浅谈成都市社会工作服务项目的5种模式

<正>为探索新时代社会工作发展模式与路径,2013年以来,四川省成都市民政局实施了202个社会工作服务示范项目,涉及学校社会工作、儿童社会工作、老年社会工作等多个专业服务领域。截至2022年3月,成都市社会工作人才总量达到7.4万人,持证社工已达到2.3万人,社工服务机构突破800家。笔者对成都市社会工作服务示范项目,尤其是2020年A类项目的基本情况和实践历程进行研究,并从服务对象和社会问题改善、社区可持续发展、组织专业能力提升、社会工作行业发展以及社会政策倡导等角度进行分析,浅谈其中具有代表性的5种服务模式及其成效。     

新时代青年社会工作人才机制创新研究

新时代主要标志在于中国社会主要矛盾的转化。以主要矛盾的转化为视角,分析当代青年社会工作人才发展的现状,面对服务对象日益增长的服务需求与社会工作者均衡、充分提供专业服务之间的矛盾,迫切需要加强青年社工人才队伍建设,创新青年社会工作人才机制,注重发挥学历教育与社会服务双向平台和高等院校与实践基地双联动作用,推动青年社会工作人才机制的顶层设计,以层级清晰的薪酬福利及职业晋升体系来保障青年社工人才机制不断创新。     

广州荔湾民办社工机构服务成效及问题探讨

从2007年7月荔湾区被国家民政部批准为广州市唯一社会工作人才队伍建设综合试点区以来，该区学习香港等地区的先进经验，通过大力培育、发展和引入民办社会工作服务机构，积极推进政府购买社工服务项目，为培养社工人才和推进社工项目搭建平台做了许多有益的尝试，先后建立了多个家庭服务中心，开展长者服务、青少年服务等综合性服务项目，取得了良好的社会效果。     

社会工作参与突发公共卫生事件应急管理的思考与建议

<正>社会工作作为一种社会力量,在社会治理格局里具有独特价值和专业优势。习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上指出：“要发挥社会工作的专业优势,支持广大社工、义工和志愿者开展心理疏导、情绪支持、保障支持等服务。”各地社会工作服务机构和社会工作者积极响应总书记号召,以承接项目、岗位派驻、组织嵌入以及创立线上平台等方式提供多样化的服务,对疫情防控起到了重要作用。正是在这一过程中,我国社会工作发挥专业优势获得了提升,     

安徽省合肥市包河区:敬老院率先引入专业社工服务项目

正近日,由安徽省合肥市包河区民政局、区文明办牵头,包河区第三届社区公益创投支持的"银龄·乐养"——社工介入院舍养老项目在包河区大圩镇敬老院落地,合肥市爱邻社会工作服务社作为该项目的承接机构,派出两名专职社工驻点该院开展为老服务,相关对接工作已于11月上旬完成。"银龄·乐养"——社工介入院舍养老项目通过政府购买服务的方式,为敬老院引进专业社工人才。未来一年里,合     

专业社工机构介入民族地区农村公共服务:功能、定位及对策

专业社会工作机构在民族地区农村提供专业性的社工服务,促进民族地区城乡公共服务的一体化和均等化,有利于促进民族地区的社会稳定和经济发展。要坚持政府倡导和支持、专业社工机构主导、其他社会组织和社会大众广泛参与的发展理念,形成良性协作机制,培养专业化社工人才和社工机构,推进社会工作本土化、常态化以及相关法制建设。     

社会工作参与乡村振兴的路径思考

正实施乡村振兴战略,社会工作发挥着重要作用。中共中央、国务院印发的《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》提出,积极发展农村社会工作和志愿服务,推动各地通过政府购买服务、设置基层公共管理和社会服务岗位、引入社会工作专业人才和志愿者等方式,为农村留守儿童和妇女、老年人以及困境儿童提供关爱服务。今年2月,中办、国办印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,对加强农村社会工作人才队伍建设提出明确要求。截至2020年底,我国社会工作专业人才总量已达150万人,持证社工人员突破66万人。如何培养一批爱农村、懂农民、善服务、会管理的社工人才?     

广西梧州市万秀区：整合资源 打造“社社开花”盛景

正2020年,广西壮族自治区梧州市万秀区民政局积极探索社会工作服务模式,在全区率先启动街道社会工作服务站试点,成立5个街道社会工作服务站,建立"六社联动"机制,逐步建立起以养老领域社会工作服务为特色的专业化社工服务体系。"六社联动"是指社会组织、社会工作服务站、社区居家养老服务中心、社区、社会工作者、社会志愿者之间的联动。万秀区结合辖区特色资源——云家庭智慧养老服务平台、3家社区居家养老服务中心和5个街道社会工作服务站,通过搭建基层社会工作服务平台,增强社会组织服务能力,激发社会组织活力,     

深圳盐田:以“六创新”推进社会工作事业改革与发展

正近年,深圳市盐田区大力发展专业社会工作事业,以探索建立符合现代社会工作职业体系为目的,出台了《盐田区关于加强专业社会工作人才队伍建设的实施意见》及职业分级管理、职业分级实施和人才激励"1+3"文件,以"六创新"推进专业社工职业化改革,为社工专业化、职业化、本土化改革提供了"盐田样本"。一是领先建立专业社工职业体系,打通晋升渠道,创新社会工作职业发展路径图。目前全市社工没有职业发展体系,仅有中心主任、督导助     

政府购买社工服务:道德实践和政治实践的异化

社会工作服务是以践行人文道德价值和捍卫社会公义为使命的专业服务,这决定了社会工作这种专业工作在本质上是一种道德实践和政治实践.在政府购买社工服务、建设街道家庭综合服务中心的社会背景下,一线社会工作者将被政府购买的社会工作服务理解为“商品化”的道德实践和“工具化”的政治实践.具体表现为在道德实践层面,社会工作服务的理论和现实相分离、以合同和指标为导向;而在政治实践层面,社会工作服务呈现出“维稳”为本和服务购买方的特点.     

