加强农村基层党建工作的实践与思考

近年来,武汉市江夏区大力加强农村基层党建工作,促进了全区经济社会又好又快发展。其主要作法是：一、建立健全农村党建责任制,构建齐抓共管新格局。     

全面推进农村党组织“五个基本”建设上档升级

今年以来,武汉市新洲区突出＂创先争优抓示范,富民强村争一流＂的活动主题,整合党建工作和经济社会发展资源,着力打造阳大公路沿线农村党建综合示范带,全面推进农村党组织＂五个基本＂建设上档升级。     

全面推进农村党组织“五个基本”建设上档升级

今年以来,武汉市新洲区突出"创先争优抓示范,富民强村争一流"的活动主题,整合党建工作和经济社会发展资源,着力打造阳大公路沿线农村党建综合示范带,全面推进农村党组织"五个基本"建设上档升级。     

“四个围绕”让党建与经济同频共振

近年来，临泽县以科学发展观为指导，主动适应全县经济社会发展的新形势，立足各领域行业特点和工作重点，全面推行“四个围绕”抓党建工作模式，积极探索党建工作推动经济社会发展的有效途径，努力实现党建工作与经济工作的同频共振、互融共进。     

创新党建工作方法 优化机关发展环境 助推龙江经济社会全面振兴

正中共黑龙江省直属机关工作委员会紧紧围绕省委中心工作,就如何发挥省直机关各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用做了一些新探索;就如何增强党员干部的"四个意识",服务经济社会发展做了一些新尝试;就如何创新机关党建工作方法,为经济社会发展提供坚强保障进行了一些新实践。一、适应新常态的发展变化,不断创新机关党建工作方法一是创新工作设计,主动适应新常态。机关党建工作的根本任务就是服务中心,主动适应经济社     

以区域化党建理念推进基层党建工作——以武汉市硚口区美食街为例

为适应新形势下加强新经济组织和新社会组织党建工作需要,2008年5月,武汉市硚口区汉水桥街成立了硚口美食街＂两会＂（党建联席会和发展促进会）。“两会”成立以来，始终围绕“服务党员、服务群众、服务商圈、服务发展”这一主线．建立完善了党建工作网络．形成了推进非公党建的整体合力．为促进非公有制经济又好又快发展提供了坚强的组织保证．     

以“党建＋”为引领加快建成全面小康社会

近年来，尤其是今年以来，于都适应管党治党新常态，从严落实党建工作责任，紧紧围绕确保与全国同步建成全面小康社会，把“党建＋”理念融入到县域经济社会发展各个方面，做到统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推，探索具有于都特色的党建经济融合式发展新路子。     

“数字南溪”让党建进入e时代

<正>视点二数字化党建现代信息技术的飞速发展给经济社会带来了巨大的变化和机遇,适应数字化发展模式才能与时俱进。相对传统封闭的党建工作,如何与开放灵活的数字技术融合发展,成为新时代党建工作的重要课题。有的地方建立党建网络,提升党建工作的科学化水平;有的地方建立党员QQ群、微信群或发送党建手机报等,实现党建     

加强和改进党建工作 推动经济社会科学发展

新时期新形势下党建工作必须围绕服务科学发展、保障科学发展、推动科学发展去思考研究和实践,把经济社会发展的方向作为党建工作的努力方向,把阻碍经济社会发展的问题作为党建工作着力解决的问题,把经济社会发展的重点难点作为党建工作的重要突破口，全面加强党的思想、组织、作风、     

突出第一要务 扎实推进创先争优

武汉市洪山区委坚持把把创先争优活动与促进经济社会发展、服务人民群众、深化基层党建工作有机结合起来,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织总体目标要求,突出第一要务围绕四点做文章,在全区形成了争先进、创佳绩、进位次的浓烈氛围。     

建设城市社区“党员中心户”的探索与实践

为适应新形势下社区党建工作的需要，淄博市张店区从实际情况出发，创新基层党建工作模式，将社区党建工作作为创建和谐城区的重要切入点来抓，积极开展“党员中心户”建设活动，走出了一条社区党组织和党员联系、服务群众的新路子，有力地促进了全区经济社会的全面和谐发展。     

