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社会经济和企业的不断发展,都离不开优秀的企业家人才,而企业家人才的来源依赖于人才市场,为此要构建经营管理人才市场,一个很重要的问题,就是要解决企业家资源稀缺问题,这就需要加速造就一支规模相当、素质优秀的职业企业家队伍。在当前的现代化建设中,企业家队伍是各类人才中最重要也是最迫切需要开发的人才群体。在我国,职业企业家队伍的造就应从职业化、市场化、资本化、社会化、契约化、薪酬化和公开化等方面入手。 相似文献
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中共湖北省委组织部课题组 《组织人事学研究》1994,(4)
三、社会主义企业家队伍的主体结构 (一)社会主义企业家的内涵与外延。 什么样的人可以称为企业家?什么样的人应当或者有可能成为企业家?企业家的定义是什么?什么是现代企业家?什么是社会主义企业家?既然要研究企业家队伍建设,这些最基本的问题不可以不做出最起码的回答。 相似文献
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哈尔滨市实施"北跃、南拓、中兴、强县"的城市发展战略,为科技企业家队伍发展提供了良好的机遇。同时,科技企业家队伍建设是加快哈尔滨市经济发展的第一推动力,对哈尔滨经济发展至关重要,是城市战略实施的最有力保障。 相似文献
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市场经济体制与现代企业的建立，迫切需要造就一支与之相适应的职业企业家或经营者（以下均称企业家）队伍。本文所指的企业家，主要指三种经营者：资产经营者、产品经营者、劳动经营者。职务是董事长、总经理。本文就如何形成一支职业化市场化企业家队伍作初步探讨。企业在市场的性质和特点企业家市场是一种特殊的人才市场，根据现代市场经济的特点，企业家市场应该是一个不完全竞争的市场，这一市场既受市场供求和价格涨落的调节，同时也受到国家宏观调节。企业家市场可分为两种类型：一类是有形市场。有形市场是企业家通过中介牵线搭桥，… 相似文献
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加强民营企业家队伍建设，对于贯彻落实科学发展观和“人才强县”战略，提升民营企业核心竞争力，实现“同步”目标，具有重要意义。鄢陵县民营企业家队伍的主流是奋发有为、健康向上的，他们有着强烈的市场意识、创业激情和拼搏精神，并积极回报社会，为发展经济、推进和谐社会建设做出了一定的贡献。但是，随着市场经济的进一步发展，改革开放的进一步深化，民营企业面临着激烈竞争，不少民营企业家，特别是中小民营企业家在自身的经营管理和综合素质等方面，还存在着经验主义、家族式管理，缺乏长远人才发展战略， 相似文献
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造就一支适应市场经济需要、有敬业精神、相对稳定的高级管理人才和职业企业家队伍，是搞好国有经济和建立社会主义市场经济新体制的客观需要，也是加强国有企业党的建设的客观需要，它关系到国有企业领导班子建设，寻求党建工作与经济的优化结合，发挥国有企业党组织作用，关系到如何积极稳妥地推进干部人事制度改革问题。因此，解决这个问题，既重要紧迫，又很复杂，需要认真研究。企业家队伍的建设，需要解决以下几个问题：一是社会主义市场经济的微观体制究竟需要什么样的企业家？或者说中国社会主义企业家的标准和特征是什么？二是这些… 相似文献
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培养造就具有中国特色的企业家队伍韩作斌一、培养造就宏大的企业家队伍，是建立现代企业制度的客观要求１．现代企业制度呼唤企业家队伍崛起。现代企业制度是社会化大生产和商品经济发展的产物，是市场经济规律对企业制度的必然要求。现代企业制度是企业内在的各种制度的... 相似文献
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搞好企业领导班子建设，加强科学管理，探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度，努力营造企业家队伍，是搞好整个国有经济的关键。本文试就营造企业家队伍谈几点认识和思考。一、市场经济和现代企业制度呼唤职业企业家队伍企业家是市场经济的产物，是现代公可‘法人治理结构”的产物。在市场经济条件下，企业必须成为完全的市场主体，这就要求企业必须建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。这样一种现代企业制度的建立，发生了资本最终所有权与法人所有权的分离，由此逐渐形成了独立于资本之外… 相似文献
