建强堡垒促发展——武警山东边防总队青岛中韩边防派出所党支部建设纪实

“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。近年来，武警山东边防总队青岛中韩边防派出所始终坚持把打造坚强的基层战斗堡垒放在首位，牢牢抓住党支部建设这个着力点，不断彰显党支部的领导核心作用，为圆满完成各项任务提供了坚强组织保证，有力推进了部队全面建设。2010年7月1日．该所党支部被公安部边防管理局表彰为“先进党支部”。     

多措并举 扎实推进和谐警民关系建设

公安北辰分局在“三项重点工作”建设中．把建立和谐的警民关系放在重中之重的位置．当做政治责任抓落实,工作中完善制度、搭建平台、创新机制．开创了和谐警民关系的新局面。     

构建和谐警民关系的若干认知误区及矫正

构建和谐警民关系是一项系统工程,在这项系统工程中,公安机关和公安民警的思想认识是否统一十分重要。调研发现,部分公安机关和公安民警在"和谐警民关系"、"民警自身和谐"、"构建和谐警民关系的主、客体"、"公安宣传工作"、"警察职能"等问题上均存在着认知误区。对此,我们必须从观念中予以矫正,走出误区,以为构建和谐警民关系奠定思想认识基础。     

构建和谐警民关系的理论思考

警民关系是指人民警察在打击、预防犯罪和提供社会服务等各种警务活动中，与社会公众形成的权利、义务及人际关系。警民关系受一定社会经济基础决定和特定时期政治法律制度的影响，带有鲜明的政治烙印和时代特征。只要国家存在、犯罪未被消灭、不安定因素未被铲除，警民关系就一直存在。如果说维护稳定是一条河流的话，     

坚持“四条基本准则” 努力构建和谐警民关系

警民关系是党群关系、干群关系的重要组成部分,关系到党和国家的形象,关系到公安工作的成败。各级人民公安机关高度重视警民关系,把构建和谐警民关系提升到重要日程,在构建和谐警民关系的过程中采取了很多办法。但是,不管采取什么办法,都必须建立在“四条基本准则”基础之上,只有这样,才有构建和谐警民关系的根基。     

树立规范执法形象 构建和谐警民关系

2008年10月11日，公安部交通管理部印发《关于加强交警系统执法规范化建设的意见》，要求推进规范执法，构建和谐警民关系。结合武汉市规范执法工作实际，我个人认为，规范执法，构建和谐警民关系，实现法律效果与社会效果相统一。有如下途径：     

妥善处置群体性事件构建和谐的警民关系

近年来,因人民内部矛盾引发的群体性事件给社会和谐造成的障碍逐渐增多,积极预防、妥善处置各类群体性事件．既是保障经济社会又好又快发展的基础．也是构建和谐社会的政治任务。处理不当．还会造成警民关系的对立。本文旨在结合公安部门工作实际,总结处置群体性事件中的经验教训．以期为相关部门处理同类事件提供有益的启示。     

创新举措不断促进和谐警民关系建设

为扎实推进和谐警民关系建设．不断提升和谐建设水平．天津市公安局河西分局在坚持以往常态便民、利民、为民服务举措的同时．紧紧抓住“大走访”开门评警活动群众反映的“公安机关最需要加强的是执法公正．体现公平正义”的意见建议．     

用真情构架警民“心桥”——记武警浙江边防总队舟山支队罗家岙边防派出所党支部

把报道关注点投向基层部队尤其是边海防部队，展现基层党组织的先进经验和广大党员的精神风貌，也是“旗舰行动”启动之初的基本要义。     

和谐警民关系 重塑交警形象——封丘县公安局交警大队规范化建设纪略

2012年以来,封正县公安局交警大队以加强执法规范化建设为重点,以“大走访”构建和谐警民关系为支撑,以“压事故、保畅通”为总目标,创先争优,开拓进取,确保了全县交通安全形势的稳定。     

