提高国有企业党建的科学化水平——江铜集团开展党委稽核工作

“提高党的建设的科学化水平”是江西铜业集团公司（以下简称：江铜）党委近年来积极探索的提高国有企业党建工作质量的新内容。他们创造性地开展了党委稽核工作,有效地提高了企业深化改革、党建科学发展的成效。1．着眼宏观、立足长远,确定稽核项目。选准稽核项目是党委稽核工作发挥作用的关键。江铜党委在确定稽核项目时,紧扣企业改革发展的重点、生产经营的难点、职工群众关注的热点,在主动与行政领导沟通、商议、充分识别各方需求的前提下,从保证企业长远发展的高度科学确定稽核项目。2．选优配强、注重结构,组建稽核团队。稽核选题的重要性,要求稽核人员具备很高的综合素质和能力。为了使稽核工作能够得到有效实施,江铜党委注重科学组建稽核团队,针对不同的稽核项目,从不同部门精挑细选优秀人员组建稽核小组,明确党委有关部门负责人担任稽核小组组长,其他业务部门的专业人员担任小组成员,在稽核小组内部形成了党委有关部门牵头、并与业务部门共同实施的组织架构,较好地形成了知识结构互补、资源共享、高效协作的稽核团队。     

国企基层党建创新的关键和基本路径

不久前,市国企党建研究会与市国资委党委组织部召开了部分一级集团公司党委书记座谈会,围绕推进国企基层党建创新的方式方法等问题展开了深入研讨本刊摘编了其中3位党委书记的发言,供大家学习参考。国有企业党建工作创新是企业党组织应对时代变革、形势变化、实现科学发展的必然选择,也是企业党建工作的活力之源和推动企业发展的强大动力。     

与时俱进 提高国企党建科学化水平

新形势下,国有企业党组织应该围绕党的十七届四中全会提出的把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥政治核心作用的要     

国企党建科学化：永远的“现在进行时”

党的十七届四中全会提出了“提高党的建设科学化水平”的重大时代命题和战略任务。国有企业党组织如何努力提高党建科学化水平,是一个重大的实践课题和创新课题。湖南省国资委党委成立以来,为推动企业党建工作规范化、制度化、科学化进行了有益探索。     

国企党建创新结硕果

正近年来,北京市国有企业党建工作以国企改革发展为中心,以建立完善国有企业党建工作运行机制为重点,紧紧围绕提高国企党建科学化水平,在工作标准、工作载体、组织形式、活动方式等方面进行了大胆创新,取得了积极成果。2011年,市国资委系统14家企业的基层党建工作创新项目受到市委表彰。     

非公企业党建科学化新探——以盛辉物流集团为例

盛辉物流集团党建工作模式对于推进非公企业党建科学化的启示:赢得企业主的支持是开展非公企业党建工作的前提;保持基层党组织和党员的先进性是开展非公企业党建工作的动力;围绕企业发展开展党建工作是开展非公企业党建工作的关键;发挥制度保证作用,是开展非公企业党建工作的根本。     

国企党建必须形成企业特有的政治优势和竞争优势

近几年,北汽集团党建创新工作可谓硕果累累,为企业的科学稳定发展发挥了巨大的推动作用。作为北汽集团党委书记,我对如何做好党委书记和推进全系统党建创新工作的做法深有体会,概括地说就是国企党建工作必须深抓不懈,必须形成国企特有的政治优势和竞争优势。     

“三位一体”提高国企党建科学化水平——重庆交运集团的实践与思考

党的十八大报告强调以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。重庆交通运输控股（集团）有限公司近年来的实践证明,国有企业提高党建科学化水平,就是要把握国有企业党建工作诸多要素之间,以及党的建设与企业改革发展之间固有的、本质的、必然的联系,使党的建设体现时代性、把握规律性、富于创造性。     

围绕安全抓党建 抓好党建保安全——访阜新矿业（集团）有限责任公司党委书记李军

党的十七大提出，要用改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程。在加快东北老工业基地振兴发展的实践中，我省各级党组织，特别是大型国有企业党组织对推进党的建设工程进行了许多有益的探索。阜新矿业（集团）有限责任公司党委围绕公司提出的构建本质安全型企业的“安全发展”理念，不断创新工作思路和方法，在党支部中建立安全委员会，形成了“横向到边、纵向到底”的安全工作网络，探索出了一条煤炭企业党组织“围绕安全抓党建，抓好党建保安全”的途径。     