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中共湖北省委组织部课题组 《组织人事学研究》1994,(5)
四、社会主义企业家队伍建设的市场机制 企业家不是天生的,也不是行政机关任命出来的,真正的企业家是在激烈的市场竞争中奋勇拼搏,历尽艰辛磨炼出来的。社会主义企业家队伍的建设,应采取与社会主义市场经济相适应的观念、方法来进行,应建立与社会主义市场经济相适应的社会主义企业家队伍建设运行机制。 (一)选拔机制。 选拔经营者,实际上是体现财产所有者对经营者的一种委托,即通过选拔任用企业经营者,最大限度地发挥其经营才干,来保证所有者利益的最大化。显然,传统的单纯由行政机关任命企业经营者的办法,已经不适应现代企业制度的要求。 相似文献
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制约我国企业家队伍形成的六大因素罗桂芳企业家是市场经济竞争主体的主体，是企业经营管理成败的关键。没有企业家的市场经济，就不可能正常运行，获得成功。因此，中央在进行经济体制改革的同时，提出了关于在我国建立一支宏大的企业家队伍的问题。１９８４年，中央在《... 相似文献
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现代企业制度的建立，需要企业家队伍的成长来推动。造就一支既有现代专业知识和管理经验，又有革新精神和创业本领的优秀企业家队伍，是现阶段推行现代企业制度、深化市场取向改革的一个重要课题。（一）现代企业制度的推行，对企业家素质及企业家队伍建设提出了新的要求，具体表现为：（一）企业家身份职业化。在现代企业制度中，将形成一个具有专门管理技能和独立利益的经营者阶层，这标志着经营者身份已经独立，演化为企业家阶层。企业家成为一种固定的职业，他们的利益形成及损失，取决于企业经营效果，而不依赖于其它社会阶层。他们靠… 相似文献
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造就一支跨世纪的职业企业家队伍问题探讨葛燎原搞活国有企业，建立现代企业制度需要大批现代职业企业家，因此，抓紧培养造就一支素质优良的社会主义企业家队伍，是直接关系到我国改革开放和现代化建设事业的成败，关系到我国能否在未来的国际竞争中占据有利地位的重大问... 相似文献
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企业改革的目标是建立现代企业制度。建立现代企业制度,需要培养造就大批企业家。我们认为,在造就大批企业家的同时,必须建立一支素质更高的党员企业家队伍,这是新形势下加强企业党的建设,保障现代企业制度建立和发展的关键问题。 (一)建立党员企业家队伍的涵义。 1、党员企业家的概念。首先,党员企业家是合格的共产党员,他们有共产主义理想和坚定信念,有 相似文献
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随着我国改革、开放形势的发展,一大批青年走上了企业的领导岗位。他们有思想、有胆略、有才能,积极改革,锐意进取,敢于创新。这支青年企业管理队伍,是我国经济建设的一支生力军。人才,是国家财富中最宝贵的財富。我国要振兴经济,取决于人才,尤其是企业管理人才的大批涌现。我国与世界经济发达国家相比,管理人才少,管理水平低,特別是管理队伍后备力量不足。因此,培养和造就一大批德才兼备的优秀青年企业家,使他们成为未来中国企业界的中坚,对我国经济的发展和腾飞,有着举足轻重的作用,也是历史賦予我们的迫在眉睫的重任。 相似文献
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加强企业家队伍建设是经济发展的一项战略任务○蒋仁富一、重新认识企业家一个优秀企业家，可以艰难地引导企业由小到大，由弱到强，走向成功；一个拙劣的经营者，可以“顺利”地引导企业由大到小，由盈到亏，走向衰亡。这是经常发生、不胜枚举的事实。透过这些现象，我们... 相似文献
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建设有中国特色的社会主义，是一项伟大的系统工程。我们不仅要建设一支高素质的党政干部队伍，不仅要建设一支适应市场经济的企业家队伍，而且还要建设一支具有世界先进水平的科技专家和各类专门人才队伍。几年来，我省按照中央要求和现代化建设需要，在抓好党政干部队伍、企业家队伍的同时，选拔管理了一批优秀的、有突出贡献的中青年专家和拔尖人才，并为他们创造良好的工作、学习和生活环境，使他们多出成果、快出成果，为加快我省的社会和经济发展贡献才智。一、我省优秀专家、拔尖人才队伍的现状（一）初步形成了一支富有生机的优秀专… 相似文献