燕化公司工会 创新工会工作机制 促进企业和谐发展

近年来,燕化公司工会在燕化公司党委和上级工会的正确领导下,深入落实科学发展观,坚持围绕中心,服务大局,将＂精心工作、严细管理、持续创新、科学发展＂和＂双促＂主题教育活动落实到工会各项工作之中,团结和带领广大职工为改革、发展、稳定、和谐做出了积极的贡献。     

创新工会工作形式促进企业和谐发展

随着社会主义市场经济的不断发展,社会生活各个方面都发生了很大变化,面对新时期工会工作出现的新情况、新问题。如何解决这些新情况、新问题？如何找到处理问题的正确途径和方法？只有创新工会工作,善于研究和解决工会工作出现的新情况、新问题,在发展中创新,在创新中推动新发展,才能不断开创工会工作的新局面。     

创新工会工作机制促进企业和谐发展——访北京京粮集团工会主席刘建伟

京粮集团作为北京的大型国有粮食企业,长期承担着维护首都粮食安全的重任.2011年,是十二五规划的开局之年.在这一年中,京粮集团工会卓有成效地履行工会职能,为集团全年工作任务目标的顺利完成做出了应有的贡献.近日,记者针对京粮集团如何围绕创新工会工作机制,促进企业和谐发展采访了集团工会主席刘建伟,请她介绍了具体做法和体会.     

北京燕化公司工会召开创新成果冠名现场会

本刊讯 为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办好企业指导方针,鼓励广大职工创新精神,燕化公司工会日前在炼油厂三催化车间召开燕化公司创新成果现场会。会上,燕化公司领导向取得经济效益三项成果者予以冠名授牌。三名职工及所在单位炼油厂、化工一     

燕化公司工会女工工作随着企业改革走

北京燕化公司十分重视女工工作,把女工工作作为建设“四有” 职工队伍的重要组成部分,公司工会在公司党委的领导下,紧紧围绕公司改革发展的大局,为企业生产经营建设服务,结合企业的改革实际和女工的自身特点,在女     

北京市政一公司工会创新民主管理 促进企业发展

大力推进企业民主管理是贯彻落实党的十六大精神,认真实践“三个代表”重要思想的具体体现,不断创新适合现代企业制度特点的企业民主管理的方法、途径,对提高企业管理水平,促进企业发展具有重要的意义。     

北京燕化公司工会举办职工代表咨询会

日前,北京燕化公司工会把职工倍加关注的公司工资制度政策方案,交到公司级职工代表手中。为充分听取职工群众的意见,使职工代表对工资改革方案更加了解,燕化公司工会举办了职工代表咨询会。该公司副总经理王瑞华、经理助理顾敏清、人力资源部副部长出席了咨询会,燕化公司党委常委、工会主席崔国旗主持了咨询会。     

北京燕化公司工会举办劳动保护专题讲座

日前,燕化公司工会在燕化宾馆文体中心举办劳动保护专题讲座,中国劳动关系学院陈莹教授应邀到燕化进行讲座,该公司职业病防治所、安环部的专家针对燕化公司的实际讲     

燕化公司工会举办职工冬泳表演

本刊讯近日,燕化公司工会举办了一年一度的燕化公司职工冬泳表演,60余名冬泳爱好者到场参加了活动。 近年来,燕化公司修建了游泳馆,职工健身活动条件得到改善,但是一部分喜爱冬泳的职工,冬天只能到天然游泳池锻炼。由于天然游泳池无人管理,加上近年来北京地区降雨量少,水     

立足企业发展 创新工会工作

工会组织是党领导的职工自愿组织的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工群众合法权益的代表者。因此,作为各级党政领导,要贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方     

燕化公司工会召开改制分流单位座谈会

本刊讯日前,燕化公司工会组织召开了参加改制分流的单位工会主席座谈会,对改制分流中干部职工的思想动态等情况进行了了解,并就下发《关于在企业改制分流工作中严格履行民主程序的规范意见》征求了大家的意见。     

北京燕化公司工会召开职工技协表彰大会

本刊讯 日前,燕化公司工会在公司二楼大厅召开职工技协表彰大会,近30名理事出席了会议。燕化公司工会主席崔国旗主持会议并讲了话,燕化公司职工技协副主席、工会副主席任进祥宣读了表彰决定,技协秘书长许兴礼作工作报告。     

燕化公司工会 严细管理促文明检修

本刊讯近日,燕化公司2007年的"三大战役"之一——炼油化工装置大检修已经进入了尾声。在炼油化工装置大检修开始之前,为了将检修现场的文明施     

创新思想政治工作促进企业和谐发展

当前,企业的思想政治工作正面临新形势的挑战,增强思想政治工作的针对性、实效性,不断提高思想政治工作的吸引力和感染力,是思想政治工作适应时代需求、把握客观规律的必然要求。本文通过分析企业的思想政治工作对促进和谐企业建设的重要意义,结合实际就如何在新形势下创新企业思想工作的思路提出一些建议。     

创新思想政治工作促进企业和谐发展

构建社会主义和谐社会是当今中国社会生活的主旋律.企业是社会的一个部分,建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的需要,也是企业自身持续快速发展的必然要求.随着社会主义市场经济体制的日渐完善,企业改革的不断深化,员工思想观念也不断发生变化,各种矛盾相继凸现,给和谐企业建设带来诸多影响,思想政治工作的环境和条件出现了深刻的变化.企业如何面对遇到的新情况、新问题,加强和改进思想政治工作,为企业改革发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.     

燕化公司工会部署学习贯彻工会十四大精神

日前,燕化公司工会在该公司党委召开传达工会十四次代表大会精神之后,对进一步学习宣传贯彻工会十四大精神进行了部署。 燕化公司工会要求各所属工会认真学习、领会十四大精神,重点学习曾庆     

方庄物业公司工会 工会工作职工做主

<正>长期在地下室办公,不见光还潮湿,我的膝盖老疼。在今年年初首开集团方庄物业公司工会主席下基层考察过程中,五分公司职工张颖说道。由于身处财务室,为安全考虑不能有窗,她就在一面墙上贴了一个绿色背景的宣传画,借此让办公环境多一份绿,同事们都说她给小黑屋装了个假窗户。为了节约空间,把好位置留给业主,大部分物业公司办公室普遍设立在地下室。虽然方庄物业公司工会已经为各     

燕化公司工会开展“送清凉”活动

近日．燕化公司工会拨付给各基层单位暑期“送清凉”专项费用,通过精心安排“送清凉”活动的具体内容,全部落实支出完毕。据悉．今年．燕化公司工会拨付给各基层单位暑期“送清凉”专项费用,额度为年预算收入结余的5％,总计77．1091万元。为了快速将“清凉”送到每位一线员工身边．公司工会要求各单位要专款专用＋开展形式多样的慰问活动．实现“全覆盖”,把清凉和健康送到职工手中,切实维护好职工的安全健康权益。     

燕化公司工会召开庆祝建国55周年职工代表座谈会

在祖国55岁华诞前夕，燕山石化公司召开庆祝建国55周年职工代表座谈会，职工代表以切身的体会，畅谈伟大祖国取得的举世瞩目的成就，畅谈改革开放发生的巨大变化，畅谈燕山石化改革发展取得的新进展。燕山石化公司公司党委书记王玉英、副总经理杨清雨、