跨国公司在华灰色经营行为及对策分析

随着我国加入WTO各项承诺的逐步兑现和市场的开放程度不断提高，跨国公司在华扩张的速度也日益加快。跨国公司在我国市场上的灰色经营行为愈演愈烈，给我国的市场经济秩序和社会环境带来了负面影响，对国内企业构成了巨大威胁。必须高度重视并采取措施规范跨国公司的灰色经营行为。     

跨国公司在华灰色经营行为及对策分析

随着我国加入WTO各项承诺的逐步兑现和市场的开放程度不断提高,跨国公司在华扩张的速度也日益加快.跨国公司在我国市场上的灰色经营行为愈演愈烈,给我国的市场经济秩序和社会环境带来了负面影响,对国内企业构成了巨大威胁.必须高度重视并采取措施规范跨国公司的灰色经营行为.     

跨国公司虚拟经营问题与对策

跨国公司被认为是经济全球化下企业组织模式的发展方向。针对其虚拟经营中遇到的问题,新兴的跨国公司利用产业簇群理论保证其供应链各个环节的畅通、保证产品质量、降低营运成本。同时,加强员工之间的沟通,创建企业文化,提高企业凝聚力和员工忠诚度。跨国公司在经营管理模式上的变革将为中国企业的发展提供借鉴。     

金融危机后跨国公司在华技术创新投资行为分析与对策研究

自金融危机爆发以来,跨国公司加快了抢滩中国技术研发市场的步伐,积极地增加研发投资,密集地设立研发机构。跨国公司在华创新投资的主要动机是:中国巨大的市场潜力。换取中国市场准入许可并争取与中国政府的友好关系,高质量低成本的人才资源及创新环境的改善。政府和企业需要抓住新机遇、适应新挑战,切实从我国的技术资源、能力和环境的实际状况出发,合理规划实施技术创新战略,在激烈的国际竞争中赢得一席之地。     

跨国公司在中国的现状、作用及对策分析

在当今经济全球化的趋势中,跨国公司冲击着现有的世界经济格局,对我国的经济生活也产生了越来越显著的影响。在客观分析跨国公司在世界经济中的支柱地位,特别是在华跨国公司的现状和作用,比较我国企业与跨国公司的差距和优势的基础上,本文提出我们应对跨国公司挑战的对策———组建中国自己的跨国公司。     

跨国公司在华投资新的发展趋势和特点

从一般性生产项目到地区总部、研发中心、采购中心的建立,从满足本地需求、追求当地市场到面向全球市场,跨国公司的投资方式、项目规模、控股比例、投资结构、行业领域、合作内容和动作模式等都发生了很大变化,呈现出新的发展趋势和特点。一是投资规模不断扩大,方式更加多样,范围更加广泛;二是跨国公司更加注重本地化经营;三是“集聚效应”的推进。     

在华跨国公司文化冲突的原因及对策

目前，随着外国公司在华投资的增加，企业在文化观念上的冲突也日趋暴露，许多外资企业特别是合资企业．在经过几，1年的经营后。由于矛盾重重、内耗严重而难以为继，有的甚至不欢而散。正确认识并合理解决由于文化差异导致的冲突，对跨国公司的运营管理及对中国社会的和谐稳定有着重要意义。     

在华跨国公司人力资源本土化研究

随着经济全球化趋势的加深,以及中西文化差异给跨国企业经营发展带来的挑战,人力资源本土化成为了跨国公司在中国市场获取竞争优势的有效战略。人力资源本土化战略要受到企业的经营环境、企业本地化战略、本地人才素质和海外公司对本地人才需求程度等因素影响。在华跨国公司实施人才本土化战略具有众多特点,包括高薪酬、委以重任吸引本土及归国人才,建立良好的培训机制,自行培育人才,在本土设立研发中心,通过并购寻求人才等。跨国公司在我国实施人力资源本土化战略的过程中,呈现出了管理人员本地化程度不高,员工对企业文化的认同感不足以及人员稳定性较低等问题。因此,在华跨国公司应注重树立平等、开放的本地化理念,加强对员工以及中国文化的沟通和理解;建立本地人才开发计划,完善晋升体制,提高员工整体素质,增强员工的归属感和积极性;采取合理的薪酬和招聘策略,吸引优秀人才;在本土化过程中注重培训机构的专门化和培训内容及方式的国际化,培养出最适应企业发展以及业务需要的员工。     

跨国公司的经营理念及其对我国民营企业的启示

我国加入WTO后 ,在经济全球化及WTO运行的大背景下 ,一些跨国公司加快与我国民营企业合作。本文以跨国公司的发展新战略为基点 ,分析跨国公司先进的经营理念及其对我国民营企业的启示 ,以加快我国民营企业与跨国公司的“对接” ,提升民营企业的国际竞争力。     

