监事会的监督取代不了党组织的监督

江苏海安县委组织部黎晓明、吉让余：股份制企业中的监事会的职能不能取代党组织的监督职能。首先，二者的性质不同。党在企业中的基层组织发挥着政治领导和政治核心作用，是党的全部工作和战斗力的基础。没有企业党组织的作用，党的执政地位就会受到影响。而企业监事会是由股东代表和适当比例的职工代表组成，它作为企业的一个组织，只能代表股东利益对决策和经营进行监督，其本身必须接受党组织的政治领导c其次，二者监督的职能不同。企业党组织依据党章及党的路线。方针、政策。围绕企业生产经营开展工作，发挥政治核心作用、保证监督党…     

新时期国有企业必须加强党的思想建设

随着市场经济的发展和国有企业改革的深入,在国有企业加强党的思想建设,显得格外重要。目前,在国有企业改革中,是否以及如何坚持党的政治领导。存在着一些错误观点:①“退出观”。这种观点认为,既然要建立现代企业制度,就应该与国际接轨,西方发达国家的现代企业是纯粹的经济组织,不存在政党活动,继续在企业里保留党组织并且实行党的政治领导,是违背经济规律和管理规律的,因而党组织应当从企业中退出。②“替代观”。这种观点认为,现在企业党组织的许多任务和职能可以由其     

浅谈实现企业党组织保证监督职能的方法

随着企业领导体制的深入改革,企业从党委“一元化”领导正在向厂长的全面负责转变,企业党组织的职能也正在转变。企业党组织职能的转变,要求其积极主动地还权于政,热情支持厂长负起全面责任,集中精力抓好党的自身建设,充分发挥保证监督作     

非公有制企业党组织有效发挥“两个作用”的思考

在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,是中央明确提出的非公企业党组织的职能定位。非公有制企业党组织能否履行职能、有效发挥政治核心和政治引领作用,对于党的基层组织建设意义重大。本文着重分析了非公有制企业党组织有效发挥"两个作用"的逻辑起点、主要困境,并且就如何有效发挥"两个作用"提出思考和建议。     

正确认识党委的保证监督职能

中央重申企业党组织的政治核心作用以后,不仅加强了企业党组织的建设和思想政治工作,也保证了厂长中心作用的发挥。实践表明,能否正确认识、切实履行党委的职能,特别是保证监督的职能,是发挥党委政治核心作用,处理好“核心”与“中心”关系的重要一环。     

关于上海股份制企业党的建设的研究报告(下)

四、关于股份制企业党的建设的若干建议 1、股份制企业党组织要积极参与重大问题决策 根据股份制企业领导体制的特点,应强调党组织参与企业重大问题决策。要按照减少层次、集中高效、相对超脱的原则,避免党组织陷入具体的生产经营业务,而在企业的决策层面上掌舵把关,在关键点上实现党组织对企业的思想政治领导和保证监督,充分体现党组织的政治核心地位。     

企业思想政治工作可以转化为生产力

要正确认识党政分开。党政分开是指党政职能分开,而不是分家,是为了改善和加强党的领导,而不是削弱党的领导。这几年,由于赵紫阳同志淡化党的领导造成的恶劣影响,不少企业的党委靠边站了,政工部门被取消了,思想政治工作无人管了,这种状况是十分危险的。就企业来说,企业党委不要搞过去那种“一元化”领导,包揽一切,而要支持厂长行使自己的职责。但是,党对企业要实行政治领导,企业党组织在思想政治工作上要负     

关于企业党组织的地位和思想政治工作的几个问题

一、一定要坚持企业党组织的领导地位和核心作用作为执政党的中国共产党的地位和作用,是通过党的中央、地方、基层三级组织作为一个整体的作用体现出来的。企业党组织是党的基层组织,是实现党的政治领导、发挥党的政治核心作用的组织基础,如果企业党组织不对企业实行政治领导,不起政治核心的作用,那未,党中央、地方党委的政治领导只能是悬空的。因此,必须改变在某些地方存在的那种中央是“执政党”、地方是“执行党”、企业是“在野党(或保证党)”的局面,必须把党的领导落到实     

关键是要维护党组织的权威

维护思想政治工作部门的权威,需要从许多方面努力,具体到企业,关键是要维护企业党组织的权威。因为,企业党组织承担着企业思想政治工作的领导责任。一个企业,党组织有权威,它的思想政治工作部门才能有权威。维护企业党组织的权威,必须具有一定的外部条件,包括:党的路线、方针、政策的正确,全党政治上思想上的一致,良好的社会环境,上级的正确领导,行政的重视和配合,必要的物质条件,以至于制度、立法的保证,等等。但是在外部条件大体具备的情况下,企业党组织自身的工作就成了决定的因素。同样实行厂长负责制,     

充分发挥企业党组织的政治核心作用

党组织在企业中发挥政治核心作用 ,是实现党对国有企业政治领导的途径。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》全面分析了当前国有企业正处在改革攻坚阶段所面临的复杂形势和艰巨任务 ,重申和强调必须加强党对企业的领导。《决定》从政治认识高度旗帜鲜明地指出 :“坚持党的领导 ,发挥企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则 ,任何时候都不能动摇。”当前 ,关键是落实党对企业在政治上的领导权 ,充分发挥企业党组织的政治核心作用。一、统一思想认识 ,明确企业党组织的政治地位和作用党的十五届四中全会《决定》指出 :企…     

