中国电信贵州公司：编织贵州人民多彩新生活

十年来,中国电信贵州公司从＂抢滩＂到＂拓展＂,在全业务经营征途上实现了＂三大转变＂：从＂简单捆绑＂转变为＂融合发展＂、从＂粗放型＂经营转变到＂中高端＂品牌打造、从单纯增长转变为提升价值。贵州新一轮发展的蓝图已经绘就,新的伟大征程即将开启。中国电信贵州公司将继续肩负在贵州信息化和科学发展道路上当好开路先锋的使命,站在新的起点上,整装待发,继往开来。     

南昌市加快经济发展方式转变的调查与思考

南昌在＂十二五＂期间发展中面临质量和数量的双重压力,要同时完成＂加快发展＂和＂加快转变＂的双重任务,立足南昌市作为欠发达地区的基本实际,提出加快产业结构调整方向,不断优化第一产业、深入强化第二产业、大力发展第三产业的具体路径与模式,注重发挥后发优势和比较优势,调整和优化地区经济结构,实现发展速度、质量和效益的共赢,注重把抓住发展机遇和创新发展理念、发展模式有机结合起来,坚持在发展中促转变、在转变中谋发展。     

大学生就业中存在的问题及解决途径

如今大学生就业制度早已由传统的＂统包统分＂转变为国家宏观政策指导下的＂自主择业,双向选择＂。在截然不同就业形式交替转型过程中,60%-70%左右的毕业生都能理性地看待所面临的就业形势,转变自己的择业观念,强化竞争意识,     

90年来党的建设科学化的历史经验

90年来,党领导中华民族实现了三大历史性转变。与此同时,党自身也由一个主要领导武装斗争的＂革命党＂,转变为一个领导社会主义现代化建设和改革开放、实现中华民族伟大复兴的＂执政党＂。在中华民族和党自身的历史性转变中,党的建设高举马克思主义科学化的旗帜,艰辛探索、不懈努力,创造了弥足珍贵的历史经验。     

关于转变经济发展方式的调查与思考

前不久,我们围绕＂转方式、调结构、促发展＂主题进行了专题调研。总的感觉：要把张家界建设成世界旅游精品,实现科学跨越发展,必须着力转变经济发展方式,在＂加快＂上下功夫,在＂转变＂上动真格,在＂发展＂上见实效。     

强化就业优先理念 促进经济可持续发展

我国是世界上人口最多的国家,就业矛盾相当突出。近20年来,我国经济虽高速增长,但就业弹性却低于世界一般水平,且呈下滑趋势。因此,在当前落实＂十二五＂规划、加快经济发展方式转变中,要强化就业优先理念,将经济发展由过分追求GDP的＂增长优先＂模式转变到注重GDP质量的＂就业优先＂模式上来,以促进充分就业实现经济可持续发展。     

围绕经济发展大局 做好机构编制信息研究工作

机构编制是党和国家重要的执政资源,是国家政权建设和实施管理的基础要素。在全省加快经济发展方式转变、推进＂三化＂统筹和实施＂三动＂战略进程中,做好机构编制信息研究日益重要。     

“酒城速度”的背后

针对老工业基地工业内部结构不合理等突出问题,泸州坚持优势优先和自主创新,大打攻坚战,经济结构在创新升级中＂漂亮转身＂,发展方式在＂科学＂指导下悄然转变。     

转变经济发展方式的人本选择及路径分析

转变经济发展方式,首先要树立以人为本的科学发展观,在世界观上从＂人类中心主义＂向＂人与自然和谐发展＂转变;在价值观上摆脱以GDP为中心的评价模式,向以人为本＂以富民为终极目标＂导向的理念转变。对此,省委书记孙政才指出：＂富民强省,富民是前提,是保障,是我们工作的出发点和落脚点。固定资产投资再多,GDP速度再快,老百姓不富裕,生产生活条件没有改善,那种经济发展没有意义。＂同时他还强调＂提高我省城乡居民收入水平,不仅是刺激     

基于“五大转变”的高新区产业集群竞争力提升路径研究

培育产业集群竞争力进而形成创新集群的新优势是国家高新区＂二次创业＂的重要任务。扎实推进＂五大转变＂是国家高新区提升产业集群竞争力的重要路径,即推进产业集群由一般向特色转变、由＂扎堆＂向分工协作机制转变、由低端向高端转变、由个体和组织内部学习向集群学习转变、由生产驱动向创新驱动转变。     

