“咱们工人要当排头兵”

孔祥瑞，中共党员，天津港（集团）煤码头公司孔祥瑞操作队队长兼党支部书记。他从一名原本只有初中文化的工人成长为生产一线的“蓝领专家”，先后主持开展技术革新150多项，获多项国家专利，为企业创效近9600万元。先后荣获1998年度天津市劳动模范、2000年度天津市特等劳动模范、2001年度全国“五一”劳动奖章、2005年度全国劳动模范、2006年度全国优秀共产党员等荣誉称号。2007年当选为党的十七大代表。     

清除“人祸”

一个企业破产,一个乡村由富变穷,是“天灾” 所致,还是“人祸”所为?应当说,有的是“天灾”,但更多的是“人祸”。某国有制药厂的“头头”利用职权,从企业拿出100万元,自办了个人药厂,致     

为设立“首席工人”叫好

报载,江苏省从2005年开始每年拨出500万元设立高技能人才培养基金,在政策、考核体制、分配体制等方面全力为高技能人才服务,并在企业设立“首席工人”、“首席技师”岗位,使高技能工人也能享受政府津贴。一段时间以来,从社会、用人单位到每一个家庭和学子,大家都把能上大学特别是名牌大学作为最高目标。有限的教育资源被大量投向了高校特别是重点院校,许多技工学校的办学条件和教师待遇却难以改善,技校“门前冷落鞍马稀”。江苏在企业设立“首席工人”、“首席技师”岗位,摒弃了“唯学历”、“唯资历”、“唯职称”论,注重的是真才实学。这…     

乔俊峰巧点“鸳鸯谱”

乔俊峰，人称“乔老爷”，１９８４年任北京制药厂厂长，１９９７年任北京双鹤药业股份有限公司董事长，一直处在改革的风口浪尖。１６年经历国企改革发展的风风雨雨，尝尽了潮起潮落的甜酸苦辣，但最近颇为轻松、得意，津津乐道他的“鸳鸯谱”。巧结姻缘，借机上市北京制药厂诞生于战火硝烟的太行山革命根据地。几十年的励精图治，几代人的艰苦创业，８０年代初，北药已发展成为具有原料药生产基地和符合国际制药企业质量标准（ＧＭＰ）的新片剂、新注射剂生产线和胶囊生产能力的国内先进企业，一度曾为全国医药“五大家族”成员之一。以“…     

何时不再“心疼”?

前不久,传媒披露了河南省两大“航母”级大型企业沉没的消息。中原制药厂因“盲目求洋”,引进的4条生产线有3条不能用。而中州铝厂则因“贪大求多”,年生产能力不足20万吨,而设施却要按120     

当“班长”与当“家长”

党的十五届六中全会《决定》提出了“八个坚持，八个反对”的任务，其中有一条就是坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散。这使我们想起了当“班长”与当“家长”的话题。当前，在一些领导班子的“一把手”身上，存在着当“家长”的现象，有的有时甚至还非常严重，常常表现为在言论上是“我说了算”，“我是当家的，出了问题我负责”。表现在具体工作上是独断专行，个人凌驾于组织之上，违背集体决定，自行其是，擅自行动，唯我独尊，搞家天下、裙带风，团团伙伙，等等。历史和现实的经验告诉我们：“一把手”不当“家长”才能当好“…     

工人也能当专家

“全国铁路首席技师”，这曾经是我难以企及的梦想，可是经过自己的不懈努力，我做到了。从只有初中文化的普通工人成长为高级技师，我真正领会到“一勤天下无难事”的道理。在我们伟大的祖国，身处这样伟大的时代，每个人，只要心中有志向、有追求、有奋斗，就一定能梦想成真。     

频交“学费”者当慎

我市有个企业4年上了4个生产项目,无一亏损。其中两个已经收回投资。笔者问该企业负责人何以“四发皆中”?他解释说:我们选择项目都经过了可行性和不可行性论证,从正反两个方面对项目的科技含量、产品档次、市场需求、投资效益及发展前景等加以综合分析,然后才决定是否上马。所以成功的概率较高。 无论从想法还是到做法,看来这个企业办事很有些章法。与此相反。时下不少企业缺少的恰恰是这种科学的“章法”。这些企业往往看到别人在某个项目上赚了钱,自己就发财心切,匆匆拍板上马,几十万、上百万元钱顺手抛出。如果有人稍有异议,便被视为思想“左”倾,不敢“冒”“闯”。结果,工程上得马去,却发现事与愿违,效益很差或者大为亏损。事情到此,不思总结教训,却以“搞改革交学费在所难免”为借口,自我开脱了事。     

“科学家捐奖”与“子贡赎人”

2006年度国家最高科技奖得主李振声把国家奖给他的50万元全部捐出建立“助学基金”,在新华网的网民中引发了热烈争论。虽然很多网民为李振声的义举拍手叫好,但也有部分网民担心,国家的奖金是对众多科研人员的鼓励和鞭策,是对科学家生活的关心。捐出全部个人所得奖金岂不     