驻校社工在留守儿童学校社会工作服务中的作用

驻校社工是指在学校驻点,从事学校社会工作的人员。驻校社工在留守儿童学校社会工作服务中既是教育者、支持者,又是资源连接者和管理者,同时也是研究者。驻校社工首先要与服务对象建立良好的专业关系,做好需求评估,根据服务对象的需求,运用社会工作专业理念和方法开展服务,并协助做好社会工作专业实践教育。驻校社工在留守儿童学校社会工作服务中也面临心理素质、专业能力以及专业伦理方面的困境与挑战。     

“五社联动”的运行机制和发展路径

正湖北省武汉市在疫情防控及后疫情时代社区治理中,在"三社联动"的基础上,充分发挥志愿者和公益慈善资源的作用,构建"五社联动"服务模式。依托"阿里公益·五社一心·爱满江城"等项目,武汉市动员社区组织,引入慈善资金支持,对重点人群开展心理疏导社会工作服务,通过链接各方资源和提供立体化、专业化、全过程的专业服务,为服务对象赋权增能,帮助其摆脱生活和情绪困境,改变生活环境,提高生活质量。一、"五社联动"的主要特点"五社联动"以社区为平台、社会工作者为支撑、社会组织为载体、社区志愿者为辅助、社区公益慈善资源为补充,以满足社区居民需求为导向,通过社工提供专业化、针对性服务,把矛盾化解在社区、把多元服务供给实现在社区。"五社联动"是创新基层社会治理、     

社会工作应用型创新人才“3+3”培养模式初探——以广西师范学院为例

当前,我国社会需求成为社会工作专业培养创新人才的强大动力,但培养目标与社会需求之间出现错位,高校社工专业人才培养未能形成系统化教学模式。广西师范学院的社会工作应用型创新人才"3+3"(三维三化)培养模式具有一定代表性。高校应进一步加强宣传力度,提升全民对社会工作专业的认同感,加强与实习基地的沟通和交流,继续提升社工专业教师队伍的能力。     

体制内接纳与专业自主性的融合发展

透过深度融合的赵庄子村社会工作服务、协同发展的通运街道两级社会工作服务、吴店村社工站党群服务三个探索实践,我们发现北京市的镇(街)—村(社)社会工作服务的发生机制主要是得益于三方力量的良性互动:基层党、政部门对基层社会治理创新的积极态度、高校社会工作专业师资学生的优质资源、社会工作组织机构灵活机动的适应能力。     

聚焦社会工作 河南·广西·江苏苏州·湖南湘潭

河南省:线上线下矩阵抗疫新冠肺炎疫情发生以来,河南省民政厅紧急动员部署,全省社会工作服务机构和社会工作者立足防控需求和专业优势,线上线下组合发力,筑强疫情防控的战斗堡垒和心理堡垒。一是心理援助线上服务。南阳益博社会工作服务中心发起招募专业社工提供肺炎防治支持性志愿服务活动,汇集高校老师、一线社工、心理咨询师、医学志工、大学生志愿者等268人,建立起社工心理援助网络平台和社工志愿服务矩阵。     

地方传真

正江西省南昌市社会工作人才培养纳入人才行动计划为切实加强社会工作人才队伍建设,近日,在江西省南昌市出台的《关于实施"天下英雄城聚天下英才"行动计划的意见》中明确将全市社会工作人才纳入全市人才引进和培养计划。未来五年,每年打造1-2个不少于10名专业社工人才的精品社会组织,每个资助10万元;每两年开展一次社会工作人才评选,给予一定物质奖励,     

健全体制机制是加强社会工作人才队伍建设的现实路径

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要.要尽快建立社会工作人才队伍建设的政策措施和体制机制,整合资源、形成合力,卓有成效地推进社会工作人才队伍建设.建立领导机制,为社会工作人才队伍建设提供坚强组织保障;建立培训机制,促进社工人才队伍的专业化和职业化;建立服务机制,为社会工作人才发挥作用搭建平台;建立激励机制.打造社工人才"洼地".     

北京顺义:打造社会工作“五+五”新模式

正北京市顺义区通过政府购买服务的方式,积极探索打造"五+五"社会工作服务新模式,提升顺义区社会工作服务水平,推动顺义区社会工作的发展。"五+五",即"五个依托""五个起来":依托社区党建、依托社区资源、依托社会人才、依托服务项目、依托志愿服务;社会工作香起来、城乡社区动起来、社工机构转起来、服务项目做起来、社工人才美起来。     

让“禾计划”这株青禾茁壮成长

自2018年起,湖南省民政厅着力破解基层民政和乡镇政府"缺人缺钱缺能力"短板问题,创新组织实施湖南社工"禾计划",通过政府购买服务,每年安排资金3.1亿元,配备一支近4000名的专业人才队伍,建设基层社工站2069个,年均服务群众600多万人次。党建引领,服务大局。"禾计划"始终坚持党建引领,牢牢把握正确政治方向,不断加强社工机构和基层社工站点党组织建设、党员思想教育和党员社工发展、党员志愿者培养等工作。     

地方传真

正广西壮族自治区:启动首批社会工作服务机构"牵手计划"近日,广西壮族自治区民政厅召开贯彻落实民政部社工机构"牵手计划"、社工人才"三区计划"培训会暨"牵手计划"启动会,正式启动首批社会工作服务机构"牵手计划"。会议指出,社会工作服务机构"牵手计划"是为贯彻落实《民政部财