古蔺县：“项目化管理”走出基层党建创新路

今年,古蔺县以深入开展基层组织建设年活动为契机,对基层组织重点工作实行“项目化管理、过程化控制、数字化评价”,不断提高基层党建工作科学化水平。精心谋划组织,科学设置项目。将基层组织建设年任务细化为9个方面41个小项,     

应县基层党建项目化管理的思考和实践

党建创新,是提升党建工作活力的源泉。近年来,各级各类党组织大力激活活动载体,创新工作模式,丰富工作内容,提高了党建工作实效。但是,在具体工作中,基层党建从规划到落实很难做到科学合理,整个程序啮合不紧,经常出现虚活虚做、实活虚做的现象,无法取得实际成效。如何有效解决这些问题,真正把党建工作做细做实做出成效,是我们必须理性面对的一个典型课题。近年来,我们围绕提高基层党建科学化水平进行了一些有益的探索,试图将现代管理理念引入基层党的建设,将基层党建按工程项目建设的模式进行运作,推行党建工作项目化管理、程序化控制,使基层党建工作走上虚功实做,扎实推进的新路子。     

通州市项目化管理促基层党建创新创优

江苏省通州市在基层组织建设工作中广开思路，实行项目化管理，有效推动了党建工作创新创优。一是组织申报，科学论证立项。按照围绕热点、突出重点、突破难点、创优亮点的要求，组织各基层党组织自主中报2—3个创新项目课题，市委组织部在进行可行性分析后，确定创新项目，交由各基层党委组织实施。二是细化管理，抓好跟踪督查。     

党建项目化管理 助推“三型”党组织建设

为把建设学习型、服务型、创新型党组织的要求落到实处,石景山区委按照素质建设、服务关怀和创新示范等类别全面推行"基层党建项目化管理"。全区基层党组织通过基层申报、区委支持、检查验收、组织推广的形式,让建设三型政党的重点任务以具体项目的形式落地生根。从此,党建工作由"服务中心工作"向"全面融入中心工作"发生转变,工作目标由"做好日常性工作"向"创造党建特色、打造党建品牌"转变,通过项目化管理,重点工作在辖区中充分发挥了示范效应,取得了良好效果。     

党建项目化管理助推“三型”党组织建设

为把建设学习型、服务型、创新型党组织的要求落到实处,石景山区委按照素质建设、服务关怀和创新示范等类别全面推行“基层党建项目化管理”。全区基层党组织通过基层申报、区委支持、检查验收、组织推广的形式,让建设三型政党的重点任务以具体项目的形式落地生根。从此,党建工作由“服务中心工作”向“全面融入中心工作”发生转变,工作目标由“做好日常性工作”向“创造党建特色、打造党建品牌”转变,通过项目化管理,重点工作在辖区中充分发挥了示范效应,取得了良好效果。     

项目化管理助力基层党建

大洼县参照经济项目管理的方式。对基层党建实行项目化管理,推进了基层党建的规范化建设,有效提升了基层党建工作科学化水平。     

陕西商南：对党建工作实施“项目化”管理

陕西省商南县采取“以点带面、点面结合、重点突破、全面推进”的办法，积极推行基层党建工作项目化管理，着力提升基层党建工作整体水平。该县要求基层党组织结合自身实际，确立各自党建创新工作项目，重点对项目内容、项目负责人、包抓领导和建设时限等具体内容进行谋划论证，     

加强高校党建 推进科教兴市——上海市科教党委扎实推进基层党组织建设

上海高校基层党组织是党联系高校广大师生员工的重要纽带，是团结、带领、宣传，组织广大党员群众完成高校所承担根本任务的政治核心，是推动高校科学发展、促进和谐校园建设的基本力量。近年来，上海市科教党委切实加强领导，深入调查研究，充分发挥高校基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，大力推进基层党建工作的探索和实践，基层党纽织的活力进一步增强，党的工作覆盖面进一步扩大，党组织服务群众的能力进一步提高，基层党建呈现出良好的局面，有力地推动了高校的改革和各项事业的发展。     

“四步推动法”助推创先争优向纵深发展——神华宁煤集团灵新煤矿党委党建项目化管理事迹

<正>神华宁煤集团灵新煤矿是宁东煤田首座现代化矿井。2010年8月14日,神华宁煤集团作出决定,将原磁窑堡煤业公司、灵新煤矿整合为新的灵新煤矿。整合后的灵新煤矿核定年生产能力410万吨,共有员工2774名,下设29个党支部,共有党员587名。矿党委先后被中组部、自治区党委、神华集团党组、自治区国资委党委授予先进基层党组织等荣誉称号。一、提出党建项目化管理四步推动法     

