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近几年,随着经济结构调整和企业改制力度逐步加大,东城区原有国有、集体企事业单位陆续改制,这些企业数量多、规模小、分布散,劳动关系的不稳定性是职工和企业面临的一个突出问题,工会要履行维权职责,必须紧紧抓住协调稳定劳 相似文献
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北京市昌平区总工会提出维护职工权益,必须为职工把好“三关”。 一、从源头上维护职工的合法权益,把好定期开展对集体合同和劳动合同落实情况以及劳动保护相关法规执情况的专项检查关。为此,下半年区总工会将根据北京市总工会的安排,结合昌平实际,为已签订集体合同和劳动合同及劳动保护相关法规执行的单位配合有关部门进 相似文献
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近日，崇文区总工会和区社会保障局、区商联会组织了为期三天工资集体协商业务培训班，此次培训是为了配合今年将在该区具备条件的企业中全面推行工资集体协商制度而专门组织的。该培训班由市劳动和社会保障局劳动工资处的工作人员以及中国劳动关系学院教授等授课， 相似文献
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近日，大兴区总工会召开协调劳动关系三方会议制度第五次例会。由常务副区长金树东、副区长潘新胜以及区劳动和社会保障局、区总工会、区工商业联合会等单位有关领导参加，区总工会主席杨丽霞主持会议。 相似文献
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工资集体协商是集体合同制度的一项重要内容。我国从上世纪90年代初就开始探索建立集体合同制度,1995年实施的《劳动法》对平等协商集体合同进行了明确规定。 相似文献
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今后在天津开发区的企业,如果能实现职工工资正常增长,将可获得该企业一线职工工资增长额15%的财政奖励,最高奖励100万元。笔者近日从天津开发区工会获悉,该开发区日前出台 相似文献
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《北京市工会深入推进工资集体协商三年行动计划》已于2010年12月28日下午发布。根据计划,未来三年,北京市80%以上的建会企业普遍建立工资集体协商制度,同时集中推进五类企业工资集体协商。本期话题:推进工资集体协商,发展和谐劳动关系,实现劳资互利共赢。 相似文献
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北京市东城区工会把建立稳定和谐的劳动关系,充分发挥维权和监督职能,依法保护职工切身利益,作为实践“三个代表”重要思想的具体行动,在以三方协商机制为依托的协调劳动关系中,积极本着求真务实的精神,不断为职工排 相似文献
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2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施"十二五"规划承前启后的关键之年,今年北京两会代表、委员提交的有关职工群众的建言献策也比较多.据市政协委员、石景山区总工会主席李桂珍透露,在今年两会开幕之前,工会界别的政协委员曾开通一个"带着职工心声上两会"的热线,23个委员在3个小时内接听了290个热线电话,收集到很多一线职工群众的意见,他们把这些意见整理出来带到了"两会"上. 相似文献
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颁奖辞在今年劳资矛盾时有发生的背景下,全总对于协商机制的呼声不遗余力。及时、适时地站出来,这是工会权威提高的第一步。尽管面临着这样那样的阻碍和不理解,但这不影响我们对于全总工作的肯定与认可,并冀望它仍能继续化压力为动力,更为勇敢和坚定一点,持之以恒地奔走、鼓呼。 相似文献
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本刊讯近日,海淀区召开了贯彻《北京市集体合同条例》、推行工资集体协商大会。海淀区副区长赵建忠、区总工会主席冯贵林、区劳动和社会保障局局长张连秀、区协 相似文献