坚持以人为本 推动企业发展

坚持以人为本,就是要树立全心全意为职工服务的观念。想问题、做工作,都要时刻心中装着职工、想着职工,把职工群众的呼声和要求作为第一信号,把职工群众的满意作为第一目标,把实现职工群众的利益作为第一追求。要树立“群众利益无小事”的     

开展“五项教育”提升职工思想素质

<正>农二师三十团工会把提高职工素质作为突破口,开展"五项教育"提升职工思想政治素质。一是开展形势任务教育,使职工正确认识改革要深入、经济结构要调整、团场职工要发展的必然性。二是开展理想信念教育,使职工群众树立"心有屯垦戍边目标,     

加强企业职工的思想道德教育

国有企业是社会主义市场经济的主体,要推进企业的物质文明和精神文明建设,就必须加强企业职工的思想道德建设。 　　一要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想武装企业职工。使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高职工的思想政治素质。同时对企业职工进行国家法律、法规、法令、厂规、厂纪教育,使职工知法、懂法、守法,自觉地遵章守纪。成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工。 　　二要对企业职工进行职业道德教育。制定职工与企业之间、职工与职工之间的行为规范,促使职工树立高度…     

试论国企工会工作的创新

正创新国企工会工作,是国企生存与稳定发展的关键。创新工会工作观念首先,要树立"五个理念":围绕中心服务大局是党对工会工作必然要求的理念,发展是解决所有问题的关键的理念,改革是更好地实现和维护职工利益的重要途径的理念,企业发展才能维护职工具体利益的理念,企业与劳动者双方根本利益一致的理念。其次,要树立"五个观念":职工为本、职工至上的观念,全心全意依靠职工的观     

企业思想政治工作要开新路

企业基层党组织，一定要树立思想政治工作是经济效益的基础的观念。首先，要引导职工转变思想观念，从认识人手激发职工参加学习培训的主动性、自觉性，其次，通过与职工切身利益密切联系的学教活动为引导，同时从职工学习要求出发，从职工发展愿望出发，从企业生产实际出发调动起职工的学习热情。     

做好困难企业思想政治工作的几点体会

在当前企业改制、兼并、破产、重组的过程中,职工面临下岗安置和再就业的选择。党委要带领广大职工正确认识和理解当前改革的必要性,用正确的理论引导人,树立全局观念,切实解决职工面临的实际生活问题,使职工转变观念,树立主人翁责任感,在组织自救和自谋职业中再次创业,体现人生价值。我们在1996年11月16日企业破产、职工下岗的困难环境下,党委多次组织职工讲形势、讲大局,通过坐谈会、谈心会,使职工从思想上、行动上理解,并积极组织生产自救,实施重组,妥善安置职工上岗,多渠道分流人员,使企业走出了困境,保持了稳定。我的体会是:要有科学的…     

公路养护企业工会组织如何提高职工队伍的综合素质

正职工群众是单位的主体,职工综合素质的高低直接影响到单位发展的成败,是当前工会组织迫切解决的主要任务。按照年轻化、知识化、专业化的方针打造一支单位需要的高素质的职工队伍,提高职工的整体素质主要包括提高职工的思想道德素质、文化素质和心理素质三个方面。一、从政治素质方面,培养职工的"主人翁"意识。要培养职工的责任意识和爱岗敬业精神,单位发展了,强大了,要让职工共享单位改革发展成果,让职工明白单位强大,职工富有,让职工感觉到作为一个单位的主人,是自豪的、光荣的、骄傲的。引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观的正确理念推动职工职业道德教育,在职工     

工会把贫困职工的疾苦挂在心中

二师三十团工会始终把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,将团党委和工会对贫困职工的关怀送到家、传到人,工会成了贫困职工的"引路"者。近年来,该团工会全力完善帮扶长效机制,把"年终慰问"变成"常年关怀",对困难职工家庭摸底、登记、造册建档,以爱心、真情、责任心做好帮扶工作,确保伤残家属、单亲家庭、贫困生就学等应受助者一户不漏、一人不落。关怀贫困职工做到了进门到户,嘘寒问暖,了解他们的所需、所急,设法为他们办实事、解难事,并鼓励他们树立起生活的信心和战胜困难的勇气。□     

三十一团民主议事会贴近职工

农二师三十一团工会加强基层民主管理,推进基层民主政治建设,急职工所急,想职工所想,充分发挥民主议事会作用,真正成为职工群众的贴心人。近年来,该团工会将扩大基层民主、加强基层民主制度建设提高到重要议事日程,充分发挥职工在企业发展中的主人翁作用,通过各种     

声音

<正>德阳市委书记蒲波:严以修身就是要带头践行宗旨、心中有民。要树立群众观点、站稳群众立场,想问题、作决策、抓工作,都要从实现好维护好发展好最广大人民群众根本利益出发。要坚持密切联系群众,沉下身子,深入基层,想群众之所想,急群众之所急,忧群众之所忧,切实为群众办实事解难事,不断增进与群众的感情。广安市委书记侯晓春:党员干部     

