改制企业如何做好思想政治工作

思想政治工作的一个重要任务,就是要引导企业干部职工分清主流和支流、正确对待局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益。这就要求党组织要充分发挥党的政治优势,与时俱进,有针对性地加强和改进企业的思想政治工作。     

如何做好改制企业的思想政治工作

党中央在十六届三中全会上提出了"以人为本"的科学发展观,明确了加速构建社会主义和谐社会的战略目标。面对新的历史使命,如何做好改制企业的思想政治工作,更好地服务于企业经济建设,保     

谈加强企业改制工作中的思想政治工作

随着改制工作的逐步深入,如何进一步做好职工的思想政治工作,最大限度地调动职工参与改革的积极性、创造性,保持一个稳定的局面,成为摆在我们面前一个亟待解决的课题。作者结合本单位实际,提出了改制企业中的职工思想政治工作应当注重“四性”:超前性,针对性,程序性,多样性。     

改制企业须进一步加强思想政治工作

在向着小康社会大踏步迈进的今天,随着经济社会的发展,特别是经济全球化,文化多元化和信息网络化的发展,改制企业的企业思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。其中,既有住房制度、收入分配制度、劳动人事制度、福利制度、医疗制度等改革带来的矛盾,也有竞争上岗、择优聘用带来的危机意识。这给改制企业思想政治工作带来了许多的难点。     

企业改制更要加强思想政治工作

保山铅锌股份有限公司于1998年12月由龙陵县勐糯铅锌矿改制为股份制企业后,围绕公司改革的实际,积极探索加强和改进思想政治工作的新路子,取得了新的成效。公司连续四年被省冶金行业办授予安全生产达标先进单位、文明企业,全国消费者协会授予质量百日无投诉单位,被评为保山地区思想政治工作先进单位。公司十分注重发挥党组织的政治核心作用。一是抓好企业党委和行政领导班子建设。在选任、配备上把党政两套班子有机地结合起来,不争"中心"、"核心",以利形成团结统一的领导集体。二是抓好党支部建设。在选任支部领导班子上,坚持按德、能、勤、绩综合考察;公司实行党员挂牌上岗,要求党员自觉接受职     

关于加强改制企业思想政治工作的思考

改制后的企业,因其内部的动力机制发生了根本变化,在发展过程中获得了强大的生机和活力.但从笔者调查了解的情况看,一部分改制后的企业也存在着放松或淡化思想政治工作的倾向,在一定程度上已影响企业的健康快速发展,也影响了企业的精神文明建设.笔者认为,改制企业必须加强思想政治工作,尤其要抓好以下几个重要环节.     

论加强企业青年职工的思想政治工作

一、加强青年职工的思想政治教育具有重要的战略意义首先,人是企业中最积极、最活跃、起决定作用的因素。唯物论告诉我们,任何财富都是人创造的,只有具有高度思想觉悟和认识能力的人,才能能动地改造世界和建设世界。思想政治工作正是做人的工作,它的根本目的在于改造人的主观世界,提高人的思想觉悟和认识能力,给人提供精神动力。八年抗日战争,三年解放战争,抗美援朝战     

新形势下如何加强企业思想政治工作

按照科学发展观的要求,把企业思想政治工作做好,是党在新的历史条件下赋予企业党组织的光荣任务。因此,新时期思想政治工作必须以科学发展观为指导,与时俱进,创新发展,为创建和谐企业提供坚强的思想政治保证。     

企业改制中的思想政治工作

企业改制和产业结构调整,必然面临许多关系到职工切身利益的矛盾和问题。思想政治工作是企业改革顺利进行的重要保障,必须增强主导意识,增强服务观念,努力维护员工的切身利益,做到思想政治工作与企业的改革同步进行。     

新形势下如何加强企业思想政治工作

一、提高对新时期思想政治工作的认识 　　新时期思想政治工作面临的特点突出表现在以下几点:一是我国正处于深刻的经济体制转轨时期,人们的精神世界发生着重大的变化. 　　……     

企业改制中的思想政治工作

企业改制和产业结构调整,必然面临许多关系到职工切身利益的矛盾和问题.思想政治工作是企业改革顺利进行的重要保障,必须增强主导意识,增强服务观念,努力维护员工的切身利益,做到思想政治工作与企业的改革同步进行.     

