如何深化退伍安置制度改革——对黑龙江省退役士兵安置工作的调查

机构改革之后,面对当前退役士兵安置难的困惑和焦虑,必须深入实际,调查研究,寻求解决的途径和办法,力争使我省退役士兵安置难问题有所突破.首先我们向全省做了部署,要求层层形成调研报告,并于2000年10月底召开了全省退役士兵安置工作座谈会.……     

盐城市不断深化退役士兵安置工作改革

江苏省盐城市坚持以兵为本的理念,综合利用本地教育资源、就业市场、经济法律手段,以建立安置保障金制度为依托,不断探索城镇退役士兵安置工作的新途径,有效地化解了退役士兵安置难的矛盾,使退役士兵不仅找到就业岗位,而且发挥自身优势,成为当地重要的人才资源。     

城镇退役士兵安置政策亟待调整——湖北省退役士兵安置改革调查

湖北省地处中原。是我国中部兵员大省之一。每年接收退役士兵 ３万多人,其中。需要地方政府在城镇安排工作的近 ２万人,城镇退役士兵安置难问题十分突出。最近,我们组织各地安置部门对城镇退役士兵安置情况作了调查,并同省政府有关部门一起。到荆州市、宜昌市、孝感市、武汉市等地的十二个县市区进行调研,与当地政府、安置部门及企事业单位负责同志进行了座谈 就退役士兵安置改革问题进行了深人探讨。 一、目前城镇就业形势 （一）过去承担大量退役士兵安置任务的国有企业,改组改制,无力承担安置任务。 据省劳动和社会保障部门统计,…     

以退役士兵职业技能培训为突破口进一步深化退役士兵安置改革

近年来,广东省不断推进退役士兵安置改革工作,取得了积极的成效。但是,由于城乡退役士兵绝大多数没有接受过职业技能培训,没有一技之长．退役士兵安置难的问题仍然十分突出。为从根本上解决这一问题,实现退役士兵安置工作与市场就业政策的结合,全面提高退役士兵的劳动技能和就业能力,省委、省政府决定从2006年冬季开始,对城乡退役士兵免费进行职业技能培训。政策出台后,得到了部队和社会各界的充分肯定和拥护。     

退役士兵安置改革的基本思路

面对越来越难的退役士兵安置工作.从1993年开始,国务院和中央军委不断调整征兵安置政策,民政部做了大量的调查研究,河南省也在实际工作中进行了积极有益的探索.取得了明显成效。但由于没有从根本上进行改革,安置难的矛盾依然存在,并且随着户籍制度的改革和城镇化进程的加快将更加突出。要想彻底解决安置难,必须从法律和政策方面进行根本的改革。     

退役士兵安置改革:势在必行

城镇退役士兵安置,是当前和今后一个时期民政工作的重点之一。司马义·艾买提国务委员在2003年全国民政厅局长会议上的讲话中强调,要继续积极探索有利于军队建设、适应社会主义市场经济体制和深化各项改革要求的安置制度。近年来,各地积极探索了城镇退役士兵安置的新路子,积累了丰富的经验。然而,无论是中西部欠发达地区,还是东部发达地区,安置难的问题表现得都比较突出。特别是国家重工业基地,遇到的困难最多。现行安置办法已经到了非改不可的地步。否则,会给国防建设和社会稳定带来一定的负面影响。     

城固县扎实推进城镇退役士兵安置工作改革

陕西省城固县城镇退役士兵安置工作.实现了由计划安置向市场安置靠拢.由岗位分配向自谋职业过渡的新格局。一是采取行政调控手段推进安置改革。确定了安置工作原则是:10年以上的转业士官实行政策倾斜     

上饶市扎实推进城镇退役士兵安置工作改革

江西省上饶市大胆创新,提出了"经济补助、扶持就业、重点安置"的改革思路,经过几年的实践,取得明显成效,自谋职业率由2002年的10%提高到2007年的79%,实现了由计划安置向市场安置靠拢,由岗位分配向自谋职业过渡的新格局。     

景宁县扎实推进新型退役士兵安置制度改革

<正>近年来,浙江省景宁县深化退役士兵安置改革,创新职业技能教育培训,强化就业服务,拓宽安置渠道,基本构建了"扶持就业、经济补偿、重点安置、城乡一体"的新型退役士兵安置制度。一是完善工作保障机制。成立以县分管领导为组长的退役士兵职业技能教育培训工作领导小组,统筹协调、组织指导退役士兵职业教育和技能培训工作,出台《景宁畲族自治县退     

