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为走出发展困境,文成县立足山区实际,把目光瞄准农村实用人才,着力激发农村实用人才在农村经济社会发展中的“标杆”效应,使之成为全县新农村建设中的重要力量。 相似文献
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近几年来,政府绩效评估过程中大量借鉴企业部门的评估方法,定量因素也越来越受到重视。本文对近几年政府绩效评估中的七种评估方法,即"3E"评价法、360度评价法、数据包络分析法、模糊综合评价法、标杆管理法、平衡计分卡法、层次分析法进行论述。 相似文献
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中国在六十多年的农村反贫困进程中,逐渐探索出一条具有中国特色的扶贫开发道路。从建国初期的救济式扶贫、广义扶贫到建立正式扶贫制度、推行区域瞄准的开发式扶贫,以至扶贫瞄准对象的村级转移和参与式扶贫以及扶贫开发与社会保障"两轮驱动"、精准扶贫方略的提出,中国农村扶贫开发在瞄准减贫目标、减贫策略、减贫理念等方面积累了重要经验,构成中国特色反贫困理论实践的重要内容,也为全球减贫理论、减贫实践的发展做出积极贡献。 相似文献
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近几年来,政府绩效评估过程中大量借鉴企业部门的评估方法,定量因素也越来越受到重视.本文对近几年政府缋效评估中的七种评估方法,即"3E"评价法、360度评价法、数据包络分析法、模糊综合评价法、标杆管理法、平衡计分卡法、层次分析法进行论述. 相似文献
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标杆管理是一种有目的、有目标的学习过程,它的基本思想是系统优化、不断完善和持续改进.标杆管理将企业自身的关键业绩行为与最强的竞争对手或那些在行业中领先的、最有名望的企业的关键业绩行为作为基准进行评价与比较,分析这些基准企业的绩效形成原因,在此基础上建立本企业可持续发展的关键业绩标准及绩效改进的最优策略的程序与方法.国内外企业的实践证明,标杆管理是提升企业绩效水平的有效工具. 相似文献
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纪念人民代表大会成立40周年专栏按市场经济要求完善人民代表大会制度的几个问题张文麒紧紧抓住市场经济提供的机遇瞄准完善人民代表大会制度的目标把着眼点放在强化监督机制上正确处理执政党领导国家事务与国家权力机关决定国家大事的关系今年是我国人民代表大会成立四... 相似文献
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开展扶贫工作的第一步就是要准确识别贫困对象,贫困对象的瞄准精度在很大程度上直接关系到扶贫政策的绩效。然而,在双重委托代理关系下,农村贫困对象瞄准面临较高的道德风险,在区域性瞄准和个体性瞄准两个层面都易产生"劣币驱逐良币"的现象,从而导致农村贫困对象瞄准精度不高甚至完全错靶的情况。要进一步提高农村贫困对象瞄准的精度,就必须采取切实可行的措施对农村贫困对象瞄准中的道德风险进行防范。 相似文献
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农村最低生活保障政策瞄准机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过对北京市延庆县农村最低生活保障政策的实地调查,以目标群体瞄准为切入最,力图揭示农村“低保”实施过程中所存在的瞄准偏离状况,从微观层面分析瞄准偏离的原因。试图提出一套准确确定农村“低保”对象的瞄准机制,从而为改善我国农村“低保”工作的目标瞄准机制提供依据。 相似文献
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高新技术企业的价值评估有利于帮助企业顺利成长,其中核心竞争力的评估至关重要。本文结合高新技术企业的特点,剖析了其核心竞争力的内涵,针对现有评估方法不够全面精确的缺点,提出在对企业竞争实力系数和标杆企业超常收益的准确计算上建立灰色评价模型,并对该模型的可行性进行了具体应用和验证。 相似文献
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上一期,笔者从手枪射击的据枪、瞄准、击发等要领谈了掌握手枪基本射击技能的方法。本期主要谈瞄准规律的运用、瞄准区的选择和训练方法。一、瞄准瞄准是指射击时为使射弹击中目标,赋予火身(射击武器的主体)轴线在水平面和垂直面上以一定方向和高低角的动作。在水平面赋予火身轴线位置的动作称为方向瞄准。在垂直面上赋予火身轴线位置动作,称为高低瞄准。正确瞄准是指射手用眼通视缺口和准星,使准星尖位于缺口中央或位于中央并与上沿平齐指向目标。(一)特点瞄准说起来很简单,稍有一点射击常识的人都知道“三点成一线”的道理。即:… 相似文献
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传统的理论认为,标杆管理法是企业将自己的产品、服务、生产流程与管理模式等同行业内或行业外的领袖型企业作比较,借鉴与学习他人的先进经验,改善自身不足,从而提高竞争力,追赶或超越标杆企业的一种良性循环的管理方法,实际上也是模仿、学习和创新的过程。企业为了提高自己的竞争能力,可以对优势企业进行模仿与创新,同样,任何一个组织,比如学校、医院等公共服务部门也可以在管理中充分应用标杆管理。只要它们能够选好自己的“参照物”,而且有勇气承认自己有不如别人的地方,完全可以按照标杆管理的程序实施应用。标杆管理的科学内涵标杆管理… 相似文献
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从今年起到明年上半年,全国省市县乡四级党委将集中进行换届。当前,干部人事制度改革已进入攻坚克难、全面深化的新阶段。要把握换届机遇.瞄准干部人事制度改革中的重大问题、重要环节、重点工作,以新的理念和举措推进干部人事制度改革,既立足当前为顺利换届选好干部、配好班子,又着眼长远筑牢干部人事工作科学发展的基础。 相似文献
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深圳市的公务员制度推行,是深圳改革开放的产物,是全国干部人事制度改革大背景下的一次富有成效的制度创新。作为全国推行公务员制度的试点城市,深圳的“推公”于1990年10月先行一步,并逐步全面推开,通过由点到面、由单项制度到整个体制的配套改革,建立了比较完善的公务员管理体系和运行机制。变“相马”为“赛马”要建设一支高素质的国家公务员队伍,把住“入口”是关键性的第一关。干部人事制度的改革,建立国家公务员制度的突破口,也首先瞄准了国家行政机关的进人关。从“伯乐相马”到“公开赛马”,建立“公开、平等、竞争… 相似文献