历史地看待效率与公平的关系

公平要历史地去看,从来没有万古不变的公平概念.我们要讨论中国目前处在什么样的国际国内的环境里面,在这样的环境里面,我们能够达到的公平是什么.离开了这个前提,就没法谈了.刚才看了邓伟志的发言,他批判"效率优先、兼顾公平"这个分配原则.这个分配原则我也不赞成,但我比他退了一步.我承认它一开始提出来时,还是有价值的,有其合理性的.因为当时的情况是平均主义盛行,没有效率,导致社会普遍贫穷.针对这样的情况,提出我们要优先讲究效率,同时也不要忘记公平.     

正确贯彻效率优先、兼顾公平的原则

社会主义市场经济条件下个人收入分配要体现效率优先、兼顾公平的原则，是（中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定）的精神，它改变了过去“效率与公平相统一”这一实质上是平均主义的提法而确立的新的分配原则。这个分配原则，遵循社会主义市场经济的发展规律，反映了社会主义的本质要求，符合我国尚处于社会主义初级阶段的国‘清，是一个正确的分配原则。笔者认为，正确贯彻效率优先、兼顾公平的原则，必须注意从下述三个方面加以引导。一、在微观方面体现效率优先原则，在宏观方面体现兼顾社会公平原则社会主义社会的国民…     

从“一致而百虑”诠释包容

包容作为价值取向,具有丰富的内涵。下面从"一致而百虑"、承认差异性、化解社会矛盾、有限度的自由等四个角度探讨包容的多重内涵。从字面上看,包容一词由"包"和"容"两个字组成。它的含义可以从"容"和"包"两个方面来界定。第一是要"容"。"容"指两个意思:一是承认多样性和差异性,宽容差异性,容忍多样性;二是要让这些多     

论空白票据的法律问题

空白票据是随着经济发展和信用制度的发达而产生的,由于它与票据的文义性、要式性等基本法律特征相违背,因而各国立法起初并不承认空白票据的效力。但随着空白票据在日常经济交往中的大量存在,因而有必要对其进行立法上的规制。本文从空白票据的概念、构成要件、效力和失票救济制度四个方面对空白票据进行了粗浅的探讨。     

按劳分配理论与实践的矛盾及其克服

1875年,马克思在《哥达纲领批判》一文中,科学地分析了共产主义的分配原则。在共产主义社会的第一阶段,由于“这不是在它自身基础上已经发展了的,恰好相反,是刚刚从资本主义社会中产生出来的,因此,它在各方面,在经济、道德和精神方面都还带着它脱胎出来的那个旧社会的痕迹。所以,每一个生产者,在作了各项扣除之后,从社会方面正好领回他所给予社会的一切。他所给予社会的,就     

空白票据的法律问题研究

空白票据是随着经济发展和信用制度的发达而产生的,由于它与票据的文义性、要式性等基本法律特征相违背,因而各国立法起初并不承认空白票据的效力.但随着空白票据在日常经济交往中的大量存在,因而有必要对其进行立法上的规制.本文从空白票据的概念、构成要件、效力和失票救济制度四个方面对空白票据进行了粗浅的探讨.     

矛盾的斗争性因何而来

(一) 要考察斗争性因何而来,首先应从矛盾的两个方面入手,因为所谓斗争不啻是指构成矛盾的两个矛盾方面间的斗争。没有这两个方面,斗争性就将失去它的物质外壳,就不能解释谁和谁斗,什么和什么争的问题。其实,“斗争”这一概念本身就不言而喻地承认了两个矛盾方面的存在。抽象同一的东西是不会自己与自己斗争的,因而它在现实     

“岗位诚信”刍议

岗位诚信是指企业员工的岗位行为要恪尽职守,诚实守信。它包括生产过程中要说到做到、不投机取巧,经营过程要诚信至尊、用户为本,销售过程要货真价实、童叟无欺,领导行为要一诺千金、敢于承认并改正失误和承担责任,岗间交际要忠诚老实、言行一致等等。从内涵上讲,它就是企业员工立     

共产主义社会消费资料“按需分配”的真实内涵——兼驳“道德乌托邦”论

共产主义社会的消费资料按需分配,是在自由人联合体和民主的政治视角下的一种分配原则。它仅仅是消费资料的分配原则,而且要求劳动者服从代际正义和自觉完成劳动义务。它的含义一是平等地促进劳动者免于在劳动过程中被异化或去技能化等;二是平等地促进每一个劳动者的个性和潜能的发展,享有劳动自由、创造性和尊严。两者都是评价共产主义社会是否平等的正义要素。因此,它是以平等为诉求核心的分配正义原则,不是道德乌托邦构想。     

应该从民主原则和分配原则两个方面看待巴黎公社薪金制

我国理论界一般认为,巴黎公社薪金制(下称薪金制)是社会主义分配原则。然而,社会主义实践证明,这一观点不符合马克思主义理论,与社会主义实践相去甚远。我们认为,必须从民主原则和分配原则两个方面看待“薪金制”:作为民主原则,在无产阶级夺取政权、生产资料公有制建立之后的整个社会主义时期都有重要意义;作为分配原则,与无产阶级夺取政权之后一定时期的历史条件紧密相联,随着社会主义公有制的建立,即为按劳分配原则所取代。     

