聚焦中心履行监督职责

正江苏省常熟市纪委通过"三转",进一步明确职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心,突出监督执纪问责,确保工作取得实效。严格监督。全面组织实施党风政风监督检查,实行"一月一督查",运用集中式督查、跟踪式督查、剖析式督查、体验式督查等方式,发挥好纪委"监督的再监督"作用。树立问题导向,建立纪委约谈制度,完善工作报告、定期述职、廉政谈话等制度。坚持抓早抓小抓     

纪委应把握好履职尽责的着力点

正坚持抓早抓小抓苗头性和倾向性问题,对于所谓的"小问题"、"小错误",经常咬咬耳朵、扯扯袖子,及时进行谈话提醒、诫勉、函询、教育,不使小问题演变成大问题。纪委履行监督责任,就要将监督的"触角"深入到权力运行的各个方面,做到权力运行到哪里,监督就跟进到哪里,把握好履职尽责的着力点,从源头上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,最大限度地减少可能引发腐败问题的漏洞。制度监督全覆盖,就是用制度管权管事管人,扎紧领导干部"不能腐"的制度"笼子"。具体做好严格执行     

加强监督重在“抓早抓小”

加强对领导干部的监督,应当从何处着手？实践表明,着眼源头防治腐败,重在“抓早抓小”,力求对领导干部不廉洁苗头早发现、早提醒、早纠正,使其避免在错误的路上越滑越远,至关重要。应当加大监督力度,高度重视抓好这一环节。     

奏响抓早预防新乐章——各地开展谈心提醒教育经验摘编

正开展领导干部谈心提醒教育,是贯彻"惩前毖后、治病救人"要求的具体体现,是落实"抓早抓小、防微杜渐"理念的有效途径,也是提高教育预防工作针对性和实效性的重要手段。近年来,一些地区试点推行谈心提醒教育,以平等待人的态度、温馨和谐的方式,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题面对面打招呼,做到早提醒、早纠正,防止小错酿成大错,取得了一定的效果。前不久,中央纪委宣教室召开领导干部谈心提醒教育工作联系点调研座谈会,部分地区在会上作了经验介绍。为使广大读者更好地了解这一教育方式,本刊特对部分地区相关经验做法进行摘编,现刊发如下。     

监督

江苏省常熟市利用信访监督提醒党员干部守好“小节” 日前，该市加大对市民论坛、网络博客等互联网媒体的关注，建立反腐倡廉网络舆情分析研判机制，及时掌握涉及党员干部违纪问题的网络舆情，科学分析研判，筛选监督对象，早打招呼、早教育、早警醒。     

查办案件应“抓早抓小”

正加强党内民主建设,提高"三重一大"决策的透明度。积极引导群众监督,建立重大决策社会讨论、科学论证、民主听证制度,完善民主决策、民主评议制度等,及时发现问题线索,真正"抓早抓小"。查办案件"抓早抓小"彰显反腐新思路,对纪检监察机关的工作机制和干部队伍均提出更高的要求。从具体实施来看,还存在一些亟待解决的问题,比如,因为机制不够健全,存在早发现不够,早提醒不足,早查处不严;因为政     

案件快查快结的六个谈话取证原则

正谈话取证是纪检监察机关查办案件最常见、最重要、最直接的调查手段之一。科学合理开展谈话取证工作是快速、高效、优质地查办违纪案件的关键因素。在新形势下,严格执行依纪依法安全办案要求,贯彻落实查办案件"抓早抓小,快查快结"的要求,必须充分发挥谈话取证工作的重要作用。谈话取证工作不是"拉板车",而是"弹钢琴",要遵循一定的科学规律,快速突破谈话对象的心理防线,将其由"对抗怀疑"的心理状态转化为"配合供述"的心理状态,促使其积极主     

反腐败“抓早抓小”机制建设研究

从"八项规定"到"反四风",具体到"贺卡禁令",中央在反腐败上开始着手细节反腐。在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上,习近平总书记强调,"要抓早抓小,有病就马上治,发现问题就及时处理,不能养痈遗患"。中纪委书记王岐山同志明确表示,下一步工作要转变工作理念和工作方式,"坚持抓早抓小,治病救人"。从"餐桌反腐",到"贺卡反腐",中纪委反腐"抓早抓小"新思路逐渐明晰,系列反腐举措,成效显著。数据显示,2013年全国各级纪检监察机关共函询18095人、谈话42739人,其中作了结处理43871人。     

力促违纪问题早发现早处理

正在查办违纪案件过程中,江苏省泗阳县纪委监察局积极转变工作方式方法,坚持抓早抓小,通过实施"三四三"机制,对党员干部身上的问题线索做到早发现、早提醒、早查处,防止小问题演变成大问题。在违纪线索收集上,县纪委监察局采取了三项措施,变被动接访等线索为主动出击找线索,力争问题线索早发现。他们建立了巡察工作制度,重点对各乡镇、县直机关、事业单位及国有(控股)企业领导班子及其成员,以及重点岗位     

切实把“三转”转到位

正今年以来,中国证监会各级纪检监察机关积极转变职能,自觉转、全面转、创新转、转到位,强化组织建设,聚焦监督主业,探索源头治理,注重抓早抓小,取得一定成果。促进职能转变要以强化组织建设为基础。近期,证监会党委出台了《关于进一步加强证券期货监管系统纪检监察组织建设的意见》,内容主要包括以下四个方面。一是要求纪检监察机构应设尽设。建立健全系统单位纪检监察机构设置,     

