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建立高校后勤现代企业制度 总被引:2,自引:0,他引:2
高校后勤社会化改革由局部探索到全国性整体推进,当前,已经到了关键时刻,要使其快速、健康、稳定发展,还有许多工作要做,而最根本的,是要逐步建立起高校后勤现代企业制度。一、高校后勤建立现代企业制度的必要性建立现代企业制度是高校后勤社会化改革的方向和目标。现代企业制度是适应市场经济需要,产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种企业制度。在高校后勤中建立现代企业制度,是高校后勤社会化改革的必然要求和基本内容。首先,只有建立现代企业制度,才能实现高校后勤与市场经济的接轨。计划经济体制下的高校后勤由学校来配置后勤… 相似文献
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周维松 《中共福建省委党校学报》1994,(2)
现代企业制度对产权制度的基本要求周维松我国企业改革的日标,是要在本世纪末初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的眼代企业制度。建立现代企业制度的核心问题,是建立新的产权制度。从现代市标经济国家的情况看,现代企业制度对产权制度至少有四点要求。第一,企业... 相似文献
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周维松 《中共福建省委党校学报》1994,(Z1)
现代企业制度的产权制度特征周维松企业改革的目标,是在本世纪末初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度。建立现代企业制度的核心,是建立新的企业产权制度。要建立新的企业产权制度,我们有必要了解现代企业制度的产权制度有哪些基本特征。从现代市场经... 相似文献
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党的十五大报告明确指出,国有企业改革的方向是建立现代企业制度,要按照“产权清晰,责权明确,政企分开,管理科学“的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改造,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。党的十五届四中全会《决定》再次强调:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。“如何按照建立社会主义市场经济和现代企业制度的要求,从创新机制入手,建立企业领导人员管理体制和管理办法,为我区国有企业的改革和发展提供强有力的组织保证,是一项重要而紧迫的任务。 相似文献
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党的十五大指明了建立现代企业制度是国有大中型企业改革的目标。“十五”计划更是明确了在“十五”期间国有企业建立现代企业制度要取得重大进展。这对国有企业的党建工作提出了更新更高的要求。近年来国有企业改制的试点表明,国有企业建立现代企业制度,不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等,而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用,直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。因此,弄清党建工作在建立现代企业制度中的难点问题,研究党建工作怎样更好地适应现代企业制度发展的客观要求… 相似文献
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国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,就必须建设一支高素质的经营管理者队伍。然而,当前国有企业经营管理者队伍建设的状况与现代企业制度的要求还很不适应,突出表现为管理体制不顺,选人用人机制不活,激励乏效,约束乏力,严重制约了企业的改革和发展。因此,必须按照建立现代企业制度的要求,坚持党管干部原则,改进企业经营管理者选拔、考核、管理、激励、约束方法,逐步形成优胜劣汰、奖惩分明、监督有力的用人机制,营造有利于优秀经营管理者脱颖而出、健康成长的环境。 相似文献
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周维松 《中共四川省委省级机关党校学报》1994,(2)
我国企业改革制度的目标,是要在本世纪末初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的现代化企业制度。建立现代化企业制度的核心问题,是建立新的产权制度。要建立新的产权制度,我们有必要了解现代企业制度的产权制度有那些基本特征。从现代市场经济国家的情况看,现代企业制度的产权制度至少有以下基本特征。第一,企业产权必须是单纯的经济权利,它排斥任何形式的非经济特权 相似文献
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党的十四届三中全会提出建立现代企业制度,标志着我国企业改革进入了一个新的阶段.三中全会关于建立社会主义市场经济体制若干问题的《决定》,对现代企业制度作了这样的描述:①建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度;②以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础;③建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业改革的方向;④ 相似文献
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尽管人们对国企改革进程和效果有各种说法,但有一点是我们所公认的,那就是,我们已逼近国企改革的目标一一现代企业制度。何谓现代企业制度?我们又如.何来建立现代企业制度?是否每个国企都要建立现代企业制度?这些问题恐怕是每个关心国企改革的人都想知道的。 建立现代企业制度是国有企业改革的方向。其核心内容就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。 现代企业制度最基本特征就是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”… 相似文献
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江泽民总书记在广东和江、浙、沪考察工作时指出 :“面向 2 1世纪 ,我国经济的发展 ,必须大力依靠科技创新和体制创新” ,要“抓紧建立和完善发展社会主义市场经济一整套制度和体制。”建立现代企业制度是我国企业改革的方向 ,它对增强企业活力推动社会主义市场经济体制的建立和完善 ,促进社会生产力的发展 ,有着重要意义。现代企业制度是指适应社会化大生产需要 ,反映社会主义市场经济体制的要求 ,使企业真正成为面向国际、国内市场的活人实体和市场竞争主体的一种企业制度 ,是我国企业改革成功经验和创新做法的国际惯例和通常做法相结合的… 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,要“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”。在现代企业制度的主要特征中,“产权清晰”是核心,它表明我国今后的企业改革要从企业产权入手,重新塑造我国社会主义市场经济的微观基础和市场竞争的主体形象,使企业真正成 相似文献
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推进国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制。这就要发挥企业党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工办好企业,建立和完善现代企业制度,健全决策、执行和监督体系,使企业真正成为法人实体和市场主体。应该说,在国有企业推进改革、建立现代企业制度的过程中,在处理企业领导制度改革与工人阶级主人翁地位之间关系的问题上,总的是好的。但也要看到,有的企业在推进企业改革、建立现代企业制度、完善法人治理结构中,忽视职工的主人翁地位,特别是把职工代表大会与股东… 相似文献
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建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。企业思想政治工作要发挥在社会主义企业中的思想政治保证作用,必须按照现代企业制度的要求,创新企业思想政治工作机制,才能适应企业思想政治工作面临的新情况,完成新任务。 相似文献