工会维护职能若干问题的思考

“维护”是工会的基本职能。工会维护职能与其它职能是辩证统一的。工会应正确处理好基本职能与其它职能的关系,并根据自身的特点,依法维护职工的合法权益。     

对工会维护职能的再认识

工会的基本职能是什么?工会工作的核心是什么?对于工会这个最基本的问题,过去人们的认识是不一致的。有的说是“维护”,也有的说是“参与”。斯大林时代的工会及我国“文革”前的工会“以生产为中心”。“工会是共产主义的大学校”的提法,似乎又突出了“教育”。还有什么“建设维护论”、“教育维护论”、“管理维护论”等等。改革开放以来,随着对工会运动规律认识的深化,逐渐明确了     

党组织要支持工会突出维护职能

1、抓务虚，消除和克服各种思想障碍。在突出维护职能上，在干部和职工中存在着各种思想障碍。有的干部对“突出”的提法在心理上接受不了，有的人对“突出”产生了担忧的心理，担心这样做会保护“铁饭碗”、“大锅饭”等落后意识，有碍企业改革的深化。有的工会干部在突出维护职能上理不直、气不壮，认为这几年在维护职工权益上干得已经“够累了”，再提“突出”会影响与党政领导的关系。对诸如此类的种种认识，党组织应当认真加以引导，主动抓好思想务虚工作。2、抓制度，以保证工会突出维护职能有章可循。工会突出维护职能，要靠制度来保…     

企业工会突出维护职能的辩证思考

全总十二届二次执委会提出的总体思路和十三届二次执委会提出的“五突破一加强”,其核心内容是各级工会组织必须突出维护职能。近几年来,各地企业工会在落实全总的要求,突出维护职能方面做了大量的、卓有成效的工作。本文仅就企业工会在履行维护职能中,如何辩证地处理好几个方面的关系,谈一些看法。一、维护企业整体利益与维护职工具体利益的统一在市场经济条件下,如何使企业的整体利益与局部利益、职工的具体利益相统一,这是一个新的课题。企业工会必须服从企业大局,服务企业     

实施法律援助 强化维护职能

“工会法律援助”,是个新提法,新举措,也可以说是近来工会工作的一个创举。“送温暖”,在我们的宣传媒体上出现的频率相当高,这非常必要,也很应该。与之相比,以法律为手段,维护职工的合法权益,更重要,更迫切,并带有根本性。上海机电工会是本市较早实行“法律援助”的单位。本期发表了该工会主席马新生的《实施法律援助,强化维护职能》一文,对大家必有启发。在此,我们向上海市机电工会及其他有创新精神的工会同仁们表示敬意。     

聚焦维护职能 提升法治能力

<正>党的十八届四中全会就全面推进依法治国作出全面部署,对工会组织加强法治化建设、提高法治能力水平提出了新的要求。当前,在推进工会法治化建设方面,我们面临着工会维护职能不够突出、协调劳动关系的法规制度机制不够健全完善、工会运用法律武器不够经常有力、工会干部队伍的法治素养和法治能力较为欠缺、劳动关系双方法治意识不强等瓶颈问题,亟需各级工会贯彻全面推进依法治国的精神要求,紧紧围绕履行维护职能,大力提升法治能力,     

产权约束与工会维护

特定的企业制度环境制约着企业工会维权活动的运行机制。在两个或两个以上国有企业投资主体设立的有限责任公司,工会要更好地履行自己的维护职能,一是必须克服职工董事运作中的产权缺陷,维护职工所有者权益;二是必须强化工会维权的主体意识,维护职工劳动者权益。     

始终维护好职工群众的合法权益

一、维护职工群众的合法权益是市场经济对工会提出的必然要求随着社会主义市场经济体制的逐步建立,与经济关系最密切的劳动关系也发生了巨大的变化,这种变化对工会提出了新的要求。维护职工群众的合法权益已成为市场经济体制条件下工会工作面临的突出的任务和广大职工对工会的基本要求。江泽民总书记明确指出:“最重要的是必须首先考虑并满足最大多数人的利益要求。”这为工会组织进一步开展维护工作提供了非常重要的指导方针。维护职工群众的合法权益,是新形势发展对工会提出的要求。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,     

健全机制 落实维护

这几年上海市机电工会根据全总、市总的要求,在建立健全工作机制,落实维护职能,实现职工利益方面的基本思路是:第一,以发展为主题,以维护为重点;第二,     

维护职工合法权益 提升职工综合素质

学习宣传新《工会法》,贯彻落实新《工会法》,是当前工会工作的重点,也是工会的职责所在。要充分发挥工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用和职工合法权益代表者、维护者的作用。强化工会维护职能,加大维护力度,充分发挥工会的组织保障作用,调动广大职工积极性,促进医院更好更快地发展。通过学习,笔者认为:维护职工合法利益,首先要从源头上维护,从提高上入手。维权的最佳方式就是努力提高职工综合素质,提升职工综合竞争能力,与时俱进,主动迎接新的挑战。一、树立正确的利益观,是维权的关键之处     

