中致社区服务社为上海司法社工体濑带来的改革和创新

为构建预防和减少犯罪体系、推进社工专业化和职业化建设，上海市委政法委、综治办培育了上海市自强社会服务总社、新航社区服务总站和阳光社区青少年事务中心三家社团，分别承担禁毒、矫正和青少年事务三类司法社工的招募和日常管理，并在各区县设立社工站，在各街道设立社工点，将社工派驻社区，对吸毒人员、社区服刑和五年内刑释解教人员以及16-25周岁的失学、失业青少年开展帮教和服务。政府则以购买社团服务的形式，向社团划拨经费，对社工工作进行指导。但由于购买社团服务的资金来源于各区县政府财政，市三家社团只在宏观上起统筹、指导的作用，在具体的运行中，仍是以各区县社工站为单位，各自为政开展工作的，所以司法社工在体制上暴露出不少缺陷，如多头管理、条块矛盾、自主运作水平差等。     

龙华街道的大学生社工管理

随着社区形态和功能的不断完善和提升,社区建设和管理越来越需要年轻化、专业化的管理者、建设者参与其中.2004年,上海市徐汇区龙华街道向社会招聘了40余名大学生,作为社工安排到居委、社区事务受理中心等不同部门工作.几年来,龙华街道不仅加强了社工队伍的管理和培训,提高了社工的工作能力,还设置了不同的晋升渠道,为社工自身的发展建立了人性化的发展机制.     

发挥司法社工在参与和服务平安世博建设中的作用

在上海世博会举办期间，司法社工应立足本职岗位、结合自身特点、围绕日常业务、发挥专业优势，认真做好服务对象中重点人员的管控、帮教工作，并引导广大服务对象参与、服务和感受世博。社工自身也要以平安志愿者、青年志愿者、党员志愿者等各种身份积极投入到世博行动中，协助有关部门和街道做好文明世博宣传、世博安保社会面防控工作，发挥社工在平安世博建设中的独特作用。     

加强队伍建设 推动司法行政工作的发展

作为主管全市司法行政工作的政府组成部门，重庆市司法局主要履行法律保障，法律服务和法制宣传教育三大职能。全市司法行政队伍共有18000人，包括司法行政公务员，监狱劳教人民警察及职-V、法律服务三支队伍，此外，还有人民调解员11万多人，队伍庞大、结构多元、素质参差不齐是这支队伍构成的特点，因此，司法行政队伍建设工作压力大，队伍教育管理任务繁重。     

加强队伍建设是提高司法效能的关键

要想不断提高司法效能，就必须坚持与时俱进，不断解放思想，加强法院自身建设特别是队伍建设，树立良好的自身形象，取得党和人民的大力支持，正确树立人民法院的权威和公信力。这就须要抓住思想政治建设这个根本，抓好工作作风建设这个关键，抓实司法能力建设这个基础，才能使人民法院队伍建设实现与时俱进。     

浅谈地方司法队伍建设

司法工作为促进我国经济发展和维护社会稳定发挥着不可或缺的作用。随着社会的进步,司法工作的重要性进一步凸显,地方司法队伍建设成为学术界乃至全社会广泛关注的热点话题。在当前全面深化改革的时代背景下,地方司法系统队伍中人力不足、素质不高、职责不明、体制不全的现状,深入考察加强地方司法队伍建设的有效途径,对于纯洁地方司法队伍,公正廉洁司法,完善中国特色社会主义法律体系,实现中华民族的伟大复兴等具有重要的理论意义和实践价值。     

“攻坚”社工人才

加大政策扶持力度．建设社工人才骨干力量。出台《浈江区加强社会工作人才队伍建设实施办法》，统筹全区社工人才建设，重点在社工人才储备、培育和转化上规范政策支持、把社会工作范围由城区向城郊农村延伸，增加社工人才培育对象基数达3万人，     

加强队伍建设 促进司法公正

司法公正是实现依法治国战略的重要内容,司法队伍建设是实现司法公正的根本与保证。本文通过分析新形势下加强司法队伍建设的重要性及司法不公正的危害性,围绕加强队伍建设,提出自己的粗浅认识与思考。     

增强“五个意识”加强能力建设提高人民法院司法管理水平

加强人民法院司法管理工作水平，是人民法院加强自身建设的必然要求，也是加强党的执政能力建设的一个重要组成部分。人民法院司法水平的高与低，司法形象的好与坏，与提高党的执政能力和巩固党的执政基础息息相关。为充分发挥人民法院在维护社会稳定，促进经济发展方面的作用，必须按照“建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍”的要求，把全面推进人民法院思想政治建设、组织建设和纪律作风建设，努力建设高素质的职业化法官队伍，     