张勇：当工人就要当个好工人

<正>39岁的张勇与机床为伴，在生产线上从事数控车削加工20余年。他从一名普通的初级工晋升到特级技师，靠的是扎根一线，一步一个脚印，以匠人之心磨出成果、解决难题，“当工人就要当个好工人，做事情就要做到用心极致。”“在操作机器时，一定要清楚零件的刀具性能，仔细对待每个细节，任何一个环节出问题都会影响到零件的使用效果。”1月16日，在贵州航天电器股份有限公司内，林泉电机事业部数控组组长张勇正向团队成员交生产细节。     

当工人就要响当当

殷青松，一个原本只有初中文化程度的普通产业工人，通过自己不断的追求、拼搏、学习与实践，成为一名数控车和普通车的双料技师，并为所在单位培养出众多优秀的技术工人，是洛阳LYC轴承有限公司名副其实的“金牌工人”。     

许振超:“当一个好工人”

他是一位普普通通的工人,只有初中文化,却靠着刻苦钻研技术,干一行、爱一行、精一行,从一名码头工人成长为"学习型、知识型、创新型"的当代产业工人的杰出代表,带领团队先后8次刷新集装箱装卸世界纪录,创造享誉全球的"振超效率"。他就是许振超。     

许振超:“当一个好工人”

他是一位普普通通的工人,只有初中文化,却靠着刻苦钻研技术,干一行、爱一行、精一行,从一名码头工人成长为"学习型、知识型、创新型"的当代产业工人的杰出代表,带领团队先后8次刷新集装箱装卸世界纪录,创造享誉全球的"振超效率"。他就是许振超。     

“金牌工人”多多益善

日前,青岛港集团公司向全国“五一”劳动奖章获得者、青岛港明港公司桥吊队队长许振超颁发了一辆轿车．轿车上有一金光闪闪的“金牌     

“先进”也可年年当

近日，笔者在旅客列车上，听到一位在地方企业打工的同志与他的同伴聊天时谈到：在去年的工作中，他仍像往常一样非常地努力，而且成绩特别突出，但就是年终评先时“榜上无名”。原因是，他在上个年度已经当过“先进”了。据了解，在历年的评先表彰活动中，他们单位都本着一种“好事让大家共同分享，不能集中在一个人身上”的原则，已形成了“先进”轮流坐庄的习惯。     

莫把“开会”当托辞

很多人都遇到过这样的情形：好不容易给某位领导或企业老总接通了电话，那头却传来低低的一声“我在开会”，然后“啪”的一声，挂了。如此理直气壮的回应。拔打者当然不敢再拨，可心里却免不了嘀咕：电话那头的领导，真的在开会吗？领导干部、企业高管工作忙、会议多，这是事实。打电话时，头儿刚巧在开会，也是常有的事。真在开会的官员，一定不在少数。     

“智慧工人”李斌

从一名学徒工成长为智能型、专家型技术工人,李斌一个人几乎囊括了国家和上海市所有的最高荣誉称号:全国劳动模范、全国十大杰出青年、中国青年五四奖章获得者、上海市劳动模范、上海市新长征突击手……但他仍然是工作在机床边的一线工人。在李斌身上,有一种当代工人最可贵的特质正在凝聚和体现,那就是新时代工人与时俱进的智慧。正是这种智慧,让李斌实现了爱岗敬业内涵的升华,造就了新时代工人的价值核心,树起了新时代工人新形象。李斌,上海液压泵厂工人、共产党员,无疑是一个富有鲜明时代特征的“智慧工人”!“学习,不是为了一张文凭”去…     

“吃肉喝汤论”当休

<正>据媒体披露,海南省文昌市原副市长符涛生因受贿罪落马。他曾声称:“开发商们个个腰缠万贯,个个是款爷。这些工程是我帮他们拿到的,他们发财吃肉时,我跟着喝些汤也在情理之中。”“吃肉喝汤论”,显示的是极不平衡的攀比和失落心理。对官员而言,手握重权却不能发财致富,这种心理落差往往使一些官员坠入腐败深渊。对这些官员而言,在重大项目上“点个头”“签个字”,也许就能带给企业巨大的利益空间,诱惑面前,官员与企业之间进行权钱交易就“顺理成章”了。“开发商吃肉,我跟着喝汤”,实质是权力观的扭曲,暴露的是原则的丧失和边界的混淆,把自己     

“一把手”当忌“一字症”

“一把手”当忌“一字症”□郭计林目前，在我们少数领导干部中，由于缺乏“一把手”应具备的特有的领导作风和艺术，因而程度不同地存在着“一字症”，表现为：一言堂。有的“一把手”唯我独尊，个人专断，只讲集中，不讲民主，群众观点淡薄，听不进不同意见，随意决策。...     

今天，谁来当工人

收到读者李广仁的来信，我们感触颇深。特别是在“五一”国际劳动节这个普通劳动者的节日到来之际，体味“谁来当工人”这个非常现实的话题，更是感觉“别有一番滋味在心头”。