让主动辞官成为常态——最喜欢发言的司长辞职了

民政部社会福利和慈善事业促进司司长王振耀辞职出任北师大壹基金公益研究院院长，引发舆论热议。走进官场就不再走出，走上仕途就不再回头，能进不能出，这是我们所熟悉的官场和熟悉的官员。王振耀的另类选择，无疑会让同僚愕然。     

营造氛围 梦随心动——关于“中国梦”理论宣讲的拟稿与演讲

理论宣讲是传播中国特色社会主义理论的有效途径和重要载体。但是，现实中理论宣讲效果往往不甚理想．要么玄而又玄，要么照本宣科．要么废话连篇，要么死气沉沉。体制内的人群工作时间听安排不得不听．体制外的人群自主时间被安排不听不信。要让听众真学、真懂、真信、真用．就必须做到理论宣讲的事件与价值的统一。事件可以是徒有空壳的神形分离．价值几乎是直抵灵魂的颐养精神。     

关于准确考察干部问题的思考

第一，“高人点将”。一些领导同志，特别是主要负责人，一旦发现某职位出现空缺，首先会从自己知道的人中去过一遍，再从自己熟悉的人中去物色。确定对象以后．甚至点到具体的人，职能部门在知道领导同志的意图后，要么畏首畏尾，要么“正正规规走过场”．要么明知一般也只能暗喻，既不敢去了解更深层次的真实情况，更不敢认认真真去发现有用的线索，怕“惹一身的骚”。     

网络“善客”：让慈善成为一种生活常态

他们是一群年轻时尚、富有爱心、长期通过网络方式支持社会公益慈善活动的新新人类。这个群体不只是参加网络捐赠或网络拍卖．还通过各种网络平台，发出公益倡导．开设公益小店（收益的全部或部分捐赠公益事业），或者组织慈善义卖、建立慈善网站等活动，以实际行动支持社会公益。它是继“博客”、“播客”、“换客”后．流行的又一种“网络客”——“善客”。     

国外也玩“杯酒释兵权”

正英国新首相鲍里斯·约翰逊上任第一天,就组建了一个强硬的新内阁——原内阁中有超过半数(30人中的17人)要么被解雇、要么辞职,换上了自己的支持者,以资奖励。本来英国内阁大臣是政务官而非事务官,由首相组阁任命,来来去去很正常。但每次首相走马上任,为了给自己的人腾位置,除了大量纸牌屋式的勾心斗角之外,还得像宋太祖"杯酒释兵权"那样,需要花一大笔"遣散费"来安抚去职者。这次约翰逊新内阁因为被解职的部长数量太多了,以至于要付给他们超     

人才流动政策问答

人才流动政策问答问：在人才流动中怎样办理辞职手续？答：辞职是国家机关工作人员、国有企事业单位专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作，与所在单位脱离隶属关系的一种流动办法。辞职应办理的手续是：１、由辞职申请人到当地政府人事部门所属人才交流机构领取并填写...     

论公益诉讼的案件类型

现代社会侵害公共利益事件．尤其是集团性、大规模性侵害事件的频繁发生．推动了公益诉讼这一新型诉讼制度的发展。公益诉讼是为保护公共利益而设置的一种特殊的诉讼类型。公益诉讼的案件范围首先是由公益诉讼所保护的公共利益的范畴所决定的。公益诉讼意义上的公共利益．应当理解为公共福利、社会的一般价值认同以及不特定多数人的扩散性利益。从西方各国的实践来看．公益诉讼多侧重保护环境、消费者、女性、有色人种、未成年人及类似的诸多利益．较多集中于环境公害、消费者权益保护、不正当竞争、股东权益纠纷、重复性违法交易行为、政府采购、大型公共资金支出等领域。     

“113”移民搬迁新模式的探索与思考

过去在移民搬迁安置点的选择中,要么是政府主导的过度集中安置,要么是由移民自主选择的过度分散安置,二者均存在其固有的弊端。从过度集中安置来看,在一定的安置点要调出大量土地用于众多移民安置是很不现实的．很难满足移民群众生产生活需要：从过度分散安置来看．由于生产生活习惯的差异．单个的移民在新的安置点在短时间内义难以融入当地社会，很容易被边缘化．因而导致其生产生活水平的提升受到相当大的制约和影响。     

关于我国公益法发展的思考

近年来，我国公益诉讼案件频发的原因是弱势群体的利益遭到损害，公共利益受到强势群体的侵害。中国社会急需加强公益法建设，但现行公益立法质量问题直接影响了对公共利益的保障；公益法律组织发展滞后，公益诉讼难，严重也影响到公益法发展。构建社会主义和谐社会要求提高公益立法质量，扩大民事诉讼范围，加快民间公益法律组织建设，以支持公益诉讼，创新法律援助体制，保障法律援助经费。通过对公益法的完善给弱势群体以更多的保障．最终实现公共利益与社会的和谐。     