哈尔滨市社会工作人才队伍建设存在的问题及解决对策

社会工作人才是社会公共服务的重要提供者，是社会和谐发展的重要维护者，因此，必须高度重视社会工作人才队伍建设并发挥其重要作用。哈尔滨社会工作人才队伍建设存在着对社会工作人才的认同度不高、社会工作人才总量不足、结构不均衡、社会工作人才的专业化职业化程度不高等方面问题，与哈尔滨市社会经济发展的现实要求存在着较大的差距。为此提出以下对策：完善社会工作人才教育培训体系，提高职业素质和专业能力；推进社会工作人才专业化职业化进程；完善社会工作人才队伍建设的体制机制，凝聚“冰城社工”队伍；创建社会工作人才开发新模式，打造“冰城社工”人才品牌。     

加强社区建设 创新社会管理——长春市社区管理创新问题研究

改革开放以来，社区作为社会结构的基本单位早已在社会建设中逐步发挥着举足轻重的作用。目前，长春市社区建设只是立足于各地社区建设的经验总结，与此同时还暴露出一些突出的问题：居民社区意识淡薄，社区建设参与度低，社区服务功能薄弱，社工队伍整体素质不高，社区居民的文化需求得不到满足，内在发展动力不强，资金投入不足等。针对这些问题，要改革社区建设管理体制，营造社区意识氛围，引导居民积极参与社区建设，强化社区服务功能，加强队伍建设，提升社区工作者整体素质。     

加强基层法院队伍建设 服务发展、促进和谐、确保平安

人民群众对人民司法的需要给人民法院队伍建设提出了全新的要求。准格尔旗人民法院结合本院队伍建设的实际。以服务地方发展、促进和谐准格尔为目标,不断提高法官队伍建设水平,切实把服务发展、为民司法的精神落到了实处。     

以科学发展观推进司法行政工作

2006年，是实施“十一五”规划的开局之年，是加快全区经济社会发展、全面建设小康社会的重要一年。全区司法行政工作将在自治区党委、政府的领导下，坚持树立和落实科学发展观，把全系统广大干警职工和法律服务工作者的思想行动统一到中央和自治区党委、政府的重大战略部署和工作要求上来，大力开展法制宣传教育，加强基层基础建设，加强司法行政队伍建设，推进司法行政工作的改革创新，     

抓班子带队伍 以有为促有位

黔江区司法局新的领导班子自2003年6月组建以来，把班子、队伍建设放在首位，按照市司法局的要求，以开展创“三好”领导班子活动为载体，着力打造克难奋进型班子、勤政廉洁型班子、团结务实型班子、学习型班子、人性化管理型班子，通过一年多的努力，收到了明显效果，形成了班子建设带动队伍建设，队伍建设促进司法行政职能全面发挥的良性互动局面。     

落实“五个有”夯实居民区书记队伍建设

居民区书记队伍建设是夯实党的执政基础、加强服务型党组织建设的重中之重。中共上海市长宁区委将居民区干部队伍纳入全区干部队伍建设整体规范,提出队伍建设总体思路,确保居民区书记队伍选拔配备有规范、待遇有提高、素质有提升、发展有空间、工作有保障。     

加大青年社工人员培养使用力度的路径

近年来，上海市卢湾区在深化社区社会工作人才队伍建设的基础上，着眼构建和谐社区，在集聚培养使用社区青年社会工作人才队伍方面下足功夫、做足文章，取得了积极成效。目前，全区40周岁以下的社区社工人数已达260人，约占总量的37％，较之五年前，提高了20个百分点，形成了较为合理的梯次发展结构。     

灾后安置社区“弄堂会”模式下的社工介入——以都江堰市居民安置社区“勤俭人家”为例

一、“弄堂会”的开展背景 作为都江堰市的对口援助城市，上海市政府支援了许多个“硬件”项目（建设和修复永久性安置房、学校、医院、基础设施等）和一批“软件”服务项目。上海市民政局于2008年6月25日，即地震发生一个多月后，首先派出了十人组成的全国首支社工队伍，开展为期20天的社工“软件”项目支援。     

关于加强长春市社会工作人才队伍建设的思考

加快长春市社会工作人才队伍建设是一项紧迫的现实任务。我们要结合长春市现有从业人员的实际情况，因地制宜采取多种措施，如加大政府扶持力度，培育和发展民办社工机构，建立公平合理的激励机制等，使长春市社会工作人员队伍建设走上职业化、专业化的道路。     

加强创新型科技人才队伍建设的实践

加快创新型科技人才队伍建设，对落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展至关重要。近年来，上海市卢湾区高度重视创新型科技人才队伍建设，积极给予资金投入和政策扶持，营造了“创新的希望在卢湾培育、创新的事业在卢湾发展、创新的人才在卢湾集聚、创新的成果在卢湾展示”的氛围，使得科技促进城区发展的成效日趋显现。日前，在两年一次的全国县（市）、区科技进步考核中，卢湾区荣获“2005～2006年度上海市科技进步先进区”称号。     

开创法院队伍建设新局面

当前．全市法院正在深入开展学习实践科学发展观活动．人民法院要为大局服务．为人民司法．努力实现自身科学发展，离不开建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉明的职业法官队伍。现阶段要力行“八个必须”．努力开创法院队伍建设新局面。