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干部交流应走出几大误区 总被引:1,自引:0,他引:1
《党政领导干部选拔任用工作条例》第52条指出:要“实行党政领导干部交流制度”。干部交流作为干部人事制度改革的一项重要内容和手段,在优化干部队伍结构、培养锻炼干部、激发干部的工作热情、防止腐败等方面起到了积极作用。但是随着干部交流的经常化也出现了一些“程式化”的问题,影响了干部交流的效用,应该引起重视并切实加以解决。误区之一:人往高处走,不提拔交流难。受“人往高处走,水往低处流”思维的限制,将干部交流看作提拔干部的一种渠道,将干部提拔作为干部交流的一种理由。对有培养前途的干部进行交流,多是“带帽”… 相似文献
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实行干部交流是培养锻炼干部,增强领导班子整体功能的一项重要措施。然而,在某些地方干部交流过程中出现了“带、提”现象,主要表现在: 一是带人。领导干部交流到一个新地方、新单位,便将自己身边的“亲信”一起带走,安排在要害岗位上,以利于自己日后“使用方便”。 二是提人。有些交流干部在离任前,突击提拔一批未经组织上严格考核的干部,其中一些素质低的干部往往给后任留下危害。 干部交流中的“带、提”现象,有悖于干部交流的初衷,干扰了干部制度改革的顺利进行,影响干部形象,应引起各级党委的重视。干部交流中的“带、提… 相似文献
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近读光明日报,一篇《银川市市直部门54名干部跨部门交流》的报道引起了笔者对干部交流问题的关注。据报载.银川市54名科级及以下干部最近交流到新单位.有29人与本人志愿相符.有33人与单位意向相符.66.7%的交流干部与交流单位实现完美对接。实行干部交流.是我们党历来的优良传统。多年实践证明.干部交流对于提高干部能力、整合资源优势、促进地方发展产生了积极影响和重要作用。 相似文献
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近几年来,按照中央关于“认真推进领导干部交流制度”的要求,各级党委和组织部门采取多种形式,积极推进干部交流工作,加大干部交流力度,有效地促进了领导班子建设和干部队伍建设。但是,由于干部交流跨度小,易地任职距离近,且又是人走家不搬,因而产生新的弊端,群众讥讽说:“干部交流,浪费汽油。”意思是说干部“走读”和星期日回家造成不少浪费。 领导干部易地交流,异乡为官,有利于摆脱“人情网”的束缚,放开手脚工作,无疑是一件好事。但由于干部交流制度本身还不够健全和完善,县级干部大多是在本地(市)范围内县与县之间… 相似文献
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党的十八届三中全会提出,“打破干部部门化,拓宽选人视野和渠道,加强干部跨条块跨领域交流”。如何将中央的部署落到实处,建立适应重庆新时期发展要求的干部交流机制,是当前必须认真思考、研究的重要课题。 相似文献
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在干部交流调配工作中,有的地方出现乱点鸳鸯谱的现象,比如,把一个只有小学文化程度的人调去当科委主任,把一个学林业的人调去搞交警工作。这种用非所长、人岗不宜的结果,只能是任其职而废其才,以致形成新的人才资源浪费和造成群体功能弱化。搞好干部交流调配工作,... 相似文献
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新时期的干部管理机制,是件好事。然而,就在好事的背后,也存在着一些不正常的现象,有些地区的主要领导干部把交流作为“奖惩”干部的手段,其结果影响了干部的正常交流,违反了党的干部人事政策,对地区的发展和干部工作积极性的提高带来了许多负面效应。据调查,有些地区的领导干部动辄就用交流作“黄牌”,敲打与自己意见不一致或不顺眼的干部,不听话就将你交流到不好的地方去,以示惩罚;有的领导干部拿交流作为一种“奖赏”,对与自己关系紧密的人不时许愿“到时将你交流到某某好地方或好位子”;还有的领导干部用交流排斥异己,一… 相似文献
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冯锡刚 《共产党员(沈阳)》2009,(7):19-19
为适应科学发展观的要求,加强干部考查员队伍建设,昌图县委于2006年组建了一支由40人组成的专兼职干部考查员队伍。通过业务交流和培训,加强了专兼职考查员队伍建设,强化了干部考查工作,提高了干部考查工作效率和质量,把干部考查工作提升到—个新的水平。 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2010,(3):7-7
慎防干部交流“走形”
“这个职位还没坐热,下面情况还没摸清,又得交流到其他地方,无法真正安心做点事。”一位在南方某县交流任期将满的干部,显得困惑和无奈。实施干部交流制度的初衷,除培养、锻炼干部外,还在于防止出现任人唯亲、用人失误、考察失真、官官相护的腐败现象。近年来,干部交流制度却存在不少漏洞,说明有必要进一步完善干部交流制度,发挥出其应有的积极作用。 相似文献
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刘中华 《共产党员(河北)》2014,(19):17-17
干部下基层,目的是要访民情、知民声,解民困,增进和群众的联系,融洽党群、干群关系。如何与基层群众进行有效交流,获得基层的真实情况,是实现这个目的的关键。要说得了“农家话”。到基层了解民情,听取民声,和群众谈话交流是必不可少的,现在有的干部在机关坐得久了,习惯摆架子、打“官腔”,不善于与群众交流,和群众谈话没有“共同语言”,这样的干部显然不受群众欢迎,不能让群众接受。和群众交流要避免说“官话”、大话、套话,朴素实在的“农家话”才能说到群众心窝子里去,群众也愿意把这样的干部当成自己人。 相似文献
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近两年,围绕首都发展战略,北京市有计划地培养和选拔年轻干部,确定了以“交流任职、挂职锻炼、轮岗交流”三大方式为主体的干部培养锻炼工程,着力推进跨地区、跨部门、跨行业的干部交流,社会反响良好,干部资源配置不断优化,队伍结构不断完善,干部素质能力不断增强,干部交流工作的长效机制逐步建立。 相似文献
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干部交流,有利于干部成长,符合新时期的干部管理机制,是件好事。然而,就在好事的背后,也存在着一些不正常的现象,有些地区的主要领导干部把交流作为“奖惩”干部的手段,其结果影响了干部的正常交流,违反了党的干部人事政策,对地区的发展和干部工作积极性的提高带来了许多负面效应。 相似文献
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干部交流,有利于干部成长,符合新时期的干部管理机制,是件好事。然而,就在好事的背后,也存在着一些不正常的现象,有些地区的主要领导干部把交流作为“奖惩”干部的手段,其结果影响了干部的正常交流.违反了党的干部人事政策,对地区的发展和干部工作积极性的提高带来了许多负面效应。 相似文献
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干部交流是必要的,但不能为交流而交流。
现实中,流动得快的干部好像提拔得也快。提拔与流动两者间这种若隐若现的正比关系,挑动了一些干部流动的神经。 相似文献