用项目化管理模式实施“党组织关爱”工程——石景山区八角街道推动社区党建的新探索

党的十七届四中全会提出:"全面推进各领域党的基层组织建设,实现党组织和党的工作全社会覆盖。"围绕这一目标要求,为进一步加强对基层党建工作的指导,不断总结基层党建工作经验,提高我市基层党建工作科学化水平,北京市委党的建设工作领导小组在基层党组织中建立了一批党建工作联系点。从本期开始,本栏目将陆续推出部分基层党组织加强党建工作的经验和做法,供研究探讨。     

四川筠连：全面推行党建创新工作项目化管理

“坚持实施一个项目、解决一个问题、总结一条经验。”今年以来,四川省筠连县积极探索新形势下加强基层党组织建设和党员干部队伍建设的新机制、新形式和新途径,切实增强基层党建工作服务大局、破解难题的能力。     

怎样管理和使用基层党组织经费

2005年7月,市委下发了《中共北京市委关于推进基层党建工作创新的意见》,提出改善基层党组织工作条件,建立基层党组织工作和活动经费保障机制。这之后,     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新,通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来,集团党委围绕“推进党建工作创新,提升党建工作水平”,进行了深入探索和大胆创新,总结提炼了党组织工作“双融入双服务”工作思路,     

创新基层党建工作模式 探索基层党委执政规律——浦东新区部分街镇在新形势下加强基层党建的探索与实践

上海浦东新区地处中国改革开放的前沿，如何加强基层党组织建设，提高基层党委执政能力，认识和把握基层党委执政规律是新区各街镇面临的重要课题。在区委的领导下，新区各街镇认真贯彻落实十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，     

机关基层党组织创新社会管理的路径探索

正加强和创新社会管理对于加快推进建设和谐富裕新宁夏,与全国同步进入全面小康社会,实现全区经济社会跨越式发展具有十分重要的作用。机关基层党组织作为社会管理的基石,是联系服务群众的桥梁和纽带,其服务功能发挥强弱直接关系到社会管理工作的成效。因此,各级机关基层党组织责任重大,任务艰巨,要充分发挥机关基层党组织和党员干部服务群众、凝聚人心的作用,促进机关基层党建工作和社会管理协调有序推进。     

项目化管理破解党建难题

近年来，我省一些地方积极探索基层党建工作项目化管理，将工程“招投标”机制引入党建工作，把基层党建中的重点、难点问题列为项目，采取项目发包、定期沓察、考核验收、评选表彰以及成果推广等措施加以推进，使党建工作在内容、载体、机制等方面形成特色、产生实效，解决了长期以来基层党建工作任务不具体、针对性不强、缺乏严格的考核奖惩等问题，使党建工作由虚变实。     

全军先进基层党组织海军舟山舰党委

2008年被支队评为“装备学术论文先进单位”;2009年被舰队评为”2009年度装备管理先进单位”、支队”先进基层党组织”、“基层建设先进单位”：2010年被舰队评为“先进舰连标兵单位”、“2007-2010年度海军‘四无’单位”：2011年被评为“全军先进基层党组织”,荣立集体二等功。     

机关基层服务型党组织建设的实践与思考

基层服务型党组织建设是我们党在面对世情、国情、党情新变化,提出的新的组织发展模式,是创新党建工作的有效探索。奉贤区机关党工委顺应形势,结合以学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型为内容的"五型"机关创建活动,着力助推机关基层服务型党组织建设,提升了服务水平、夯实了服务基石、丰富了服务载体、优化了服务效能,并在不断的实践中,从思想基石、关键要素、动力之源、长效保证四个方面积累了不少好的经验和做法。     

高校基层党组织面临的问题与对策

高校党建工作是党的建设的重要组成部分,加强新时期高校基层党建工作,是使党始终保持先进性和纯洁性,充满创造力、凝聚力和战斗力的关键之所在。因此,如何加强高校基层党组织建设,发挥基层党组织的作用,显得十分重要和迫切。     

“项目化管理”，让农村党建焕发蓬勃生机

“自从推行‘项目化管理’后,我觉得农村党建工作也是非常实在和具体的,抓起来有板有眼……”前不久,通江县杨柏乡党委副书记王志强如是说。