胜利油田青年自组织状况调研报告

笔者从油田区域内青年自组织的基本情况入手,对青年自组织群体的成因进行了客观分析,对目前油田区域内青年自组织特点进行了总结;并在此基础上对青年自组织的发展前景进行了探索,着重探讨了当前形势下油田共青团组织与青年自组织之间的"同心聚合集群组织体系"模式,为共青团与其他类型青年组织的关系以及如何更好地"覆盖全体青年和影响全体青年"提供了有价值的借鉴。     

切实加强党的建设 助推稳健和谐发展

正辽河油田公司党委认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕中央关于加强党的建设提出的新要求、新举措,进一步明确了油田党建"六点六率"基本思路、"五个建党"方法途径和"六个着力"工作目标,形成了"446315"党建工作体系,为推动油田全面深化改革、实现稳健和谐发展提供了坚强政治、思想和组织保证。     

构筑坚强核心 塑造堡垒先锋——胜利油田党建工作纪实

近年来,胜利油田党委紧紧围绕山东省委深入开展创先争优争做齐鲁先锋活动的要求,创新加强油田党建工作,持续巩固扩大国有企业政治资源和政治优势,为胜利油田打造一流、率先发展提供了有力保证。抓班子、强核心,建设"让组织放心、让群众满意"的领导干部队伍胜利油田是中国石化集团公司上游板块最大企业,在中石化"建设世界一流能源化工公司"战略部署中,地位特殊,责任重大。油田党委坚持"融入中心干工作,深     

新中国成立60年甘肃省成就地标

一、工业(29件)1.中国第一个石油基地——玉门油田玉门油田以1939年8月开凿完成的"老一井"为标志,拉开了玉门油田开发发展的历史序幕。1957年8月,"中国第一个石油基地"在玉门建成,涌现出铁人王进喜等一批英模人物,孕育形成了"铁人精神"。玉门油田先后为全国各大油田开发建设培养和输送了10多万名管理人员和技术骨干,支援设备4000多套台,被誉为全国石油战线的"大学校、大试验田、大研究所"。目前,玉门油田原油年产量     

戈壁滩上的青春之歌--记当代青年的榜样、全国劳动模范秦文贵

秦文贵是恢复高考后的第二批大学毕业生.当时大学生相当金贵,要想找一个舒适安逸的单位并不困难.但秦文贵想,青海油田是建国初期全国三大油田之一,油气开发的前景广阔,一定会有年轻人的用武之地.经过一番思想斗争,他服从了组织分配,决意到艰苦的高原油田摸爬滚打,在茫茫戈壁干一番事业.1982年,他怀着"头戴铝盔走天涯,昆仑山下送晚霞"的憧憬,走进戈壁滩,走进柴达木盆地.     

油田实施精神文明建设"四大工程"的思考与实践

江汉油田是直属中石化集团公司的一个大型综合性石油企业.近两年,油田党委根据形势任务发展的需要,从油田实际出发,规划设计了精神文明建设"素质、环境、平安、爱心"四大工程.从实践效果看,"四大工程"的实施,不仅有效地缓解了企业在深化改革中呈现的各类矛盾和问题,而且为油田在新的历史时期加快发展注入了强大的精神动力.     

油田实施精神文明建设“四大工程”的思考与实践

江汉油田是直属中石化集团公司的一个大型综合性石油企业。近两年,油田党委根据形势任务发展的需要,从油田实际出发,规划设计了精神文明建设"素质、环境、平安、爱心"四大工程。从实践效果看,"四大工程"的实施,不仅有效地缓解了企业在深化改革中呈现的各类矛盾和问题,而且为油田在新的历史时期加快发展注入了强大的精神动力。     

以“三基本”建设为抓手 筑牢油田改革发展的根基堡垒

正习近平总书记指出,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起。多年来,胜利油田党委坚持以"三基本"建设为抓手,持续推动基层党组织全面进步全面过硬。突出标准化规范化,着力建强基本组织。把基本组织建设作为"先手棋",严密组织体系,增强政治功能,不断提高基层党组织的覆盖能力和覆盖水平。一是抓优化调整,健全组织体系。紧跟油田改革调整步伐,     

浅谈新时期油田企业工会工作

在我国油田企业重组、改革的过程中,企业在职工队伍、利益分配方式以及组织结构方面也发生着深刻的变化,这就给油田企业工会工作的开展带来了巨大的挑战.一、新时期油田工会工作策略健全领导体系.要想在新时期做好油田企业的工会工作,首先需要做好工会组织体系的健全与完善.在工会发展中,组织体系可以说是工会各项工作开展的重要组织基础：第一,要按照工会法要求,从管理局、车间、队、站等形成多层次、多级别的工会构架体系;第二,要充分发挥工会工作人员的作用,让那些对工会工作具有热心、能力强且具有开拓创新精神的人才进入到工会组织当中,为新时期油田工会工作的开展提供好的人才保障.     

