规范"派遣"操作保护员工利益

劳务派遣作为一种新的就业形式和用工制度,为解决弱势群体的就业问题,满足高端人才对职业生涯规划的需求,起到了积极作用.但是,一些侵犯职工合法权益等问题也逐渐暴露出来,滥用劳务派遣现象显现出愈演愈烈的趋向.被派遣员工与派遣公司有劳动合同关系,而派遣公司又与用人单位签订了劳务输入输出合同,"三角关系"造成了三方责权利的模糊不...     

当前高校学生党员教育管理的问题及对策

对高校学生党员和学生党员教育管理现状及成因作了叙述分析,设想在预备党员转正前考核中引进量化考核办法,为党员教育管理长效机制作出了积极探索,并通过建立党员发挥先锋模范作用的平台以及实现党员信息管理网络化等措施,使党员教育管理不断完善。     

立足欠发达地区农村实际 建立党员教育管理工作新机制

党员是党组织的细胞，是党的肌体的构成基础和活力源泉。加强党员教育管理工作，是加强党的建设的基础工程，是保持党的先进性的本质要求，是全面建设小康社会的现实需要。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，欠发达地区农村党员队伍正经历着深刻的变化，党员教育管理也面临着许多新情况、新问题。如何立足欠发达地区农村实际，创新党员教育管理手段和方式，建立党员教育管理工作新机制，增强党员教育管理工作的针对性、实效性，大力提高农村党员综合素质，永葆党员的先进性，是一个亟须认真研究和解决的重大现实问题。     

坚持开展“青春党建”

<正>山东世纪开元电子商务集团有限公司党支部成立于2017年10月,目前有正式党员19人,预备党员3人,流动党员90多人。公司现有员工2500名,平均年龄24岁,党员也都非常年轻,我们面临的主要任务,就是如何面向年轻人开展有效的、易于被接受的思想政治工作,即如何开展"青春党建"。近两年来,在上级党委的指导下,公司党支部结合互联网企业的特色,全力构建优质服务平台,动员和带领全体党员,以丰富多彩的活动为载     

谈高校学生党员后续教育与管理——以学生预备党员与正式党员的比较研究为视角

高校大学生党员的后续教育管理是高校学生党建工作的重要环节。根据预备党员和正式党员的差异性比较,从学生党员自身出发提出针对性的后续教育管理策略,创新大学生后续教育管理的有效途径,更好地促进学生党员的发展以及综合素质的提高。     

浅谈在高校创建创新实践型党支部的重要性

高校学生党员作为中国共产党队伍中的重要新生力量,是开展"两学一做"的重要群体,学生党支部作为高校的基层党组织,是大学生党员教育管理的最基本单元。通过创建创新实践型党支部,可以加强和改进大学生党支部建设,激发基层党组织的活力,使其充分发挥战斗堡垒作用,促进大学生党员思想觉悟的提高,推动高校"两学一做"学习教育活动的开展。     

简论加强高校大学生党建工作的对策

高校学生党员是学生中的重要成员,大学生党员队伍建设是高校党的发展和建设的基础。认真做好新形势下的学生党员发展和教育管理工作,特别是提高学生党员队伍整体素质,加强高校的学生思想政治工作,培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,壮大党的队伍,保持党组织的先进性与活力,实现"两个一百年"目标、实现中国梦,具有重大而深远的意义。因此,提出对策如下:把大学生入党积极分子培养与开展推优及考核紧密结合;把大学生党员发展和大学生党员的教育培养紧密结合;把学生党员教育管理与有效形式相结合。     

充分发挥社区党组织职能 切实加强流动党员的教育管理

为了探索和建立流动党员教育管理新机制，兰州市在城关区拱星墩街道和七里河西湖街道、建兰路街道开展了加强对流动党员教育管理试点工作。工作中，按照“一摸二建三抓四有五活动”的总体思路，坚持边试点、边实践、边总结、边完善，对流动党员教育管理工作进行了积极的探索。     

新形势下党员教育管理工作的思考

党员教育管理是党的建设的基本问题，是保持党员队伍先进性和战斗力的重要基础性工作。在社会主义市场经济深入发展的新形势下，党员教育管理工作出现了许多的新情况新问题。特别是党员教育管理工作的弱化和滞后，与保持党员队伍先进性的时代要求不相适应。各级党组织和广大党务工作者务必立足于发展变化的新形势，着眼于     

建好“外来流动党员之家”

上海市虹口区江湾镇街道地处城乡结合部,外来流动人员较多,据统计,外来流动人员已占常住人口的近三分之一,达3万余人.伴随外来流动人员的大量涌入,外来务工党员也日益增多,迫切需要采取有效措施来加强教育管理,发挥其先锋模范作用.为此,江湾镇社区(街道)党工委研究决定,以建立"外来流动党员之家"为抓手,创新完善流动党员教育管理方法,从而实现党对社会的全面领导.     

