关于公安队伍凝聚力建设的思考

公安队伍凝聚力建设关乎公安队伍战斗力,事关公安事业长远发展。要用领导者的过硬素质提升公安队伍凝聚力,用加强思想教育提升队伍凝聚力,用科学的机制提升队伍凝聚力,用和谐的环境提升队伍凝聚力,用提高队伍整体素质提升队伍凝聚力,用适当的待遇提升队伍凝聚力。     

改进思想政治工作 加强公安队伍建设

加强和改进公安思想政治工作,对于促进队伍建设具有重要意义;而加强公安思想政治的关键在于领导。因此,各级领导要认真负责,发挥思想政治工作优势,以便带好队伍。     

公安队伍建设与时俱进的几点思考

在全部公安工作中 ,队伍建设是根本。当前 ,我们必须深刻认识公安队伍建设所面临的新情况和新问题。要抓好公安队伍建设 ,必须在思想观念和思维方式上与时俱进 ,将队伍建设置于更加突出的地位 ,牢固树立“大建设”观念、“长期建设”观念和创新观念 ;营造勤奋学习、勤于思考的良好氛围 ;抓好领导班子建设 ,发挥“班长”在队伍建设中的表率作用 ;突出重点 ,关口前移 ,加大对公安民警的监督管理力度 ;强基固本 ,提高素质 ,加大对公安民警教育培训力度     

关于公安队伍正规化建设的几点思考

加强公安队伍正规化建设,是对从严治警方针认识的深化和升华,是对近年来队伍建设实践的总结和发展,是依法治国方略在公安队伍建设中的必然要求和重要体现。推进公安队伍正规化建设必须遵循系统性的原则、坚持以人为本的原则、坚持突出重点的原则、坚持自上而下的原则、坚持分类指导的原则。     

对新时期公安队伍建设的几点思考

在新时期,公安机关面临着严峻的考验,队伍建设任务十分艰巨,我们必须准确把握队伍建设所面临的形势。应当看到,公安队伍建设总体水平逐年提高,但一些地方和部门还维持低效能的运作,这对公安工作的发展极为不利。有的放矢,抓好“三个建设”是新时期公安队伍建设的正确选择。     

加强警务督察规范化建设推进公安队伍建设的发展

警务督察规范化建设是公安队伍建设的重要组成部分和可靠保障,二者相互影响,相互促进。要进一步提高认识,规范警务督察的规章制度,改革工作机制,以此推动公安队伍建设的发展。     

对当前公安队伍建设面临挑战的思考

文章分析了当前公安队伍建设中面临的挑战及我们认识上的几个误区,并有针对性地提出了公安队伍建设的对策。     

培养公安民警正确的荣辱观加强公安队伍道德建设

培养公安民警正确的荣辱观,加强公安队伍道德建设,是保障公安民警严格、公正、文明执法的必需。本文主要论述了公安队伍道德建设的实践之径,即从道德教育、自省与自律、舆论环境、用人机制等方面下功夫,从帮助公安民警熟悉道德原则、道德规范入手,到提高民警的道德认知能力,强化道德情感,经过道德情感的反复作用,将原则和规范内化为道德信念、道德意志,最终实现公安民警道德自觉。     

公安队伍建设管理模式构建的实践与思考

本文结合铁路公安工作的实际,指出在公安队伍建设管理模式构建中,要抢占“制高点”,推出长效管理机制建设新方略。要潜心实践,科学操作,争取公安工作、队伍建设绩效的最大化。为此要更新观念,掌握一定的理论,重视管理的过程及规范考核程序。     

浅议高素质公安队伍的建设

“高素质”是一个整体性综合目标。高素质的公安队伍必须符合三条标准：坚定的政治信仰;娴熟过硬的业务技能;公正廉洁的职业操守。高素质公安队伍是一个层次性结构体,其重点是公安机关领导层包括决策层和管理层的高素质。高素质公安队伍建设是一个阶段性概念,是一项系统工程。     

