城郊农村土地制度改革的原则和思路

本文在概括城郊农村土地制度改革必要性的基础上,提出城郊农村土地制度改革,在前提上要坚持土地的社会主义公有制原则,在取向上要坚持市场在土地资源配置中发挥基础性作用的原则,在目标上要坚持节约土地、保护耕地、集约利用的原则,在要求上要坚持统筹城乡、倾斜农村、协调发展的原则。为此,要以区域功能为重点深化土地规划制度改革,以土地产权为重点深化土地所有制度改革,以土地流转为重点深化土地使用制度改革,以补偿安置为重点深化土地征用制度改革,进一步完善符合我国国情的最严格的农村土地管理制度。     

因时制宜 广泛开展公务员培训工作

党的十一届三中全会确立了以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的党的基本路线。与此相适应,根据邓小平同志提出“打破老框框,勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度”的精神,实行了以建立国家公务员制度为核心的干部人事制度改革。实践告诉我们,推行国家公务员制     

创造充满生机和活力的用人机制--全省各地各部门贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》情况综述

2000年,中央印发了《深化干部人事制度改革纲要》,中组部召开了全国干部人事制度改革经验交流会。我省各级党委和组织部门牢牢把握中央深化干部人事制度改革的主要精神,始终坚持以《深化干部人事制度改革纲要》、《干部任用条例》和中央“5+1”文件为依据,以干部人事工作的科学化、民主化和制度化为目标,以建立健全干部选拔任用和管理监督“两个机制”为重点,积极推进干部人事制度改革。全省干部人事制度改革呈现出“锐意创新、重点突破、整体推进、亮点纷呈”的良好态势,取得了明显成效。1.制度化建设取得新成效。坚持以制度建设为根本,一…     

在全面深化改革中释放活力

改革是一个常改常新的问题。当前,以习近平同志为核心的党中央远近兼顾,总体谋划,要求在全面深化改革上下功夫,在深层次重点问题上发力,坚持问题导向,坚持以人民为中心,坚持共享发展、制度创新,不断释放改革活力。     

宝贵的经验──廿年干部人事制度改革的实践

干部人事制度改革是一项复杂的社会系统工程，关系到思想观念的转变、制度机制的创新、利益格局的调整、相关措施的配套，需要坚持以正确的理论为指导，处理好各方面的复杂关系。我国是一个发展中国家，各地经济发展不平衡，地区差别大，20年来一直处在体制接轨和制度交替的过程中，干部人事制度改革搞得如何，不仅关系自身成败，还会影响整个改革开放事业的进程。因此，我国干部人事制度改革一直十分重视改革的原则、策略和方法，并在这些方面积累了宝贵的经验。干部人事制度改革必须把握改革的正确方向，坚持以邓小平理论为指导干部人事制…     

国企改革:回顾与展望

1998年,我省各地、各部门认真贯彻落实党中央、国务院关于国有大中型企业三年改革与脱困的总体部署,以建立现代企业制度为目标,以结构调整为重点,坚持改革、改组、改造和加强企业管理相结合,着眼于搞好整个国有经济和建立现代企业制度基本框架,促进了企业的改革与发展。(一)实行分类指导,大中型企业公司制改革步伐加快。     

用完善的制度推动全面从严治党向纵深发展

<正>党的十九届四中全会把全面从严治党制度作为党的领导制度的重要组成部分,强调要贯彻新时代党的建设总要求,深化党的建设制度改革,坚持依规治党,建立健全以党的政治建设为统领,全面推进党的各方面建设的体制机制。这深刻揭示了治党与治国、坚持党的领导与加强党的建设的内在统一关系。我们要深刻领会这一要求,坚持和完善全面从严治党制度,建立和完善     

国有企业的公司制改革和资产重组

国有企业的公司制改革和资产重组□张卓元党的十五大为中国国有企业改革进一步指明了方向。可以预计，国有企业的公司制改革和资产重组将加快推进。下面谈谈个人对有关深化国企改革的一些问题的看法。一、坚持以建立现代企业制度作为国有企业改革的方向建立现代企业制度是...     

深化党的建设制度改革问题研究——以浙江省台州市为例

加强制度建设,坚持制度治党、依规治党,是全面从严治党最可靠、最有效、最持久的方式。党的十八届三中全会《决定》首次提出"深化党的建设制度改革"并将其纳入全面深化改革的总体布局,凸显了改革的系统性、整体性和协同性。浙江省台州市坚持"系统审视、协同推进"理念,聚焦现实难点和痛点问题,全方位统筹推进党的建设制度改革,为基层深化党的建设制度改革提供了有益借鉴。     

论新时代军事人力资源政策制度改革的四个重要维度

习近平在党的十九大上提出,要深化军官职业化制度、文职人员制度、兵役制度等重大政策制度改革,为在新时代深化军事人力资源政策制度改革提出了新要求。新时代深化军事人力资源政策制度改革,必须增强"四性",即:增强军事人力资源政策制度改革的原则性,坚持党管干部原则、牢固树立战斗力标准、坚持正确导向;增强军事人力资源政策制度改革的系统性,自觉贯彻目标牵引、科学搞好顶层设计、切实抓好统筹兼顾;增强军事人力资源政策制度改革的预见性,转变思维方式、认清客观规律、讲究方法策略;增强军事人力资源政策制度改革的创造性,激发创造思维、扩大创造主体、优化创造方法。     

