首农集团工会举办乒乓球赛

近日,首农集团工会举办了2014年“和谐杯”乒乓球赛。来自集团所属企业的20支职工乒乓球队参加了比赛。集团机关党委书记高富、工会主席郑立明等领导出席了开幕式。经过一天紧张的争夺,北郊农场、三元食品、东郊农场获得了金、银、铜牌,安德鲁获得了精神文明奖,北郊农场获得了优秀组织奖。此次乒乓球赛,促进了首农集团职工文化建设。     

首农集团打造职工精神家园

按照北京市总工会关于学习宣传、贯彻落实十八大精神的要求和职工文化阵地建设的工作部署,形成了北京市服务工会《“绿色北京、科技北京、人文北京”职工文化阵地建设活动方案》,通过“评价交流”、“颁牌仪式”、“媒体宣传”“发挥作用”四个阶段的工作整体推进职工文化阵地建设。首农集团结合本产业特点,全力推进本集团的职工文化阵地建设。     

集团工会为一线职工“送清凉”

近日,北京环卫集团党委副书记、副董事长、工会主席王伟节代表集团公司党政领导,冒着酷暑分别来到运营公司和环服公司“送清凉”,为一线环卫职工送去饮用品共3500箱。     

首农集团工会举办工会法人资格登记专题培训

<正>本刊讯日前,首农集团工会邀请市总工会法律服务中心的有关专家,对集团各二级单位工会负责人进行了工会法人资格登记的专题培训。     

北京环卫集团工会为职工“增力”

正2016年是北京环卫集团实施十三五发展规划的开局之年。为实现集团跨越赶超的目标,有效提升集团工会干部、职工的专业素养与工作能力,集团工会于5至6月举办了三期、每期三天的通用能力培训班。集团公司各成员企业工会干部、职工代表共计近二百人参与了此次培训。集团工会以教育培训为抓手,以内化、提升集团工会干部、员工业务能力及素质为目的,积极发挥     

三元集团完成职工住院医疗互助保障续保工作

本刊讯日前,三元集团工会集中为全系统职工办理了2009年在职职工住院医疗互助保障计划的续保工作。此次共为534名新职工办理了入会手续,为全系统9795名职工办理     

心系广大职工 打造和谐“首农”——首农集团工会工作综述

<正>近年来,首农集团各级工会在各级党委和上级工会的正确领导下,全面履行工会的各项社会职能,突出维护职责,坚持并不断完善联席会和职代会制度、集体合同和工资协商制度,积极推进厂务公开工作,在参与和推动企业改革、建立和完善劳动关系协调机制、做好困难职工帮扶解困以及全面提高职工队伍素质等方面做了大量卓有成效的工作。     

做好在职住院保险 完善职工保障体系

中国职工保险互助会北京办事处成立10年来,推出了职工安康互助保险、人身意外伤害团体互助保险、女职工特殊疾病互助保险、职工重大疾病团体互助保险和在职职工住院医疗互助保险等业务;在全市各区、县、局总公司成立代办处101家,基层工会参保覆盖面5000多家;     

朝阳工会开办暑期职工子女托管班 解决在职家长“后顾之忧”

正寒暑假几乎是每个孩子快乐童年的最重要的一部分。但对于不少在职家长而言,如何安排好孩子的看管,让他们安全、快乐又充实地度假,却是件让人头疼的事。早在今年年初,朝阳区总工会就下发了《关于开展2017年工会职工子女暑期托管工作的通知》,倡导全区街乡总工会和产业工会根据职工需求和实际条件开展暑期子女托管服务,为职工缓解后顾之忧。通知下发后,全区各级工会按照资源利用更高效,服务职工更便捷的原则,于暑期到来之际开展了形式多样、各具特色的职工子女托管服务……     

公交集团工会职工住院保险“万笔理赔无差错”

本刊讯随着《在职职工住院医疗互助保险》(以下简称《住院保险》)第10020笔(人次)赔付款到账,在历时3年半的时间里,公交集团工会实现了办理《住院保险》"万笔(人次)理赔无差错"的目标。2005年7月1日,公交集     

服务职工需求,促进职工发展为实现“首农千亿梦”而奋斗

过去的几年,首农集团工会紧紧围绕“首农千亿梦”这个大局,积极研究和把握新形势下工会工作的新特点,不断探索工会工作的新路径,拓展延伸工会工作的新领域,各项工作都取得了显著成绩.一是完善组织建设,推进集体协商.首农集团工会严格贯彻落实全总“两个普遍”的工作要求.到目前为止,集团系统独立法人企业都已全面实现建会,工会组织做到全覆盖;职工入会率已达到99.0％,其中农民工入会率已达98.7％.国有企业规范化集体合同和工资集体协商专项协议的签订率达到了100％;合资企业的集体协商机制逐步建立.     