新常态下创新企业工会工作的几点思考

<正>面对新形势、新任务、新要求,工会需要从创新思维、强化维权职能作用、创新建设职能作用、创新教育职能作用四个方面寻求突破。一、大胆解放思想,树立创新意识随着现代企业制度的逐步建立完善,企业内部的用工制度、职工思想观念、生活方式、就业方式、分配方式和内在需求多元化,劳动关系发生重大的变革。工会作为劳动关系的产物,要做到与时俱进,墨守成规是不行的,必须围绕职工经济技术创新工程和职工素质工程,树立创新的理念,大胆     

以身作则从严要求 认真履职关注民生——记阳城县商务局党支部书记、局长秦钢

在单位事无巨细均亲历亲为,被职工称为"好事局长";到基层走村串户,想群众所想,急群众所急,被群众称为"民生局长",他就是阳城县商务局党支部书记、局长秦钢。严格要求精心打造廉洁商务一支好的队伍首先要有一个好的班子来打造,一个好的班子关键要靠一个好的"班长"来引领。作为"班长",秦钢总是率先垂范,严格要求自己,以自身的良好形象影响班子成员和干部职工     

把更多资源和手段赋予工会组织

胡锦涛总书记和习近平同志在中国工会十五大期间强调指出：“要把更多资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办”，为加强和改进新时期的工会工作指明了方向。     

把更多资源和手段赋予工会组织

胡锦涛总书记和习近平同志在中国工会十五大期间强调指出：“要把更多资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办”，为加强和改进新时期的工会工作指明了方向。     

六十七团民主议事会贴近职工

农四师六十七团工会加强民主管理,推进基层民主政治建设,想职工之所想,急职工之所急,充分发挥民主议事会作用,真正成为职工群众的贴心人。近年来,该团工会将扩大基层民主、加强基层民主制度建设提到重要议事日程,充分发挥职工在企业发展中的主人翁作用,通过各种途径增强职工参政议政意识和能力,把基层民主政治建设落到实处。今年,六十七团工会两次组织召     

树立企业经济形象的对策措施

企业经济形象是企业形象的重要组成部分,一个企业经济形象好不好,直接关系到它的生死存亡。树立良好的企业经济形象,已成为市场经济发展的必然要求。 一个企业的经济形象好不好,核心问题在于人。加强人的管理,提高人的素质,是树立企业良好经济形象的根本途径。当前要突出抓好“四个强化”: 1、强化职工的形象意识。良好的企业经济形象是在企业正确经营决策的指导下,经过全体干部职工的共同努力逐步建立起来的。加强职工的教育引导,要把重点放在诚实守信上,广泛深入地开展献身企业的集体主义思想教育,强化职工的文明礼貌意识、卫生整洁意识、尽职尽责意     

认真做事 切实维权

工会干部要敢于挺起胸膛干事业,面向基层、面向群众,帮助职工群众解决实际问题,维护他们的合法权益。工会能否密切联系职工群众,是工会工作能否落实党的方针政策的关键之一。现在,个别基层工会干部威信不高,工作难以全面推进,其症结是在一定程度上脱离了职工。工会干部要深入基层,为职工解决实际问题和困难,一方面要了解基层情况,另一方面,必须具备较高的政治理论素养和广博的社会知识,这样才能在维权时做到处乱不惊,以理服人。要树立工会干部的良好形象,改进工作作风,增进与职工群众的关系至关重要。基层工会干部与职工联系最直接、最经常,他们的言行最受职工关注,他们的一举一动直接影响工会在职工中的形象和威信。所以,既要加强对工会干部经常性教育,又要解决好职工反映强烈的、带有普遍性的问题。     

浅议提高职工队伍素质的途径与方法

<正>为适应全球经济一体化的严峻挑战和市场经济的发展对职工素质提出的更高要求,工会组织要站在企业长远发展的战略高度,通过教育培训,帮助职工树立正确的理想信念,推进职工知识化进程,全面提高职工素质,建设"四有"职工队伍,这不仅是工会教育职能的重要体现,也是工会组织与时俱进,实现可持续发展的必然要求和创新之路。     

创新服务理念 提升服务质量——石家庄市国税局新华分局采取措施切实提高纳税人满意度

坚持以发展为先、以纳税人为本,牢固树立税收服务观。新华分局从纳税人的需求出发,真正转变工作作风。在税收管理过程中多一些人文关怀,多为纳税人着想,急纳税人之所急。对出现的问题,要及时研究、及时解决,为纳税人提供实实在在的服务。健全服务制度、创新服务手段、拓宽服务领域、丰富服务内容。提高工作效率,提高服务质量。作好税收咨询服务工作,     

安全培训进田间

"杨慧萍,用过的农药瓶要统一管理,不能随处乱扔,在家存放农药时也要远离儿童。"近日,在农二师三十团六连棉田,该连技术员王芝香正在给职工讲农药管理知识。为树立广大职工群众的安全意识,该团改变以往坐在会议室集中培训的模式,把安全培训课堂搬到田间地头。团连两级成立安全生产宣传领导小组,深入田间地头为职工宣传农机、农药、食