以举报偷税为由向单位索要辞退补偿是否构成敲诈勒索罪

[案情]华某2009年3月起在一家汽车销售公司工作,月薪1800元.2009年7月10日,公司在未发放给华某6、7月份工资的情况下将其辞退.华某被辞退前利用工作上的便利,将公司内部有"问题"的<成交单>复印了若干份.被辞退后,华某分别给公司的总经理任某和员工张某、王某发短信,以新<劳动法>相关规定为由要求公司补发一年零八个月的工资和医疗、失业、养老三金合计38000元,否则就向税务稽查部门举报公司偷税.公司报案后,将6、7月份工资通过银行转到华某卡上.7月27日,公司派员工王某和陈某准备好38000元现金到某银行附近交给华某,华某被公安机关当场抓获.     

“白骨精”巧打“怀孕官司”

南京新源药业公司法务专员章慧应聘试用两个月就怀孕了，公司递给她一张《试用期解聘通知书》，理由是章慧不能及时完成领导交付的工作，要是不愿走人，工资降到1200元。章慧知道公司不愿高薪养“闲人”，但她认为，在试用期，公司也无权在自己怀孕期间辞退她，于是，她不顾领导的阻挠，每天都“赖”在办公室“上班”，并抓住时机留下证据，然后一纸诉状将公司告上法庭。     

虽经工会同意 企业也无权长期拖欠员工工资

法官： 我们于2009年元月与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同，合同约定我们的月工资为2000元加提成，并于每月月底付清。从2009年5月起，由于种种原因，公司资金出现周转困难，一直无法正常、足额发放工资。近日，公司又以经过公司工会组织同意为由，通知2009年10月份-12月份的工资延期3个月发放。请问：经过公司工会同意就可以拖欠员工工资吗？     

“天价罚金案”改判背后的突破口

这是一起脚手架行业的经典案例,与“天价过路费案”有着异曲同工之妙.我将“年工资2万元的打工者被法院判处100万元罚金”这一情节作为本案的突破口,让二审法院意识到一审判决的荒唐,进而对此案改判. 搭建脚手架工程引发刑案 2009年2月11日,中大公司中标安徽省亳州市住宅楼项目工程.后该公司把项目承包给了马某并签订协议,马某又把工程转包给了鲍某、付某等8人.2009年5月22日,经鞠某介绍,鲍某与上海大明公司老板袁大明签订了《钢管、扣件、套管租赁合同》,并在该合同上加盖中大公司印章.同时,鲍某以每平方米14.8元的价格与夏某签订了《架业承包协议》.     

检察官告诉你

因打架扣工资是否合法？ 我的朋友小陈在某公司上班，在一次机器安装过程中因与同事意见不合，发生争执并大打出手，对方因皮外伤被送进医院。月底发工资时，小陈发现少了300元．便去找经理理论。经理告知。公司的《员工手册》规定员工打架骂人属于违反工作纪律的行为，要扣除300元违约金。请问，公司扣除小陈300元工资是否合法？     

40年前因工受伤,现在还能入工伤保险吗？

读者来信 《法律与生活》编辑部： 1976年,镇里办家具厂招聘农民工,我去应聘。7月16日,家具厂安排我做木工,我在工作中被木工刨床吞食左手,造成三等残疾。在这次事故中,我的药费由家具厂负担。由于我受伤,厂里安排我做保管工作直到退休。这期间,有22年的时间,我的退休工资23.8元加上残疾人补偿金80元及其他，月总工资为153．8元。     

聚众斗殴中实行过限及其刑事责任的认定

一、基本案情 被告人华某因琐事与被害人周某发生纠纷，当晚周父与周某及周某的丈夫被害人彭某找到华某．双方发生争执。华某遂打电话给被告人谢某称被人找麻烦，谢某随即转告被告人谭某、王某、颜某、谢某某、封某，并要王某、颜某、谢某某三人先过去，王某和谢某某便各拿一把“森林之王”砍刀．与颜某先行赶到现场。后因彭某打了华某一个耳光，致使双方争吵升级。华某被打后要王某打电话叫谢某、谭某、封某也过来。     

