创新中求发展 竞争中创业绩 吴忠市人民医院

吴忠市人民医院始建于1950年,是吴忠市惟一一所地市级综合性二级甲等医院,现占地面积69586平方米,拥有固定资产1.3亿元,实有开放床位750张:设置科室40个(其中:临床科室15个、2大门诊、3个社区卫生服务站、1个急救中心、5个医技科室、15个职能科室),     

强化管理 科技兴院——记景县人民医院院长邵新兴

<正>邵新兴,43岁,中共党员,副主任医师,大专学历、县人大代表、现任景县第二人民医院院长、党支部书记。六年多来,该院在邵新兴的带领下,通过全院百余名干部职工团结协作、努力拼     

科技兴院 争创一流——记省先进基层党组织——鸡西市人民医院

1999年7月以杨博院长为首的鸡西市人民医院新一任领导班子组成，在老院长长期工作的基础上，进一步解放思想，抢抓机遇，牢固树立“大医疗、大卫生、大市场、大发展”的经营理念，开始谋划该院在新世纪里新的更大发展。在市委、市政府和卫生局的正确领导及社会各界的大力支持下，全院广大医务工作者团结在院领导班子周围，深入贯彻“务实创新、以法治院、科技兴院、争创一流”的办院方针，     

创新管理理念 增强服务意识——沙坪坝区人民医院以人为本兴院侧记

自1999年以来，沙区人民医院始终坚持“一切为病人、为一切病人、为病人一切”的办院宗旨，注重以人为本兴院，不断改善医院软硬件环境，探索如何更好为病友服务的新做法，取得了明显的成效。医疗质量稳步提高，医院就诊病人连年上升，医院综合效益大幅增加。同时患者好评如潮，并多次获得区委、区政府和上级主管部门的肯定。并于2003年10月成为重庆市首家同时通过医院和社区卫生服务ISO9001国际质量管理体系认证的医疗机构。     

创新思路求发展 服务群众创佳绩

近年来．江夏区人民医院党委将“五个体系”作为基层党建目标．按照“建设一个好班子,带出一支好队伍．创建一个好医院”的工作思路．牢固树立科学发展观．不断加强学习型党组织建设,创新党建工作的方式方法,     

稳定中求发展 发展中求和谐——记迭部县尼傲乡尼傲村党支部

在迭部县白龙江畔,坐落着一个邻里关系和睦、干群关系和谐、经济社会稳定发展的农牧村——尼傲乡尼傲村。近年来,村党支部大力加强基层组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,有力地促进了全村经济社会快速发展。2007年,村党支部被评为五个好农牧村党支部。注重教育,提高党员干部自身素质。村党支部立足社会主义新农牧村建     

加强医德医风建设 优化卫生医疗服务——镇远县人民医院医德医风建设调查与启示

2008年暑假期间，笔者受遵义医学院有关部门的安排，到镇远县人民医院进行暑期社会实践调查活动。镇远县人民医院认真贯彻党的十七大精神、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以医疗质量管理活动年和创建平安医院为契机，严格按照省、州行风建设工和要求，结合院情，大力推进医德医风建设，取得了明显成效。     

在创新中求发展——江西考古十年

进入21世纪以来,在省委、省政府的正确领导下,在省文化厅、省文物局的精心指导下,江西省文物考古研究所在承担全省文物保护、调查、发掘和研究的任务中,始终坚持“保护为主、抢救第一、加强管理、合理利用”的文物工作指导方针,肩负时代的重任,为配合江西的经济建设需要,用辛勤的劳作、创新的思维,营造出和谐向上的科研环境,收获了桩桩件件都闪烁着光辉的文明成果,展现出一幅幅江西先民自强不息的历史画卷。     

创新中不断推进的国家公共文化服务——2011年我国公共文化服务发展成就综述

2011年,政府公共文化服务建设进一步发展,成效显著.公共文化服务体系建设中,国家级公共文化服务体系示范区、公共文化服务设施网络和重点文化工程建设等方面,均取得了显著成绩.公共文化服务能力得到提升,公共数字文化惠民工程整体推进;加强了文化典籍和文物保护的传统文化传承体系建设;更加注重特殊社会群体的文化权益保障;持续推进文化服务城乡一体化发展;公共文化服务均等化获得长足进步.     

勇立潮头争先锋务实创新求发展——“记全国模范法院”青海省湟源县人民法院先进事迹

人才“精”办案“精” 该院始终坚持“以党建带队建,打造一流队伍”的工作思路,深化“重教、严管、厚爱”的工作方针．牢牢把握法官职业化建设主线。相继制定了《院长办公会议规则》、《目标责任制考核办法》、《立案工作规范》、《庭审操作规范》等,通过落实制度规范发挥制度建设对提升司法能力的作用：深入开展对党忠诚教育、创先争优等活动,制定了《关于进一步加强机关党建工作的实施意见》,