跨国公司对国家主权的侵蚀及主权国家的对策

跨国公司迅速发展,在诸多方面均对国家主权进行了侵蚀。而目前民族国家依然是维持世界基本秩序的主体力量,主权依然是国际关系的基石。民族国家必将借助于国家力量和现行的建立在国家主权原则基础之上的国际行为规范来应对跨国公司的侵蚀。本文分析侵蚀产生的原因、结果和主权国家的对策。     

跨国公司发展战略新趋势与中国企业跨国经营

随着当今世界科学技术日新月异的发展,国际分工的愈益加深,各国各地区在经济上的联系愈来愈紧密,相互依存性也愈来愈强。这标志着一个新经济时代——经济全球化时代的到来。 　　跨国公司作为对外直接投资的载体,是推动经济全球化的主要动力。中国即将加入 WTO,将在 WTO的框架体系下参与经济全球化的浪潮。为此,认真研究跨国公司发展战略新趋势,对于推动我国企业跨国经营的发展,迎接新时代的挑战具有战略意义。 　　一、经济全球化过程中跨国公司发展战略新趋势 战后跨国公司获得空前迅猛的发展。根据联合国贸易与发展会议的资料…     

培育和发展浙江跨国公司的对策研究

中国入世后 ,浙江企业倾力应对来自国外跨国公司的挑战固然是当前的主要工作 ,但关键还是要抓紧将自己做大做强 ,做成具有国际知名品牌和国际竞争力的跨国公司。本文探讨了浙江企业跨国经营的发展现状 ,针对企业跨国经营中存在的主要问题 ,从四个方面对培育和发展浙江跨国公司提出对策建议。     

法治化进程中的灰色行为及其法律控制

在合法行为与违法行为之外,还存在着一种灰色行为。一个行为合法与否,可以由国家制定或民间形成的规则来评判,调整灰色行为的则是与制定法与习惯法相对应的潜规则。灰色行为不同于中性行为和官方行为,是法治化进程中亟待克服的一种行为现象。     

关于跨国公司在华技术扩散问题的若干思考

随着经济体制改革的推进和对外开放程度的加深,许多跨国公司纷纷来华投资,促进了中国经济的发展。但是,并没有达到通过跨国公司直接投资来引进国际先进技术和提高国内相关产业技术水平的目标。其原因主要是跨国公司在中国市场的技术扩散问题,本文就此作了探讨与思考。     

跨国公司在华并购中的影响因素剖析

对于影响跨国公司进行直接投资的因素大体上可分为两大类：(1)诸如市场规模、经济发展水平、劳动力成本、劳动力生产率、基础设施等非制度因素；(2)关税与非关税壁垒等制度因素。在实证研究中，大多数的研究均运用统计分析方法来寻找和确定影响外商直     

新时期政府行为失范原因及相关对策分析

从市场的角度看,市场的缺陷为政府介入经济领域提供了依据,也为政府的行为界定了边界。积极、高效的政府干预是市场经济体制的一般特征,但政府并不必然对经济的发展与企业的经营起保护和促进作用,这是由政府行为的有限理性决定的。随着社会的发展和经济体制的变迁,政府如何干预经济成为政治、经济学界乃至管理学界高度关注的课题,对政府行为的研究也在不断深化。     

跨国公司在华并购后的文化冲突与整合问题研究

理论研究表明 ,文化差异是跨国并购活动失败的主要原因 ,而实施文化整合是保证跨国并购成功最主要的关键。跨国公司在华并购成功以后 ,有必要进行有效的文化整合 ,这是跨国公司在华并购成功以后减少文化冲突 ,从而取得预期目的必不可少的一个环节。     

试论跨国公司在华战略调整及武汉地区的应对措施

２０世纪９０年代以来,经济全球化和信息化的浪潮汹涌澎湃,“世界经济的引擎”———跨国公司顺应潮流,纷纷在全球范围内进行战略调整,中国在跨国公司的世纪整合中面临巨大的机遇与挑战。然而,一个时期以来,对跨国公司在中国长江中游地区的行为分析相对较少,研究在跨国公司战略调整和西部大开发两大契机上武汉地区面临的机遇与挑战,无疑是有现实意义的。一、跨国公司在华战略调整中国改革开放以来,特别是１９９３年以来,世界著名跨国公司纷纷落户中国,给中国经济带来了强大的拉动效应和示范效应。随着全球化和信息化时代的来临,…     

跨国公司工业主权在东道国的综合效应分析——跨国公司在东道国的社会影响及当地政府的对策

由于政府控制着整个社会的各项资源,并通过各项政策和行政行为影响社会各个方面,所以政府是东道国国家的核心部分,尤其在发展中国家更是如此.跨国公司工业主权挑战国家主权主要表现为跨国公司与发展中东道国政府之间的博弈关系.跨国公司凭借巨大的经济实力以及由此衍生的政治和文化权力对东道国社会各方面产生综合影响,这种综合效应从根本上增强或削弱发展中东道国政府行使国家主权的基础和能力.发展中东道国政府时此要做出回应.