破解国企之痛——石嘴山市国有企业人才流失的原因及其对策

人才对于一个单位、一个地区发展的作用越来越重要,人才流失也就成了领导们普遍关注的大事。这些年人才流失的现象在石嘴山市国有企业中大量存在,石嘴山市要实现人才资源向人才资本转变,就应该认真分析人才流失的原因,寻找有效的反流失办法,盘活国有企业大量的人才资源。人才流     

“一线工作法”:用真情实感贴近群众

一、宣讲政策,党的政策在一线落实依托社区服务中心和街道"两个中心"及机关干部走基层活动,大力宣传党的路线方针政策和自治区、市、区党委、政府的重大决策部署及各项惠民政策。当前,认真宣传自治区第十一次党代会以及石嘴山市第九次党代会、大武口区第八次党代会精神,做到     

江苏坚持把人才作为发展第一资源的对策研究——以南通市人才对策为例

基于对南通市把人才作为发展第一资源的基本情况的研究，结合地方经济高质量发展的现实背景，本文通过分析寻找出江苏当前在人才政策方面存在的问题，即人才政策不够健全，集成性、精准度不够；人才供需存在失衡，集聚度、匹配度不高；人才动能增长乏力，创新性、创造力不足，并提出南通市更好把人才作为发展第一资源的新思路。     

加快宁夏石嘴山市第三产业发展的建议

第三产业发展是一个地区经济社会发展的重要力量。要积极落实国家宏观调控政策,实现经济增长方式转变,提高宏观经济效益,推动石嘴山市经济转型和建设全面小康社会。     

加快绿色转型 守望山水园林——石嘴山市大武口区实施生态立区战略侧记

正说起石嘴山市,大家都不陌生,曾经号称"塞上煤城",以前给人一种黑黢黢的印象。然而,现在的石嘴山市却大不一样:2013年9月23日,石嘴山市荣获"国家森林城市"称号;2016年1月15日,石嘴山市被正式命名为"国家园林城市";2017年11月,石嘴山市荣膺第五届全国文明城市殊荣。荣誉来之不易,这是石嘴山市大武口区多年来持续加强生态立区战略的结果。倾心植绿打造城市之肺近年来,大武口区始终坚定不移地推进生态     

创新人才发展体制机制——以辽宁为例分析

人才是地区经济发展的关键要素,目前辽宁人才发展体制存在的问题有对存量人才的重要性认识不足、对外来人才的政策设计缺乏吸引力、市场机制在人才资源配置中的作用失衡等。因此,要大力提升辽宁对人才工作的重视程度,妥善处理政府和市场在人才管理上的相互关系,建立符合价值规律的人才评价机制,同时要做到既重视专才,又重视通才。     

星海湖：煤城环境整治的经典之笔

《2005年国家城市环境综合管理和综合整治年度报告》显示,宁夏回族自治区石嘴山市环境保护投资指数在全国113个环保重点城市中排名第一;而在三年前,石嘴山市在113个环保重点城市中还名列第110位。短短三年时间,石嘴山市缘何有如此惊人的巨变?原来,这一切首先得益于——     

重庆市高端人才引进与培养发展战略体系研究

高端人才是重庆市实现统筹城乡改革和发展的核心要素,培养出、使用好这一资源是今后重庆市综合实力不断提升的一支重要力量.本研究通过深入调研,在分析当前重庆市高端人才队伍的现状和问题的基础上,设计了重庆市高端人才引进与培养发展战略体系的"高端人才国际化战略、高端人才产业高地战略、高端人才投资战略、高端人才安全战略"四大战略架构.这一战略通过完善相关政策体系,采取以重点工程为主要抓手,以提升高端人才队伍的创新能力、建设适应重庆市发展要求的高端人才开发体系、抓政策导向调整等措施来实施重庆市高端人才引进与培养战略.     

石嘴山市牢牢把握“五个坚持”主题教育特色鲜明

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,石嘴山市认真贯彻党中央决策部署,全面落实自治区党委工作要求,牢牢把握“五个坚持”,聚焦根本任务,统筹推进四项重点措施,深入开展“争做转型发展高质量发展排头兵”和“守初心、践承诺、解难题”活动,主题教育取得了明显成效,有力推动了石嘴山市经济社会转型发展、高质量发展。     

建立覆盖城乡社会养老保险体系的问题及对策

正石嘴山市企业职工养老保险从1986年10月起步,经过20多年的发展,至2012年底已经覆盖到城镇各类用人单位、个体工商户和灵活就业人员、城镇居民,2011年10月又启动实施了统筹城乡居民社会养老保险试点,率先在宁夏地区实现了城乡一体化社会养老保险制度和政策全覆盖,使越来越多的人员能够及时享受到改革发展成果。一、效果良好石嘴山市大力实施"社会保险惠民工程"以参保企业离退休人员养老金按时足额发放为工作重心,不断扩     