保护民族产业是国家富强的必由之路

纵观世界．一个普遍存在但又令人困惑的现象是：几乎每个国家都在竞逐富强．赶超别国．但最终结局却差之天壤。国际经验显示．在人均GDP超过1000美元后，很多国家会面临两种前途：要么进入“黄金发展期”．顺利实现现代化：要么掉人有增长无发展的“拉美陷阱”。导致这种发展差异最关键的因素是发展思路的差别。这主要涉及两个彼此相关的重大问题：首先．什么是国家财富基本来源？对此问题．西方经济学史上曾出现过重农主义、重商主义和重工主义之争。     

半官半商半下海

2003年7月根据湖南省人事厅的政策，党政机关事业单位公务员可以领取工资补偿，到私营企业去上班。这种公务员虽说辞职下海，却与私营企业原有员工存在着至少三点不同：辞职者“身”在私营企业，“官”在原来的机关；辞职者人在私营企业，却享受干部的待遇；三是辞职者下海到私营企业后，不仅可以领取“海上作业”的薪酬，还照样领取国家财政拨付给他们的基本工资。     

到终南山跑官去!

古人求仕跑宫之路，要么靠自己，金榜题名走正道；要么靠父母，受恩荫，当国舅，一步登天；要么靠真金白银，花多少钱、买多大官；要么靠胆子，先做贼，再做官，“杀人放火受招安”。不过，宋代种放走的却是一条通幽曲径，那就是隐居山林、攒足虚名之后．在皇帝的再三邀请之下，回马一枪，轻松上位，是为一条十分另类的“终南山曲径”。     

党政领导干部自愿辞职如何办理？

我单位有名领导干部因为工作压力太大，对上对下感到难以应对、力不从心，身体状况也不是很好，他想提出自愿辞职。请问，这样做可以吗？领导干部要自愿辞职如何办理？——读者 高善 答 党政领导干部因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去现任领导职务或者公职。办理程序如下：（1）干部本人按照干部管理权限，以书面形式向党委（党组）提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因等情况，同时辞去公职的还应说明辞职后去向等。     

首例追究现职高官溯及既往安徽高官渎职10年后被查办

山西吕梁市有18万名驾驶员．大多数司机年检都像赶场似的交钱过关．至于交的什么钱，合理不合理，他们要么不清楚，要么不敢说。近日，记者经过调盘了解到，在驾驶员年检、车辆年检中的确存在一些问题。     

负债经营未必不好

近年来，一些地方加大对不胜任现职领导干部的调整力度．被调整下来的干部，要么改任非领导职务，要么降职使用或异地交流，从而使能上能下的干部制度改革取得实质性进展。’     

劳动者在试用期也要维权

黄霞与医药公司签订了为期1年的劳动合同。．合同约定试用期3个月，试用期工资每月2000元，正式录用后每月工资3000元。试用期结束后，黄霞从公司辞职。不久，她将医药公司告上法院，要求公司支付试用期的工资差额1800元。     

博览之窗

周恩来举荐司徒雷登当大使抗战胜利后，国共两党虽然举行了重庆谈判并达成了《双十协定》，但双方的军事冲突并未因此停止，反而愈演愈烈。面对中国局势的日益恶化，美国驻华大使赫尔利不得不于１９４５年１１月２７日提出辞职。五星上将马歇尔作为总统特使来到中国，继续调停国共冲突。赫尔利辞职后，美国驻华大使一职空缺。当时，杜鲁门总统将这一选择权留给马歇尔，由马歇尔亲自挑选一位能配合他工作的大使。最初，马歇尔心目中的理想人选是魏德迈。魏德迈在二战后期曾任盟国方面中国战区参谋长。此人不但为人圆滑，而且一向持反共观点，…     

浙江出台规定遏制“期权腐败”

为了遏制“期权腐败”，浙江省委最近出台《浙江省贯彻实施（关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见）的若干规定》，明确提出，领导干部辞职“下海”后，3年内不得到原管辖范围内经商。有关人士认为，官员辞职“下海”，不仅容易造成企业不公平竞争，而且极易诱发“期权腐败”。一些官员在位时通过职权给予企业“方便”，但并不谋求即时回报，而是等到离职后再享受回报。     

引咎辞职难在何处

一是主管部门的认识难到位。所谓“引咎辞职”，按照《辞海》的解释，是指“由自己承担错误的责任而辞职。”《条例》把“引咎辞职”列入领导干部辞职制度，改变了权力定位。然而，在一些干部主管部门，由于认识不到位，对引咎辞职制度落实不力。认为引咎辞职是“软的”，没有“硬指标”，干部犯了错误，可以按党纪、政纪、法规处理，实施引咎辞     

“闪辞族”解析

应届毕业生踏上第一个工作岗位．本该是踌躇满志大展拳脚的时候，但不少人刚工作便选择辞职，其中大多尚未过试用期或刚转正几天。