对基层党建工作责任制考核评价办法的研究和探讨

为了贯彻落实党的十七大关于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的部署和中央印发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神，我们以加强基层党建工作责任制考核评价办法的研究和探讨为课题，选择市县委及其部门党委（党组）这个层面，对开展基层党建工作责任制考核评价办法研究的原则、考核评价内容及其相应指标的确定、考核评价的组织实施、考核评价结果的具体运用等方面进行了初步的研究和探讨。     

高职院校党建工作考核评价体系的研究

为建立和完善基层党建工作考核评价机制,提高高职院校基层党建工作水平,西安铁路职业技术学院党委结合高职院校党建工作实际,突出重点,突破难点,通过对党建考核体系的目标制定、量化考核、过程管理的梳理,提出实施办法、考核体系,探讨如何提升基层党组织党建工作效能,为党组织建设考核提供借鉴,为党组织建设和管理工作提供了理论支持和决策依据。     

新形势下基层党建工作存在的问题及对策思考

当前,基层党建工作面临着社会转型发展新态势和新格局提出的严峻挑战,呈现出诸多难题。为此,基层党建工作必须适时转变思维,积极响应新时期全面从严治党要求,强化实干精神,在组织建构、党员教育、方法改进、队伍建设等方面打造新的工作平台,探索适应新形势的基层党建新路径,努力建造基层党建工作良好的政治新形态。     

关于高校基层党建工作的实践与思考

高校作为我国培养社会主义现代化建设者和接班人主要阵地,高校大学生党建工作的成败直接关系着社会主义事业的成败。加强高校基层党建工作,是贯彻落实党的教育方针,检验高校德育工作的重要指标之一,也是为我党培养高素质、高水平的后备人才的重要途径。因此要做好新时期高校党建工作,必须要认清高校大学生党建具有特殊性,面临新的挑战和新的问题。本文从工作实践出发,对目前高校大学生党建工作实践情况中存在的问题进行了分析,提出了关于基层党建工作的一些思考。     

关于张掖市基层党建工作的调查

张掖市现有人口120．2万,基层党组织3508个。其中,党委132个,总支246个,支部3130个。建制村中有党组织879个。党员80205名,占全市总人口的6．67％。从调研的情况来看,张掖市的基层党建工作比较扎实,成效显著。绝大多数乡镇和村在阵地建设、制度建设方面做得比较规范,基层组织有职责,党内组织生活有规定,党务工作有流程。特别是有一大批非常优秀的村党组织书记,他们不计报酬,热情服务,默默奉献,表现出了较高的责任感和荣誉感,令人深受教育和鼓舞。     

关于基层党建工作科学化建设的思考

所谓党的建设科学化,就是以科学的指导思想、科学的制度保障一个长期执政的党能够真正代表最广大人民群众的根本利益,获得最广大人民群众的拥护,即符合客观规律。提高党的建设科学化水平就是要发现规律,认识规律,运用规律,     

新时期下科学发展学生党建工作的思考

发展学生党员的工作,是高校培养高素质人才的重要途径之一.学生党建工作的科学发展,对带动学风、校风的转变,帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观有着重要的作用.对新时期的学生党建工作提出了自己的建议,希望对科学发展学生党建工作提供一些借鉴.     

关于干部实绩考核评价的实践与思考

2004年，中组部提出，争取用两年左右的时间初步建立起党政领导班子和领导干部实绩考核评价体系，在新的历史条件下，干部的实绩由谁来考评，怎样加以科学考评，为党委正确选拔任用干部和有效监督管理干部提供客观真实的依据，是当前各级组织部门需要研究解决的重大课题。     

提高基层党建工作水平的实践与思考

在进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段，我国的政治、经济、社会、文化生活等各方面发生广泛而深刻的变化。在新的历史条件下，全面推进基层党组织建设，既要坚持长期形成的行之有效的好传统、好经验、好做法，又要以改革的精神研究和解决新问题，探索新形式、新途径、新方法，注重抓重点、创特色，从而不断形成基层党建工作的新亮点。一、坚持与时俱进，改革创新与时俱进，改革创新不是一般性的号召，而是时代的需要，人民群众的呼声。实践告诉我们，基层党组织建设的与时俱进、改革创新，是一个针对新情况、解…     

科学发展观视角下高校基层党建工作创新思考

近年来,高校十分重视基层党建工作,但如何更好地创新开展好基层党建工作,是摆在面前的一道难题。只有坚持科学发展观,基层党建才能更为有效。因此,笔者以科学发展观为视角,从科学发展观的内涵出发,从多个方面提出高校基层党建的创新思路和方法,认真细致地研究当前高校基层党建工作中面临的新机遇和新挑战,进一步推进高校基层党建工作创新,这是时代对高校基层党组织提出的要求,希望此文的撰写能对基层党建工作的创新起到一定的启发作用。     

浅谈如何做好企业基层党建工作

发挥企业基层党组织的政治核心作用,充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性,是建设有中国特色现代企业制度的本质要求,是推进企业改革不断深化和管理水平不断提高的根本保证。并从五个层次提出了做好此项工作的具体措施:一是提高企业党建的认识;二是加强党的自身建设;三是推进党风廉政建设;四是加强精神文明建设;五是加强党务工作者队伍建设。