八闽

福建省劳动力市场将公示欠薪企业据悉,福建省近年来出现的"招工难"情况,一定程度上与用工环境、企业拖欠工人工资有关。福建省将逐步把企业支付农民工工资情况作为评价企业劳动保障诚信等级的主要依据之一。省劳动保障厅要求各地要建立和完善劳动工资预警和欠薪保障制度,对有欠薪苗头的企业,要及时提出预警,指导和帮助企业解决;对存在重大拖欠或恶     

十一家拖欠户被曝光——档案黑名单将列为2008年劳动保障监察重点监控对象

1月10日，福建省劳动保障厅对依法查处的11家拖欠劳动者工资企业的违法行为进行通报。这11家企业欠薪金额均达10万元以上（含10万元），其中10家企业欠薪行为涉及劳动者50名以上（含50名）     

年终追薪在行动

福建省自2004年10月开展农民工工资支付大检查以来,以劳动保障部门为主,建设、公安、工商、总工会密切配合,采取了巡视检查、重点检查和举报专查的方式,对拖欠农民工工资行为进行了依法查处。至2004年11月30日止。追回被拖欠的农民工工资8257.34万元。随着追薪步伐的步步紧逼,人们明显感受到政府整治欠薪的强硬行动。按照行动计划,福建省要在2005年春节前全面完成2003年以前拖欠的清理任务,     

国务院常务会议部署做好高校毕业生就业工作

□性质恶劣欠薪企业将被吊销营业执照日前,浙江省劳动和社会保障厅发出通知,要求各级劳动保障部门确保职工工资按时足额发放,对无故拖欠、克扣工资数额大、时间长、性质恶劣的企业,各级劳动部门要联合工商部门进行停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。     

专项检查 综合治理

近几年来,福建省各级劳动保障部门始终把维护农民工的合法权益作为一项重要工作来抓,不断加大劳动保障监察执法力度,严厉查处企业拖欠克扣农民工工资问题。特别是2003年以来,为认真贯彻落实国务院和劳动保障部筹有关部门电视电话会议和文件精神,福建省劳动保障厅于去年第四季度部署在全省范围内开展了农民工工资支付专项执法大检查,重点检查建筑业企业农民工工资支付情况,取得可喜的成效。     

推行农民工工资预储金办法解决拖欠工资难题

正尽管国家采取了很多措施,但拖欠农民工工资的问题仍不时发生。解决拖欠农民工工资问题,就要强化源头管理,建立欠薪治理制度保障,形成支付有保障、讨薪有渠道、欠薪严惩处的制度体系。2014年,河北省住房和城乡建设厅出台了《河北省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理办法》,明确规定施工总承包企业在进场施工前,要与建设单位、预储金开户银     

欠薪保障问题探讨

近年来,我国企业拖欠、克扣职工工资,欠缴社会保险费等现象时有发生,侵害了职工合法权益,影响了职工的正常生活,甚至还影响到了社会稳定与团结。本文通过其他国家和地区与上海现行欠薪保障体系的比较、了解,找出差距,并根据具体问题提出相应的改进意见和建议,探索可行的劳动监察和劳动保护方案政策,为今后进一步贯彻实施相关政策以及对欠薪保障进行立法提供参考依据。     

解决拖欠农民工工资 维护农民工合法权益

最近,福建省纪委和省政府根据中纪委第三次会议和国务院第二次廉政工作会议的精神,要求在全省开展"坚决纠正企业拖欠和克扣农民工工资,保护农民工合法权益"的工作。5月,省委反腐办批复了福建省劳动保障厅的实施方案,同时福建省政府也批转了福建省劳动保障厅等六部门关于解决企业拖欠劳动者工资问题的工作意见,要求抓好工作落实。高度重视,明确目标。解决损害群众利益的突出问题是今年政府廉政工作的重要内容。解决拖欠克扣农民工工资问题,对维护农民工合法权益,规范市场经济秩序,保持社会稳定具有重大意义。去年底至今年初,国家六部委和国务院召开解决建设领域拖欠工程款和农民     

德化县多措并举，有效遏制欠薪行为

接近年关，用工劳资矛盾纠纷处于高发态势。为有效预防、制止企业拖欠克扣工资行为，切实维护劳动者合法权益，保障社会和谐稳定，近阶段以来，德化县立足实情，创新举措，坚持“惩防并举、重在预防”，通过采取一系列有效措施强力整治企业欠薪行为，取得了良好成效：一是进一步完善欠薪有关制度。制定出台《欠薪举报奖励暂行办法》，奖励金额200～3000元，以期及早发现欠薪行为。     

晋江：推进劳资和谐

不让任何一名在晋江的农民工因企业恶意欠薪而蒙受损失!这是晋江市对农民工的承诺。劳动关系是最基本的社会关系。劳动关系和谐与否，不仅关系到劳动者和用人单位的权益保障，关系到企业生产经营和工作效率，而且关系到整个社会的和谐稳定。晋江市人大常委会通过对劳动合同法贯彻实施情况开展执法检查。致力推动和谐劳动关系的构建。     

