通江达海绘和谐——通海县总工会工作记实

通海背倚秀山,前临杞麓湖,历来是通江达海之地,风景名胜众多,文化源远流长。清代著名诗人、书法家钱南园有诗云：“孤城临水背倚山,记在江南烟雨间”,道出了山水城郭的特点。山水绘奇景,人文建和谐。通海县总工会恩党政所谋、尽工会所能、帮职工所需,在经济社会发展中发挥了不可替代的作用。     

创新促发展 手绘和谐 才艺展风采——云南省职工才艺博览会

——举办云南省职工才忡博览会,是工会围绕中心、服务大局丰硕成果的一次全面大展示,对推动我省经济社会发展具有重要的促进作用。 ——举办云南省职工才艺博览会,是工会发挥“大学校”作用的一次全面大检阅,对于全面提升职工队伍素质,促进社会主义精神文明建设具有重要的推动作用。 ——举办云南省职工才艺博览会,是工人阶级主力军作用的一次全面大宣传,对于在全社会进一步唱响“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代凯歌具有积极的宣传作用。     

寓和谐于维护之中——开展劳动关系和谐企业创建活动之感悟

武汉市青山区在湖北最早开展"劳动关系和谐企业创建活动"。虽然,青山区将评判"和谐劳动关系"的标准分为10大类、37项,但是,在他们看来,创建的关键,就是要维护好劳动者的合法权益——     

培育和谐文化 打造“和谐呼铁”——呼和浩特铁路局和谐文化建设剪影

呼和浩特铁路局党政工按照构建和谐社会和建设和谐企业的要求,从培育和谐文化入手,在加快和谐发展上着力,推进了运输经营快速增长,     

学校工会推进和谐校园建设之管见

工会推进和谐校园建设,必须深化对和谐校园建设重要性的认识,把握和谐校园建设的深刻内涵,发挥好六个积极作用,抓住五个关键举措。     

真情送温暖 丹心绘和谐 ——云南省总工会2013年元旦春节送温暖活动启动仪式

2012年12月28日．昆明西郊乌龟山武昆高速公路施工现场,银白色的圆形立交桥横天而跨,将劈为两半的陡峭的红土山峦穿梭相连。从深深的峡符中仰天而望,一排排昂首挺立的巨大的桥墩间隙里,东、西、南、北四个方向奔涌而来的绵延的高速公路,衬映着蓝天白云和金灿灿的朝阳。     

新农村建设中的不和谐之音

近年来旧城改造的辉煌成就,有目共睹;对不少地方改造中“破坏性建设”的失误,也多有诟病。在新农村建设中,如何借鉴城市成功经验,同时避免“城市发展病”,是值得重视的一个问题     

新农村建设中的不和谐之音

近年来旧城改造的辉煌成就,有目共睹;对不少地方改造中“破坏性建设”的失误,也多有诟病。在新农村建设中,如何借鉴城市成功经验,同时避免“城市发展病”,是值得重视的一个问题。     

我国民营企业劳动关系和谐管理模式研究——基于和谐管理理论的视角

近年来,我国民营企业中的劳动关系出现了一些问题,对企业发展和社会稳定产生了不利影响。基于和谐管理理论,构建劳动关系和谐管理模式,是实现民营企业劳动关系和谐的有效途径。我国民营企业应该明确"和谐主题",采取"和则"与"谐则"的管理对策,通过二者的"和谐耦合",实现劳动关系的稳定与和谐。     

深入践行核心价值观 着力打造和谐新企业——关于黑龙江省肇东市东兴建筑集团和谐发展情况调查

企业是国民经济的细胞,民营企业是经济发展的重要力量。东兴建筑集团努力践行社会主义核心价值观,坚持"爱国稳企、民主强企、诚信立企、文化兴企、友善凝企",着力构建和谐劳动关系,强力推进和谐社会建设,实现"党政支持、社会认可、职工满意"的多方共赢、和谐发展新局面。     