各地党风廉政建设宣传教育工作丰富多采

东营地税局 认真抓预防教育 近几年来，山东省东营市地税局瞄准苗头性问题或可能出现问题的部位、环节，对有关人员早打招呼，早提醒，防患于未然。如举办新进人员学习班打“防疫针”、对新提拔的干部进行警示谈话、对科级干部和基层所长定期进行廉政教育培训，遇有重大节日、“红白喜事”及时提醒等，使大家时时绷紧廉政这根弦。自１９９４年以来，全市地税系统没有发生一起违纪违法案件和群众上访事件，被省、市评为“综合治理先进单位”。 （张元勤初景文潘玉兰） 枣阳市 广泛开展党纪条规教育 去冬今春，湖北省枣阳市组成一支党纪条规知…     

抓早抓小抓细抓实

正贯穿2013年反腐倡廉工作的一个显著特征,就是抓早、抓小、抓细、抓实。抓早抓小抓细抓实,体现着科学的思想方法,体现着必须的工作方法,体现着求真务实的工作要求。贯穿2013年反腐倡廉工作的一个显著特征,就是抓早、抓小、抓细、抓实。八个字概括了工作任务、思想方法、工作方法和工作要求。综观2013年党中央和中央纪委提出的一系列反腐倡廉工作任务,就是着眼     

监审互动产生聚合效应

正近年来,包头钢铁集团有限责任公司着力发挥纪检监察与审计监督在企业内部监督体制中的独特优势,规范互动协调机制,完善信息资源共享机制,建立重要工作互动参与机制,推动监督关口前移,发挥监督震慑作用,有效提升了企业的科学管控水平,收到了"1+12"的效果。抓早抓小使监督关口前移。包钢纪     

廉政观点

正审计署党组书记、审计长刘家义:主体责任不落实影响监督责任的履行党组要切实担负起党风廉政建设主体责任,如果主体责任落实不到位,监督责任的履行也会受到影响;要进一步提高抓党风廉政建设工作的自觉性,一把手要带头抓,分管领导要亲自抓;驻署纪检组监察局要加大对党组及成员的监督,严格履行提醒、报告、监督和执纪责任;要     

廉政观点

正吉林省委书记王儒林:全面落实党风廉政建设责任制党委特别是主要负责同志要对反腐倡廉和反腐败工作常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,健全反腐败领导机制和工作机制,做到守土有责,守土尽责。要"严"字当头,严抓、严管、严查、严处。要坚持抓早,早发现、早教育、早查处,反腐要"抓大不放小",防腐要"抓小不养大"。要正身律己,领导干部不勤难以成事业、不廉难以聚人心,一定要率先垂范。要务求实效,进一步落实党风廉政建设责任制,在检查考核内容、形式等方面作深入研究,不断提升责任制检查的针对性、实效性、科学性。(摘自"中国政府网")     

健全制度机制 狠抓监督主业

正在第十八届中央纪委第三次全会上,习近平总书记强调,要落实党风廉政建设主体责任和监督责任。王岐山同志也多次强调"两个责任"的落实。按照中央要求和部署,中央纪委监察部驻海关总署纪检组监察局坚决贯彻转职能、转方式、转作风要求,突出监督主业,围绕监督的重点内容和重点对象,不断健全监督机制,切实履行好监督责任。坚持不懈督促落实主体责任推动建立党风廉政建设和业务建设同步抓的工作机制。我们坚持每年初套开全国海关关长会议和反腐倡廉工作会     

基层派驻机构应主动实现三个转变

正坚持问题导向,增强工作的敏锐性、前瞻性、及时性,抓早、抓小、抓细,抓重点、抓关键、抓苗头,通过信访受理、明察暗访,及早发现部门单位存在的党风廉政方面的问题。改革纪律检查体制,纪检监察派驻机构必须及时实现转职能、转方式、转作风,才能为实现全覆盖打下良好基础。基层派驻机构作为纪检监察组织体系的重要组成部分,主动适应当前反腐败斗争形势和要求,更要积极主动实现三个转变。找准职责定位,实现角色转变。基层派驻机构主要是指省及以下实行派驻管理的纪检监察机构。这一类组     

坚持群众观点做好纪检监察工作

正坚持抓早抓小,积小胜为大胜,以量变求质变。充分调动基层办案的积极性,把发现问题作为执纪监督的重中之重,善于发现问题,及时了解核实,把问题解决在萌芽状态,防止小问题演变成大错误。纪检监察机关做好新形势下纪检监察工作,必须坚持群众观点,聚焦中心任务,积极回应社会关切,切实维护     

领导干部“三小”现象调查报告

[调查背景] "干部出问题,多数都是'小洞不补,大洞吃苦',干部管理监督要抓早、抓小,防患于未然."2009年10月,中央领导同志在讲话中指出.     

中共甘肃省委副书记、省纪委书记韩忠信:加强对党政主要负责人监督的对策和措施

中国监察加强对党政主要负责人的监督,应作为反腐败惩防体系建设的重点,要通过制度创新,真正建立起没有问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,严重问题早查处,事前事中事后有机联系、相互贯通、行之有效的监督机制。在新的历史条件下,加强对各级党政主要负责人的监督,要突出四个重点;一是突出对遵守政治纪律情况的监督;二是突出对重大决策情况的监督;三是突出对选人用人情况的监督;四是突出对执行财经纪律情况的监督。第一,立足教育防范,加强事前监督。抓好教育、提醒和规范,是事前监督的有效方法。一是要在坚持已有教育内容、方法和制…