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袁芳荣 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(2):31-31,16
上海市长征工业园区是新建企业为主的工业园区,共有新建企业144家,职工4100余人,其中民营、私营企业92家,三资企业40家,国有企业12家。它在上海市工业经济区中第一家召开职工代表大会,其意义非常深远,影响也非常大。一、新建企业工业园区建立职代会的四大理由 1、新建企业职代会是深化三方协调机制、协商机制的切入点 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2018,(2)
正上海建工材料工程有限公司工会在公司党委、建工集团工会的领导和支持下,学习贯彻党的十九大精神,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。公司工会始终将推进和落实二级职代会制度作为企业民主管理工作的重要抓手,涉及职工利益和企业改革的重大举措都经职代会审议、表决和通过,凸显了工会维护主业主责、保障职工合法权益的作用,被上海市总工会评为"2015-2016年度民主管理厂务公开先进单位"。公司工会通过开展"讲好材料故事、弘扬材料精神、传播材料声音"等活动,大力宣传公 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2017,(4)
区域性、行业性职代会是新形势下职代会制度的创新和发展。由于这一制度建立在企业外部,在许多方面不同于企业内部的职代会制度,在协调劳动关系的同时,对于加强社区治理、维护区域和谐稳定具有独特的意义和价值。这是一种值得探索和深入推进的基层民主制度,需要将其作为加强和创新社会管理、建设文明和谐社区的重要内容来抓。 相似文献
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任重 《思想政治工作研究》2000,(4)
中国航空工业第六○八研究所党委宣传部部长任重 :如何使依靠职工办企业落到实处?笔者以为应抓好“三个说话” :一是在单位管理上让职工说话。依靠职工 ,关键是尊重职工 ,在管理上让职工有发言权。企业应坚持职代会制度 ,让职工代表了解计划执行情况、财务情况和招待费使用情况等 ,审议企业经营中重大问题和职工福利事宜。职代会闭会期间 ,实行工会委员和职代会各团团长联席会议制度 ,讨论、审议行政中的重大问题决策。在平时 ,应坚持领导接待日制度 ,设立“主人翁信箱” ,召开劳模、职工代表、青年代表等多种座谈会 ,注意收集职工意见。二… 相似文献
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晴川 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2005,(5):37-38
上海宝山钢铁股份有限公司(以下简称宝钢股份)成立5年来, 在现代企业制度条件下毫不动摇地坚持和完善职代会制度建设,使职代会制度成了企业改革发展中不可或缺的一个重要组成部分,很好地处理了职代会与公司股东会、董事会、监事会之间的关系,推动了公司生产经营建设的蒸蒸日上。 相似文献
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欧阳泉 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2014,(4):31-33
职代会制度在调动员工积极性、加强企业管理、促进经济发展、维护企业稳定方面已经显现了不可替代的重要作用。与提出职代会的二十世纪八十年代相比,企业的所有制实现形式今非昔比,企业的外部环境也发生了重大变化。面对新的形势,工会组织一方面要巩固成果,坚持方向;另一方面,又要根据新的情况新的变化,主动改革,围绕职代会是企业民主管理基本形式的定位,在深化职代会制度建设方面不断创新。 相似文献
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王珍宝 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2011,(6):10-13
一、对职代会作用机制的认识
1、职代会的性质
近年来,随着经济发展形势的变化,所有制结构的多元化以及职工民主权利的提升,作为企业民主管理基本形式的职代会制度已突破公有制企业的界限,日益被广大非公企业所借鉴和采用。另一方面,为了更好地保障企业职工的合法权益, 相似文献
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在股份制企业,职代会如何发挥其应有作用一直是不断探索的课题。本文分析了职代会与股东会的六个“不同”,阐述了从加强民主监督、民主评议、厂务公开、协调劳动关系等方面发挥职代会作用的重要性,并提出要结合企业实际,依法调整和规范职代会的职权,拓展职代会的新领域,把握好职代会的运作方式,不断提高职代会的运作质量。 相似文献
10.
