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创建学习型组织是工会贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,是广大职工群众对工会的要求和期望,可以使企业和工会实现“双赢”,同时也是工会履行维护职能的重要途径。 相似文献
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工会组织在创建学习型组织中具有重要的作用。创建学习型组织是工会贯彻党的方针政策的具体体现,是工会履行基本社会职能和加强自身建设的客观要求。工会必须明确自身在创建学习型组织中的定位,充分利用工会组织的活动优势,发挥工会职工学校、图书馆的作用,发挥工会维护职工利益的优势和特点,为创建学习型组织提供载体支持、阵地支持和源头支持。 相似文献
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与时俱进 ,创建学习型工会组织 ,是提高工会整体素质、保证工会履行职责的迫切要求。创建学习型工会要从创新观念开始 ,通过系统学习 ,培养一专多能的专家型、复合型干部。 相似文献
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高校工会在开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的过程中,要从落实工会的四项基本职能出发,围绕学校的中心工作,从自身的工作角度找准活动切入点,努力提高“创争”活动的针对性和吸引力,突出“特色、创意、活力、实效”。 相似文献
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戢迎晖 《辽宁省社会主义学院学报》2013,(4):116-117
在创建学习型工会的实践中,“运动式”的、“走过场”的学习活动还大量存在,我们需要以理念创新为出发点,以机制创新为落脚点,以终生学习理念、团队学习理念、创新学习理念为指导,不断完善学习目标机制、扁平组织机制、育用衔接机制,用新理念解决方向问题、用新机制解决效率问题,科学创建学习型机关工会。 相似文献
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关于创建学习型工会组织的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
创建学习型工会 ,核心是要树立先进的学习观 ;关键是发挥工会特有的优势 ,培育有利于学习的良性工作机制 ;重点是把工会机关创建成学习机关 ,发挥典型示范作用。 相似文献
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要建立一支高素质的员工队伍,创建学习型的班组,首先就要创建学习型的工会组织。工会组织只有坚持不断地学习,勇于创新,竭力打造学习型工会,才能更好地履行好自身的职责。 相似文献
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