探析我国企业内部审计的发展对策

随着我国审计的发展,内部审计逐渐成了审计的主流。对于内部审计的理论研究以及实务的运用也渐渐成为我国审计中一个不可忽视的课题。主要探讨我国企业内部审计中存在的问题,并提出了相应的对策如下:完善内部审计的社会环境;巩固和保障内部审计的地位,充分发挥内审的职能;加强对审计技术与方法的研究和指导;加强专业培训,提高内审人员的整体素质;拓宽内部审计工作的领域和范围。     

略论内部审计职能的再定位

内部审计在经济发展中发挥了重要作用,但目前现状尚不能令人满意,需要对内部 审计的职能、内部审计的内容及工作方法作重新的定位与思考。     

事业单位内部审计制度的现状及思考

随着我国财政体制改革和事业单位改革的不断深化,建立与之相适应的内部审计制度成为客观要求.本文重点论述了事业单位内部审计存在的现状及今后工作的几点思考.     

现代企业制度下强化内部审计的思考

现代企业制度要求内部审计在企业的内部控制过程、风险管理、提供管理咨询服务等方面发挥作用。为了适应现代企业制度的机制,必须建立与之相适应的内部审计制度。从我国内部审计制度存在的问题分析,要完善我国内部审计制度,首先应转变观念,提高认识;其次要拓展内部审计范围;第三,积极推进内部审计全面转型与发展;第四,保障企业内部审计的独立性;第五,全面提高审计人员素质。     

对企业内部控制审计若干问题的思考

内部控制是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段。企业经营的失败、会计信息失真、违法经营等情况在很大程度上都可以归结为企业内部控制制度的缺失或失效。完善的企业内部控制,是会计信息披露质量的保证。企业内部控制是否完善并有效运行,不仅是企业管理层所关心的问题,更是投资者与潜在的投资者所关心的问题,因此强化内部控制审计势在必行。     

浅析我国内部经济效益审计

经济效益审计是由独立的审计机构或独立的审计人员执行的审计活动,其目的在于提高经济效益。我国内部经济效益审计起步较晚,而且还存在一些问题,必须不断完善我国经济效益审计,促进审计单位提高经济效益。     

加强全程跟踪审计规避医院采购风险

随着我国新医改各项政策的实施,医院的医疗设备及耗材的采购数量日益增加,医院面临的采购风险愈加突出,反腐败任务也越加繁重。为此,医院审计机构要对医院的大型采购项目进行全程跟踪审计,以便进行及时准确的监督控制。使采购风险在萌芽状态得到有效防范和化解,从而不断提高医院采购的抗风险能力。     

加强党建工作 促进企业发展

通过自己的调研得知,目前企业虽然通过努力实践和积极探索,党建工作取得了一定成效,但仍滞后于经济形势发展,开展党建工作仍面临诸多困难和问题。针对这些现状,着重指出企业在党建工作中存在的问题,并针对这些问题提出了一些对策性建议。     

企业文化审计 促进文化落地

陕西鼓风机（集团）有限公司是有着45年发展历史的国有企业,是我国能量转换领域的系统问题解决方案商和服务商,主要服务于冶金、石油、化工、制药、城建、环保等国民经济支柱产业。     

加强企业文化建设促进企业发展

企业文化建设是企业精神文明建设的组成部分,是人的心灵的无声指令,它对于人心民心具有凝聚力,对于思想教育具有感染力,对于人才的培养具有熏陶的力量。     

学习新《会计法》，加强内部审计工作

新<会计法>明确规定单位负责人是单位会计责任主体,而重视加重内部审计工作是单位负责人真正担负起会计法律责任的最好选择.     