争做人民群众心目中的好人、亲人、能人努力构建和谐警民关系

构建和谐警民关系,是我们党的群众路线对公安工作的本质要求,是新形势下维护社会稳定工作的根本保证。在和谐警民关系建设中,公安机关和广大公安民警是主体,也是矛盾的主要方面,必须积极作为、掌握主动,立足自身实际,立足本职岗位,立足回报人民,争做人民群众习目中的好人、亲人、能人,     

以人为本 构建和谐医患关系——前进中的中卫市人民医院

中卫市人民医院是一所基础设施完善,仪器设备精良,技术力量雄厚,专业门类齐全,管理水平较高的集医疗、教学、科研、急诊救护及计划生     

支部联建绽放和谐之花——武警日照边防支队石臼派出所党支部创新党建工作纪实

被公安部评定为“一级公安派出所”；被公安部边防局评为“先进党支部”、“公安边防部队基层建设先进单位”；被山东省公安边防总队评为“群众工作先进集体”；先后两次荣立集体三等功。这一连串闪光的荣誉，浸透着武警日照边防支队石臼边防派出所干警们辛勤的努力和默默无闻的奉献。近年来，这个所通过警村联建、警企联建和警警联建，把党支部建设成了共谋发展、共赢和谐、共创平安的坚强战斗堡垒。     

以人为本 构建和谐医患关系——青县人民医院优质服务纪实

走近青县人民医院,人们的眼前会为之一亮,高低错落的楼房、宽阔整洁的广场、姹紫嫣红的花坛、郁郁葱葱的草木映入眼帘,然而留给人们印象更为深刻的是停满广场的各种车辆和门诊众多的就医患者,体现的是这家医院兴旺的人气和生机.该院年门诊量达到17万余人次,年出院病人达到1.3万余人次.     

对农村群体性事件的探讨——兼谈“和谐平安农村”构建问题

2009年3月23日,海南省感城镇感城村和宝上村的两名初中生斗殴,被伤者家长召集亲友上访镇政府无果,于是众村民打砸抢烧镇政府和边防派出所。25日,宝上村村民拦路砍伤感城村一人,     

文化引领构建和谐 创新管理科学发展——天津市宝坻中医医院创建全国精神文明先进单位纪实

近年来．天津市宝坻区中医院始终坚持“两手抓．两手都要硬”的方针．以精神文明建设促进医院改革发展．靠医院科学跨越发展助推文明水平提升。特别是近年来,我们通过大力开展文明单位建设,医院院容院貌、医疗护理工作、行业作风建设、员工文明素质、医院文化建设等方面都有了显著增强,医疗服务环境更加和谐,医院形象和竞争力得到了有效提高。先后被列入国家重点建设中医医院、全国中医医院中医药文化建设试点单位。     

维护职工队伍稳定 构建和谐劳动关系——关于做好劳动争议调解推进和谐劳动关系创建工作的调研

正为深入推进和谐劳动关系创建工作,进一步规范劳务派遣,做好企业劳动争议调解工作,5月中旬,兵团工会会同兵团人力资源和社会保障局赴第八师石河子市开展了调研活动,调研组一行6人,在兵团工会副主席单洪山与人力资源和社会保障局副局长黄     

社会管理创新的“滨海样本”——滨海新区创新流动人口管理、构建和谐劳动关系纪实

随着滨海新区开发开放步伐的不断加快,涌向这里的外来流动人口正在以每年30％的速度递增。目前,滨海新区人口已达248万余人,其中流动人口约占50％。庞大的外来务工人群在给滨海新区带来生机活力的同时,也带来了一些新的社会问题。在此背景下,新区率先提出要为外来务工人员提供全方位的服务,构建和谐劳动关系,精心打造出流动人口服务管理的“滨海模式”。     

构建和谐医患关系 促进医院科学发展——学习和实践科学发展观调研报告之一

<正>根据中央的统一部署,一场深入学习和实践科学发展观活动正在全国展开,笔者把如何构建和谐医患关系、促进医院科学发展作为此次学习实践活动的一个主题展开了调研,总结了如下几条做法。一、先进技术是和谐的基础构建和谐医患关系,首先要提高自身的技术水平,满足