对湘西自治州流动党员教育管理信息互动平台的调查与思考

如何加强对流动党员的教育管理,是新时期基层党建面临的一个重大课题。湘西自治州创建的流动党员信息互动平台具有较强的针对性、操作性和长效性,在实践中取得了明显的成效,对于加强和改进对流动党员的教育管理具有积极的意义。     

创新党员教育管理工作

切实做好党员教育管理工作，让每一名普通党员，真正能够接受党组织的经常性教育和监督，使其切实履行义务、享受权利、发挥作用就必须创新党员教育管理工作。     

以创建“五型机关”为抓手加强机关建设

近年来,汉沽区委机关党委组织本系统党组织和党员,带领干部群众,以创建"五型机关"活动为抓手,深入开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使机关建设水平得到全面提升,助推了本系统各单位中心工作的开展和各项任务目标的实现。     

非在岗党员教育管理工作亟待加强

随着改革的进一步深化和现代企业制度的建立,国有企业非在岗党员数量逐渐增多。加强非在岗党员的教育管理工作已成为当前国有企业党的建设面临的重要任务。为此,我们对所属单位非在岗党员教育管理工作进行了一次全面调查。     

高校学生党员入党后教育管理问题及对策研究

近年来,随着高校招生规模的扩张和高校组织发展力度的加大,大学生党员的数量也与日俱增,党的新鲜血液不断补充,队伍不断壮大,组织发展呈现可喜的局面。虽然党员的数量和规模不断扩大,但是党员质量却出现停滞甚至滑坡的局面。当前高校学生党员入党后的教育管理缺失已成为不争的共性问题。文章整合梳理了当前高校在学生教育管理中存在的问题,并进行了成因分析,并对改进加强学生党员入党后的教育管理提出了应对策略。     

新劳动合同法下同工同酬原则的可行性分析

新劳动合同法的修订有利于规范劳务派遣乱象,但要实现同工同酬,由于缺乏具体的实施细则以及用工单位和派遣员工的身份角色博弈,由纸上权利变为现实权利,依然任重道远。本文主要探讨新劳动合同法背景下同工同酬原则的现实困境,并提出维护派遣员工同工同酬权益的合理化建议。     

切实加强党员教育管理

<正>加强党员教育管理,是新时代赋予我们的任务,对保持一个政党的先进性、纯洁性来说至关重要。中国共产党自建党以来,经过革命、建设和改革的淬炼,带领中国人民踏上了实现中华民族伟大复兴的新征程。在这样的关键时期,加强党员教育管理,在党员队伍中更加重视党员自身的发展成为事关全局的迫切课题。一、加强党员教育管理是实现中华民族伟大复兴的重要保证1.坚持弘扬党的优良传统的必然要求。中     

对流动党员的教育管理之我见

河池地区公路局党委针对近年来公路工程建设项目增多，对外经营业务不断扩大，党员外出务工多，流动性大的特点，切实加强对流动党员的教育管理，使外出党员没有违法违纪现象发生，并在各自工作岗位上发挥了先锋模范作用。形成了党员到哪都有家，教育管理人人抓的良好局面...     

新媒体环境下高校毕业生党员教育创新与实践

随着新媒体技术的广泛应用,对高校党建工作产生了极大影响,带来机遇的同时也面临着许多挑战。通过分析当前高校毕业生党员教育管理现状,提出在新媒体环境下,加强和改进高校毕业生党员教育管理工作的措施。     

积极探索下岗失业党员教育管理的途径和机制

下岗失业党员教育管理难在何处？我们在调查中发现．下岗失业党员在改革与竞争的夹缝中负重谋生，绝大部分成为了城市隐性党员，在基层社区党组织管理的视野中已难找到他们的踪迹。津市市在党员教育管理方面的实践说明，要破解下岗失业党员教育管理难题，提高思想认识是前提，突破隐性屏障是关键，建立教育管理机制是保障。