长海县梯次加强村级党组织建设显成效

经济社会快速发展,村级党组织建设出现一些不适应问题,直接影响党组织和党员作用发挥。长海县从海岛农村发展实际出发,梯次建立领导体制和党建工作责任体系,创新基层党组织设置形式和活动方式,促进村级党组织和广大党员更好地联系和服务群众,形成具有海岛特色的基层党建模式,有效提升全县党建工作整体水平。     

党建 服务大局

党的建设历来是为经济社会发展服务的，必须坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展。基层党建工作要主动融人大局、服务发展，坚持用经济社会发展的成果来检验党建工作的成效。     

抓党建带残建 保稳定促和谐——武汉市江汉区残联党组织积极创新残疾人专门协会党建工作新模式

武汉市江汉区残联机关党组织按照中央和省、市、区关于加强基层党建工作的有关要求,就如何创新残疾人专门协会党建工作新模式,以抓党建带残建,保持残疾人队伍的稳定和谐,进行了实践探索,取得了积极成果。一、背景与动因江汉区有3万残疾人,约占全区总人口的4.68%,涉及到近1/5的家庭。近年来,在区委区政府的关怀下,随着经济社会的发展,残疾人事业取得了长足发展。但因身心残障,残疾人仍是社会生活中的困难群体,     

围绕中心抓党建 抓好党建促发展——记临夏市折桥镇党委

随着城乡一体化进程的加快,临夏市折桥镇党委紧紧抓住全市新城区开发的有利时机,以"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的思路,狠抓各项工作落实,有力地推进了全镇经济社会又好又快发展。明思路创机制。夯实党建工作基础。折桥镇党委把抓好党建工作作为促进全镇经济社会发展的突破口,明确工作思路,健全完善基层党建工作     

“五管”齐下 “多元”管理

武汉市蔡甸区针对当前党员就业多元化、工作流动性强的特点,创新党员教育管理机制,将管理主体由"一元"变为"多元",实行对党员的立体管理,适应了新形势下党建工作的需要。     

建立“三项机制” 推进区域化党建工作

近年来,武汉市江岸区适应社区党建工作＂地区性、社会性、群众性、公益性＂的需要,通过建立组织协调、资源共享、互促互动＂三项机制＂,探索构建以街道党工委为核心,社区党组织为基础,驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。     

从空间整合到责任制构建：推动区域化党建的体制机制创新

区域化党建是党为适应新的经济社会发展态势而提出的新型党建工作方针与路径。上海市从2009年起在全市范围内开展区域化党建实践,通过对上海做法的系统总结,将区域化党建责任制体系的内涵概括为党委战略引领责任、党委主责主业责任、党委服务党员和群众责任三个方面。从责任主体的分工化与一体化、责任平台的共建化与共享化、发展战略的共通性与整合性、服务党员与群众的相容性与一致性四个方面,探讨了构建区域化党建责任制的可行性。进而提出了通过构建融党建责任制于区域化党建工作的“区域化党建工作—党建责任制”对应工作模式,并通过体制机制的全面创新,切实推动区域化党建工作发挥实效。     

“五管”齐下 “多元”管理

武汉市蔡甸区针对当前党员就业多元化、工作流动性强的特点．创新党员教育管理机制．将管理主体由“一元”变为“多元”，实行对党员的立体管理，适应了新形势下党建工作的需要。     

新时代提升数字党建质量的若干思考

数字党建是数字技术在新时代党的建设过程中产生的一种全新的党建方式,其融合性、互动性、共生性等特质,改变了传统党建的资源配置方式和运行模式,全面助力新时代党建工作的提质增效。数字党建是推进数字中国建设的应有之义和必然选择,适应了数字经济的发展趋势和运行规律,促进了新时代党建资源的合理有效配置,切实将党建优势转化为经济社会发展动能。新时代提升数字党建的质量,必须坚持融合发展,夯实高质量党建数字基座,构建有温度的党建新模式,最终实现数字技术与党建工作的深入融合,打造多元互通、高效便捷的“数字党建生态圈”,推进数字党建的创新与可持续发展。