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李抒望 《贵州社会主义学院学报》2012,(1):54-57
反腐败既是一场政治斗争,也是一场文化斗争;既要把腐败分子挖出来绳之以法,也要下大气力去改变那种"笑贫不笑贪"的腐败文化,在全体公民中营造廉洁光荣、腐败可耻的文化氛围。当前,我国反腐败斗争的一个突出难题在于,面对传统与现实的挑战,反腐倡廉的社会文化资源相当短缺。因此,加强廉政文化建设,将反腐败提升到反腐败文化的高度,是当前反腐败斗争中的一个重大基础性课题。 相似文献
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目前,在我们的干部队伍中,严重违法犯罪的腐败分子是极少数,一尘不染、清正廉洁的也是少数,大多数都有或轻或重的不洁行为,"笑贫不笑贪"的价值取向和"能腐就腐"的腐败心理在部分干部群众中蔓延,反腐倡廉工作任务艰巨,形势严峻.腐败是经济、政治、文化发展不充分的必然产物,科学发展是解决当前中国一切重大社会矛盾和问题包括党风廉政问题的重要基础.因此,作为从事反腐倡廉工作的纪检监察机关必须深入贯彻落实科学发展观,不断加强和改进纪检监察工作,党风廉政建设和反腐败工作才能打开新局面. 相似文献
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“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”
重庆直辖以来,历届班子都高度重视党建,成效显著。胡锦涛总书记说:“在和平建设时期,如果说有什么东西对党造成致命伤害的话,腐败就是很突出的一个。”我市的梁晓琦、蒋勇、刘信勇、晏大彬等人,涉案金额都在千万元以上。 相似文献
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治理腐败的制度设计,直接影响着治理腐败制度体系的建立和完善状况。只有坚持系统配套、适度超前、公开透明、人性本恶的原则和遵循制度设计的基本要求,才能设计出一整套严密的制度,让人无法腐败。因此,应着力构建“不想贪”的防范机制、“不能贪”的约束机制、“不易贪”的监督机制、“不敢贪”的惩戒机制、“不必贪”的保障机制,为防治腐败提供有力的制度保障。 相似文献
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1、坚持以人为本。在开展反腐倡廉的宣教工作中,要充分认识到文化功能的重要性,把廉政文化建设摆到重要议事日程。对一个地区而言,廉政文化具有舆论和风气的导向作用。廉政文化建设的具体现状,一定程度上折射着这个地区的廉政水准。针对某些“笑廉不笑贪”、“羡腐心理”等消极文化现象,一定要用先进的文化去战胜落后的文化,以人为本,根据广大党员干部的身心特点、 相似文献
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“小官大贪”,并不是新近才有的事。认识“小官大贪”现象,自然是想要达到惩治效果的前提。依笔者之见,“小官大贪”在于“三小”。
一是“小看”。在中国传统文化中,“官本位”是浸透在人们头脑里根深蒂固的东西,由此带来的便是人与人之间的“等级制”,官也分三六九等,人们对官的“看待”,比如尊敬、服从的程度,是与级别高低成正比的,位越高的官,受到公众的敬仰就越高。这种对小官“小看”的历史原因,还影响着当今,也同样左右着一些小官的心理,他们要强烈地表现自己的“能耐”,其中就包括贪欲。越是被人“小看”的小官,往往越有一种胆大妄为的心态,甚至他们也不在乎这样的“小官”位之丢失——有权不用,过期作废,能捞就快点捞。 相似文献
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“海派清口”表演者周立波某次说“脱口秀”,提起国人的一种通病,认为可以用六个字来概括——“十艮人有、笑人无”。解释得通俗一点就是:你过得挺好,富裕,别人嫉妒你;你日子穷蹙,寒酸,别人笑话你。 相似文献
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古书中有“官管官”之说,“官者,管也”,还把官分为“管官的官”和“官管的官”,说明官是要管的。管是权力的象征。不管,权力就会越轨,就会膨胀而导致腐败。 我们的领导工作中。选“官”任“官”已是一项经常性的工作,然而对于管“官”,在一些地方和单位却不大被人重视,更谈不上管好管严,管出成效来。由于只任不管,或管而不严,往往勤的变懒,廉的变贪,谦 相似文献
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<正>随着农村经济不断发展,农村集体的资金、资产、资源的规模也在不断增加,但长期以来很多地方农村"三资"的管理不规范、不完善,渐成基层腐败频发区域。前段时间,湘西吉首市的一名村干部在因贪污公款被查后,依然理直气壮地反问:"我当村干部不就是为了捞两个吗,这怎么还违法了?""村干部捞钱不违法",讲出这样话的村干部,说他是 相似文献