是推动和谐社会建设的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐企业的理念在企业经营管理中的作用越来越突出,对内可以形成企业凝聚力,对外可以提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展。而思想政治工作在构建和谐企业中能起到教育、引导和凝聚作用。认真分析和准确把握职工的思想状况,政治思想工作才能为构建和谐企业发挥应有的作用。     

企业思想政治工作科学化浅探

思想政治工作科学化,即:运用马克思主义的立场、观点和方法,吸收现代心理学、教育学、社会学的研究成果,对职工的思想行为发展变化的规律和其他有关问题展开研究,并应用于企业思想政治工作的过程。实现企业思想政治工作工作科学化,要综合运用教化、同化、感化和强化等方法。     

做好企业思想政治工作的辩证法

一切事物的发展总是呈现出过程性和阶段性,作为一切经济工作生命线的思想政治工作必须贯穿事物发展过程的始终,并与发展的过程相适应,才能从根本上发挥好其作用.要保证这种作用的发挥,思想政治工作就要根据事物发展过程中矛盾的变化,相适应地发挥其预见性、及时性、针对性、反复性和延伸性的功效,通过解决矛盾,推动事物的发展,使事物发展的过程性形成良性循环.