论董事责任保险

董事责任保险制度是一种有效的风险分担机制。在中国董事责任保险这一险种最早始于2002年,伴随着经济全球化的发展,作为欧美公司中较为通用的风险分担手段,董事责任保险制度在我国发展具有很强的现实性。本文旨在通过分析董事责任保险制度的一般理论及在我国的发展情况,寻找出阻碍我国董事责任保险发展的法律障碍,针对性的提出现实有效的解决办法,以期完善我国的董事责任保险制度。     

公司治理模式与独立董事功能的匹配

采用独立董事制度的目的在于强化董事会的功能。公司治理模式存在三种典型模式:家族监控型治理模式、内部监控型治理模式和外部监控型治理模式。研究独立董事在不同治理模式中的功能定位,有助于改善公司治理结构,强化董事会功能。在我国,引入独立董事制度并能有效地发挥独立董事的作用,首先应该解决“一股独大”和“内部人控制”两个方面问题。     

股东派生诉讼制度对公司治理的作用浅析

现代公司两权分离式的制度安排是社会分工的结果，但是这一制度安排在提高经营效率的同时，也带来一系列的问题，如“内部人控制”、“滥权现象”等。各国公司治理的经验表明，公司治理的成败很大程度上取决于这一系列问题的解决，而目前也未有更好的制度安排能够理想地解决这些问题。股东派生诉权的确立，为这些问题的解决提供了一条辅助的路径，其不仅能对完善公司治理结构起到监督作用，也是补正公司治理机制的有效路径。     

英美有关保护公司董事法律的比较研究

董事是为公司及股东利益而从事商事活动,职务性质决定其在面对无数商机、即使信息不完备情况下也必须迅速做出商事判断.在公司决策与董事自我利益无关联时,要求董事就所有的过失特别是重大过失承担个人责任往往会造成不公平的后果.因此,有必要时公司董事进行保护.在这方面,英美两国的法律颇具代表性.     

建立健全我国董事责任保险法律制度的可行性分析

董事责任保险是服务于公司治理需要的保险产品。基于我国董事责任保险市场起步较晚的状况,有关各方就该险种在目前纳入法律层面是否可行有所争议。在《公司法》层面上将该保险产品纳入规制视阈,有助于为其经济价值的发挥提供扎实的的法制平台。我国在有关董事责任险的规则资源、法律环境、市场基础、入世背景以及文化底蕴等方面亦具备相应的可行性。     

公司董事选任制度比较研究

在公司法中,股东会是公司最高权力机关,但在现实生活中,对公司起决定性作用的却是董事会, 董事会良心如何、效率怎样,直接关系到公司的兴衰。这其中,董事如何选任,董事会如何组成,又是关系到董事 会效率的关键问题。我国公司在董事会组成、董事选任问题上,成熟的制度尚未形成,立法上和实践中有许多问 题亟须解决,将此问题与其他国家的立法情况进行比较研究,相信对我国董事制度的完善会有一定的借鉴意义。     

独立董事若干法律问题探析

独立董事制度有利于保证董事会独立于公司控股股东和内部经理阶层 ,减少股东和经营管理人员之间、控股股东和公众股东之间的信息不对称 ,降低公司的代理成本。该制度体系应包括独立董事的消极任职资格、积极任职资格、提名、选任、薪酬和职能等各个事项。在制度设计过程中 ,应该注意制度的体系完备性和可移植性。     

上市公司治理结构中的独立董事制度评析

在我国证券市场股权结构不合理的情况下和现行法律与政策的框架下,独立董事制度只能在有限的范围内起有限的作用。完善我国上市公司治理结构中的独立董事制度,必须完善独立董事的产生办法,明确独立董事的义务和责任。     

董事高管责任保险、财务弹性与企业投资效率

董事高管责任保险在财务弹性与企业投资效率之间能否较好的治理作用？文章选取2008-2015年我国Ａ股上市公司为研究样本,实证检验了董事高管责任保险、财务弹性与企业投资效率之间的关系。研究发现：财务弹性与投资不足负相关,与投资过度正相关;董事高管责任保险在二者间发挥了积极的治理作用,表现在董事高管责任保险增强了财务弹性对投资不足的抑制作用,减弱了财务弹性与过度投资之间的正相关关系。进一步研究发现,董事高管责任保险的引入有助于提升公司盈利能力和企业价值。文章的研究结论丰富了财务弹性的相关研究,也加深了当前对于董事高管责任保险公司治理作用的进一步认识,为董事高管责任保险在我国的发展和推广提供了经验证据。     

我国董事责任保险法律制度建构的必要性

董事责任险是服务于公司治理需要的保险产品，该险种在我国自面世以来遭遇了一定的市场冷遇，其重要因素之一是相关法律制度供给不足。为此，在法律层面上进行科学、周密的制度建构显得十分必要，不仅有助于为该保险产品在宏观与微观两层面的经济价值提供运作平台，而且有利于推进公司法制的进一步完善。     