社保“灯下黑”不只是黑色幽默

重庆市民顾建清在九龙坡区劳动和社会保障局当门卫11年，单位一直没有给他买社会保险。顾建清每月工资仅有250元．长期投诉无门。顾建清的同事、保安袁先生称，每月工资仅800元．尚无法达到最低标准。（6日《重庆晚报》）     

劳动合同无效还能取得合同中约定的劳动报酬吗

2010年3月，我在农村亲属的一名15周岁的孩子华某用她姐姐的身份证与一宾馆订立为期2年的劳动合同，担任该宾馆客房的服务员。由于她工作努力，受到客人和宾馆其他服务员的好评，在年终被评为优秀服务员。按劳动合同约定，被评为优秀服务员的员工在年终可以获得每个月200元奖金的的奖励，因此华某可以一次性得到2000元的奖励。     

规范公务员的行为势在必行

据《山西青年报》，山西省人事厅公布了公务员管理辞职辞退制，将对出现失职失误，给工作造成重大损失或者恶劣影响．不宜再担任现职的领导干部．实行引咎辞职和责令辞职制度；对纪律松驰、工作涣散、屡教不改的公务员，坚决予以辞退；对违法乱纪的．要坚决查处，清除出公务员队伍．对不按考试录用程序进入各级国家行政机关的人员要进行认真的清理．予以辞退或限期调出，对公务员的行为要求更规范了。     

不与劳动者订立书面合同应承担什么责任

问：2006年1月初。小王托亲戚进了一家公司．当时没有签合同．进去后干的工作很杂。工作岗位不固定，工作半年后，小王多次与公司协商签订劳动合同．想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来，可公司总是以各种理由予以推托。并于2007年1月初将小王辞退，请问：该公司未与小王签订书面劳动合同应承担什么法律责任？     

一争议引出三家公司谁担责任自有法定

工作八年 被迫辞退 刘丽，来自湖北省竹山县。2006年11月，刘丽跟着爱人来到了北京谋生。初来乍到的刘丽经朋友介绍进入了一家保洁公司工作．从进入公司后她就一直被安排在北京某局从事保洁T作（电气化局将保洁的工作承包给了刘丽所在的保洁公司）。刘丽工作麻利．人义十分机灵聪明，工作做得很好。这么一干就是8年，因为工作不累，而且待遇不错，使得刘丽可以有时间照顾孩子和家庭，虽然很多朋友给她介绍过新的工作，但是刘丽一直没有动过要走的念头。     

用人单位未为员工足额缴纳社会保险费应担赔偿责任

法官：我于2009年元月与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同，约定我的月固定工资2500元。公司为我缴纳社会保险费时，为节省用工成本而“偷工减料”，     

再审当事人同意质证的逾期证据应视为新证据

一、基本案情2004年8月，被申诉人龚某与申诉人项某及案外人张某合伙开办石料厂。2004年10月，项某因个人需要向龚某借款13万元并出具了欠条。2005年12月．龚某、项某及张某共同协商，签订了一份《股权债权转让协议书》。该《协议书》约定，龚某将自己所拥有的45％股份及其对项某享有的13万元债权一并转让给张某．     

快递延误造成损失应如何确定赔偿

2009年3月30日，原告德宏公司委托被告中通公司快递两张增值税发票给客户诺德公司，价税合计金额为844163．88元，并支付邮资5元。同年7月8日，德宏公司向中通公司查询该快件投递情况。     

结婚多年后离婚可以索回彩礼吗？

问：我妻子在2003年应聘于陕西省西安市某私营企业做销售工作，同年年底被派往天津分公司工作。其间，公司一直没有和我妻子签订劳动合同。现在我妻子怀孕6个月了，公司还要求其加夜班。我妻子多次要求公司调换工作岗位，但被拒绝。后几经商量，公司答应给妻子3个月产假，并承诺休假后再按照每月350元标准补3个月的产假工资，我妻子月平均工资为2000元。请问，女职工可以休多长时间的产假？产假期间的工资如何计算？     

