老额吉的故事

杨桂兰是内蒙古自治区乌兰浩特市爱国街居民，蒙古族邻居们都亲切地称她为“额吉”（妈妈人盯是，注守在兴安盟的许多汉族战士也这样称呼她。这是因为，数十年中，杨桂兰就像妈妈一样关心着战士们。杨妈吗今年68岁，丈夫已去世，孩子们都在外地工作，经济并不宽裕，可是她月月节省一些钱买布料做鞋垫送给驻军。多年来，缝制鞋垫几千双。每年新战士一入伍，她都要及时到驻军营地看望。她怕新战士想家．常到新兵连帮厨，给新战士做可口的饭菜。杨妈妈最喜欢听军营歌曲《说句心里话》，常让战士们唱给她听。战士们唱她也唱，歌声驱散了战士们对…     

带兵札记

怎样爱兵 爱战士要多一点微笑。有一次一位战士找到我说：“我只希望所有干部天天都能像我们指导员一样面带着微笑，给人一种爱的感觉。”大家可能都有这样的体会，你在一个单位工作，上级领导一天到晚对你拉着个脸，骂骂咧咧、冷嘲热讽，你会高兴吗？所以，我们对表现好的战士有微笑，对后进战士也要有微笑；在自己心情好的时候有微笑，心情不好的时候也要有微笑。一个战士曾对我说：因为你快乐所以我快乐。一个笑脸可以引起无数人的笑脸。保持快乐的心态，就会想到很多快乐的事，就会带出很多快乐的兵。     

买卖

高考过后的招生工作刚刚开始，而各地出卖落榜生信息的“工作”也在如火如茶地进行着，一些补习学校、职业学校或私立学校通过各种渠道买到落榜生的信息，然后发信联系招收落榜生，给学生和家长带来很大烦恼。     

优秀士兵通知寄发应规范化

最近，笔者在了解乡镇拥军优属活动情况时，听有关同志反映，现在部队寄发优秀士兵通知时存在着许多问题，影响了工作的顺利开展，这需要引起有关方面的重视。据乡镇有关同志讲，在寄发优秀士兵通知时，个别部队或仅寄来喜报，或仅寄来通知书；有的未注明战士的详细家庭住址；有的寄往单位不一，或人武部，或民政局，也有的寄到乡镇。这些问题的存在，给基层民政部门增加了查询工作的难度，不利于准确地登记造册立档，更影响了战士喜报的及时送达和各项优待政策的落实。在此，笔者建议有关部门积极跟部队进行通报协商，统一喜报、通知书样式…     

连长指导员怎样搞好团结

谈心．是基层干部了解、帮助、教育战士的重要途径．是做好经常性思想工作的一种有效形式。同战士谈心，即有干部主动找战士谈的，也有战士主动找干部谈的．不管哪种情况，都要根据不同的谈心对象，抓住要点。     

履岗尽责

我是一名普通的机关中层干部，在25年的工作历程中，我曾有过许多成功的喜悦，也始终伴随着困惑与烦恼，在喜忧交集的过程中，我最深的感悟有六点。     

怎样发挥士官支委在议事中的作用

一忌乱许愿．许愿也许能暂时稳定战士的情绪．调动战士一时的积极性．但绝非长久之计。如果以此代替思想工作，将会贻喜无穷。常言道：许愿容易．还愿难。许下的愿望一旦无法兑现．一则丧失自己在战士中的威信．二则会引起战士的思想波动．影响工作，，“空头支票不能开”．讲的就是这个道理．     

请用语言来营造和谐

干部与战士交流沟通最多的方式是语言。语言是营造官兵和谐关系的重要途径。 用赞赏的语言营造和谐。战士最关注的是干部对自己的看法，希望得到的是干部的关心和赞赏．基层干部若能适时满足战士的这一心理，战土就会获得巨大的工作动力。除了给取得成绩的战士及时表扬外，还要慷慨鼓励以下类型的战士，一是对失败者予以鼓励：在战士工作没有达到要求或在比赛中没有取得好的名次时，只要战士尽力了，干部就要用赞赏的语言激发他们的工作热情和能力。     

要重视保护战士隐私权

战士的隐私权是战士的正当权利，涉及到战士的切身利益。作为基层干部骨干在大量掌握战士个人家庭社会关系等信息的同时．承担着维护战士隐私权的责任。在新环境条件下，官兵的民主意识、法制意识、权利意识明显增强．对维护官兵权利提出了更高要求。     

