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潜江市人民法院以科学发展观为统领.紧紧围绕“为大局服务.为人民司法”工作主题.以“案件审执零冤错、队伍建设零违纪、机关管理零事故”为目标.尽职尽责抓审判.扎扎实实抓执行.以人为本抓队伍.与时俱进抓管理.受到了上级领导和社会各界的好评。继2005年、2007年两获省级文明单位后. 相似文献
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近年来.武汉市汉阳区人民法院认真学习实践科学发展观.紧紧围绕“公正与效率”的主题.切实践行“司法为民”的宗旨.坚持“三个文明一起抓”的方针.以法院文化建设为抓手.深入开展文明创建活动.不断提高全院干警的综合素质.有力地促进了审判工作和法院各项工作的发展。该院先后多次获得各种荣誉,今年,又被省委、省政府评为“全省最佳文明单位”。 相似文献
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鹤峰县发改局已连续三届被省委省政府命名为省级“文明单位”。在新一轮文明单位创建工作中.局党组、党总支部明确目标抓创建、坚持不懈抓党建、齐心聚力谋发展.写出了新的篇章。局党总支部再一次被县委授予“先进基层党组织”称号:先后被县委、县政府授予“支持民营企业先进单位”、“计划生育先进单位”、“科技素质教育先进单位”、“为民解八难建设新农村先进单位”、 相似文献
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近年来.武汉市洪山区珞南街党工委办事处在区委、区政府的领导下。高举邓小平理论伟大旗帜.坚持“三个代表”重要思想.全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“抓经济建设,促和谐发展,不断推进街道又好又快发展”的思路.抓班子、带队伍.以和谐班子建设带动和谐机关建设:抓基层、打基础。以强化服务职能促进和谐街道建设。 相似文献
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2006--2008年度,在武汉市文明委的指导下,武汉市洪山区劳动局以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,坚持“两手抓、两手硬”的方针,紧密结合实际,积极开展文明创建活动,局“三个文明建设”取得了全面发展我局连续三届被评为武汉市文明单位,劳动工作水平得到了不断提高,为促进经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。 相似文献
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《学习月刊》2009,(16):F0004-F0004
近些年来。在区委、区政府的领导下,武汉市洪山区发改委按照武汉市和洪山区中长期计划发展战略,以科学发展观统领发展和改革工作全局,坚持科学发展、规划发展、和谐发展、协调发展与可持续发展,立足学习型、创新型、和谐型、制度型、服务型、奉献型发改委建设.在绩效管理、规划编制、项目建设、固定资产投资、体制机制改革、“两型社会”建设、物价监管、粮油市场稳定等方面,走在了全区的前列,各项职能工作不断跃上新台阶,各项绩效管理不断闪现新亮点,为武汉市实施在中部地区率先崛起战略,特别是为洪山区经济社会健康快速协调可持续发展作出了应有的贡献,取得了荣誉。先后被评为全区“目标(绩效)管理工作先进单位”、“文明单位”、“十佳文明机关”等称号.被市委、市政府评为“重点项目建设先进单位”、“重大项目前期推进(策划)工作先进单位”、市级“文明单位”、“目标管理工作先进单位”、“全市项目建设立功单位”、“全市绩效管理工作先进单位”。 相似文献
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近年来,孝昌县交通局按照“巩固、提高、求实、创新”的工作思路,紧紧围绕创一流业绩、树一流形象,抓班子带队伍,抓教育强素质,抓服务做奉献,抓载体求实效.抓机关带系统。三个文明建设取得了丰硕成果。县交通系统现有省级文明单位2个、市级2个、县级6个,文明单位覆盖率达91%.2009年获得市级“精神文明建设先进单位”荣誉称号。 相似文献
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《学习月刊》2009,(15):F0003-F0003
近年来,湖北检验检疫局党组“一班人”牢固树立和贯彻落实科学发展观.在省委省政府和国家质检总局的领导下,围绕促进中部崛起战略.同绕服务武汉城市圈“两型社会”建设.围绕促进扩大湖北省农产品出口.坚持以科学发展观为统领,带领广大干部职工抓改革、求创新、谋发展。通过积极地探索和实践,全局各项工作不断迈上新台阶、实现新发展.全系统2008年检验检疫货值较2004年增长了222%,不仅有效促进了检验检疫业务与全省对外经贸良性互动发展,而且防止了疫病疫情、有毒有害物质、不合格商品的传人传出,维护了产品质量安全和国家经济安全,大大提高了服务地方经济社会的有效性和贡献率。该局被中共湖北省委授予“基层党建工作先进单位”和“全省理论学习先进单位”称号,局机关连续12年荣获省级文明单位或最佳文明单位,7个分支局分别荣获“省级文明单位”和市级文明单位。 相似文献
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近年来,武汉市青山区人民法院党建工作以“围绕审判抓党建,抓好党建促审判”为主线,从四个方面狠抓党组织建设,切实增强党建工作的有效性,使得党建工作活力不断增强、党员队伍素质明显提高、审判工作全面发展。2009年度该院先后荣获“省级文明单位”、“全省政法部门执法规范化建设先进集体”等市级以上荣誉20多个,且区法院党组被青山区委、区政府特别授予2004—2008年度“全区落实党风廉政建设责任制先进集体”荣誉称号。 相似文献
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提升文明创建水平 创建省级文明单位 总被引:1,自引:0,他引:1
《学习月刊》2011,(20):128-129
近几年来.我办以2009年被授予省级文明单位为新起点.深入推进文明单位创建工作.严格按照《湖北省文明单位建设管理办法》的要求,在省文明办的指导下.以“提升文明创建水平”为主题.把文明创建与办党委提出的“创建学习型、发展型、服务型、干净型深办”活动紧密结合起来.把创建活动融于单位队伍建设、作风建设和工作发展中, 相似文献
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税源专业化管理是完善机制.健全体系,实现“信息管税”的重要举措,更是优化服务的有力保障。近年来.武汉市黄陂区局税源专业化管理中出现诸如干部队伍老龄化、未实现涉税事项专业分工和运行存在“两张皮”等问题。区局以“抓大、控中、协小”为指导思想.突出“抓大”主题.科学配置人力资源.改进工作方法.建立并完善各级协税护税网络, 相似文献
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近几年来,在省国资委党委的正确领导和委文明办的具体指导下,湖北省工程咨询公司党委高度重视文明单位创建工作,严格按照文明单位建设的标准,坚持以科学发展为目标,以改革创新为动力,以构建社会主义核心价值体系为中心.以构建“和谐公司”为主线,遵循“重在建设、贵在坚持、注重实效、着眼发展”的原则,扎实有效地开展了文明单位创建活动,形成了党、政、工、团齐抓共管.干部职工积极参与整体联动的良好氛围。 相似文献
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长江航道局在文明行业创建中,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,紧紧围绕长江航道中心任务,把创建与加强航道养护、确保安全畅通、促进改革发展紧密结合起来,使全局的文明程度和文明水平又上了一个新台阶。长江航道局继荣膺交通部“全国交通系统创建文明行业先进单位”称号以后,又获武汉市“文明单位”荣誉称号,并步入了省级“文明单位”的先进行列。据统计,目前长江航道系统已有108个单位和个人获得省部级以上文明创建荣誉称号。 相似文献