首农集团表彰职工素质培训工作先进集体和个人

本刊讯近日,首农集团召开了首都职工素质教育工程表彰总结大会,集团工会主席宋春来、副总经理谢磊,各二级单位工会主席等出席了会议。会议由集团工会副主席刘华星主持。会议对在2008年首都职工素质教育工作中涌现出来的先进集体和个人分别进行了表彰,并     

服务职工需求,促进职工发展 为实现“首农千亿梦”而奋斗

<正>过去的几年,首农集团工会紧紧围绕首农千亿梦这个大局,积极研究和把握新形势下工会工作的新特点,不断探索工会工作的新路径,拓展延伸工会工作的新领域,各项工作都取得了显著成绩。一是完善组织建设,推进集体协商。首农集团工会严格贯彻落实全总两个普遍的工作要求。到目前为止,集团系统独立法人企业都已全面实现建会,工会组织做到全覆盖;职工入会率已达到99.0%,其中农民工入会率已达98.7%。国有企业规范化集体合同和工资集体协商专项协议的签订率达到了100%;合资企业的集体协商     

建工集团工会职工“三最”问题调研启动

本刊讯日前,根据建工集团工会二次代表大会提出的"提高建家水平、构建和谐企业"的新目标,建工集团工会召开了全委扩大会,启动了"职工最关心、最直     

各级工会为一线职工“送清凉”

近日,朝阳区总工会主席尹秀峰一行来到朝阳区绿化局大黄庄基地,走访慰问职工,并实地了解了企业整体运行及工会工作情况。据悉,朝阳区总工会今年拨出30万元专项资金,     

北辰集团工会为员工生活“遮风避雨”

近年来,为不断提高广大员工的生活品质,有效降低企业经济负担,增强保障能力,提高保障水平,增强广大员工抵御各种风险能力,北辰集团工会努力为员工生活"遮风避雨",取得了积极的成效,为促进构建和谐企业做出了积极贡献。构筑职工防险屏障2004年以来,北辰集团已参     

二商集团工会 开展“争做首都文明职工”活动

本刊讯近日,二商集团工会结合集团发展实际,就深入开展"迎奥运、讲文明、树新风"争做首都文明职工活动进行了具体部署。     

为职工搭建“绿色屏障”——北京市在职职工互助保障工作纪实

组织职工互助互济是工会工作的光荣传统。职工互助保障工作就是把随机性的扶贫解困转变为一种制度性的安排,通过多渠道多层次的工作为健全社会保障体系献计出力,成为广大中低收入职工、困难职工的安全保护网。     

大兴区人民医院工会 “主席接待日”为职工解决烦心事

正从细节关心关爱职工,是大兴区人民医院工会始终坚特的服务理念。医院工会主席韩金红告诉记者,全院共有2000余名职工,全部为工会会员。医院工会十分重视职工的意见和需求,并通过工会主席接待日、基层调研等方式,收集整理职工意见建议,了解职工需求,以更好地服务职工。医院里建了公共自行车停车站。有了快递蜂巢再也不用跑到院门口拿快递了。这次作息时间调整更人性化了。……近年来,在大兴区人民医院党委的支持和医院工会的努力下,医院职工福利得到进一步提升。而这一切,都离不开医院工会开设的主席接待日。主席接待日不分时间、不设地点,     

环卫集团工会送温暖侧重一线职工

日前,北京环卫集团公司党委副书记、工会主席王伟节驱车来到距离集团公司最远的子公司环丰世纪绿色能源科技有限公司,将中央财政帮扶资金亲自交到100名工作在环卫一线的农民合同工和劳务工手中。今年两节期间,集团公司工会积极向北京市服务工会申请,获得15万元中央财政帮扶资金。主席王伟节立即召集集团公司工会工作人员一同商议帮扶资金发放方案,并要求所有帮扶资金都要发放给工作条件艰苦,生活困难的一线员工,要更多关注长时间在室外工作的环卫员工,