维护战士尊严感 保护战士隐私权

构建和谐军营必须尊重战士、爱护战士．维护战士合法权益。近年来，各级贯彻以人为本的思想，狠抓风气建设，打骂体罚战士、侵占战士利益的现象明显减少。但是。伤害战士自尊心，侵犯战士隐私权的现象还时有发生．程度不同地影响了官兵团结。对这个问题，应该引起高度重视。     

闲言碎语

名人有名人的烦恼，官人有官人的烦恼，富人也有富人的烦恼，老百姓自然有老百姓的烦恼。总之，无论什么，各有各的烦恼，当然，当各有各的除烦高招。     

内心渴望理解尊重 矮小症患者困难重重

很多身高正常的人仍为“海拔”不如别人而烦恼。而就在广州，还散布生活着一群矮小症人士，身高不足130厘米。矮小．令他们很难获得求学、工作、恋爱等机会，令他们只能过着简单的生活。     

帮助新战士迈好军旅第一步

从跨进军营大门的那一天起，新战士就是人民解放军的一员了，但是，把“T恤衫”、“牛仔裤”换成绿军装只是一夜之间的事，而成为合格军人，是需要经过长期艰苦磨炼才能养成的。在对新战士调查中发现，有的想考军校，有的想转士官，有的想学技术。这既反映出新战士积极向上的进取意识，也暴露出其功利思想、个人主义倾向。一线带兵人如果能够正确的引导新战士迈好军旅第一步，必将对部队建设产生重大而深远的影响。     

管理者应避免的六种不良习惯

面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来愈僵。有效进行压力管理，是企业经营者必须直面的现实。现介绍8种职场减压的方法，以供参考。     

“布”得不爱的袜子娃娃

在全球金融危机的影响下，每个应届大学毕业生都面临着就业的难题。但是，刚刚毕业的暴洁宁则没有这个烦恼。因为她拥有一家自己的手工娃娃店。     

做好战士的说服教育工作

对战士进行说服教育是基层干部与战士进行沟通的必修课．是基层干部做好战士经常性思想工作的基本手段，是基层干部解决部队官兵思想问题的重要方法。对战士进行说服教育要想取得预期的效果，关键在于做到“五忌五靠”。     

忠诚镌刻铁道线——记守护襄渝铁路一号隧道的武警重庆总队二支队九中队七班

在重庆北碚襄渝铁路一号隧道的襄端．驻守着一个有10名战士的武警班．即武警重庆总队二支队九中队七班。30多年来，这里的战士换了一茬又一茬．他们用青春默默地守护着这条铁路大动脉。在外人看来．驻守在这里的士兵们是一群守望寂寞的人。然而．在战士们用鹅卵石铺成的地板上，却有这样一行字——“忠诚于党、热爱人民、献身使命、报效国家、崇尚荣誉”。20个大字在阳光下闪闪发光．也诠释了士兵们的人生价值观。     

市场经济对“双拥”工作的影响及其对策

市场经济的发展，为做好双拥工作提供了新的机遇，注入了生机和活力．同时双拥工作也面临着～些新情况、新问题。概言之，市场经济对双拥工作的影响主要有三：首先，市场经济成为热点，双拥意识容易淡化。随着市场经济的发展，人们的道德标准、价值取向发生了变化，物质利益在人们心目中的法码加重了，有的单位把开展双拥共建活动当作软指标，看成额外负担，有的过份看重给本单位带来多少物质实惠。其次，政府转变职能，企业转换机制，落实优抚政策出现新的困难。企业深化内部改革，推行劳动合同制，转业干部、退伍战士的期望值与地方安置难…     

国家农业委员会、民政部关于给解放军战士划分承包土地问题的通知

近两年来,有些实行包产到户和包干到户生产责任制的地方,对解放军战士和社员一样,划给了一份承包土地,使他们退伍回乡后生活有了保障。但是,也有少数地方没有这样做,影响战士退伍后的生活。也有的给战士划分了承包土地,战士家属完不成承包任务,给部队写信,要求战士提前退伍回乡种地,影响了战士安心服役。为妥善解决这一类问题,现作如下通知:     

其实谁都是幸福的

人生烦恼无数。先贤说，把心沉静下来，什么也不去想，就没有烦恼了。先贤的话，像扔进水中的石头，芸芸众生在听得“咕咚”一声闷响之后，烦恼便又涟漪一般荡漾开来，层出不穷。幸福总围绕在别人身边，烦恼总纠缠在自己心里。这是大多数人对幸福和烦恼的理解。