农民工工资拖欠问题的制度根源

雇主拖欠农民工工资的原因是多方面的,渐进式体制转型中刚性的二元结构是其深刻的社会经济背景根源,并直接体现为对农民工歧视等一系列不合理制度安排的后果。本文通过从劳动合同的签订、协调以及强制实施等三个方面不合理的制度安排的分析,探讨了农民工受歧视而遭受工资拖欠的机制。改革现有不合理的制度安排,消除对农民工的社会歧视与排斥,统一和完善城市劳动力市场,建立起由政府、工会和农民工自组织组成的三方维权机制,才能真正根除农民工欠薪这一顽疾。     

建筑行业拖欠农民工工资问题的思考

建立和谐的劳动关系，是构建和谐社会的基础。近几年来，建筑行业拖欠农民工工资问题，引起了全社会的关注，党中央、国务院对此高度重视，先后出台了多项措施。即使是这样，也没能从根本上解决这一问题。笔者以为：     

解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的对策

建筑业企业拖欠农民工工资问题，需要社会的广泛关注，需要相关部门通力协作，齐抓共管，各负其责，严格执行职工工资预留金，农民工工资保障金等制度，规范建筑市场用工管理，贯彻落实相关规定，加大劳动保障监察监督执法力度，特别是对于劳动保障部门来说，要把维护农民工的合法权益列入劳动保障监察工作的重要内容切实抓好。     

国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构：最近在一些地区接连发生因企业特别是建设领域企业拖欠农民工工资引发的群体性事件,严重影响社会稳定。党中央、国务院对此高度重视,要求各地区、各有关部门和单位加大工作力度,切实解决企业拖欠农民工工资问题。经国务院批准,现紧急通知如下：     

关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知

去年底,为切实落实国务院和中央纪委的要求,继续做好预防和解决拖欠农民工工资工作,劳动和社会保障部建设部公安部监察部司法部工商行政管理总局中国人民银行全国总工会中国银行业监督管理委员会发出——     

关于解决拖欠农民工工资问题的立法思考

农民工问题，是世界各国工业化进程中必然遇到的问题。当前，这个问题在我国反映比较普遍，特别是拖欠农民工工资问题，已经成为社会瞩目的热点、难点问题，反应尤为突出。笔者认为，通过完善法律体系，在我国刑法中增加恶意拖欠工资罪，将有利于这一问题的解决。     

拖欠农民工工资问题的法律思考

拖欠农民工工资已经成为一个影响社会治安和诱发犯罪的社会问题。本文从有关法律、法规不够完善、行业违规操作、不按程序办事、监管不力、农民工自身法律意识不强等方面分析了这一问题的成因,并据此提出了建立和完善防止欠薪的各项机制,严格依法行事、规范经营、增强农民工的法律意识等解决这一问题的有效办法。     

还款协议公证 解决拖欠农民工工资问题的法律解析

拖欠农民工工资的问题,通常是因建设单位拖欠总包单位工程款,总包单位拖欠劳务企业劳务费,才造成劳务企业拖欠农民工工资的。拖欠工程款是建筑行业拖欠农民工工资的主因和源头,农民工     

建设领域拖欠农民工工资成因及对策

近年来，建设领域拖欠农民工工资问题十分严重，已经危害到社会稳定和发展，引起各级政府的高度关注。为了摸清长春市建设领域拖欠农民工工资情况，找准出现拖欠的成因，提出加强和改进的建议，市劳动保障局对2003年以来立案查处的837件拖欠农民工工资案件进行了分析。     

建筑领域拖欠农民工工资问题的成因和出路

建筑领域拖欠农民工工资问题，历来是各级党委政府关注的问题。也是社会关注的热点。国务院多次就解决建筑领域拖欠工程款工资款等问题下发文件，但拖欠农民工工资问题仍然存在。为解决拖欠工作，切实维护建筑领域民工的合法权益，维护社会稳定，本人结合工作实际，作如下探讨：     

市场失灵、组织缺位与农民工权益保护--制度经济学视角下城市农民工工资拖欠问题

雇主拖欠农民工工资,不仅损害了农民工的合法权益,同时也危及着社会的稳定和良性运转.导致出现该问题的原因是多方面的,现行制度安排下的市场失灵和组织缺位是其深层次的根源,并直接体现为对农民工身份歧视的一种后果.因此,改革和创新现有不合理的制度安排,消除对农民工的社会歧视与排斥,建立起由政府、工会和农民工自组织组成的协调劳动关系的三方维权机制,从而真正根除农民工欠薪这一顽疾,是我们目前急需解决的一个重要问题.     