劳动仲裁时擅自退庭 当心诉至法院不予受理

法官：我从2010年起一直在一家公司工作，但双方没有签订书面劳动合同。工作期间，我曾在双休日、节假日及平时多次加班，但公司没有支付过加班工资。两个月前，因公司无故突然将我辞退，我遂向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资、加班费和解除劳动关系经济补偿金。近日开庭仲裁时，因我觉得仲裁员偏向公司，便愤然离去，转而向法院提起诉讼。法院却不予受理。请问这是为什么？     

征地拆迁中职务犯罪实证研究

[基本案情]2008年4月，A市某区人民政府按照市人民政府部署．启动铁路北客站和动车组综合改造工程。该辖区某街办成立了铁路北客站征地拆迁安置工作领导小组并下设办公室。负责辖区内八个村的整体拆迁工作。时任街办主任的王某任领导小组组长，周某任办公室主任。两人预谋在拆迁工程中套取公款，由周某联系一家熟悉且可靠的包工头。周经过与胡某协商，约定实际拆迁费每平方米20元，再每平方米虚增3元．签订每平方米23元的拆迁协议，由胡某将每平方米虚增的3元提现后交给周某。因胡某没有建设资质，借用鑫兴公司的资质签订拆迁合同。嗣后，周某将拆迁公司基本情况及拆迁价格给王某汇报。王某个人决定由鑫兴公司承揽辖区内西三村等八个村的拆迁工程（实际拆迁七个村）。2008年6月，鑫兴公司将西三村拆迁完毕后．胡某将其余拆迁工程转让给鑫兴公司经理左某，并将其与周某的约定告知左某，左某表示接受。胡某、左某按照拆迁面积估算出给周某的提现金额，先后分七次从鑫兴公司账户提现465万元送给周某。周除将其中的20万元给相关人员发放奖金、迭给王现金155万元外．自己实得290万元。2008年11月，王某选中白桦林居一幢住房。周某建议由鑫兴公司为其出资购买．王表示同意．周某即向胡某和左某提出由鑫兴公司为王支付购房款。2009年4月．左某出资72万元为付选利购买了该房屋．缴纳房屋专项维修资金1．663833万元．并要求地产有限公司置业服务中心将该房产权证过户到王妻名下。2009年7月王入住该房。2010年3月．王某听说自己可能要调至区政府工作．遂与周某商定由鑫兴公司为其购买一辆斯巴鲁牌汽车。2010年3月24日，左某、周某、高某（左的朋友）在一汽车销售有限公司．为王某订购了一辆黑色斯巴鲁牌汽车，左某支付购车款及相关税（费）合计328052元，并按照王的要求将该车所有人登记在王妻弟名下。2010年4月，左某提车后将车牌号码为陕AVW650的斯巴鲁牌汽车及相关手续交给周某。周将该车磨合后交给王。     

产权式酒店所涉法律问题初探

一、基本案情 原告乙于2004年5月30日与被告甲旅游发展有限公司签订一份《商品房买卖合同》，合同约定，原告购买被告公司产权独家酒店H幢416号房，房价人民币300000元，所购房屋由被告方承建。在签订合同的十五日支付总房价款的50％给被告，余下款项原告用10年期银行贷款支付。原、被告在签订《商品房买卖合同》的同时又签订了《产权度假酒店租赁合同书》，该合同约定由原告将购买被告的产权式酒店416号房出租给被告使用，期限五年从2004年6月30日至2009年6月29日止，并约定年租金人民币20000元。被告应当于2004年12月31日将符合合同约定的商品房交付给原告。原告认为其已依约履行了支付首期款项的付款义务，被告逾期90天后，迟迟没有交付房屋给原告。     

达成认购协议后 虽未签正式合同但擅自变更房价也属违约

我于1个月前与一家房地产公司签订了一份《商品房认购书》，约定：我订购5栋103号住房一套，总价款60万元，面积120平方米；我预付给公司5万元定金，并于半个月内与公司签订正式的《商品房买卖合同》。一周后，公司发给我一份《通知》，内容之一是每平方米必须增加400元。因遭我拒绝，双方至今一直未能签订《商品房买卖合同》。请问：公司的行为是否违约．我能否要求其按《商品房认购书》中的房价签订正式合同？