美国董事与高级职员责任保险制度及其对我国的启示

美国D&O责任保险始创于20世纪30年代,历经了七十余年的发展,已成为世界上最完备、最复杂和最有影响力的责任保险制度。我国的D&O责任保险发展了近5年,虽然取得了一些进展,但是却存在较多的问题与争议。因此,分析和研究美国的D&O责任保险制度可以给我们诸多启示。     

完善养老保险和医疗保险的社会政策探讨

社会保险覆盖范围要扩大,养老基金的财政补贴要提前,推迟退休年龄的时机要适当,医疗保险基金要划出一小部分用于预防,要建立单住补贴医疗费用调剂基金,要发展补充医疗保险,个人所得税的起征点要适当下移,要尽快建立社会保险基金的民间监督组织。     

WTO与中国保险经纪业

保险经纪业是中国新生的行业,入世使其在观念、市场、法规监管、公司经营和人才素质方面都面临巨大挑战。为了尽快与国际保险经纪市场接轨,拥有和外国发达保险经纪公司相抗衡的实力,我国必须在诸多方面采取切实有效的措施大力加以改进和完善。     

当前我国保险中介存在的问题——兼谈对保险中介的监管

长期以来,中国没有专业化的保险中介机构,直到1999年底才正式设立13家保险中介公司.随着我国加入WTO,保险市场逐步开放,越来越多的保险中介机构出现在保险市场中,但也随之暴露了许多值得注意的问题.保险中介是保险公司与客户之间的桥梁,因此对中介人尤其是代理人和经纪人的监管就成了保护消费者利益的一个重要环节.建立保险中介人的监管模式已成为推动我国对保险中介人监管发展的当务之急.     

WTO对中国保险业的挑战

（一）加入ＷＴＯ :中国保险业面临的挑战保险业在我国改革开放后重新登台亮相以来 ,以平均增长３５．０８ %的速度迅速发展。一个以国有保险公司为主体 ,中外资保险公司并存 ,多家保险公司竞争发展的保险市场新格局已初步形成。保险已经和正在成为经济发展中人们普遍关注的热点。然而中国保险市场由于起步晚 ,发展时间短。保险市场潜力巨大 ,令世界保险业早已关注。一旦加入ＷＴＯ ,中国保险市场将成为外资进入的首选市场。因此竞争与挑战是难免的。当前的问题是我们要弄清楚有哪些挑战？如何面对挑战？只有这样才能做好准备迎接挑战。１ .…     

我国保险业面临的风险与对策

保险市场开放是我国加入WTO必须承担的一项基本义务,民族保险业客观存在的政策风险、经营风险、管理风险,迫切需要政府加快保险监管体系的建设,改善保险业宏观经营环境,健全、完善保险业内控制度也是历史的必然。     

论我国保险业的诚信缺失风险与防范

近年来,在我国保险业经营实践中,诚信缺失风险是影响保险业健康发展的重要因素。诚信问题已经成为业内人士关注的焦点,已成为中国保险业面临的严峻挑战。诚信缺失风险的成因主要是保险合同双方的道德风险和逆向选择。它对保险公司的营利活动构成巨大威胁并产生诸多影响。为此,应建立与完善被保险人信息库与信用评级制度,加强金融企业之间的联系,促进“银保”深化合作;推进保险经营电子化与网络化进程,防范诚信缺失风险。     

养老保险债务的偿还思路

由现收现付制向基金积累制转轨过程中养老金的债务偿还是个必须解决的问题,根据我国具体情况并借鉴外国缉验,偿还养老保险债务可以采取三种方式由政府通过财政预算的方式,从国有资产中划出一块的方式,由在职职工及其企业以交费的方式各偿还一部分。     

关于劳动保障改革的几个问题

党的十五届五中全会把社会保障制度比较健全、就业渠道拓宽、劳动者素质普遍提高、城乡居民收入持续增加作为经济和社会发展的主要目标 ,提出了新世纪劳动保障事业发展的总体目标和主要任务 ,对我们做好劳动保障工作具有极其重要的指导意义。下面我就全会关于劳动保障工作的几个新问题谈一点体会。一、关于建立阶段性就业制度和发展弹性就业形式问题“阶段性就业”是相对于“终生就业”而言的 ,是指劳动者在其职业生涯中 ,自愿退出社会劳动一段时间之后 ,再次参加社会劳动的一种就业形式。阶段性就业不同于失业 ,对劳动者而言 ,失业是非自愿…     

完善我国养老保险制度

我国60岁和65岁以上人口已分别占到总人口的10%和7%,人口老龄化进入一个新的阶段。而我国的养老保险制度却很不完善,尤其是农村养老保险制度几乎是个空白。如何及早建立和完善这方面的制度,是我们现阶段必须特别关注的重大理论问题和现实问题。