政工干部应克服三种情绪

企业党组织处于政治核心地位,要切实加强对思想政治工作的领导,这是党中央在总结近几年企业领导体制改革以及动乱和北京发生的反革命暴乱经验教训基础上作出的一项重要决策。对于党中央赋予我们企业党组织的这一历史任务,必须高度重视,坚决贯彻执行。     

企业改制后思想政治工作的思路和做法

在发展社会主义市场经济、国有企业实行产权制度改革的新形势下 ,改制后的企业应如何加强和改进企业思想政治工作。这是当前改制企业党建工作积极探索的课题。围绕这个课题 ,结合企业实行股份合作制的改制实践 ,作如下一些探讨。一、落实党组织的政治核心地位 ,是加强企业思想政治工作的前提企业党组织领导企业思想政治工作。因此 ,企业党组织的地位 ,很大程度上决定着企业思想政治工作的地位。国有企业坚持党的政治领导 ,发挥党的政治核心作用 ,《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中已做了明确的规定。但是 ,当国…     

党政分开后 党的领导方式须作哪些转变

按照党的十三大报告对党的领导职能的规定,党组织的领导方式必须作出相应的转变。正如十三大报告指出的:“党对国家事务实行政治领导的主要方式是:使党的主张经过法定程序变为国家意志,通过党组织的活动和党员的模范作用带动广大人民群众,实     

转型跨越期如何加强国有企业党组织的政治领导核心作用

在当前加快转型跨越发展的关键期,作为国有企业基层党组织,必须紧跟社会进步、企业发展的步伐,以"坚定不移抓转型、心无旁骛谋跨越"为着力点,坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是企业在改革创新道路上的必然选择,也是促进企业在新的经济环境中健康快速发展的保证。党组织只有充分认识自身在企业中的政治地位,科学掌握发挥政治核心作用的方法,确保党组织在企业中的政治领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、党组织的政治领导核心才能得到充分发挥。     

关于混合所有制企业党建工作的思考

混合所有制企业的党建工作如何开展?首先必须正视面临的主要问题,在此基础上,明确党组织的职能和角色定位,正确处理好与企业领导体制的关系,采取适当的途径和方式发挥党组织和党员的作用。     

党组织在现代企业制度中如何发挥政治核心作用

最近 ,江总书记在党的十五届四中全会上指出 :坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则 ,任何时候都不能动摇。建立现代企业制度 ,党组织在企业中发挥政治核心作用 ,是实现党对国有企业政治领导的主要途径 ,加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证。那么 ,党组织如何在现代企业中发挥其政治核心作用呢？本文就这个问题谈谈粗浅认识。一、对党组织政治核心作用认识的误区国有企业的现代企业制度改革是我国经济发展的客观要求 ,随着改革的不断深入和现代企业制度的建立 ,一些人对党组织在企业中政治核…     

“参与决策”与“党管干部”——现代企业制度下党组织作用的一点思考

建立现代企业制度,如何发挥企业党组织的政治核心作用?我们对以下两个问题作了一些思考。 正确处理企业党组织与董事会的关系,明确党组织参与企业重大问题决策的方式、目的 在厂长负责制的条件下,企业党组织发挥政治核心作用的方式主要是通过民主集中制的决策体现,即企业中党政主要领导协商讨论,共同决策,决策方案再交由职代会讨论修改通过,最后由厂长拍板定案,并负责实施。现代企业制度的建立,行政机构系统发生了变化,形成由股东大会、董事会、监事会和经理构成的新领导体制。企业决策由厂长变为董事会,党组织参与决策由党组织与厂长的关系变为和董事会的关系。现代企业制度下企业党组织与     

新时代如何提升基层党建工作质量

正一、新时代提升基层党建工作质量的紧迫性党的十九大报告对基层党组织的职能进行了权威定位,即"党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动     

加强企业党建是硬任务

坚持党对企业的政治领导,发挥企业党组织的政治核心作用,充分调动职工的积极性,这是我们的政治优势,是建立有中国特色现代企业制度的重要内容。国有企业深化改革以增强活力,加强管理以提高效益,搞好发展以增加实力,都迫切需要加强企业党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。     

如何认识在国有企业中必须坚持党的政治领导

对于“在国有企业改革中必须坚持党的政治领导”这一命题如何认识，目前存在着诸多模糊观点，有代表性的有以下三种：一种是“多余论”。这种观点认为，既然要建立现代企业制度，就应该与国际接轨。其他国家（主要是西方发达国家）的现代企业是纯粹的经济组织，根本没有政党活动。所以，继续在企业里保留党组织并且实行党的政治领导，是违背经济规律和管理规律的；从组织机构上讲是叠床架屋，影响工作效率，甚至对行政工作造成干扰。一种是“分解论”。这种观点认为，现在企业党组织的许多工作任务或者职能其实可以由其他组织分别承担，比如…