浅谈事业单位政工人员的素质和能力培养

当前,随着事业单位改革工作的不断深入,思想政治工作也出现了许多新情况和新问题。如何坚持以三个代表重要思想为指导,充分发挥思想政治工作的服务保障作用,不断增强事业单位     

做好思想政治工作 推进文化体制改革

随着文化体制改革的不断深入和市场经济的发展,文化事业单位思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了新的变化。为了保证文化事业的健康、可持续发展,不断提高广州的文化软实力,必须按照科学发展观的新要求,认真研究思想政治工作的新课题,有针对性地做好文化体制改革中的思想政治工作。     

以人为本 做好事业单位改革的思想政治工作

<正>思想政治工作是解决人的思想、立场、观点,建构在人的基础之上的一种社会实践,只有以人为本,才能提高思想政治工作的针对性和实效性。在事业单位的改革过程中,以"以人为本"指导思想政治工作,是做好事业单位改革的前提和基础。一、以人为本是做好思想政治工作的理论渊源思想政治工作在本质上是做人的工作,必须从人的本质出发,尊重人的本质,尊重变革中人的自主选择。实践证明,我党在不同时期的思想政治工     

浅谈事业单位政工人员的素质和能力培养

当前，随着事业单位改革工作的不断深入，思想政治工作也出现了许多新情况和新问题。如何坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥思想政治工作的服务保障作用，不断增强事业单位内部的凝聚力和创造力，是事业单位政工人员的首要任务，也是事业单位政工人员必须具备的基本素质能力。     

关于提高事业单位思想政治工作效率的方法分析

事业单位作为社会发展中的重要组成部分,在社会不断取得发展的过程中必须进行改革和创新,以适应社会发展,进一步发挥事业单位在社会发展中的作用。近年来,随着改革开放的程度不断加深,全面开展事业单位思想政治工作已然成为事业单位创新发展的关键内容,其中改革的重点在不断提高事业单位思想政治工作效率上。在转型的特殊时期,事业单位在思想政治工作上还存在诸多问题,影响着事业单位的发展速度和质量。为了促进事业单位的可持续发展,必须对现行社会中事业单位的思想政治工作进行全面剖析,对其中存在的问题提出有针对性的解决方案。     

探析新形势下加强事业单位职工思想政治工作

在当今新形势下，随着我国经济改革的深入发展，事业单位的职工思想、个人价值观等均受到了严重的冲击，并逐渐制约影响到了事业单位的发展进步，给事业单位的发展带来了前所未有的巨大挑战和困难。因此，加强职工的思想政治工作已经成了促进事业单位更好发展的基础和前提条件。本文在探析了当前我国事业单位职工思想政治工作中存在问题的基础上，提出了一些推进新形势下事业单位职工思想政治工作的意见和建议，努力解决事业单位面临的问题并促进其发展。     

浅议事业单位人事制度改革

长期以来,我国事业单位工作人员管理一直沿用党政机关的管理模式。干部制度改革向来是政治体制改革的重要环节,它成为当初启动政治体制改革的突破口。     

浅谈事业单位改革中的思想政治工作

事业单位改革过程中,要有效地做好职工的思想政治工作,一要稳定队伍,引导、发挥、保护好职工参与改革的积极性;二要引导思想,帮助职工增强参与市场竞争的意识;三要创新实践,不断开拓思想政治工作的新领域、新方法;四要设计载体,把思想政治教育工作渗透在企业文化活动中。     

以人为本思想对企业政工干部提出的新要求

在我国的经济体制改革进入攻坚阶段的时代背景下．企业的思想政治工作必须解放思想、与时俱进。中国改革的实践表明．越是处于改革的深水区，越要重视思想政治工作：越是加强思想政治工作，越能做到科学发展。企业思想政治工作说到底是“人”的工作。     

加强和改进企业改革中的思想政治工作

思想政治工作是国企的优良传统,是区别于其他非国有经济组织的优势和特色。当前,企业处于结构调整、体制改革的重大变革之中,在实践中加强和改进企业的思想政治工作,对于促进企业的改革发展稳定具有重要的作用。 在改革进程的实践中,大胆探索思想政治工作的观念创新、机制创新和工作方式创新,使思想政治工作     

