着力改革创新 致力选贤任能——太原铁路局深化干部人事制度改革的实践与思考

政治路线确定以后，干部就是决定因素。太原局党委深人贯彻落实新一届部党组决策部署，致力于为推进全局科学发展选贤任能，按照“公开、民主、竞争、择优”的方针，积极稳妥地推进干部人事制度改革，实施公开招聘、缺岗竞聘、岗位交流、绩效考核等创新举措，进一步优化资源配置，激发队伍活力，提升干部队伍的整体战斗力。     

试验区探路跨省合作新模式

正在梧州肇庆两市交界处,广西广东合力画了一个"圈",粤桂合作特别试验区就此诞生。探索跨省合作新模式,打造东西部合作典范,形成珠江-西江经济带新的增长极,共建西江流域和谐生态区,叠加的政策使试验区良机多多。目前,试验区基础设施还在完善当中,但各种制度创新已在酝酿,粤桂双方正进行深度对接,试验区前景引人憧憬……     

改革用人机制 实行竞聘上岗

信息产业部机关第二服务局组建后 ,积极探索、稳步推进用人制度改革 ,对局机关进行了机构调整和人员精简 ,取得了一定成效。为了适应新形势发展的需要 ,进一步完善干部聘任制 ,规范人员聘用工作 ,在总结了几年来实践经验的基础上 ,我局对处级和处以下干部实行了竞聘上岗。　　我局于 5月下旬成立了“竞聘工作领导小组” ,分两个阶段进行 :第一阶段是处级领导岗位的竞聘 ,共设 11个岗位 ,其中处长 7个、副处长 4个 ;第二阶段是科级以下人员的竞聘 ,共设 13个岗位。竞聘工作 7月底结束。　　竞聘工作 ,对我们来说 ,是初次尝试 ,能否成功 ,事关…     

中共温州市委党校破解五大难题推进干部人事制度改革

2000年,温州市委党校发扬温州人“敢为人先”的首创精神,首开全省党校之先河,率先在校内推行了人事分酝制度改革。在之后几年发展中始终一以贯之,并不断深化名项制度改革,修订并完善了《全员聘任制实施方案》、《岗位结构工资制实施办法》、《行政人员履行岗位职责考核办法》、《专兼职教师实行六级岗制度实施方案》、《工作人员考勤制度实施办法》等五个制度。事实证明,温州市委党校的人事分配制度改革是行之有效的。为党校干部培训事业的大发展提供了良好的机制环境。实行全员聘任制,破干部能上不能下之难题。传统的干部人事制度存在很大…     

培育发展三稀金属战略性新兴产业的对策建议

<正>粤桂合作特别试验区是两广经济一体化的先行区和珠江-西江经济带建设的核心平台。2014年10月,粤桂两省(区)政府批准实施《粤桂合作特别试验区建设实施方案》,明确要把试验区打造为产业转移承接与提升基地、战略性新兴产业培育与发展基地、区域性现代服务基地。当前,新能源、新材料、绿色环保等战略性新兴产业的崛起,正在大规模地推进全球产业升级和更迭,成为各国重塑经济格局,抢占新一轮经济、技术发展制高点的     

剑指降电价清收费 企业减负担轻上阵

<正>【"48条"看点】从4月20日起,对全区一般工商业销售电价平均降低6.34分/每千瓦时。从5月1日起,对全区所有工商业用电户,暂停征收临时电力价格调节基金(1分/千瓦时)。先行在粤桂合作特别试验区、粤桂县域经济产业合作示范区实施峰谷分时电价。推进用电户与发电企业直接交易。至2015年12月31日,增值税小规模纳税人和营业税纳税人,月销售额、营业额不超过3万元(含3万元)或季度销售额、营业额不超过9万元(含9万元)的,免征增值税、营     

区内视点

正共同推动粤桂黔合作迈上新台阶10月9日,以"合作、互动、共赢"为主题的第二届粤桂黔高铁经济带合作联席会议暨广西园建设工作现场会在柳州举行。粤桂黔高铁沿线13市(州)签署《共同建设粤桂黔高铁经济带行动计划》,携手实施合作试验区引领发展、基础设施互联互通、产业协同发展、文化旅游融合发展、市场一体     

中共辽宁省委关于贯彻《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施意见

<正>中共辽宁省委文件辽委发[2010]11号(2010年7月23日)为贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》(中办发[2009]43号,以下简称《规划纳要》),有步骤地推进全省干部人事制度改革,制定本实施意见。     

加强我国政府人才资源管理工作的几项措施

一、创新机制，盘活用好现有人才 (一)创新人才管理制度 坚持公开选拔党政机关领导干部和推行中层干部竞争上岗，加大干部轮岗力度；在事业单位领导人员中推行选任、考任和聘任制度，对重点科研项目主研人员和学科带头人进行公开招聘；通过民主选举、竞争上岗、公开招聘等多种方式选拔企业经营管理者。按照公开竞争、公平的原则，打破地域、所有制、身份的界限，大力推进企业、事业单位人事制度改革；推行岗位管理代替身份管理。按照企业、事业单位自     

独辟蹊径办报纸

２０世纪９０年代初期，作为改革的产物，《新乡广播电视报》应运而生。该报是新乡发行量最大的报纸之一，发行量高峰时，期发行量将近１２．８万份。广告收入连年增长，曾荣获河南省一级报刊称号。１９９１年底创刊的《新乡广播电视报》，应对挑战，大胆地进行了市场化改革。在人事制度改革上，该报社实行了全员岗位竞聘制，打破正式人员与非正式人员界线，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选择了一批德才兼备、实绩突出的优秀人才，提高了报纸质量和文化品位；在工资待遇上，实行了岗位效益工资制度，真正实现了因事设岗、岗位到人、责…     