擦亮眼睛识别欠薪欺骗 积极解决拖欠民工工资

专题报道之三去年底,劳动保障部、建设部、公安部、监察部、司法部等九部委发出《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》后,我国各地均采取了多种措施,帮助进城务工人员追讨欠薪,有效地保护了进城务工人员的合法权益。但是,拖欠进城务工人员工资,仍然是一个尚未很好解决的社会问题。今天,就进城务工人员工资拖欠问题,本刊记者采访了福建省劳动和社会保障厅副厅长赖诗卿,他指出:     

劳动和社会保障部副部长华福周来闽调研

8月24-27日，劳动和社会保障部副部长华福周率国家协调劳动关系三方会议调研组到福建省调研。福建省政府副省长李川参加了调研汇报会，省劳动保障厅厅长钟维平代表福建省劳动保障厅，并受省总工会、省企业与企业家联合会委托向调研组一行就今年以来福建省劳动保障工作的基本情况，     

民风·八闽

福建省建设厅发文为农民工讨工资近日,福建省建设厅对进一步清理拖欠工程款作出要求,要严厉打击恶意拖欠克扣农民工工资的企业和包工头,进一步规范劳动用工制度和工资支付制度,2003年以前历年积欠的农民工工资,2005年春节前必须全面兑现。要重点解决政府工程拖欠问题,以设区市为单位,制定还款计划,从本级财政建设资金中做出还款安     

数据

在深圳，企业拖欠员工工资超过2个月．或1个月内累计被员工有效举报3次，或擅自延长工作时间每天超过3个小时．就会被挂上“红色’’预警信号：欠薪1个月以上，或者工资低于深圳最低工资标准，     

民风·八闽

检查我省开展用人单位实施劳动合同制度情况执法检查——为了全面贯彻实施《劳动法》和全国、全省劳动保障工作会议精神,检查用人单位实施劳动合同制度情况,及时查处劳动违法行为,切实维护劳动者合法权益,福建省劳动保障厅于5月10日至6月20日在全省范围内开展用人单位实施劳动合同制度情况专项执法检查,重点检查建筑业企业、外商投资企业、     

加大监察力度,创新工作亮点

党的十八大报告指出,要加强劳动保障监察。而说到加强劳动保障监察, 就是要完善和落实劳动保障监察执法制度,健全违法行为预警防控机制,建立劳动保障监察执法与刑事司法联动等多部门综合治理机制,畅通举报投诉渠道,组织开展专项执法监察和专项整治, 及时有效查处侵害劳动者权益的违法案件;要实行劳动保障监察网格化、网络化管理,加强和改进监察执法的方式方法,提高监察执法的效率;要充实劳动保障监察力量,加强基层劳动保障监察机构和队伍建设,为有效开展监察执法提供必要的装备和经费保障。在过去的 2012 年里,福建省劳动保障监察工作遇到了哪些问题? 有哪些先进的经验和做法,以及值得借鉴的亮点? 为此,本刊专访了福建省人力资源和社会保障厅劳动监察处林慧处长。     

标本兼治 构建和谐 维护权益

2011年1月10，福建省人社厅副厅长颜路光一行对三明市2010年开展解决企业工资拖欠问题专项检查工作情况进行督查。颜副厅长指出，年关之际，解决企业工资拖欠问题是重中之重的工作，各有关部门要群策群力，针对各自管辖领域着重解决农民工工资拖欠问题。督查组强调，依法签订劳动合同、     

加大监察力度，创新工作亮点

党的十八大报告指出，要加强劳动保障监察。而说到加强劳动保障监察，就是要完善和落实劳动保障监察执法制度，健全违法行为预警防控机制，建立劳动保障监察执法与刑事司法联动等多部门综合治理机制，畅通举报投诉渠道，组织开展专项执法监察和专项整治，及时有效查处侵害劳动者权益的违法案件：要实行劳动保障监察网格化、网络化管理，加强和改进监察执法的方式方法，提高监察执法的效率：要充实劳动保障监察力量，加强基层劳动保障监察机构和队伍建设，为有效开展监察执法提供必要的装备和经费保障。     

切实维护农民工的合法权益

伴随着我国工业化、城镇化的不断推进，近些年进城务工的农民日愈增多。有关资料显示，目前分布在全国各地的农民工已达1.2亿人。近年来，农民工的合法权益受到侵害的情况时有发生，也已引起了各级政府和社会各界的关注。下面，谈谈我的几点建议： 一、建立工资保障长效机制，从制度上杜绝欠薪。近年来，农民工工资拖欠的问题受到党和政府的高度重视。我省自2003年11月以来，在省委、省政府的高度重视下，在各级劳动保障、工会、建设、司法等部     

泉州市全面建立欠薪应急保障金制度

为妥善解决因企业欠薪引发的突发事件，有效处置劳动纠纷，切实保障劳动者特别是外来工、农民工的合法权益，泉州市、县两级政府已全面建立企业欠薪应急保障金制度，通过设立应急保障专项资金，用于先行垫付劳动者临时生活费或路途费，维护社会和谐稳定。目前，市本级筹集资金200万元，各县（市、区）政府、