“1234”工作法打造“阳光信访”

正2014年,凯里市纪委监察局在深化信访精品工作的基础上,聚焦"三转",突出主业,探索出一条依托"一个网络"、强化"两种关系"、建稳"三级联动"、坚持"四项"公开的"1234"工作方法,打造强监督、保民生的"阳光信访"。"一个网络"开辟快捷"阳光通道"2013年,凯里市纪委监察局开通了"凯里公众监督"微信平台,通过     

党建短波

牡丹江市万名党员干部开展"两节不收礼,公开做承诺"活动日前,牡丹江市纪委发出《关于强化监督执纪问责确保2017年元旦春节风清气正的通知》,要求全市党员干部遵守纪律,同时在全市各级领导干部中普遍开展"两节不收礼,公开做承诺"活动。截至2016年12月29日,全市1314名县处级、9387名乡科级党员干部郑重签下承诺书,并交由各级纪委备案,一律录入领导     

阳光普照人心暖——左云县扎实推进阳光农廉网建设

左云县"阳光农廉网"对农村集体"三资"(资金、资产、资源)、"三务"(党务、村务、财务),乃至党和国家的强农惠农富农政策、涉农项目的落实情况进行了全面、准确、详细、及时、彻底的公开,让农民群众对政策落实、村务管理和村干部履职进行全方位监督,有效地防止了基层干部隐瞒、歪曲和不落实强农惠农富农政策,防止了重大事项"暗箱操作"。左云县纪委监察局利用阳光农廉信息公开监管网络平台,按照"制度+科技"、"人控+技控"的模式,坚持围绕"科技反腐,强农惠农"这条主线大力发挥阳光农廉网的功能作用,做到第一时间发布党和国家强农、惠农、富农政策,第一时间与群众进行网上沟通,第一时间解决群众的咨询与诉求,真正形成了一个集"公开平台、管理平台、监督平台、服务平台"于一体的网络引导工作体系,全面推动了农村党风廉政建设工作。     

十三团工会推行点题公开制

正农一师十三团工会在抓好职代会、议事会和团务公开工作的同时,推行了"点题公开"制,强化了民主管理。这个团工会在"点题公开"上强调"三个必须",即凡是群众提出的问题,必须及时公开;凡是事关职工群众切身利益的大事必须公开到人;公开的事项必须要有说服力。该团职工提出小城镇     

一八三团团务公开“三纳入、四规范”

<正>2009年,农十师一八三团工会以团务公开促民主管理,以民主管理推团务公开,使团务公开、民主管理工作更加规范、更加扎实地开展。该团把团务公开的重点放在加强监督检查上,明确了团纪委作为团务公开的日常监督机构,同时,在职工代表中聘请了16名团务公开监督员,对每一项公开内容都明     

新绛:瞧瞧咱们的农廉网

在新绛县北张镇古庙会上,几名群众正兴致勃勃地围在县纪委工作人员跟前,通过"阳光农廉网流动服务台"查看本村小麦直补情况,这种全新的依托互联网公开监管农村"三资"和"三务"的平台吸引了不少过往群众,得到群众啧啧称赞。近年来,新绛县利用互联网探索创新的农村基层党风廉政建设新机制"阳光农廉网"监管体系,将所有事关农民切身利益的强农惠农政策和村民关注的热点全部上网公开,彻底解决了     

民主管理

搞好企务公开工作的几点建议 高聘 一是要把提高思想认识贯穿于企务公开工作的全过程。各基层单位党、政、工三方都要站在“三个代表”重要思想的高度,充分认识实行企务公开的重要性和必要性,从根本上克服企务公开中的形式主义。 二是进一步强化机制建设,将企务公开与本单位制度建设和加强内部管理有机地结合起来。第一,企务公开与健全和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度紧密结合,重点是强化职工当家作主的参与机制。第二,企务公开与现代企业制度建设紧密结合,重点     

纪检监察在行动

正锡林郭勒盟纪委制定出台《纪委书记信访接待日制度(试行)》办法,畅通纪检监察信访举报渠道,通过领导干部接访,着力解决群众反映强烈的问题,切实把矛盾化解在萌芽状态,进一步密切了党群干群关系,提高了人民群众满意度。兴安盟扎赉特旗在传统"三务"公开方式的基础上不断创新,积极探索"互联网+"模式,将"三务"公     

农一师阿拉尔市进行政企务公开专项检查

5月11日-15日,农一师工会、纪委、国资委3个部门人员组成4个检查组,在师市工会主席张丽芳的带领下,对师市政企务公开工作进行了5天检查。检查组通过查阅职代会资料、看政企务公开栏、在连队和分公司发放问卷调查表等形式,检查了师市54个单位、30个连队和分公司、分厂的政务公开工作。这次政企务公开工作检查是农一师阿拉尔市政企务公开工作领导小组近4年来进行的一次集中、全面的检查。各单位对这次检查都给予了高度重视,对本单位的政企务公开工作普遍进行了自检自查和整改。     

“三线并轨” 强化乡村廉政文化建设

正在党风廉政建设中,盖州市纪委以贯彻落实惩防体系建设为主线,坚持贴近实际、正面引导、讲求实效,切实加强乡村廉政文化建设,将矿洞沟镇偏岭村作为廉政文化建设示范点,以"公开、求真、温情"三条支线为切入点,着力提升村干部素养,营造基层干部廉政勤政、干事创业,广大群众尚廉护廉、苦干实干的良好发展氛围。走公开路线,强化监督机制,提高廉政文化的渗透力。为加快推进基层政务公开,建设阳光、透明的基层党组织,盖州市纪委结合偏岭村的实际情况,全力推进"三个公开""一个规范",确保农民群众的知情权、监督权落到实处。"三个公开":一是职责公开。把村干部岗位职责、办事程序、办事规则、办事纪律、服务承诺等向村民公开,使村干部的工作时时处于群众的监督之下。二是     

