企业消除冗员有关问题的理性思考

当前,企业裁员和职工下岗已成为国人关注的一个热点问题。众说纷纭之中,正谬互见之际,笔者觉得有必要弄清楚一个基本问题,即企业消除冗员必然导致职工下岗或失业吗？本文运用现代经济学理论,对此问题作一些初步探讨。　　一　消除冗员是企业转换机制和加快发展的必然选择在长期的计划经济体制下,城镇劳动力资源采取了国家统包统配、安排就业的行政性配置方式,由于人口和新增劳动力、“农转非”人员的不断增加,计划部门不得不将过量的劳动力供给强制性地分配给各企业,使得“三个人的活五个人干”成为了一种普遍的企业用工现象。同时…     

对公职人员犯罪问题的思考

公职人员犯罪是指公职人员与职务相关的各种犯罪。公职人员犯罪是一个学理上的概念 ,并不是法律规定的犯罪类型。它的基本涵义是公职人员基于职务实施的犯罪行为。我国建国以来 ,从“张子善、刘青山案件”到查处王宝森、胡长清、成克杰等腐败的大案要案 ,同样显示了中国共产党和政府反公职人员犯罪的决心和魄力。本文就防止公职人员犯罪的主要对策 ,谈几点粗浅的认识。一、主观上通过学习 ,不断改造自己主观世界 ,提高自身素质 ,防止公职人员犯罪行为的发生防止公职人员犯罪的对策有很多 ,我认为作为公职人员首先要不断改造自己的主观世界 ,…     

我国企业重组的问题剖析和思考

我国企业重组的问题剖析和思考肖元真庞毓芳王福娣吴婷华企业重新组合是对原有、既存的企业所掌握运用的各类资源要素（包括企业本身），通过经济手段而非行政、法律手段加以重新安排组合。二战以后，尤其是７０年代以来，企业重组活动在西方国家大量兴起，大公司重组的数...     

如何标本兼治解决分配问题

解决我国分配问题不能就分配论分配,必须根据直接原因和深层次原因,思考解决问题的基本路径。一是要确立新的思路:从我国现阶段国情出发,着眼于从深层次解决制约影响分配方式、分配制度的问题,推动经济社会等相关管理体制改革,立足于从分配制度及其相关配套改革入手,着力解决分配领域的突出矛盾,标本兼治,循序渐进,逐步理顺分配关系,促进构建和谐社会。二是要明确一条主线:针对分配领域存在的四大问题,实施“提低、扩中、调高”战略,逐步建立一套新制度,健全一套新体系,形成一个新格局。     

对个人收入分配差距问题的思考

个人收入差距扩大乃至贫富悬殊是我国今后长期存在的客观现实。面对如此社会现状,只能坚持效率优先、兼顾公平的原则,“饼子”做大一点,在发展中解决问题。对非法获取高收入,应严格整治,建立健全市场经济体制,完善市场秩序。     

从劳动资源的两重动力谈解决国有企业“冗员”问题

党的十一届三中全会以来,国有企业的改革一直都是整个经济体制改革的中心环节,其大体上经历了简政放权、减税让利、全面推行承包经济责任制、转换企业经营机制以及目前正在进行着的建立现代企业制度的阶段。但是,国有大中型企业目前面临的经济效益低下、机制不活、各种负担沉重、外部配套改革     

对解决国有企业亏损问题的思考

国有企业构成了国有资产的主体,控制着国民经济的命脉,是我国现有产业的支柱.目前,国有企业亏损的势头有增无减,据有关资料表明,现已达一半以上的亏损面.分析其深层次的原因,一是历史债务,二是企业办社会,三是冗员问题,本文仅从这三方面,对解决国有企业亏损问题发表一些看法.一、解决历史债务我国国有企业资产负债率比国际公认的50%的资产负债率健康水平高出20—30个百分点.从客观上讲,许多债务都与政府的政策有关.(一)是企业的固定资产投资由拨改贷以后,使国有企业走上了负债的道路,资产负债率高达70.2,(二)是企业债权、债务意识淡薄,“赖帐风”严重,致使企业之间相互拖欠,久而久之, 形成了三角债务.(三)是国家汇率、利率的变化增加了企业的负担,尤其是利用外资项目,由于汇率几经变动.使外债越来越多.     

对股份合作制企业权力分配的几点思考

对股份合作制企业权力分配的几点思考王军旗王文力王军旗、王文力先生：你们好！读罢你们在《前进》中写的有关股份制的文章，有些问题有求你们解答。１、我们公司是全体职工一次性买断原企业创立的股份有限公司，也同样产生了股东会、董事会和监事会。可是企业运行没有真...     