改制企业思想政治工作探讨

根据兵团党委“1 8”文件的要求,兵团路桥总公司在近3年的时间里,对企业进行了由下而上的股份制改革。目前,下属的12家分公司已全部改制完毕,加快了总公司迈向建立现代企业制度的步伐。但在建立现代企业制度的过程中,随着各种新观念、新事物的不断涌现,加上各种利益的再调整、再分配,职工的思想更加活跃,暴露出来的矛盾也更加突出。作为股份制企业,追求经济效益最大化是其生存的根本,这就和计划经济时代的理念发生了冲突,这     

改制企业思想政治工作的新探索

沙隆达公司A股于1993年5月上市,B股于1997年12月上市,经过这几年来的建设和发展,沙隆达公司已成为中国目前最大的农药生产企业。1999年,沙隆达公司经济指标连续八年居全国同行业第一位,沙隆达企业技术中心被认定为国家级企业技术中心,公司董事长陈立洲同志代表沙隆达公司参加了江泽民总书记在武汉主持召开的中南六省市国企改革与发展座谈会,并在会上发言,向江总书记汇报了企业的发展情况。沙隆达公司持续稳定的发展,既是以经济建设为中心的成果,同时也是坚持以人为本的思想,不断加强和改进思想政治工作的成果。正是由于我们认真贯彻党中央提出的“两手抓,两手都要硬“的方针,才形成了目前的好局面。当前,我们要认真落实江泽民总书记的重要批示,努力做好新形势下的思想     

大力加强改制企业的思想政治工作

改制企业的思想政治工作,是党的思想政治工作的重要方面。随着社会主义市场经济的发展,改制企业思想政治工作的环境、内容、任务、对象都发生了巨大变化,要求我们必须积极探索改制企业思想政治工作的新方法和新途径。一、充分认识改制企业思想政治工作面临的新环境、新情况、新问题改制企业一般而言主要面临以下新     

加强职工思想政治工作的思考

<正>随着新型团场建设步伐的加快,改革开放的进一步深入,进一步加强对团场职工思想政治工作的创新力度,努力做好思想政治工作,就显得十分重要。我们必须从推进城镇化、新型工业化、农牧业现代化建设,实现跨跃式发展和长治久安,稳定职工队伍的高度,认识团场当前思想政治工作的现状,从提高团场职工素质,履行兵团"屯垦戍边"特殊使命的高度,重视团场的思想政治工作。一、摸清职工队伍现状和职工的思想动态目前,我们团场的职工队伍由几部分组成:一是团场老职工子女;二是通过政策性招收的内地农民;三是自由流入     

如何做好职工的思想政治工作

思想政治工作是一门科学。它既有自身的研究领域、工作对象和特殊规律 ,也有必须遵循的基本原则。我们的思想政治工作者只有抓住“以人为本”这个核心 ,充分利用有效载体 ,认真贯彻落实“三个代表”重要思想 ,发挥“教育人、帮助人、引导人、激励人、团结人、塑造人”的功能。一、思想政治工作的说理与示范要有机的结合做思想政治工作重点离不开“说” ,不说无以明理 ,说理是沟通思想 ,解决问题的主要方法 ,人在气不顺的时候 ,最需要用道理去说服他 ,即常说的晓之以理 ,动之以情 ,若一味地用批评、扣奖金的办法去压服 ,结果只能适得其反 ,这…     

加强和改进职工思想政治工作

一、高度重视,加强对思想政治工作的领导思想政治工作是我们党战胜一切困难的法宝。各单位党组织要充分发挥核心作用,高度重视思想政治工作,加强对思想政治工作的领导。要认真组织广大干部职工深入学习党的路线、方针和政策,学习实践科学发展观,坚定社会主义信念,坚信共产党的领导,增强基层党组织的凝聚力和向心力,     

加强医院职工思想政治工作探析

医德医风问题是当前我国老百姓关注的问题之一。一些医务人员有违职业道德的行为已严重影响了医院的改革、发展和稳定。如何做好医院职工的思想政治工作，加强职业道德建设，树立良好的医德医风？文章首先从揭摆问题入手，指出加强医院职工思想政治工作的紧迫性和重要性，然后从加大工作的力度，突出工作的重点，抓住工作的主要内容，增强工作的针对性和实效性四个方面提出加强医院职工思想政治工作的建议。     

试论加强和改进企业残疾职工思想政治工作

随着二十一世纪的到来,我国将进入信息时代.面对新的激烈竞争,对职工的素质提出了更高的要求,它不仅需要较高的科学文化知识,还必须要有高尚的思想道德情操和良好的身体、心理素质.残疾职工作为一个特殊的群体,如何面向世界、面向未来、面向现代化,这是摆在我们思想政治工作者面前的一大课题,需要给予足够的重视和认真的研究.