苏联东欧国家加强工会的作用

近年来,苏联和一些东欧国家以及南斯拉夫的工会关心和维护职工利益,加强了它们在社会经济活动中的作用。其中引人注目的是: 突出工会的维护职能。 苏联工会第18次代表大会后,把解决与社会福利有关的问题作为“工会的首要任务”,重点抓五个方面工作: 参与改革劳动报酬制度的决策;加快解决住房及     

工会组织建起来 工会工作活起来——上海市徐汇区漕河泾社区工会

在区总工会和街道党工委领导下，漕河泾社区工会大力组建工会、突出维护职能、加强“素质工程”，推进民主管理等各项工作取得了较大进展。     

社会主义市场经济下工会维护机制探索

在社会主义市场经济和建立现代企业制度试点工作中,凡是劳动关系紧张,经济利益发生矛盾的地方,那里的职工要求工会维护的呼声表现尤为强烈。由于市场经济的某些缺陷,法制的不健全,加上部分企业领导和经营管理者民主意识淡薄及存在官僚主义和不正之风等,都有可能使劳动者合法权益受到伤害。这给职工(劳动者)的地位和享有合法权益带来新的问题,也给工会突出维护的基本职能带来新的挑战和机遇。工会要切实担负起维护职工合法权益的职责,首先要建立一个好的运行机制。     

履行维护职能 稳定职工队伍

去年以来，广西建工集团工会努力适应新形势的需要，及时调整思路，把工会工作的重点放在下岗再就业、解困送温暖两方面，以“认真负责、积极主动、密切配合、热情帮助”为指导思想，着力在两个维护上下功夫，把解困和再就业工作作为头等大事来抓，为集团职工队伍的稳定作出了贡献。一、抓住维护的源头，发挥整体的维护作用维护职工的利益，仅靠工会，作用是有限的。因此，在抓解困和再就业工作中，我们通过“三个利用”发挥“三个作用”：一是利用工会主席是领导班子成员的有利条件，发挥共同维护作用。我集团领导班子将党的“核心”地位、…     

维护教职工权益 构筑工会工作新思路

新修订的《工会法》把依法维护职工的合法权益作为工会组织的基本职责,如何坚持行业特色,开拓进取,与时俱进,围绕中心,突出维护,是教育工会面临的新课题。面对即将召开的党的十六大,面对加入WTO后教育服务领域的开放,多元化办学体制的建立,劳动关系、价值观念的变化,市教育工会将围绕深入学习“三个代表”重要思想,深刻理解“三个代表”重要思想赋予工会组织的新要求,形成以“三个维护”为支柱,以“三项工程”为载体,以奋发有为的精神状     

工会依法维权的突出问题及其对策

依法维护劳动者的合法权益是工会的“天职”。工会通过参与立法、参与劳动争议处理、开展劳动法律监督、实施法律援助、进行集体协商谈判等途径去履行维护职能,目前步履艰难,问题多多。只有立法机关通过立法,进一步确立工会这些行为的法律地位,并通过工会自身不懈的努力,才能使这些维权行为坚强有力,收到实效。     

中船重工七一一研究所工会——记2006年度上海科教工会“先进职工之家”

2005年七一一研究所在通过上海市科教工会“合格职工之家”的考核后,所工会在科教工会和所党委的领导下,在行政的支持下,持续地开展“职工之家”建设活动,并通过深化“职工之家”建家活动,进一步推进工会维护、参与、教育和建设“四项”职能,密切工会与职工群众的关系,有效调动和保护职工的积极性、创造性,提高了工会工作水平,增强了工会工作的活力,2006年被上海市科教工会授予“先进职工之家”荣誉。     

对当前工会维护职能的再认识

维护,是工会组织最基本的职能。但是,落实好这一职能,思想上似乎不象理论上阐述的那么统一,实践中似乎不象理论上讲的那么简单。如果工会这一基本的职能不能有效实施,那么工会组织赖以生存的基础也将动摇,这就迫切需要我们根据社会主义市场经济发展的趋势来认真的加以探讨。     

关于新世纪新阶段工会保障工作的若干思考

上海工会保障工作始终坚持邓小平理论,全面贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神,坚持以工会工作总体思路为指导,紧紧围绕上海改革、发展、稳定的大局,突出维护职能,形成了以关心困难职工群体和弘扬职工互助互济精神为特点的,以“以建设与政府公共就业服务体系相结合的工会推进再就业援助工程,做好与政府社会救助体系相结合的工会帮困送     

上海市机电工会剪影

上海市机电工会按照“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,在构建和谐社会的进程中,落实“组织起来、切实维权”的工作方针,突出依法维护职工的合法权益,不断创新工作思路,创设工作载体,改进工作方法,在落实工会的基本职能中,取得了新的成果。