都市中的角落——关注中国社会农民工工资拖欠及克扣问题

一“快上 ,快上。”一群拿着破旧的帆布包、牛仔包和红白蓝相间的编织袋的男女急急地挤上车 ,并同时向其他还在旁边表情有些茫然的同伴催促 ;他们的衣着简单 ,肤色黝黑 ,不停而又焦急地向已经有点不耐烦的女售票员询问站名 ,在他们略显嘈杂的询问和彼此招呼声中 ,拥挤的公共汽车在冷冷的寒风中向前……他们是在都市中挣扎的农民工。事实上 ,在中国的大城市中 ,你总是可以见到越来越多农民工 ,他们和这些华丽城市中的华丽男女相比之下显得是那么的不同 :他们有着浓重的地方口音 ;在冬天 ,他们几乎没有多少人穿着几件像样的暖衣 ,而在夏天 ,你…     

解决拖欠农民工工资问题的法律思考

解决拖欠农民工工资问题是一项系统工程，探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路，建立杜绝欠薪现象发生的长效机制，非常必要。拖欠农民工工资问题的法治层面原因(一)有的建设单位存在的违法行为。一方面，前期投资不足。根据规定，建设资金落实后才能申领建设许可证，而一些建设单位前期投资不足。在一些工程的发包和施工过程中，建设单位对     

擦亮眼睛识别欠薪欺骗 积极解决拖欠民工工资

专题报道之三去年底,劳动保障部、建设部、公安部、监察部、司法部等九部委发出《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》后,我国各地均采取了多种措施,帮助进城务工人员追讨欠薪,有效地保护了进城务工人员的合法权益。但是,拖欠进城务工人员工资,仍然是一个尚未很好解决的社会问题。今天,就进城务工人员工资拖欠问题,本刊记者采访了福建省劳动和社会保障厅副厅长赖诗卿,他指出:     

全面建立农民工工资保证金制度

一、农民工工资拖欠现状拖欠 农民工工资是最近几年经常出现在媒体上的一个话题，在建筑行业这一现象非常普遍。每逢年关临近，全国各级政府采取许多办法为农民工讨要工资，然而拖欠事件却依然在发生，此起彼伏，沸沸扬扬。据资料显示，建筑行业欠薪超过50％，从事建筑行业的民工占8000多万进城农民工的1／3，也就是说，     

江西省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见的通知

各市、县（区）人民政府，省政府各部门： 省劳动保障厅《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。     

安徽省人民政府办公厅关于做好清理拖欠农民工工资工作的紧急通知

皖政办明电[2007]8号各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:近年来,省委、省政府高度重视拖欠农民工工资问题,经过各级、各有关部门的共同努力,我省清理拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是,目前有些地区和领域又出现前清后欠、边清边欠等问     

关于农民工工资的经济学思考

本文以马克思经济学和西方经济学的工资决定理论为基础,对农民工工资的不合理现象进行了分析,进而提出了解决问题的相关对策。     

云南省人民政府办公厅转发省解决企业工资拖欠问题联席会议关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见的通知

云政办发〔2007〕181号各州、市人民政府,省直各委、办、厅、局:省解决企业工资拖欠问题联席会议《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○七年八月二日关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见省解决企业工资拖欠问     

建设工程领域拖欠农民工工资责任主体分析

近年来拖欠农民工工资问题愈演愈烈,不仅使农民工辛苦的血汗钱化为泡影,生活得不到保障,而且严重扰乱建筑市场的秩序,严重违反了公平原则,社会影响恶劣,亟需解决。但在我国现行的法制体系下,农民工只能向与其有直接劳动关系的单位或组织主张支付工资的请求,而不能向与其有间接联系的发包方、工程总承包方主张支付工资请求权,不利于保护农民工的利益。这一切源自于合同相对性的限制,合同相对性就表现在主体的相对性、内容的相对性以及最重要的是责任的相对性,但是我国不乏有突破这一原则的立法例。将这些突破归结到一点,可以发现突破点就在于满足实现社会实质正义的需要,将法律的天平倾向于保护社会弱势群体,以形式上的不平等实现实质的正义,将拖欠农民工工资的责任落实到实处,将发包方和工程总承包方纳入到责任体系,以切实解决我国这一关乎民生的问题。