基层税务所内控管理运行探析

建立和健全税务所内控机制,进一步加强内控管理是税务所规范化建设的核心内容,也是促进税务所各项工作质量提高的重要举措。近几年来,武汉市汉阳区国税局在建立和健全税务所内     

基层税务所班子建设的新任务

基层税务所的骨干与核心是领导班子,他们是基层税务所实现各项职能的保证,也是基层税务所自身建设的决定力量。因此,对影响领导成效的诸多因素的探讨,对基层税务所班子建设的开展显得尤为必要。     

基层税务所标准化建设刍议

基层税务所．作为直接从事税收征管和纳税服务的一线场所，是税务机关与纳税人接触交流最为频繁的场所。     

加强权利运行内控机制建设

权力运行内控机制是指通过建立一套科学、严密、有效的权力运行制约机制,使单位内部各部门之间及其工作人员所从事的活动既能按照工作流程顺畅、高效地运行,又能对其进行有效地监督和制约,从而尽可能地防止     

新形势下搞好基层税务所建设的建议

税务所是《税收征管法》确定的最基层一级税务机关,属于行政主体的派出机构．直接具体地执行国家各项税收法律法规,发挥税收的职能作用。税务所税务管理水平的高低、纳税服务质量的好坏,关乎税务机关的形象,在很大程度上也影响到党和政府的形象。     

加强基层税务所缱设的理性思考

基层税务所是直接负责税收征收管理和为纳税人服务的一线单位．是上级决策部署的最终落实者。基层税务所征管水平的高低、纳税服务质量的好坏．直接体现了税务机关以及党和政府的形象。     

和谐·阳光·廉洁——打造基层税务所新型地税文化

关于文化的概念有几百种之多,本意为土地耕耘和作物培育,可见文化起源于人类劳动和生产活动,后来用于人类自身的心灵、心理、智慧、情操、道德、思想的培育、教育等一切精神活动乃至日常社会生活内容的价值凝练。英国人类学家泰勒认为,文化是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗等的复合体,     

加强部门内控机制建设的思考

部门权力运行内控机制是一种制度范畴，建立并严格落实有效的部门权力运行内控机制，对于进一步规范权力运行，遏制腐败问题的发生，具有十分重要的作用。     

改进基层党建工作运行方式的思考

这些年来,各地在推进基层党建工作中都探索积累了不少好的工作方法,逐步制度化、规范化,但也有一些工作的实效性和可行性还值得关注并加以改进。     

构建基层党建工作考评机制的理性探析

构建基层党建工作考评机制,是加强党的思想、组织、作风和制度建设的题中之义,是全面提升党建工作质量的重要保证,是促进经济社会又好又快发展的重要选择,是保持党组织和党员队伍先进性的内在要求。因此,我们只有切实加强基层党的建设,完善基层党建工作考评机制,充分发挥基层党组织的核心作用和党员的模范作用,才能提高基层党建工作的能力和水平。     

推进国税内控机制建设的探索与实践

广安市广安区国税局结合税务工作实际，注重前瞻性和可操作性的统一，健全和完善内控机制，构建“3＋1”大预防内控机制格局，科学地规范和使用权力，使税收各岗位风险得到系统防范和持续化解，努力尝试税务系统反腐倡廉建设新的实践探索。     

把握五个重点 推进五个基本建设

今年以来，武汉市汉阳区认真贯彻落实全市组织部长会议精神．坚持抓好基层、打好基础，扎实推进“五个基本”、“七个体系”建设，力求重点工作有创新、难点工作有突破，不断提高基层党建工作服务科学发展的能力，进一步提升了基层党建工作水平。     

新形势下基层党员教育工作探析

近年来，特别是党的十五大以来，各级党组织都十分重视基层党员教育工作，创造了许多成功经验，在推进党员干部解放思想、更新观念，全面提高党员素质方面，取得了显著成绩。但随着社会经济成分、组织形式、利益分配、就业方式以及人们的思想观念、生活方式的日益多样化和复杂化，基层党员教育工作出现了许多与新形势不相适应的新情况新问题，影响了党员教育的效果。下面，笔者结合多年工作实践和基层调研，对新形势下如何做好基层党员教育工作，进行一下探讨。一、新形势下基层党员教育工作存在的主要问题通过调查，笔者认为，当前基层党员…     

税收管理员的职责界定与管理转型

“先办后审”是武汉市地税局首创的、具有全国性影响的改革。2012年6月,以“彻底前置涉税事项、彻底打破税管员管户制度”为主要标志．全市地税系统全面实施“先办后审”征管新模式。税源专业化管理改革进一步深化。在此次思想大解放、理念大革命、发展大跨越的税收管理和服务模式改革进程中。基层税务所必须认清新形势、适应新环境．在“先办后审”征管新模式的广阔空间中,开拓创新、大胆探索、创先争优。     

船山区国税局：多举措构建权力运行监督格局

遂宁市船山区国税局按照“依法治税、从严治队”的总体要求,坚持“教育、制度、监督”并重的思路举措,紧紧围绕组织税收收入这一中心工作,完善举措,大力加强监督制约机制体系建设,有力地促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作,全面推进了全区国税整体工作不断向前发展。     

基层社会管理创新中群众工作困境与对策

进入新时期以来,党的群众工作呈现多元化、复杂化等新的特点,面临着一系列新的问题。这些变化,对我们党的工作方法和领导方法提出了新的要求。为此做好当前基层群众工作,必须适应时代发展的要求,遵循群众工作的规律,提高做好新形势下群众工作的能力和水平,才能有效做好新时期群众工作,化解各种社会矛盾。     

不断创新欠发达地区基层党建工作机制

新形势下，欠发达地区要紧密结合当地基层党建实际，积极探索切合实际的基层党建工作机制，充分发挥基层党组织在全面建设小康社会过程中的领导核心作用。     

以精细化管理促进基层党建创新

天津市水务局尔王庄管理处担负着天津市区和滨海新区的供水任务,是引滦入津工程的重要输水枢纽。近年来,该处按照现代水务的发展要求,借鉴现代企业运行管理模式,于2006年开始推行精细化管理。处党委将基层党建工作作为精细化管理的重要内容。以基层党建工作的高标准,为完成安全供水提供坚实的组织保障。     

基层党支部建设要以目标管理为突破点

为有效加强学生党员的管理和教育,充分发挥学生党员的先锋模范作用,经管学部立足现状,根据学生党员的实际,创新管理模式,将传统的党员教育管理工作经验进行升华,实行了党员目标管理制度。通过目标制定、实施、考评等运行过程和相应的奖惩措施教育、管理党员,实现了党员管理的动态化,使学生党员教育管理更具科学性。同时,加强了大学生党员目标管理的研究,努力探索大学生党员目标管理的思路和具体方法,使学部的党建工作有了长足进步。一、