以人为本 深化改革 竞争上岗

路局生产力布局调整后,新组建的韩城车务段面临如何适应生产力布局的调整,劳动力资源的合理配置等问题。劳动组织所面临的形势一是管内部分中间站停办客货运业务后富余人员无岗安置;二是下峪口、白村战略装车点的建成及韩城地区运量的增加,人员岗位严重不足;三是按照新定编要求,取消二等以下车站的清扫员岗位,撤岗后的人员安置亟待解决;四是货运检查员、外勤车号员等岗位撤并岗,人员要及时调配。随着劳动用工制度改革的进一步深入,积极稳妥地解决这一问题成为我段乃至整个铁路企业的当务之急。要促进企业和谐发展并妥善平稳解决这一问题,唯…     

抓四大建设 促“二次创业”

狠抓人才队伍建设,努力提高全民素质。推进“二次创业”(二次创业是指在第一次创业解决温饱问题的基础上,再从脱贫致富向奔小康迈进)必须努力实施“科教兴县”战略,坚持走教育创新、科技创新、体制创新之路。加快干部人事制度改革,积极稳妥地推进民主推荐与考试考核相结合以及竞争上岗选人用人方式,严把“进口”关,畅通“出口”关,真正形成能者上得去,干者站得稳,庸者退     

国内要刊

党政群机关少了１１５万人“吃皇粮”经过四年半的机构改革，全国各级党政群机关共精简行政编制１１５万名。此外，市县乡在机构改革中还清退超编人员约４３万人。各级党政机关机构改革基本结束后，事业单位的机构改革也将启动。结合干部人事制度改革，全国普遍推行了干部竞争上岗和岗位轮换。据介绍，经过改革，国务院组成部门由４０个减少到２９个，部门内设司局机构减少２００多个。省级政府机构设置平均由５５个左右减到４０个左右，市（地）级政府机构由平均４５个左右减少到３５个左右，县级政府机构由平均２８个左右减少到１８个左右…     

西安市举办首期“人事争议仲裁员”培训班

近日，灞桥区委八届三次全体会议提出：今年要在全区的干部人事管理中推行六大制度。一是公开考试录用制度；二是任期试用制度；三是戒勉谈话制度；四是重要岗位轮岗制度；五是招聘制度；六是待岗制度。通过推行六大制度，将进一步增加干部任用的透明度，打破一些重要岗位的固守和封团；对一些重要岗位工作人员实行公开招聘，择优选用；同时，对不胜任本职工作人员实行待岗培训，以切实解决干部队伍中存在的一些问题，     

略论干部人事制度改革的总目标及其实现

进行干部人事制度改革是克服现行干部人事制度的缺陷的需要，是商品经济发展的客观要求，是深化经济体制改革和搞好政治体制改革的需要，是防止腐败、实现廉政和高效的重大措施。对海南来说，也是建设大特区的需要。总之，进行干部人事制度改革，是势在必行。要搞好干部人事制度的改革，需要研究的问题不少，本文就干部人事制度改革的总目标及其如何实现的问题谈谈个人的看法。（一）明确干部人事制度改革总的目标、是搞好干部人事制度改革的关键。只有明确干部人事制度改革的总目标，干部人事制度的改革才能朝着正确的方向进行。没有目标也…     

深化干部人事制度改革的历程及走向

干部人事制度改革是政治体制改革的重要组成部分,一直受到党和国家的高度重视。新的中央领导集体坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,应时代发展要求继续改革干部人事制度并使之逐步深化:从分类问题切入,明确提出干部人事制度改革目标;采取重大举措,创新干部人事制度;全面规划干部人事制度改革;综合配套,整体推进干部人事制度改革。干部人事制度在经过多年的深化改革后,其未来走向逐步明晰:人事制度改革与人才开发相结合;贯彻《纲要》和条例精神,建设善于治国理政的高素质干部队伍。     

《干部任用条例》知识竞赛试题

一、填空式选择题 1、《干部任用条例》体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果。A.江泽民同志,j干部培养选拔,干部人事制度改革B.“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革C.“三个代表”,千部培养选拔,干部人事制度改革 2、对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托()按照有关规定进行审计。A.组织(人事)部门B.审计部门C.纪检机关(监察部门) 3、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级()以上职位任职的经历。A.一个B.三个C.两个 4、(),是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶…     

十三城齐聚广东南海谋新局

<正>2015年底,粤桂黔高铁经济带合作试验区(广东园)建设工作现场会在佛山举行。时隔一年,粤桂黔高铁经济带合作翻开崭新一页。近日,粤桂黔高铁经济带促进民间投资大会在佛山市南海区千灯湖举行。13个兄弟城市如同高速前进的动车组一样,形成了一个密不可分的共同体。     

合肥公开招聘县(局)级领导干部

为加快改革开放的步伐,积极推进干部人事制度改革,引进竞争机制,拓宽识人、用人渠道,不拘一格地选拔人才,安徽省合肥市公开招聘部分县(局)级领导干部。招聘的目标是:工业经济、农业经济、科学技术、城市建设、建筑规划、乡镇企业、计划统计、审计物价、及驻外地机构等方面的管理人才。受聘人员原则上安排在县(局)级单位副     

事业单位改革，雷声大，雨点小？

今年7月1日，《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）开始正式实施，对事业单位岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、奖惩争议、工资福利和社会保险等人事管理主要环节作了明确规定，是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。这个夏天，除了“反腐”一直引发公众的格外关注外，事关111万个事业单位、3153万名事业编制人员的事业单位改革也不时刺激人们的神经，一时间，关于“编制外人员盼改革能够消除编制内人员‘特权’、编制内人员盼改革能够提高自己薪酬待遇”的事业单位改革论战也蔓延开来。