关于社会主义市场经济条件下公安队伍素质建设的思考

建设高素质公安队伍政治建警是前提,教育培训是关键,完善机制是保证。向科教要警力,向管理要素质,大胆改革在计划经济条件下形成的公安队伍管理机制模式。笔者提出:“撤市并盟(地、州)”即撤盟(地、州)所在地市公安局,隶属盟(地、州)公安局以分局形式直管,或省市(区)以下公安机关条管;实行民警“转业制度”;推行司法民警和行政民警分类管理制度;大胆调整计划经济条件下公安管辖职能范围,为公安机关“减负”,解放警力,提高打击犯罪,维护治安力度;现有中专性质的警校调整改制,停招高、初中毕业生,改招应届大学毕业生,培训一年带编(或占自然减员空编)分配到公安机关;加快制定人民警察最高从业年龄限制,实行民警“转业”制度,畅通出口,加快落实全国统一考录民警措施,严把入口关。     

新形势下加强公安队伍建设的几点思考

近几年福建省各级公安机关对加强队伍建设越来越重视,队伍建设的力,度不断加大,取得了一定成效,得到各级党委、政府和广大人民群众的肯定。但是当前队伍中也确实存在不少问题,有的还相当严重。成绩与问题存在一定的反差,症结在哪里?总结福建省近年来公安队伍建设的经验、教训,笔者认为,在建立社会主义市     

WTO与公安队伍建设刍议

加入WTO对于公安队伍建设既是机遇,又是挑战。要更新观念,与时俱进,切实强化“入世”意识,将公安队伍建设作为系统工程来抓,探索队伍管理长效机制,建设一支高素质的公安队伍。     

努力建设一支高素质的公安队伍

努力造就一支高素质的民警队伍是公安机关每一个领导必须认真对待的问题。为此,必须努力提高公安民警特别是领导干部的思想政治素质,切实加强公安机关各级领导班子建设,加大公安运行机制和队伍管理的改革力度,大力推进公安机关的精神文明建设,狠抓党风廉政建设,建立健全内外监督机制,保证民警队伍建设的各项措施落到实处。     

公安队伍正规化建设与加强公安教育训练工作的思考

把“正规化建设”作为队伍建设的重点，是第二十次全国公安会议的一个“亮点”，是新世纪、新阶段加强公安队伍管理在认识上的升华。胡锦涛同志曾深刻地指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”。《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议都明确指出：“要加强公安教育工作，积极创新公安教育训练机制，     

全力推进过硬公安队伍建设的认识与思考

公安机关全力推进过硬队伍建设,广大公安民警必须提升战略思维能力、科学发展能力、开放创新能力、执行落实能力、沟通协调能力,弘扬顾全大局之风、真抓实干之风、亲民爱民之风、勤奋学习之风和清正廉洁之风。     

警察文化与公安队伍建设

加强警察文化建设是加强新时期公安队伍建设的迫切需要。要大力发展民警礼仪,繁荣警察文化,通过实施文化育警、文化建警战略,用文化打造新型警察队伍,努力建设一支执法文明规范、业务技能过硬、教育水平较高、行为礼仪得体,具有良好的人文精神和科技素质的知识警察、现代警察队伍。     

新形势下加强铁路企业政工队伍建设的思考

加强铁路企业思想政治工作队伍建设,是加强铁路企业思想政治工作、理顺职工情绪、稳定职工队伍、确保安全运输、提高设备质量、促进铁路发展的关键.本文阐明了当前铁路企业思想政治工作者的任务,分析了铁路企业政工队伍存在的问题和原因,提出了加强铁路企业政工队伍建设的对策.     

加强公安队伍职业化建设的几点思考

公安队伍职业化建设是公安工作走向现代化、社会化的一个必然变迁过程和形态,具有相对严格的构成要素。推进公安队伍职业化建设,必须大力加强政治建警,理顺组织管理体制,健全教育培训机制,优化监督惩戒机制,推进公共关系建设。     

努力提高新时期公安队伍建设的效果

新时期要提高公安队伍建设的效果,必须解决部分领导者行为失范的问题,解决思想政治工作舍本逐未的问题,解决从严治警方针落实不力的问题,解决内外监督缺失的问题。只要抓住这四个方面的问题,认真加以解决,公安队伍建设的能力和水平就会有新的更大的提高。