吉林油田的“郭明义”——记中国红十字志愿者之星、吉林油田新木采油厂员工魏志刚

<正>人们叫他吉林油田的"郭明义",他用自己的鲜血挽回了一个又一个垂危的生命;他是吉林省颇具影响的慈善活动策划师,成功地组织了多次大型赈灾行动;他是松原志愿者行动的旗帜性人物,先后荣获吉林省红十字五星级志愿者、中国红十字志愿者之星等光荣称号。他就是吉林油田公司新木采油厂采油测试队党员测试工魏志刚。     

努力培养“铁人式”青年工匠 为油田振兴发展提供高质量技术支撑

技术监督中心是原油生产保障板块的重要单位之一,承担着油田开发质量计量标准化、节能、招投标等技术业务,承载着油田生产量值传递和量值溯源的专业职责,被誉为油田计量的"定盘星"。为深入实施人才强企战略,进一步加强优秀技术人才队伍建设,激发技术人员在助力油田"当好标杆旗帜。     

创新实践教育管理 推动区域教育科学发展

2004年,根据国务院有关精神,江汉油田基础教育从油田分离出来,成建制整体移交地方。移交地方管理5年以来,江汉油田教育集团组织开展了基础教育管理体制机制创新实践,探索形成了＂管办分离、法人治理、全员聘用、社会统筹、校财团管＂的区域教育管理体制和运行机制．为油田区域基础教育科学发展奠定了坚实基础。     

加强党组织建设促进老油田发展

玉门油田分公司采油厂是中国石油的摇篮.近年来,该厂党组织紧密围绕油田发展抓工作,全面加强厂、队党组织建设和党员、干部的思想作风建设,开展系列活动,充分发挥党组织在油田发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证和促进了全厂生产经营任务的全面完成,在两个文明建设中取得了显著成绩.1999年该厂党委被甘肃省委评为"全省先进基层党组织",2001年被甘肃省委宣传部、省工会授予"甘肃省职业道德建设先进单位"的光荣称号.     

对如何开展为民服务创先争优活动的探索

今年以来,供销处认真贯彻油田党委关于开展"为民服务创先争优"活动的指示精神,结合供销处实际,紧紧围绕提升保供水平、服务油田发展的中心工作,在"四围绕、四增强"上下功夫,着力把"为民服务创先争优"活动融入到和谐供销     

“摇篮”守望者——记玉门油田作业公司潮水项目部钻井二队队长刘灿

他是一位土生土长的"石油娃",对玉门油田怀有深厚的感情;他是一位勇闯"禁区"的钻井队长,四年带出四支钻井队,年钻井逾万米,创造了工程事故为零的佳绩;他是新一代玉门石油人的代表,是"玉门不老"神奇新的书写者,是玉门油田新的骄傲,人们称他为新中国石油工业"摇篮"的守望者。他,就是全国劳动模范、玉门油田作业公司潮水项目部钻井二队队长刘灿。     

“急难险重时刻就得站出来、冲上去”

正他有胆有识,浑身有一股使不完的"牛"劲。每天坐上班车,就会掏出手机给大伙分享党史故事、宣传油田发展形势、安排当天工作任务,下班车后就深入现场,组织碰泵、设备维护等工作。不到吃午饭时间,在站上根本就看不到他。他,就是辽河油田欢喜岭采油厂采油作业三区齐7站党支部书记牛红生。今年2月,盘锦遭受有史以来最冷"寒潮"的袭击,     

康世恩的南海石油梦

正新中国成立之后,康世恩曾指挥了为共和国能源工业奠基的"十大石油会战",催生了大庆、胜利、辽河这些中国最有名的油田。而在南海、西沙第一口油田、进军海洋石油方面,他亦是功不可没。当时,苏联专家认为,中国南海可能是波斯湾和墨西哥湾之外的另一个"油极"。康世恩没有含糊,立刻联系各省抽调人马开始在南海进行物探作业。1964年,中国南海近岸第一口探井——"莺一井"开钻。康世恩决心一定要在这个叫作莺歌海的地     

开展“两学一找”活动 推进和谐油田建设

为了进一步巩固共产党员先进性教育成果,全面推进油田和谐发展,从2006年初开始,油田党委组织开展了“学党章、学先进、找差距”主题教育活动。这项活动全面强化了油田基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用,有力推动了企业两个文明建设向前发展。截止7月份,油田主营业务收入同比增长达32.93%,主要经济效益指标创历史同期最好水平。一、“两学一找”活动既体现上级党组织的政治要求,又紧贴油田的现实需要,具有鲜明的时代特色去年下半年,我们根据省委和集团公司党组的统一安排,开展了保持共产党员先进性教育活动。活动中,油田各级党组…     

坚持科学发展 构建和谐企业 为推动全省经济更好更快发展做出新贡献

站在600万吨新的起点上,展望"681"第二步发展目标,吉林油田公司按照温家宝总理来吉林油田视察时的指示精神,牢牢把握科学发展和构建和谐两大主题,坚定"681"战略目标不动摇,推进"1356"工作部署不放松,坚持油气并举,坚持较快发展,继续加大勘探力度,着力稳定老区、优选新区、优化     

加强基层党支部建设 打造坚强的战斗堡垒

<正>基层党支部建设是党组织建设的基础工程。作为大庆油田重要的油气生产基地之一的大庆油田第三采油厂,结合油田生产实际,从提升素质入手,不断探索以基层党支部建设为核心的基层党建新途径,有效提升了基层党组织的战斗力和凝聚力,为企业持续有效发展提供了强有力的组织保证。一、着眼建设战斗堡垒,提升"领头雁"的能力水平党支部建设最根本的是抓好支部书记和队伍建设,党支部书记是队伍的"领头雁",他们的素