区域化党建共建创新模式探索

创新党建模式要以社区或街道的实际情况来探索创新途径,区域党建思路可以开放性拓展,在区域内凝聚人心,树立党建理念,形成集成效应,区域化党建工作可以通过创设党建主题,开启创新探索新模式。区域化党建创新模式的价值是打破资源壁垒,推进党建工作社会化,通过项目化推动提高各成员组织融合度,依靠文化力支撑,形成区域价值共识。     

依托区域化党建 创新社会化管理

在大数据时代到来之际,整个社会将越来越扁平化和透明化。随之,社会管理也必须加快组织功能的自我调适与机制创新,从而不断引领社会、服务社会。上海市黄浦区依托区域化党建,通过创新社会化管理方式,健全服务机制,不断推动基层党建模式的转型。     

大力推进区域化党建引领基层社会管理创新

区域化党建是应党建社会化和党建科学化要求而生,是党组织对自身组织结构做出的战略性调整,对提升基层党组织政治整合和政治动员能力,发挥其引领社会管理创新的作用具有重要意义.区域化党建在实践工作中必须要以引领社会管理创新为导向,进一步完善区域化党建模式.     

浦东视阈下的区域化党建和社会管理模式创新

区域化党建是基层党组织为应对社会结构的深刻变革对自身组织结构作出的战略性转型,对全面提升党在基层社会的政治整合和动员能力,更好地推动基层党组织和党员广泛参与社会建设和社会管理,建设中国特色社会主义具有极其重要的意义。上海浦东新区近些年来就推进区域化党建和创新社会管理进行了成功的实践,取得了诸多有益的经验。     

从空间整合到责任制构建：推动区域化党建的体制机制创新

区域化党建是党为适应新的经济社会发展态势而提出的新型党建工作方针与路径。上海市从2009年起在全市范围内开展区域化党建实践,通过对上海做法的系统总结,将区域化党建责任制体系的内涵概括为党委战略引领责任、党委主责主业责任、党委服务党员和群众责任三个方面。从责任主体的分工化与一体化、责任平台的共建化与共享化、发展战略的共通性与整合性、服务党员与群众的相容性与一致性四个方面,探讨了构建区域化党建责任制的可行性。进而提出了通过构建融党建责任制于区域化党建工作的“区域化党建工作—党建责任制”对应工作模式,并通过体制机制的全面创新,切实推动区域化党建工作发挥实效。     

公民社会视阈中的区域化大党建研究

区域化大党建是党在改革开放和发展市场经济条件下的基层党建创新。由于公民社会的成长,社会组织如雨后春笋般涌现。党要长期执政,一方面要支持和发展社会组织,另一方面要引导社会组织。增强党在社会组织中的政治影响力,既要培养党员成为群众领袖,又要把群众领袖发展为党员。在新的历史条件下,基层党组织教育、引导群众与群众对我们党施加压力是一个长期的过程。党组织要通过发展基层民主,发挥社会组织的作用,不断巩固党的执政基础。     

区域化：城市社区党建新方向

推进城市基层党建区域化建设,这是目前中央正在推进的社区党建“三有一化”建设的重要内容。强调社区党建工作的区域化,是基层党建紧扣城市社区建设发展新形势的重要举措。     

依托党建平台创新社区区域化综合管理

上海市长宁区华阳街道不断赋予“凝聚力工程”新内涵,不断优化社区综合管理格局,创新社区综合管理机制,进一步激发社区综合管理活力,深入开展组团式服务,推进项目化服务,从过去关心少数弱势群体向关心多数人的公共利益拓展;从物质关心为主向满足群众多元需求拓展;从发挥党员个体作用向发挥团队影响力拓展;从党组织一家做向调动社会资源共同做拓展;从面对面走访向构建协调利益关系的机制拓展;从运作活动项目为主向构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局拓展。     

区域化党建：内生逻辑、功效与路径

随着政治社会化、社会多元化及党员结构的变迁,以“单位制党建”为依托的垂直型、封闭式党建模式逐渐凸显出时代局限性。“区域化党建”作为“单位制党建”模式的延伸与拓展,日渐成为基层党建谋求转型发展的重要趋势。在分析“区域化党建”特征功效的基础上,梳理其与“单位制党建”的相互关联及特征,探究内在逻辑,分析其功效与运行路径,以期为促进基层党建科学转型提供有益借鉴。     

区域化党建工作创新的实践与思考

推进区域化党建是中央进一步加强和改进街道社区党建工作的新要求,是夯实党在社会建设中的领导基础的实际需要。武汉市江汉区从2005年开始探索街道社区党建工作区域化模式,特别是近几年来,我们注重以增强街道社区党组织的领导、协调和服务功能为重点。     