改革:多渠道多形式安置退役士兵

随着社会主义市场经济体制的建立和完善．计划经济时期形成的退役士兵安置模式面临着严峻的挑战。建立与市场机制相接轨的新型的退役士兵安置制度，已成为一项极其迫切的课题。多年来，在民政部的部署下．各级民政部门从理论和实践两个方面．对退役士兵安置制度进行了镇而不舍的改革和创新。从单渠道单形式安置，到多渠道多形式安置．到货币补偿安置，我国的退役士兵安置制度走过了一条充满机遇和挑战的改革之路。尽管前进的道路上仍然困难重重．但是我们坚信，在党中央、国务院的正确领导下，在全国人民的理解和支持下，退役士兵安置制度改…     

推动退役士兵安置改革的重要举措

近日,经国务院批准,国务院办公厅转发了民政部等九部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》.这是落实党的十六届三中全会决定精神,适应社会主义市场经济发展要求,进一步推动退役士兵安置改革的重要举措.对于维护退役士兵的合法权益,促进国防和军队建设,保持经济发展和社会稳定具有重要意义.     

退役士兵安置改革模式的战略思考

退役军人安置改革模式的战略思考,应包括三个层次:一是安置改革的起点模式和目标模式,也即"安置改革的初始位置在哪里","改革方向是什么"等问题;二是安置改革的过渡模式,即改革的途径和方法问题;三是安置改革的利益机制,也就是研究改革的动力和阻力,以及有关操作技术方面的问题.     

退役士兵安置改革的突破口在哪里

退役士兵安置难，已经成为众所周知的社会难题，改革是必由之路。在此，本人就退役士兵安置改革的突破口谈几点个人看法。     

关于缓解当前退役士兵安置压力的思考——湖北省退役士兵安置改革试点调查报告

[编者的话]:为进一步推进安置工作改革,2001年5月,民办函[2001]82号发出了《关于将辽宁浙江湖北三省的部分市县作为退役士兵安置工作改革调研联系点的通知》,2001年8月,民政部在辽宁丹东召开了全国退役士兵安置改革经验交流会,会议在对三省10个市县的试点给予充分的肯定同时做出了创造性的学习推广试点经验,积极稳妥地扩大试点范围的决定.目前,全国已有近300多个市县在进行安置改革试点.相信如果我们能在几百、上千个县里试点成功,就可以形成一整套带有规律性的、具有普遍意义的、适用于不同经济类别、不同地域特征的安置改革方案,就可以在全国推广,从而从根本上解决安置难的问题.     

驻马店市积极推进退役士兵安置改革工作

山东省烟台市下发《关于进一步做好农村居民最低生活保障工作的通知》，对衣村低保资金负担原则作出了重大调整，强调农村低保资金要按照“分级负担、多方筹措”的原则，由市、县、乡列入财政预算，市级财政对财政比较困难的县市区和重点库区所在地给予20％的补助，有条件的村应为农村低保对象提供一定的服务和帮助。     

退役士兵安置改革思路和当前工作着力点

现行退役士兵安置法律法规政策是计划经济条件下制定的.具有浓厚的计划色彩。特别是城镇退伍义务兵由县级人民政府安排工作的规定.在社会主义市场经济体制已经基本确立的今天.已越来越难以实施,成为制约军队建设、影响经济发展和社会稳定的一大隐患。尽快修订退役士兵安置法律法规,改革退役士兵安置政策,业已成为社会各界的共识。现在的问题是,退役士兵安置改革的长远目标是什么?当前退役士兵安置改革要从哪些方面着手?对这两个问题.有关方面的认识还不一致。本文拟就这两个问题谈点个人浅见。     

和谐社会背景下退役士兵安置改革走向

构建和谐社会战略任务的提出,要求社会要更加稳定。没有稳定．就没有和谐。从民政部门的职能看,虽然都属社会稳定范畴．但从当前形势看,退役士兵这一群体．是目前建立和谐社会过程中最不稳定的隐患之一．是摆在各级政府及职能部门面前最需要尽快解决的问题。     

路在何方——户籍制度改革后退役士兵安置工作的思考

2003年5月1日,江苏省对户籍管理制度进行了重大改革,彻底打破了现有城乡分割的户籍管理"二元结构",全面建立起以居住地登记户口为基本形式,以合法固定住所或稳定生活来源为户口准迁条件,与市场经济体制相适应的新型户籍管理制度.     

退役士兵安置工作的矛盾及对策

临海市退役士兵安置总量居浙江省第一。1999年，临海市开始对退役士兵安置工作进行改革，实行“指令性安置与考绩、考试相结合：指导性安置与双向选择相结合，政策扶持与自谋职业相结合”的办法，有效地缓解了“安置难“的问题，收到了较好的社会效果。近期，我们就退役士兵安置工作进行了调研，现就有关问题作一些粗浅的思考。     

退役士兵安置工作的矛盾及对策

近期,我们就退役士兵安置工作对人事、劳动部门及5家事业单位、国有和私营企业,50位退役士兵进行了调研,发现退役士兵安置矛盾比较突出,主要有:一是从立法和现实情况看,兵役法规与企业法规之间、旨令性分配与劳动力配置方式之间存在着矛盾和问题.