试析我国当前按生产要素分配原则实现的障碍

本文结合我国当前按生产要素分配原则实现的现状 ,着重从体制(或制度)、认识(或观念)及实践三个方面入手 ,较为全面地分析了我国当前按生产要素分配原则实现的一系列障碍。阐明按生产要素分配方式的实现与市场经济体制的规范和成熟是相互联系、相辅相承的。     

要进一步完善人大监督制度

首先,对人大及其常委会依法行使监督权,要有一个全面的正确的认识。人大监督权,不是哪一个人的权力,从根本上说,它是人民当家作主的政治权力,是人民行使管理国家权力的重要体现。行政、审判、检察机关接受人大监督,就是接受人民的监督。不承认或不尊重人大监督权,就是不承认或不尊重人民的政治权力。动摇了人大监督权,就是动摇了人民当家作主的地位。其次,新形势下的人大监督工作,必须紧紧围绕社会主义市场经济体制的建立和完善来进行,保障市场经济的健康发展。这需要从四个方面入手:第一,人大监督要促进社会主义市场经济体制的建立。在市场经济条件下,政府必须转变职能,它管理经济的职能只能保持在宏     

关于"承认"的品位——中国当代文化盲区的反思

近半个世纪以来,至今,"不承认主义"时时处于"甚嚣"状态.而与此同时,又必然对另一种对立物大搞百分之百赞美勾当.很少(甚而绝无)对昔日的历史,包括我们都曾兴冲冲投身的历史,做到客观而冷静的承认--既承认其"非";哪怕它有九十九条错误,仅有一条正确,也承认其"是".     

形象思维的逻辑规律

形象思维是真正的思维,有根本的思维过程,有根本的思维规律;这就是说,形象思维有它的逻辑性。自然、要论述形象思维的逻辑性,是有很大困难的。但是我们既然认为形象思维是真正的思维,也就要承认它有识别正误或是非的标准,也就要探索它作为思维的规律,论究它作为思维的逻辑性。这是一种试探性的工作,很可能有缺点和错误,即使如此,我们也得试行论述它。     

试论极端化思想的思想方法根源

近年来,我国理论界出现一种极端化思想,它表现在哲学、政治理论、伦理学、文艺理论等各个领域。例如,在有的同志看来,马克思主义必须发展,要发展就不能以坚持为前提,要坚持就不能发展;在我们的工作中,物质利益原则是不能缺少的,承认和重视物质利益原则就必须一切向钱看;不能否认或忽视认识的主观性,承认和重视认识的主观性就必然排斥认识的客观性,否定认识是对客观世界的反映;人既然是目的,那么,在任何意义下人都不     

人力资本股份化：现实中激励约束机制的次优选择

人力资本在公司中的作用和地位的提升使现代公司治理理论和实践面临着严峻的挑战。承认经理人的人力资本产权、人力资本股份化势在必行。现有的股票期权制度虽然对激励约束经理人行为有一定的作用 ,但它也不是完全承认了人力资本 ,所以仍存在着一定的缺陷性 ,需要对其进一步改革创新 ,使其真正成为承认人力资本产权、人力资本股份化的一种方式。     

也谈按劳分配原则的实现问题——兼与钱津研究员商榷

按劳分配是社会主义社会的分配原则，而不是个别国有企业或所有国有企业的分配原则。实现按劳分配原则的关键是要解决“劳”的计量问题。“劳”只有通过竞争过程才能得到趋近准确的计量，这里所说的竞争实际就是市场，而市场是覆盖整个社会的，所以只要开放了市场按劳分配原则就能在整个社会范围内得到实现，而在个别国有企业或所有国有企业是不可能实现按劳分配的原则的。     

中国如何看待安理会改革

中国常驻联合国副代表张义山2004年10月12日在第59届联大讨论安理会改革议题时发言强调，联合国改革的核心是安理会改革。安理会改革的目标应是加强其在维护国际和平与安全方面的核心地位，增加其应对威胁和挑战的能力。安理会改革最优先的重点应是根据公平地域分配原则，     

“一带一路”倡议下中国对外国民事判决承认与执行——以南京高尔集团案为视角

随着"一带一路"的推进和"走出去"战略的实施,在此过程中所涉案件大部分是涉外案件,争议要得到最终解决,往往会面临一国法院判决如何在域外得到承认与执行的问题。而我国对相关程序仅在《民事诉讼法》和有关司法解释中做了原则性规定,法律适用的规定还有待完善。并且"一带一路"沿线国在法律体系、法律适用等方面差异较大,判决是否得到承认存在很大不确定性。为解决这些问题,中国方面首先可以积极拓宽沿线国司法协助条约中判决承认与执行的覆盖范围;对无法判定的案件采取呈报最高院的方式,建立判决承认与执行的数据库;逐渐采取"推定互惠"的认定标准;同时借鉴迪拜金融中心将判决转化为仲裁裁决后、通过《纽约公约》获得承认与执行的做法等,从多个方面实施完善措施以提升我国司法审判公信力。     

论健康公平的意义与限度

公平是一种权利与义务的分配原则。健康公平意味着健康权利与健康责任的合理分配,它关系到社会和谐、补偿正义与政府执政的合法性,既是健康权利与健康责任的统一,也是个人责任与政府责任的统一,已经成为我国政府卫生改革与发展的目标。健康公平受社会经济关系、政策目标和个人自由选择等多种因素的影响,其实现程度总是具体的、有限的。