加强企业文化建设 促进企业发展

渤海化工集团(以下简称集团)的企业文化历经一个多世纪的岁月洗炼,积淀了较为深厚的文化底蕴。在当今市场经济条件下,这种文化得到很好的传承,使渤海化工这个古老产业充满活力和生机。党的十八大以后,我们将企业文化建设作为一项工程着力进行打造,重点推进集团公司共性文化与企业个性文化的融合,形成了比较完整的集团公司企业文化体系,在外树形象,内强素质,提高企业核心竞争力方面取得了很好的效果。     

高校内部审计工作现状问题若干思考

高校内部审计是各高校内部的一个职能部门,是依据国家法律法规设置的,代表学校管理决策层对校内单位经济活动的真实性、合法性以及效益性进行审查,达到查错防漏、改善管理和提高效益服务的目的。结合高校内部审计基本理论,针对现状问题探索对策,对进一步发挥高校内部审计职能具有重要的理论价值和现实意义。     

论我国企业内部控制的现状与完善对策

内部控制是衡量现代企业管理的重要标志。随着我国市场经济的发展和现代企业制度的建立和完善,企业内部控制越来越重要。我国目前的企业内部控制中存在着组织机构不合理、企业制度不健全、会计人员素质低、审计缺乏独立性等问题;只有重视企业机构建设、健全民主监督管理、提高内部审计的独立性与权威性、才能改进和完善企业内部控制制度。     

通信企业内部控制路径初探

随着我国通信行业竞争日益激烈,国内的通信用户群体不断扩大,无论从通信企业的自身发展、行业监管需求还是满足市场需求方面来看,加强内部管理,提高资源配置利用率,提升企业参与市场竞争综合实力已成为所有通信企业发展企业竞争力的重要因素,要实现上述目标,建立全面、有效的内部控制标准是所有通信企业的必由之路。通信企业内部控制主要路径有：提高企业对内部控制的认识和理解;整合现有内部控制规范;改善法人治理结构,优化内部控制环境;建立和完善企业内部控制规范体系;加大内部控制制度执行力度。     

加强民主监督 促进企业发展

一、站在“三个代表”重要思想的高度,加深认识实行厂务公开的重要意义公司在推行厂务公开时,党政工领导班子首先认真学习和深刻领会江泽民总书记“三个代表”的重要思想,认真学习上级关于推行厂务公开的指示精神,深刻认识实行厂务公开的重要意义。通过学习,公司领导班子统一了思想认识,认为实行厂务公开不是简单地制定几项制度,开展几次活动就行了,而是关系到认真贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想,进一步落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,提高职工队伍素     

加强政府采购审计初探

政府采购审计涉及到国家的财政政策、贸易政策和产业政策等各个方面，其特点主要是：1．审计对象的特定性。政府采购的主体仅限于政府机关、事业单位和社会团体，政府采购审计是对上述部门用于采购支出的财政资金审计。2．审计内容的复杂性。由于采购对象复杂多样，具体的审计项目涉及货物、工程和服务等多个领域。3．审计评价的政策性。政府采购对国民经济有直接影响，采购支出数额相对较大，对社会经济影响也较大，     

促进影子银行体系有序发展的审计对策研究

我国影子银行体系是金融结构发展、融资多元化的必然趋势。然而,影子银行体系的发展,侵蚀了商业银行和传统资本市场的领地,加剧了金融体系的脆弱性,在一定程度上成为威胁国家金融安全的隐患。因此,基于审计视角深入探讨防范我国影子银行体系风险的对策已刻不容缓。     

加强企业文化建设促进企业发展

企业文化建设是企业精神文明建设的组成部分,是人的心灵的无声指令,它对于人心民心具有凝聚力,对于思想教育具有感染力,对于人才的培养具有熏陶的力量. 员工对企业文化的认同程度,在很大程度上决定了员工工作的努力程度和贡献程度.这种认同,最终是以社会角色和心理契约的形式发挥作用,使组织对员工和员工对组织能够在共同的平台上相互作用,共同发展.企业文化建设的加强,使企业全体员工认同企业的目标,并把自己的人生追求与公司的目标相结合,增强企业员工的上进心和责任感,也有力地推动企业的管理创新与科技进步.