对“皇帝女儿更愁嫁”──公安院校毕业生分配难问题的思考

随着招生制度的改革和国家公务员制度的实施,部分地区公安院校毕业生分配中出现了“皇帝女儿更愁嫁”的现象。这种现象的产生,是由于内、外部因素的共同影响。要从根本上解决这一问题,必须采取以下对策：一、适应教育发展和人才需求的总趋势,调整公安院校结构;二、完善招生招警制度,统一招生招警计划;三、加强宣传力度,推行素质教育,外树形象,内强素质;四、理顺用人、育人机制,做到学以致用、“产销”适路;五、落实《公安机关人民警察录用办法》,用好政策,确保重点。     

解决干部政治理论教育低层次重复问题的思考

干部理论教育中的低层次重复问题,是长期以来制约教育效果的重要原因之一。所谓“低层次重复”,是指教育中低水平、低效益的简单循环现象,干部政治理论教育内容不仅几十年一贯制地停留在已为人们普遍熟悉掌握的“老三门”上,而且局限于这些基本理论中概念、原理的常识性描述、阐释上。一些集中的专题教育内容也互相交叉重复,难以出新学深,产生了所谓“年年岁岁人不同,岁岁年年花相似”的局面。内容上的低层次重复造成了     

收入分配问题的成因及解决对策

收入分配问题已经直接影响到了人民群众共享改革成果，而且关系着当前扩大内需政策能否有效启动，更事关社会稳定，已成为当前改革的焦点问题之一。     

解决好分配领域中的突出问题

分配是社会再生产的一个重要环节，生产决定分配，分配对生产有反作用，并直接制约消费。分配从供给和需求两方面影响经济增长。分配体制合理、分配机制科学有助于调动人们的积极性，促进经济增长。反之，就会导致社会的不稳定，阻碍经济发展。要保持国民经济的持续。快速、健康发展，保持社会的稳定，必须解决好当前我国分配领域中的突出问题。一、制止有些垄断行业收入分配过分向个人倾斜我国有些垄断行业的收入分配过分向个人倾斜。我国的垄断行业不是在自由竞争条件下通过改进技术、提高劳动生产率、加强管理等手段扩大规模而形成的，而…     

分配理论的突破与飞跃──关于按劳分配和按生产要素分配相结合的理论研讨

编者按：按劳分配曾是几十年来我们国家工资分配的理论基础。虽然自改革开放以来，资金、技术等生产要素实际上已经参与收入分配，但在党的十五大报告中明确提出“坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来”，无疑对打破思想理论上的禁铜，对于下一步的政治经济体制改革实践具有非常重要的意义。然而，何为生产要素，生产要素如何参与分配，生产要素参与分配后机关事业单位工资水平如何制定等等，对于与此相关的许许多多问题尚需进一步探讨明晰。为此，国家计委社会发展研究所、中国社会科学院经济…     

解决企业高技能人才培养瓶颈问题的几点思考

高技能人才是指在生产、运输和服务一线岗位上,具有精湛的职业技能和创新能力,在关键工作环节发挥作用的人员。主要包括国家职业资格一级（高级技师）、国家职业资格二级（技师）和国家职业资格三级（高级工）的技能劳动者。高技能人才队伍是人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。加快技能队伍建设,关系到海西经济区发展的核心竞争力,是贯彻落实科学发展观,实施人才强省战略,建设创新型社会的重要举措。     

解决粮食价格问题的思考

<正> 一、当前粮食价格中存在的几个主要问题我国现行的粮食价格体系和粮食价格管理体制在很大程度上制约着粮食生产的发展。粮食价格主要是国家定价,价格管理由中央与地方“双线控制”,价格水平的制定,既不反应价值,也不反映供求;价格管理体制也不符合经济规律的客观要求。 1、粮食价格的“双轨制”是产生粮食价格偏低的症结所在。粮食收购实行合同制,粮食价格实行“双轨制”,经过近几年的实践,这种制度的弊端日益突出的表现出来。首先粮食收购的合同定购制仍然是     

对新民主主义理论若干问题的思考

毛泽东认为新民主主义社会是过渡性质的。他曾用“新资本主义”来表述新民主主义社会性质 ,一是借用对新民主主义革命性质的表述方式 ;二是从内容上区别于欧美资本主义和苏联社会主义。毛泽东没有专门论述社会主义革命起点问题 ,他用“衔接”表述两个革命阶段的连接 ,一是不可能以确定的时间点来表明这个问题 ;二是为驳斥在中国走资本主义道路和建立资产阶级专政。     

对理论联系实际问题的思考

马克思主义哲学是科学的世界观方法论,我们不仅要系统地掌握马克思主义的科学理论,更重要的是要自觉运用马克思主义的立场观点方法来分析解决实际问题,并在实践中不断开拓马克思主义新境界。理论联系实际是科学世界观方法论的具体体现,是一个最直接最现实的问题。学习马克思主义理论,加深对中国特色社会主义道路和理论体系的理解。坚定理想信念,强化党性锻炼,提高综合素质,开展本     

问题 原因 对策──对计划生育工作的思考

问题原因对策──对计划生育工作的思考陆家康问题：仍在膨胀的“浮藻”法国有这样一则寓言：池塘中长有一团浮藻，每天以增长一倍的速度在迅速繁衍。三十天后，这口池塘便会被浮藻挤满，那时所有的浮藻都将会窒息而亡。池塘的主人起初并不在意，到第二十九天，他终于看到...     

解决分配问题需要科学的利益协调机制

沈小平在《楚天主人》第7期撰文指出，通过网络等渠道了解社情民意，广泛征集群众对推进经济社会发展的意见建议，“重大情况让人民知道、重大问题经人民讨论”，做到问政于民，汇集民智，在大多数地方已渐成风气，这充分表明了各级政府执政理念的升华，标志着民主政治的进步。但群众并不满足于有公开渠道提出自己的意见建议，更关心的是，相关部门对其提出的意见建议的态度和处理方式。哪些群众意见建议在政府部门决策时被吸收，哪些意见建议没有被吸收，理由是什么。