区域化党建引领社会管理创新——走好社会管理创新的区域化党建之路

当前中国正经历着多重社会转型：从农业社会向工业社会转型,从乡村社会向都市社会转型,从封闭社会向开放社会转型,从同质社会向多元化社会转型。     

什么是区域化大党建模式

区域化大党建模式，是在社区党建基础上的新发展和新完善，是以街道、社区区域为网格的区域化大党建格局，具有地域性、网络性、多元性、开放性、整合性等特点，更有利于面向全社会，实现党的组织和工作全覆盖。其创新之处在于：     

以区域化党建推进社会治理体制创新——以青岛市黄岛区为例

党委领导是创新社会治理体制的重要前提,创新社会治理体制是中国共产党在全面深化改革中面临的一项重要任务。区域化党建对于拓宽党群联系渠道,提高基层党建科学化水平,提高党委服务能力具有重要意义。青岛市黄岛区通过完善区域化党建的组织体系、运行机制、服务体系和保障体系,有效推进了社会治理体制创新进程。     

新时代区域化党建的逻辑动力与深化路径

随着改革开放以来社会要素快速流动造成的社会治理空间的多元化拓展,传统“单位制党建”的局限性日益凸显。区域化党建作为“单位制党建”的完善与拓展模式,功能上实现了对基层框架的结构完善、对社会要素的引领整合、对党建资源的聚合分配。新时代,深化区域化党建工作要树立弹性思维,实现行政规划向社会需求转变、属地视角向整体视域转变、单向吸收向群体互动转变、传统手段向智慧平台转变。     

区域化党建研究现状述评

党的基层组织是党执政的组织基础。区域化党建被称为党的基层组织建设的重大创新。自2004年首提区域性大党建以来,学术界和众多党务工作者从理论和实践两个层面就区域化党建问题展开了理论研究和实践探索,已在区域化党建的基本内涵、特征、提出背景、重大意义、推进路径等方面取得了一定的成果。     

枫林街道区域化党建推动社会管理创新路径探索

近年来,随着经济社会的发展和人口的大量导入,社区内环境污染、社会治安矛盾突出,一些社会管理问题凸现。面对新情况,枫林社区（街道）提出以区域化党建推动社会管理创新的工作思路,探索以区域化党建的政治优势、组织优势创新社会管理的方式,为建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局提供了新鲜经验和有益启示。     

突出四个创新 推进街道党建区域化

水果湖街为湖北省委、省政府所在地,辖区面积15平方公里,常住人口23万．共有23个社区和1个城中村．87个基层党组织．12772名党员。辖区内省直单位集聚、非公企业扎堆．共驻共建资源非常丰富。近年来．街党工委结合辖区工作实际．以建设“幸福水果湖”为目标,确立了“思想共育、资源共享、责任共担、机制共筑、活动共办、实事共做”的区域化党建理念．区域化党建工作新格局初步形成．有力促进了区域经济的全面发展和地区的和谐稳定．产生了较好的共创效应、共享效应和共赢效应。     

仁怀市：“区域化党建”提速大发展

近年来,仁怀经济总量一直居贵州县域经济榜首,各项社会事业快速发展,改善和惠泽了民生。这与仁怀树立“大党建统领经济大发展”的理念和打造“区域化党建”的格局分不开。如果把经济的发展比作火箭,那么,党的建设就是启动火箭腾空的推助器。     

以区域化党建引领社会管理创新

一、当前社会管理创新与党的建设存在的主要问题1、社会管理人才队伍整体素质不高,管理能力不强,还不能够适应新形势发展的需要。目前,社会管理人才队伍主要面临着总量不足,结构不合理,队伍分布不均匀,专业能力不强,支撑体系不健全的问题。随着社会的进步和发展,基层党组织和党务工作者的服务面更广泛,服务群体更复杂,服务环节更多元,特别是省委组织部提出“五个基本”、“七个体系”建设以来,对党组织和党务工作者乃至社区群干都有了更高、更新、更细、更严的要求。     

加强区域化大党建 推进平安世博建设

举办一届成功、精彩、难忘的世博会,平安是首要因素、头等大事。中共上海市黄浦区委立足实际,完善党建格局,创新社会管理,固化成功经验,构建开放的区域化大党建格局,充分发挥党的政治优势和组织优势,动员社会力量、整合社会资源,推动社会治安综合治理工作,从而维护了社会稳定,促进了社会和谐,推进了平安世博建设。