促教育均衡发展 办人民满意教育——石嘴山市教育体育局

<正>石嘴山市教育局党委在石嘴山市委和自治区教育工委的领导下,以"促教育均衡发展、办人民满意教育"为主题,创建学习型党组织,实施"强基固本"工程,开展特色系列活动,培树先进典型,完善工作制度,创先争优推动教育科学发展,凝心聚力全面提高办学质量,着力推动教育体育事业科学发展,取得了初步成效。     

面对磨难志未摧 甘做园丁心不悔

我叫朴凤歌，来自石嘴山市第十五中学，今年50岁。     

人代会后看热点

<正>在今年一月底举行的北京市第十三届人代会三次会议上,来自首都各条战线的市人大代表,围绕北京各方面工作积极建言献策。据市人代会议案审查委员会副主任委员梁平介绍,本次大会共收到代表议案241件,所提议案的主要关注点集中在建设世界城市、城南行动计划、城乡结合部改革发展等方面。     

我国计划生育政策不能否定

2009年3月，全国人大代表、中国人民大学校长纪宝成教授提交了他《关于尽早着手调整我国生育政策的建议》的议案．这也是其自2008年以来连续第二年提交有关完善我国人口结构的议案。纪宝成教授在充分肯定了计划生育政策实施以来我国经济社会所取得的巨大成就的同时也明确指出．我国30余年的计划生育国策造成了人口老龄化和人口性别比失衡等严峻的社会问题．     

绘就塞上美丽新湖城——石嘴山市推进城镇化发展的调查报告

正一、石嘴山城镇化发展的基本情况近年来,石嘴山市按照中央、自治区关于加快城镇化发展的一系列决策部署,采取强力措施,积极推进城镇化发展,有力促进了经济社会快速协调发展。石嘴山市三县区共有建制镇11个,乡9个,以农业人口为主的街道办事处2个,村民委员会195个,村民小组1368个,土地总面积5310平方公里,全市总人口74.5万人。2012年实现地区生产总值409.21亿元,增长     

夯实黑龙江高质量发展的人才基础

中国特色社会主义进入新时代,面对新时代黑龙江高质量发展的新要求,黑龙江省面临着人才短缺与结构失衡的困境。实现黑龙江全面振兴、全方位振兴离不开人才保障,必须明确人才的战略地位,树立科学的人才观。通过完善政策体系、强化宣传落实,优化发展环境、提升服务质量,创新管理体制、破除发展障碍等措施,形成引得进、留得住、发展好的人才集聚效应。     

群英荟萃凝聚磅礴力量——贵州人才强省战略观察

正贵州大力推进人才强省战略,全面深化人才发展体制机制改革,人才政策体系不断完善、人才发展环境持续优化,人才助推经济高质量发展效用日益凸显。"黔景"无限好,"贵漂"正当时。4月27日,第七届贵州人才博览会(以下简称人博会)将在贵阳举行,这也是贵州连续第7年向海内外各类人才发出诚挚邀请的人才盛会。人才是奋力续写新时代贵州发展新篇章的保障,     

春暖乡间——石嘴山市惠农区干部“下农村送政策促发展”纪实

三月,春回大地,农事繁忙。石嘴山市惠农区庙台乡的54名干部分赴全乡7个行政村45个村民小组,给农民发展生产当好参谋助手,为民排忧解难。从2013年2月起,惠农区干部积极落实自治区开展的"下农村送政策促发展"活动安排,带着政策,带着感情,下村入户,为农民解困增收不停奔走。     

推进新型工业化进程加快建设和谐社会

社会要和谐，首先要发展。和谐社会在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。石嘴山市作为传统煤炭资源依托型工业城市，工业是国民经济的基础和主导，要推进和谐社会建设，就必须树立科学发展观，立足石嘴山市实际，坚持用发展的办法解决前进中的问题，坚定不移地推进新兴工业化进程，大力发展社会生产力，以新型工业化带动和谐社会建设。     

从区域经济角度探讨石嘴山市的城市转型问题

石嘴山市是我区一座依煤而建、而兴的煤炭资源型城市。近年来石嘴山市的城市转型无论是在战略规划上还是在具体实施上都取得了显著的成绩。但是，参考国际上尤其是发达国家的经验，石嘴山市的城市转型还存在很多问题。