思想政治工作要致力于服务职工

思想政治工作的成败．直接关系到单位工作的兴衰。当前事业单位的改革深入推进．各种矛盾不断出现．加强思想政治工作具有特别重要的意义。实践告诉我们，思想政治工作做好了．就能解决内部矛盾．维护单位稳定．增强单位的向心力和凝聚力。     

以人为本,打造和谐设计企业——事业单位改制后思想政治工作实践

根据上级有关体制改革的要求,部分事业单位将走向市场。从事生产经营活动的事业单位将逐步转为企业。在这种情况下,要获得生存和发展,只有参与市场竞争。体制的变化,将对职工的思想产生一定的影响。如何调动干部职工的积极性,团结一致,做好职工思想政治工作,成为重点。本文以工作实践为例,谈及自己的体会。     

新时期做好事业单位思想政治工作的策略研究

思想政治工作关系着一个单位内部风气的形成以及文化的树立，是对党建工作进行落实的重要途径。就我国事业单位而言，思想政治工作虽然长期在其内部存在，但是由于创新力度不足，单位关注不够，造成事业单位思想政治工作发展的迟滞。鉴于此，本文主要就新时期做好事业单位思想政治工作进行研究，希望通过笔者的努力发现其中存在的弊端，并提出有效的解决策略，促进事业单位内部思想政治工作水平的提升，     

邓小平政治体制改革思想浅析

邓小平政治体制改革思想内容丰富,体系完整,涉及了当代中国社会主义政治制度建设、政权建设、政治体制、政治稳定、政治改革等方面的重要内容。学习、研究邓小平政治体制改革思想,有助于我们确定政治体制改革的决心,更深层次地领悟政治体制改革的重要性和紧迫性,确立自觉的政治体制改革意识。     

事业单位政工管理的特点及对策

思想政治工作作为事业单位开展工作的重要法宝,是我们事业不断进步和发展的重要思想保证。在新时期下,事业单位思想政治管理工作也出现了新的特点和新的变化,需要及时跟随时代的变化和职工的思想发展,及时调整工作方法,满足事业单位的发展需要。本文将围绕事业单位思想政治管理工作的新特点,提出自己的看法,希望促进事业单位的发展。     

新形势下加强和改进干部职工思想政治工作的思考

随着我国文化体制改革的不断深入，目前广播电视发展正处于一个非常关键的转型时期，面临的改革发展形势十分复杂、任务十分繁重、工作十分艰巨，如何深入贯彻落实科学发展观，切实加强和改进思想政治工作，将广电干部职工的思想和行动统一到广播电视改革发展的大局中来，是当前广播电视思想政治工作当务之急。笔者结合自己多年从事广播电视思想政治工作的体会，对新形势下加强和改进广播电视干部职工思想政治工作进行了思考。     

邓小平政治体制改革思想浅析

邓小平政治体制改革思想内容丰富,体系完整,涉及了当代中国社会主义政治制度建设、政权建设、政治体制、政治稳定、政治改革等方面的重要内容.学习、研究邓小平政治体制改革思想,有助于我们确定政治体制改革的决心,更深层次地领悟政治体制改革的重要性和紧迫性,确立自觉的政治体制改革意识.     

找准切入点 提高实效性

随着社会主义市场经济和医疗体制改革的不断深入,医院职工的思想观念也随之发生转变,思想上的困惑和精神上的压力也相应增多。在新形势下,如何加强和改进思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障,成为当前医院思想政治工作面临的新课题。一、思想政治工作为卫生改革服务必须找准切入点和突破口医院深化改革,打破了计划经济体制的束缚。在体制的过渡中,如何发挥思想政治工作的优势和作用,帮助职工深刻理解改革的重大意义,调动医护人员工作的积极性和创造性,支持改革并自觉投身到改革之中,关键是要找准思想政治工作的切入点和突破口,注重实际     

新时期文化事业单位思想政治工作探索

文化事业单位的思想政治工作不仅直接作用于单位内部．而且关系到党和国家的文化事业政策能否发挥最大化的实际效力，切实加强文化事业单位思想政治工作应该是今后一个时期思想政治工作的重要着力点。     

“中国梦”开辟了事业单位思想政治工作的新境界

事业单位思想政治工作是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,同时是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。中国梦理论是当代中国马克思主义理论与现实的历史境遇契合所创造的最新理论成果。中国梦的提出为事业单位思想政治工作提供了强大的精神武器,开辟了事业单位思想政治工作的新境界。