高巍 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2014,(6):33-34
上海电信工会企事业单位始终加强建章立制,推行职代会制度,在服务员工、服务企业转型、服务社会和股东方面发挥积极作用,很好地实现了工会资产保值增值。 相似文献
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范国忠 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(2):29-30
最近拜读了邓树斌先生《关于民主管理和职代会的再思考》一文。邓先生认为“在非公企业建立职代会制度,理论上是不成立的,法律也无依据……没有生产资料公有这个前提和基础,职工当家作主管理企业根本就没有可能性。”对此,愚以为邓文此说不确切,有商榷之处。一邓树斌先生说,“在非公企业建立职代会制度”,“在理论上是不成立的,在法律上也无依据。”持这一观点, 相似文献
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“入世”是我国改革开放进程中具有历史意义的一件大事。从“入世”看我国政党制度的坚持与完善,无疑是一个很好很重要的切入点。“入世”在强调破除传统落后观念的同时,也使我们更清醒地认识到中华民族的宝贵遗产与财富,认识到中国共产党的伟 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2000,(3)
某公司一基层单位职代会的一次决策失误,事情虽然不算大,但反映的问题不小。它涉及企业的经营决策及其责任、职代会如何正确行使职权、职工民主权利如何正确体现,以及党政如何正确对待职代会等一系列重大问题。为此,本刊组织部分工会干部对该职代会决策失误的原因、教训等问题展开讨论,以期提高对职工代表大会制度的认识,更好发挥她的作用。在现实生活中,像“职代会的一次决策失误”这样值得研究的案例不少,希望广大读者(尤其是工会同仁们)支持本专栏,积极提供论题,踊跃参与讨论。 相似文献
14.
同志们:今天,我们在这里集会,庆祝中央党校建校80周年,同时举行中央党校2013年春季学期开学典礼。党的十八大之后,我已不再兼任中央党校校长了,但我对中央党校很有感情。中央党校建校80周年是一件大事。无论从党的事业发展还是从自己的感情上说,我都很高兴同大家一起庆祝这件大事。 相似文献
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一是正确处理好推行厂务公开与坚持职工代表大会制度的关系。职工代表大会制度是企业职工行使民主管理、民主监督权力的基本制度。厂务公开不是要在职代会制度之外 ,再搞一个什么新的制度或新的办法 ,也不是在职代会职权之外又增加什么新的职权 ,厂务公开本身就是职代会制度题中应有之义 ,是新形势下更好地坚持职代会制度、落实职代会职权、发挥职代会作用的客观需要。二是要处理好职工民主监督与企业经营者权益的关系。要清楚 ,公开的目的是为了调动广大职工和企业经营者这“两个积极性” ,共同搞好企业改革。所以 ,在推行厂务公开的过程中… 相似文献
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孙康华 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2006,(5):9-11
自1986年中共中央、国务院颁布《全民所有制工业企业职工代表大会制度条例》(以下简称《条例》)以来,纵观20年来我国国有企业职工代表大会(以下简称:职代会)制度的发展轨迹,笔者认为,用“嬗变”一词来概括作为职代会制度核心的职代会职权的变化状况还是比较全面而准确的。一、企业职代会职权嬗变的具体体现为了阐述方便,笔者将《条例》规定的职权名称归纳和定义为“审议建议权”、“审议通过权”、“审议决定权”、“评议监督权”、“民主选举权”。20年来,国有企业职代会这五项职权嬗变的主流大致体现在以下三个方面:一是职代会部分职权的… 相似文献
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江西省抚州棉纺织厂是一个年产值过亿元、税利超千万的地区最大的国有企业。多年来,不管企业遇到什么困难,市场上出现什么风云,抚纺的6000名职工始终同舟共济,激流勇进。这样的凝聚力从何而来?经过调查了解到,他们主要是领导心中有个大写的人——依靠工人群众,请工人当家作主。 作重大决策请教工人 在抚纺,每一项生产和改革的重大决策,无一不是全厂职工集体意志和智慧的结晶。厂里各项大事都经职代会审议通过。近两年,由于市场疲软,抚纺 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2015,(6)
自贸区作为一个特殊的区域,区内企业如何开展民主管理,目前存在许多误区。企业民主管理的实质是保障员工参与权利,这已成为世界各国企业管理的通行做法和共同趋势。自贸区内企业既要遵循国际通行规则,同时又要遵循中国的法律制度规定。职代会制度处于自贸区企业民主管理的主体地位,区内企业应该主动依法建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度,依法经营管理,共建和谐劳动关系。 相似文献
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欧阳骏 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2000,(3)
厂务公开是职代会制度的继承、发展、强化与完善。它是企业民主建设的一个重大突破,在很大程度上克服了职代会制度的不足,在椎进国有企业的改革和发展中发挥了重要作用。 相似文献