国企党建创新的六个切入点

在现代企业制度条件下,国企党建工作遇到了新课题:投资主体多元化后,企业党组织不再具有对经济资源的支配权、行政事务的处置权,发挥政治核心作用的方式发生变化;过去党政工一体的领导格局被打破,给党组织的履职方式提出新课题;企业利益驱动机制的变化调整,改变着职工对党组织的依赖,党组织的凝聚力、号召力、推动力面临考验;市场化的经营理念和多变的舆论环境,使党员和职工的价值取向多样化,传统的思想政治工作的有效性面临挑战。国企党建工作创新应该从哪里入手呢?我以为可抓住六个切入点。     

坚持四个创新 加强国企党建

近年来，吉林油田公司党委坚持围绕中心、服务大局，不断推进基层党建工作理念、制度、机制、载体和方法的创新，开创了公司党建工作的新局面，为建设科技安全和谐大油田提供了坚强的组织和政治保证。公司党委曾连续两次被中组部评为“全国先进基层党组织”。     

国企党建工作创新要五深化

2007年。国企各级党组织要认真学习贯彻党的十六届六中全会和市委九届十二次全会精神。围绕“又好又快发展、构建和谐企业”大局谋划、开展和检验党建工作。在基层党组织和党员中开展“迎接奥运做贡献，构建和谐当表率”的主题教育与实践活动，动员各级党组织和党员，特别是承担奥运工程建设和服务任务的党组织和党员，立足岗位、建功立业、高质高效、多做贡献。     

加强党建创新 促进科学发展——平凉市提高党建工作科学化水平的做法

近年来,平凉市坚持以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导,认真贯彻中央、省委关于加强基层党组织建设的部署要求,紧紧围绕全市加快转型跨越、促进科学发展,努力建设小康和谐文明生态平凉的奋斗目标,以实施党建品牌创建为统揽,大力推进基层党建工作创新,有效提升了基层党建工作整体水平,为全市经济社会转型跨越发展提供了坚强组织保证。     

国企党建必须形成企业特有的政治优势和竞争优势

近几年,北汽集团党建创新工作可谓硕果累累,为企业的科学稳定发展发挥了巨大的推动作用。作为北汽集团党委书记,我对如何做好党委书记和推进全系统党建创新工作的做法深有体会,概括地说就是国企党建工作必须深抓不懈,必须形成国企特有的政治优势和竞争优势。     

以改革创新精神推动国企党建工作取得新成效

党的建设是国有企业强大的政治优势,是凝聚力量、团结奋进、推动发展的重要保证。加强国有企业党的建设是巩固党的执政基础的需要,是引领企业改革发展的政治责任,是推动企业科学发展的强大动力。党的十八大指出,必须以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。当前,随着改革的进一步深化,国有企业面临着工作职能、管理方式和运行机制的巨大变化,国企基层党的建设存在着对企业党组织的地位和作用认识上     

活力之源——成都银行以党建科学化推进企业可持续发展

通过抓班子建设、组织建设、党员队伍建设,成都银行党委有力推动了党组织和党员作用的发挥,并在全行形成了团结一心、共谋发展的强大凝聚力。     

对新形势下加强国企党建工作的思考

党的十八大报告指出：＂形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。＂伴随着社会主义市场经济的蓬勃发展以及国有企业改革的持续深化,国有企业正面临着许多新情况、新问题、新矛盾,国有企业党建工作机遇与挑战同在,希望与困难并存。     

基层党建科学化的生动实践——聚焦农民工党建“安顺模式”

为充分发挥党组织在农民工群体中的精神引领、价值导向和战斗堡垒作用,2011年初,安顺市在全国率先成立农民工金融服务中心党委,成效显著。3月17日,安顺市农民工金融服务中心党委驻北京联合党总支在北京市海淀区成立。这意味着,安顺市破解农民工群体党建难题的步伐又向前迈     

创新“三基四创”的党建工程

邯矿集团公司党组织在创先争优活动中以“抓基层、打基础、练基本功”、“创先、创优、创新、创效”为特点的“三基四创”活动为载体,进一步推进了企业的党建工作。     

深化“工程化管理”提高企业党建科学化水平

谏壁电厂党委在企业党建工作中始终紧紧抓住“围绕中心、服务大局”这一主题,把握发挥“二个作用”这一主线,推进基层党组织和党员队伍建设,在经营管理、安全生产、工程建设及保持职工队伍稳定等领域充分发挥了党员的先锋模范作用。