努力建设中国特色现代企业制度

党的十七大要求：“深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度”。通过学习领会，我理解，以党的十七大为标志，国有企业改革发展进入了一个崭新的阶段。在这个阶段，国有企业要继续深化改革,既要坚持建立现代企业制度的改革方向,又要在基本建立现代企业制度的基础上努力健全现代企业制度。这是党中央在全面建设小康社会的关键时期对国有企业改革发展提出的新要求。     

突出重点抓落实 提高国企核心竞争力

湖北国有企业改革攻坚战经过数年的摸索实践,已经取得阶段性成果。但距离市场经济发展要求还有不少差距。今后,全省企业改革工作要坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十六大精神为指导,以建立现代企业制度为目标,以产权制度改革为重     

我国警务改革的逻辑与向度——以2003年以来地方警务改革为样本的分析

针对公安警务体制、机制存在的诸多问题,2003年以来我国多地公安机关积极推行警务改革并形成了压缩层级型、流程再造型和创新理念型三种改革模式。但是,在多重因素的共同作用下,改革举措大多以失败告终。在现有警务时空背景下,应坚持把内部结构调整和业务绩效提升作为警务改革的基本选择逻辑,同时充分关照、协调处理内部与外部、效率与效果两对矛盾,坚持“小步快跑式”的渐进型改革,在改革制度的细节设计上坚持法制原则和吻合警务时空原则,把以接处警运行机制改革为抓手实现警务扁平化、以能力培养与工作机制创新为导向推进社区警务、以专业化与社会化共进实现警务集约等作为警务改革基本向度。     

20世纪70年代以来福利国家的评析及对我国战略机遇期社会保障问题的思考

中国社会保障制度改革,必须始终坚持以马克思主义为指导,同时应重视吸收和借鉴西方福利国家社会保障理论中的科学成分,结合中国国情的特殊性,对我国在全面建设小康社会阶段的社会保障制度改革,从理论研究到政策设计等方面作出合理的选择。     

深化干部人事制度改革的历程及走向

干部人事制度改革是政治体制改革的重要组成部分,一直受到党和国家的高度重视。新的中央领导集体坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,应时代发展要求继续改革干部人事制度并使之逐步深化:从分类问题切入,明确提出干部人事制度改革目标;采取重大举措,创新干部人事制度;全面规划干部人事制度改革;综合配套,整体推进干部人事制度改革。干部人事制度在经过多年的深化改革后,其未来走向逐步明晰:人事制度改革与人才开发相结合;贯彻《纲要》和条例精神,建设善于治国理政的高素质干部队伍。     

以“两个融入”理念 推进公安高等教育科学发展

以科学发展观指导公安高等教育发展,关键是牢固树立"两个融入"即主动融入高等教育改革发展主流、主动融入公安工作改革发展大局的发展理念,切实把握发展中的五个关键问题:一是坚持以基础学科为依托,建设高水平的公安学科;二是坚持以加强公安队伍职业化建设为导向,全面实施警察素质教育;三是坚持以实践应用为目标,强化公安学术研究;四是坚持从国家政权建设的战略全局出发,建立和落实体现公安高等教育特点的招生、就业政策制度;五是坚持以公安高等学历教育为依托,提高在职民警培训的质量和效果。     

发挥人民代表大会制度优势 促进提升地方治理效能——以广东省人大常委会40年工作实践为例

本文以广东省人大常委会40年来坚持和完善人民代表大会制度的实践为例,提出在新的历史条件下,地方人大要认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,就必须始终坚持在守正创新中进一步发挥人民代表大会制度优势,推动人民代表大会制度焕发出蓬勃生机和活力,更好助力经济社会发展和改革攻坚任务,促进提升地方治理效能。     

宣城地区坚持“八二”分担制度增强地方救灾实力

宣城地区坚持“八二”分担制度增强地方救灾实力自１９８８年国家实行救灾工作改革以来，安徽省宣城地区始终坚持以省政府（８７）６４号文件为依据，以救灾改革为动力，要求县市政府增加救灾工作的投入，使救灾救济工作由国家包揽逐步纳入社会化轨道。从１９８８年到１９...     

供给侧改革的根本在于制度创新

正近年来,深圳市坚持以制度创新激发企业和社会活力,推进产业结构升级,为经济发展提供了强劲动力,也为推进供给侧改革提供了一个具有标杆意义的典范。供给侧改革涉及政府、企业、社会三方主体,需要协调多元行动者,形成合力,扭转粗放式经济增长,推进经济结构升级。在完善法律法规,提供好的制度规则,把握     

邓小平与中国特色社会主义制度的确立

邓小平作为改革开放的总设计师,为新时期中国特色社会主义的制度设计、制度建设和创新作出了历史性的贡献。他从制度层面深刻反思"文革"教训,恢复和创新社会主义制度;坚持制度建设的社会主义基本原则,以全面改革为动力推动制度创新;把"发展生产力、改善人民生活"作为评判制度优劣的标准,在"南方谈话"中,系统总结制度建设经验,科学规划了中国特色社会主义制度建设的时间表和路线图。