“十二五”时期国税工作创新转型的思考

＂十二五＂时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。实现科学发展、为加快转变经济发展方式提供动力支持,对发挥税收职能作用提出了新的更高要求。武汉市汉阳区国税局按照湖北省国税局＂巩固基础,改革创新,加快发展＂以及武汉市国税局＂适应经济发展方式转变,全面推进税收管理创新＂的要求,在准确把握发展阶段性特征的基础上,对＂十二五＂时期全区国税事业发展战略目标和主要路径进行了科学谋划,     

论高校人事工作的创新

建设创新型国家对中国高等教育是一个严峻的挑战,面对挑战,高等学校应加快人事工作的创新,加快创新型人才的培养与引进。实现高校由＂重人事＂向＂重人才＂的转变、由＂以事为主＂向＂以人为主＂的转变、由＂重管理＂向＂重服务＂的转变。人事工作的创新让高校更容易发现问题、抓住机遇摆脱困境、追求卓越,改革创新人才的培养,促进高校人才人事工作上一个新台阶。     

强化『四种意识』 实现『四个转变』

为在全县基层党组织和党员中全面推进创先争优活动,进一步提高广大党员干部统领和服务科学发展的能力水平,江西省南城县在全县党员中强化＂四种意识＂,努力在＂四个转变＂上下工夫，使创先争优活动在广度和深度上有新的突破和拓展。     

当前我国统筹城乡发展的路径探析

目前,我国正处在深刻的社会转型过程中,从城乡二元经济结构向现代社会经济结构转变,在发展战略、经济体制、政策措施和工作机制上跳出＂就三农论三农,就三农抓三农＂、＂以农言农＂的传统思路,     

走村不漏户 户户见干部

阳原县在群众路线教育实践活动中,保证干部有足够时间在村、为民服务在村、转变作风在村,建立＂五项制度＂,搭建＂三联＂平台,做到＂五必访＂、＂四必办＂,促使各级干部把工作主阵地向农村转移。＂五项制度＂实现驻村工作规范化。驻村蹲点制度。阳原县委规定,县级党员领导干部每年集中安排到联系点调研不少于15天.     

“十二五”规划视角下政府职能转变的路径依赖分析

自1987年党的十三大提出转变政府职能以来,政府职能始终没有出现质的转变,长期的路径依赖使得政府职能难以走出既定的轨迹。＂十二五＂规划中明确指出,加快改革攻坚步伐,以更大决心和勇气全面推进各领域改革,向我们透露出转变政府职能的三大方向。     

赞皇县：干部转作风 群众得实惠

赞皇县在党员干部中开展＂五学五联五访五送五办＂活动,采取＂直奔主题、直抵灵魂、直通民意、直惠民生＂方式,建立健全党员干部直接联系群众长效机制,2000余名党员干部与6789名农村困难群众结成帮扶对子,党员干部工作作风大转变、人民群众得实惠。强化教育＂五必学＂。     

建设学习型党组织 给力“四化两型”建设

省委＂十二五＂规划建议的精神实质,归结到一点,就是高举科学发展旗帜,推进＂四化两型＂建设。推进＂四化两型＂建设是湖南贯彻落实中央转变经济发展方式重大战略部署的实际举措,是在新的历史时期抢抓战略机遇的主动作为和科学决策。＂四化两型＂建设,核心是发展,基本要求是实现经济发展与资源环境双赢,本质是加快转变经济发展方式。＂四化两型＂建设是一项宏大的系统工程,需要在各个方面各个环节发力、出力、给力。     

加快转变经济发展方式的思考

转变经济发展方式是科学发展的必然要求,同时,也是一项长期而艰巨的任务。要实现转变经济发展方式的目标,就必须结合各地实际,把握转变的内容,找准转变的路子和方法,具体要做好＂五个转＂,正确处理好＂四个关系＂。     

两项重点工作纪念建党90周年

深入开展以＂转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越＂为主题的创先争优活动。自去年12月2日省委召开省直机关作风建设交流推进大会以来,省直工委采取有效措施,在省直机关深入开展以＂转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越＂为主题的创先争优活动。