协商新冶钢的和谐之道

2008年4月29日,黄石新冶钢被黄石市劳动关系和谐企业创建活动领导小组命名为"黄石市模范劳动关系和谐企业",公司还在会上作了经验介绍。坚持推行平等协调机制是新冶钢的主要经验。     

我国企业劳动关系和谐指数评价指标之研究

从理论上讲,政府、企业和员工处于互信互利、相互配合、相互包容、共同发展的一种状态是劳动关系追求的和谐状态,这种和谐状态不是一种表面的感知,而是可以通过劳动关系和谐指数的主客观指标值来把它显现出来。劳动关系和谐指数评价体系从员工、企业、政府三个角度入手,对员工满意程度、企业法律法规的执行情况、政府目标任务的完成情况进行综合评价。构建理性的、科学的劳动关系和谐指数评价体系,对于我国构建和谐劳动关系、缓解劳资纠纷和用工紧张具有重要意义。     

云铝劲吹和谐之风

多年以来,云铝致力于和谐劳动关系建设,倾力营造具有独特内涵的和谐劳动关系,使之成为企业凝心聚力、驱动企业不断向前发展的原动力。先后荣获国家环境友好企业、连续三届"全国文明单位"、全国"五一"劳动奖状、全国劳动关系和谐企业、云南省厂务公开先进单位等荣誉称号,     

当文化相遇——从会泽看多元文化的和谐相处之道

意外 当一切繁华散尽，当滇东的铜都早已归于平静，当一切有形的东西变得无用的时候，就如同水落石出一样，那支撑了几千年的文化现场就像狂欢过后来不及收拾的舞台，定格在那里。那曾经的阵势，那破败后的矜持，那捣碎后的形状，让人感慨和长叹。     

打造和谐企业创建的响亮品牌——工会帮扶

新形势下,工会帮扶工作面临许多新问题。为此,工会组织应针对问题,充分利用帮扶这一载体,立足党政所需、员工所盼、工会所能,出实策、鼓实劲、办实事,团结凝聚广大员工和各方力量,为和谐企业创建、为广大员工过上更加美好生活做出新的贡献。     

民主管理之路 和谐企业之源

江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全心全意依靠职工办企业,始终把厂务公开作为推进职工民主参与、民主管理、民主监督的有效形式,给予职工更多的知情权、参与权和监督权,有效地调动了职工当家作主的积极性、主动性和创造性.     

和谐是这样建成的——武汉市青山区和谐企业创建活动三年回眸

"和谐企业创建"活动,目前在湖北省已经全面推开。然而,早在2005年上半年,武汉市青山区这项活动就已经广泛开展起来。     

深入开展创建活动发展和谐劳动关系——关于开展创建劳动关系和谐企业活动的调研报告

今年4月到6月,我就开展创建劳动关系和谐企业活动等问题,先后赴湖北、河南、天津、河北、福建、上海等六省市进行调研,考察     

创新工会工作，构建和谐企业——中国中铁二局工会

中国中铁二局工会以构建和谐企业为己任,坚持以“强企富工、安居乐业”为工作目标,以“一个主题、两个维护”为指导思想（即突出构建“和谐员工、和谐工会、和谐企业”的主题：通过“服务企业改革、维护企业稳定、促进企业发展”来维护企业利益,通过促进“工者有其岗位、劳者有其报酬、耕者有其保障”来维护职工合法权益）,     

茶马源头绘和谐－－普洱市工会纪行 一、思茅：“中国茶城”风采

建功蓉产业思茅区是普洱市府所在地,素有“林中之城”的美称,2003年即被中国茶叶流通协会命名为“中国茶城”。市、区总工会2010年的一项重点工作,即与茶有关。5月7日,以“打造云茶品牌,彰显云茶才艺,弘扬云茶文化,传承云茶工艺”为主题的云南省职工技术技能大赛茶叶加工工决赛在普洱市思茅区展开紧张角逐,