沁水:阳光村务暖民心

近年来,沁水县不断探寻新思路、新办法,多管齐下切实提高"三务"公开工作水平。28家涉农单位、5个县级办事大厅、14个乡镇便民服务中心全部在阳光农廉网公开惠农政策和网上办事流程及其结果;《村务公开目录》全面纳入阳光农廉网,251个村居"三务"按长期、年度、季度、月和随时公开5个板     

搭建公开平台接受职工监督

近年来,农五师八十九团工会不断健全和完善财务公开工作制度,如今,团务公开栏、连务公开栏和"明白卡"成了职工群众了解连务、监督团务的平台。该团工会指导各连队将公共设施建设、财务收支等情况作为连务公开的重点内容,做到常年性工作按期公开、阶段性工作定时公开、临时性工作随时公开、重大事项全程公开,使连务公开步入制度化和规范化轨道,保障了职工的知情权和监督权,促进了基层     

一八四团落实连、厂(企)务公开有高招

为深入贯彻落实党的十六大精神,不断推进基层民主政治建设,近日农十师一八四团加大了开展连、厂(企)务公开的工作力度。 建立了在团党委领导下,由纪委、工会、财务、审计等有关部门负责人参加的连、厂(企)务公开领导机构,办公室设在团工会,负责日常组织协调工作。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、工会负责实施、职能部门各负其责、纪委加强监督、职工群众积极参与的领导体制和工作运行机制.     

交城县:“四个强化”保障“廉洁征兵”

为保障今年征兵工作做到"阳光廉洁",防止征兵工作中的不正之风,进一步推进党风廉政建设,交城县纪委监察局对征兵工作进行全程跟踪监督,确保征兵工作顺利完成。一是强化廉洁意识,坚决做到"三不",即不准徇私枉法,不准吃拿卡要,不准与被征集对象单独接触。二是强化群众监督,在征兵过程中做到"三公开",即公开政策条件,公开任务指标,公开工作程序。三是强化监督检查,把好应征体检、政审、走访、定兵等重要关口。四是强化责任追究,对检查中发现或群众反映的违规违纪违法行为严肃追查。对出现退兵现象的,将根据退兵原因,及时追查每个环节的相关责任人     

“三保障”强化纪委对同级党委常委的监督

纪委作为同级监督的重要主体,在预防和惩治腐败工作中发挥着重要作用。由于领导体制等多方面原因,纪委在监督同级党委常委会成员工作方面还存在力度不够和成效不优的问题。提高纪委对同级党委常委会成员监督实效性需要做到"三个保障":从完善纪委领导体制,增强纪委工作的独立性和权威性方面加强制度保障;从创新纪委选人用人工作机制,打造高素质纪检工作队伍方面加强人才保障;从优化纪委监督工作方式,增强纪委开展工作的效能方面强化工作保障。     

“三务合一”助推警地联创联建

正在推进"北疆基层党建长廊"建设中,呼伦贝尔市公安边防支队新巴尔虎左旗第一边防大队因地制宜探索创建了以草原110流动警务室为主阵地,将党务、村务、警务融为一体的"三务合一"工作机制,有效拓展了警地联创联建新途径,受到驻地党委政府高度重视。2014年5月,新巴尔虎左旗旗委、政府联合下发了《关于进一步推进"三务合一"工作模式的实施意见》,把"三务合一"工作机制作为社会治理创新的重要内容在全旗范     

纪委对同级党委特别是常委会成员进行监督的有效途径研究——以成都市青白江区的改革实践为背景

纪委对同级党委、特别是常委会成员进行监督是党章赋予的基本职责。在"双重领导"体制下,纪委监督同级党委、特别是常委会成员,普遍存在监督力度不够、监督执行困难、监督成效不明显等现实问题。成都市青白江区立足现有的监督环境,从发挥区党代会作用、规范区委权力公开透明运行、拓展外部监督资源三个方面强化纪委的监督与作用,具有一定的借鉴与参考意义。     

“阳光工程”迈上新台阶

2007年,农三师电力公司企务公开进一步规范启动,为广大员工进一步"知企情、参企政、议发展、促和谐"搭建了又一个创新的平台,标志着公司企务公开这一"阳光工程"迈上了一个新的台阶。     

连务公开拉近干群距离

<正>去年以来,农二师三十六团不断完善连务公开工作,并不断增强连务公开的内容和透明度,每月对职工群众关心的热点、焦点问题及时公示,接受职工群众的监督,做到张好"明白榜"、理清"明白账"、当好"明白官"。该团在坚持把财务公开作为连务公开的重点前提下,把连务公开的内容进     

企务公开给职工一个明白 还干部一个清白

给职工一个明白,还干部一个清白。这是农五师电力总公司工会、纪委开展企务公开的又一项新举措。农五师电力总公司工会、纪委为加大企业民主监督力度, 增强企业及领导干部的透明度,增强企业的凝聚力和向心力, 设了两个企务公开栏,并连续多年实施不间断。企务公开栏内容包括:大项费用支出、企业财务状况、企业重大问题、领导干